勞務(wù)用工合同范本版 3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞務(wù)用工合同范本通用版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3勞務(wù)用工第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點2.3工作時間第三條勞務(wù)期限3.1合同期限3.2試用期3.3延長或終止合同第四條勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金及福利4.3支付方式及時間第五條社會保險5.1保險種類5.2保險費用承擔(dān)5.3保險權(quán)益第六條勞動保護與安全6.1勞動保護措施6.2職業(yè)健康安全6.3事故處理第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機會7.2培訓(xùn)費用7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解組織9.3勞動仲裁9.4法律訴訟第十條解除與終止合同10.1解除合同的情形10.2終止合同的情形10.3經(jīng)濟補償?shù)谑粭l違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約11.3違約賠償?shù)谑l不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力后果12.3責(zé)任免除第十三條附則13.1合同的效力13.2合同的修改與補充13.3合同解除13.4合同爭議的處理第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項14.2附件：詳細約定事項第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3勞務(wù)用工是指甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法與乙方建立勞動關(guān)系，約定乙方向甲方提供勞動服務(wù)，并支付勞動報酬的行為。第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1工作職責(zé)：乙方根據(jù)甲方的安排，具體承擔(dān)如下工作職責(zé)：（詳細列出乙方的工作職責(zé)）。2.2工作地點：乙方的工作地點為（詳細列出工作地點）。2.3工作時間：乙方的工作時間為（詳細列出工作時間，包括工作時間、休息時間、加班時間等）。第三條勞務(wù)期限3.1合同期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為（詳細列出合同期限，如一年、兩年等）。3.2試用期：本合同的試用期為（詳細列出試用期期限，如一個月、二個月等）。3.3延長或終止合同：合同期滿前，如雙方同意繼續(xù)合作的，可以續(xù)簽合同；雙方未能達成續(xù)簽協(xié)議的，合同到期自動終止。第四條勞動報酬4.1工資待遇：乙方的月工資為（詳細列出月工資數(shù)額），工資支付標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。4.2獎金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享有獎金及福利，包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利、健康體檢等。4.3支付方式及時間：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，按月支付乙方工資及獎金，支付時間為每月的（詳細列出支付時間）。第五條社會保險5.1保險種類：甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2保險費用承擔(dān)：甲方按照國家和地方規(guī)定承擔(dān)乙方的社會保險費用，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。5.3保險權(quán)益：乙方享有社會保險待遇，包括但不限于醫(yī)療報銷、養(yǎng)老保險待遇、失業(yè)保險待遇等。第六條勞動保護與安全6.1勞動保護措施：甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和用品。6.2職業(yè)健康安全：甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)健康，提供安全的工作環(huán)境，防止職業(yè)病和職業(yè)傷害的發(fā)生。6.3事故處理：如乙方在工作過程中發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)立即采取措施救治，并按照有關(guān)規(guī)定報告。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方保密信息之日起計算，至（詳細列出保密期限，如合同期滿后兩年等）。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解組織：如協(xié)商不成，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3勞動仲裁：調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條解除與終止合同10.1解除合同的情形：在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。10.2終止合同的情形：合同期滿，或者甲方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定終止勞動合同的，合同終止。10.3經(jīng)濟補償：合同解除或終止的，甲方按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約：甲方未按照合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2乙方違約：乙方未按照合同約定提供勞動服務(wù)、違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.3違約賠償：違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的損失。第十二條不可抗力12.1不可抗力事件：不可抗力事件指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。12.2不可抗力后果：因不可抗力事件導(dǎo)致合同不能履行或部分履行，甲方和乙方均不承擔(dān)責(zé)任。12.3責(zé)任免除：甲方和乙方應(yīng)按照法律規(guī)定及時履行通知義務(wù)，并協(xié)商解決不可抗力事件帶來的影響。第十三條附則13.1合同的效力：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。13.2合同的修改與補充：合同的修改和補充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。13.3合同解除：合同解除應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定的方式進行。13.4合同爭議的處理：本合同爭議的解決應(yīng)遵守合同約定的爭議解決方式。第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項：（詳細列出雙方約定的其他事項）。14.2附件：詳細約定事項（如有附件，應(yīng)附上相關(guān)文件）。第二部分：第三方介入后的修正甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：鑒于本合同在履行過程中可能涉及到第三方的權(quán)益，為確保各方合法權(quán)益，特就第三方介入相關(guān)事宜進行如下補充：第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，與合同有關(guān)聯(lián)的其他自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的情形（1）中介機構(gòu)提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)；（2）甲方與第三方簽訂業(yè)務(wù)合同，乙方作為甲方員工參與履行；（3）其他與甲方、乙方有業(yè)務(wù)往來的單位和個人。第三條第三方義務(wù)3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，合法開展業(yè)務(wù)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方如涉及甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以嚴格保密，違者承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第四條第三方責(zé)任4.1第三方應(yīng)按照約定履行其職責(zé)，如因第三方原因?qū)е录滓译p方損失的，由第三方承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方如未能履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)責(zé)任。第五條第三方權(quán)益5.1第三方有權(quán)按照合同約定，獲取相應(yīng)的報酬和服務(wù)費用。5.2第三方有權(quán)要求甲方、乙方提供必要的協(xié)助和支持，以確保合同履行。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方應(yīng)對其違約行為或侵權(quán)行為所產(chǎn)生的損失承擔(dān)有限責(zé)任，但第三方知道其行為可能損害甲乙雙方利益而未采取措施防止的，不受責(zé)任限額的限制。6.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額，由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)具體情況協(xié)商確定。第七條第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的勞動合同關(guān)系。7.2第三方對甲方、乙方不具有任何形式的隸屬或從屬關(guān)系。第八條第三方違約處理8.1第三方違反合同約定，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方、乙方與第三方之間的糾紛，按照本合同約定的爭議解決方式進行解決。第九條甲方、乙方與第三方之間的通知與協(xié)商9.1甲方、乙方與第三方之間的通知，應(yīng)以書面形式進行，并由雙方確認。9.2甲方、乙方與第三方之間的協(xié)商，應(yīng)本著公平、公正、公開的原則進行。第十條附件10.1本合同如有附件，應(yīng)附上相關(guān)文件，作為本合同不可分割的一部分。第十一條合同的變更與解除11.1本合同的變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十二條合同的終止12.1本合同期滿，或甲乙雙方協(xié)商一致終止合同的，本合同終止。第十三條法律適用與爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在地的人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同文本附件二：崗位說明書附件三：勞動報酬明細表附件四：社會保險及福利待遇說明附件五：保密協(xié)議附件六：培訓(xùn)計劃附件七：績效考核辦法附件八：員工手冊附件九：甲方公司規(guī)章制度附件十：乙方個人簡歷及求職登記表附件十一：第三方服務(wù)合同附件十二：業(yè)務(wù)合同附件十三：培訓(xùn)資料附件十四：其他相關(guān)文件附件一：勞動合同文本詳細要求和說明：本附件為勞動合同的正式文本，包括但不限于合同主體、勞務(wù)內(nèi)容、勞務(wù)期限、勞動報酬、社會保險、勞動保護、培訓(xùn)發(fā)展、保密協(xié)議、違約責(zé)任、不可抗力、附則等條款。附件二：崗位說明書詳細要求和說明：本附件詳細描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件、任職資格等信息。附件三：勞動報酬明細表詳細要求和說明：本附件詳細列出乙方的工資待遇，包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金及福利等。附件四：社會保險及福利待遇說明詳細要求和說明：本附件詳細說明甲方為乙方依法參加的社會保險及福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。附件五：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件為甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，規(guī)定乙方在合同期內(nèi)及合同終止后對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息的保密義務(wù)。附件六：培訓(xùn)計劃詳細要求和說明：本附件詳細列出乙方的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)機會、培訓(xùn)費用、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。附件七：績效考核辦法詳細要求和說明：本附件詳細描述甲方的績效考核制度，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果運用等。附件八：員工手冊詳細要求和說明：本附件為甲方公司的員工手冊，包含甲方公司的規(guī)章制度、員工行為規(guī)范、員工福利等內(nèi)容。附件九：甲方公司規(guī)章制度詳細要求和說明：本附件詳細列出甲方公司的規(guī)章制度，包括但不限于勞動紀律、考勤制度、安全生產(chǎn)等。附件十：乙方個人簡歷及求職登記表詳細要求和說明：本附件為乙方的個人簡歷及求職登記表，用于記錄乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件十一：第三方服務(wù)合同詳細要求和說明：本附件為甲方與第三方簽訂的服務(wù)合同，約定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、服務(wù)期限等。附件十二：業(yè)務(wù)合同詳細要求和說明：本附件為甲方與第三方簽訂的業(yè)務(wù)合同，約定雙方的業(yè)務(wù)范圍、合作方式、合同期限等。附件十三：培訓(xùn)資料詳細要求和說明：本附件為乙方參加培訓(xùn)時所使用的培訓(xùn)資料，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)筆記等。附件十四：其他相關(guān)文件詳細要求和說明：本附件包括與甲方、乙方履行合同過程中相關(guān)的其他文件，如會議紀要、往來函件、合作協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬的。2.甲方未按時足額支付乙方工資及獎金的。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費用的。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機會的。5.乙方未按照合同約定提供勞動服務(wù)、違反保密義務(wù)的。6.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，嚴重違反勞動紀律的。7.第三方未按照合同約定履行其職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。3.第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方、乙方損失賠償金等。示例說明：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.乙方未按照合同約定提供勞動服務(wù)，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.第三方未按照合同約定履行其職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。勞務(wù)用工合同范本通用版1本合同目錄一覽1.勞務(wù)用工合同的定義及適用范圍1.1定義1.2適用范圍2.雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1雇主的權(quán)利和義務(wù)2.1.1提供工作條件和環(huán)境2.1.2支付工資和福利2.1.3保障勞動者的合法權(quán)益2.2勞動者的權(quán)利和義務(wù)2.2.1履行勞動合同約定的工作內(nèi)容2.2.2遵守勞動紀律和規(guī)章制度2.2.3保守用人單位的商業(yè)秘密3.合同期限3.1固定期限3.2無固定期限3.3試用期限4.工作內(nèi)容和工作地點4.1工作內(nèi)容4.2工作地點5.工作時間5.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間5.2加班工作時間5.3休息日和節(jié)假日6.工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3獎金和提成6.4社會保險和福利待遇7.勞動保護和勞動條件7.1勞動保護措施7.2勞動條件和環(huán)境8.合同的變更和解除8.1變更8.2解除8.3經(jīng)濟補償9.合同的終止9.1終止條件9.2終止程序9.3經(jīng)濟補償10.違約責(zé)任10.1雇主違約10.2勞動者違約11.爭議解決11.1和解11.2調(diào)解11.3仲裁11.4訴訟12.合同的生效、變更和解除12.1生效條件12.2變更條件12.3解除條件13.保密協(xié)議13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3違約責(zé)任14.其他約定14.1通知和送達14.2合同的完整性和修改14.3適用法律和爭議解決14.4附件第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)用工合同的定義及適用范圍1.1定義1.2適用范圍本合同適用于甲方雇傭乙方從事非全日制、臨時性、季節(jié)性和計件性等勞務(wù)工作的情況。第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1雇主的權(quán)利和義務(wù)2.1.1提供工作條件和環(huán)境甲方應(yīng)提供乙方的工作條件和環(huán)境，確保乙方在安全、健康和適宜的工作環(huán)境中提供勞務(wù)。2.1.2支付工資和福利甲方應(yīng)按照本合同的約定，及時足額支付給乙方工資及約定的福利。2.1.3保障勞動者的合法權(quán)益甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工作時間、休息休假、社會保險等方面。2.2勞動者的權(quán)利和義務(wù)2.2.1履行勞動合同約定的工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行本合同約定的工作內(nèi)容，努力完成工作任務(wù)。2.2.2遵守勞動紀律和規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.2.3保守用人單位的商業(yè)秘密乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條合同期限3.1固定期限本合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2無固定期限本合同無固定期限，自雙方簽字之日起生效，除非雙方協(xié)商一致解除或者依法解除。3.3試用期限乙方在本合同生效后，享有____個月的試用期。試用期滿后，雙方協(xié)商一致可以繼續(xù)履行本合同。第四條工作內(nèi)容和工作地點4.1工作內(nèi)容乙方在本合同期間的工作內(nèi)容為：____。4.2工作地點乙方的工作地點為：____。第五條工作時間5.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間乙方的每日標(biāo)準(zhǔn)工作時間為____小時，每周工作____天。5.2加班工作時間乙方在法定節(jié)假日及休息日工作的，應(yīng)按照不低于工資的____%支付加班費。5.3休息日和節(jié)假日乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。第六條工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。6.2工資支付方式甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，具體支付方式為：____。6.3獎金和提成乙方完成工作任務(wù)后，按照約定可以獲得獎金和提成，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并告知乙方。6.4社會保險和福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，并發(fā)放約定的福利待遇。具體項目和標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并告知乙方。本部分為合同的樣品，實際合同內(nèi)容需根據(jù)雙方的實際情況和協(xié)商結(jié)果進行填充和完善。第八條勞動保護和勞動條件8.1勞動保護措施甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施，保障乙方的人身安全和健康。8.2勞動條件和環(huán)境甲方應(yīng)保證乙方的勞動條件和環(huán)境符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方能夠在一個安全、健康和適宜的工作環(huán)境中提供勞務(wù)。第九條合同的變更和解除9.1變更本合同有效期內(nèi)，如因特殊情況或客觀原因需要變更合同內(nèi)容的，雙方可以協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2解除雙方可以在合同期限屆滿前，協(xié)商一致解除本合同。解除合同的，甲方應(yīng)按照乙方的工作年限支付經(jīng)濟補償。9.3經(jīng)濟補償雙方解除或者終止合同時，甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同的約定，向乙方支付相應(yīng)經(jīng)濟補償。第十條合同的終止10.1終止條件本合同終止的條件如下：（一）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（二）乙方因個人原因提前解除本合同；（三）乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除本合同；（四）雙方協(xié)商一致解除本合同；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。10.2終止程序本合同終止的，雙方應(yīng)當(dāng)辦理終止手續(xù)，并互相書面確認。10.3經(jīng)濟補償本合同終止的，甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同的約定，向乙方支付相應(yīng)經(jīng)濟補償。第十一條違約責(zé)任11.1雇主違約甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此所遭受的損失。11.2勞動者違約乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此所遭受的損失。第十二條爭議解決12.1和解雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛的，可以嘗試通過和解解決。12.2調(diào)解和解不成的，可以向用人單位勞動爭議調(diào)解委員會或者其他依法設(shè)立的調(diào)解組織申請調(diào)解。12.3仲裁調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.4訴訟對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條保密協(xié)議13.1保密內(nèi)容乙方在提供勞務(wù)期間和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。13.2保密期限保密期限自乙方提供勞務(wù)之日起計算，至解除合同后一年止。13.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此所遭受的損失。第十四條其他約定14.1通知和送達雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的聯(lián)系方式，及時通知對方合同履行過程中的相關(guān)事項。14.2合同的完整性和修改本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，未經(jīng)雙方協(xié)商一致不得修改。14.3適用法律和爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及爭議解決等事項，適用中華人民共和國法律。14.4附件本合同附件包括：乙方的個人簡歷、甲方提供的崗位職責(zé)說明等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外，與甲方有業(yè)務(wù)往來或與乙方提供勞務(wù)有關(guān)聯(lián)的個體或組織。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。第二條第三方介入的條件和程序2.1第三方介入條件當(dāng)甲方與第三方進行業(yè)務(wù)往來或乙方提供勞務(wù)涉及第三方時，本合同第三方介入條款生效。2.2第三方介入程序第三方介入時，甲方應(yīng)向乙方明確告知第三方身份及介入事項。乙方應(yīng)遵守甲方的指示，與第三方進行必要的溝通和合作。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任第三方對乙方提供勞務(wù)過程中造成的人身傷害、財產(chǎn)損失等承擔(dān)責(zé)任。3.2責(zé)任限額甲方應(yīng)與第三方明確約定責(zé)任限額，并在本合同中予以說明。責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的實際情況和甲方的要求進行調(diào)整。第四條第三方義務(wù)和責(zé)任4.1第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲方的要求，履行與乙方提供勞務(wù)相關(guān)的義務(wù)，包括但不限于提供工作條件、支付報酬等。4.2第三方責(zé)任第三方未履行義務(wù)或違反法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的合同關(guān)系，不影響本合同的履行。甲方應(yīng)確保第三方遵守本合同的約定。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間無直接的合同關(guān)系。乙方應(yīng)遵守甲方的指示，與第三方進行必要的溝通和合作。第六條第三方介入的變更和解除6.1變更當(dāng)?shù)谌浇槿氲臈l件和范圍發(fā)生變更時，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2解除當(dāng)?shù)谌浇槿氲臈l件和范圍解除時，甲方應(yīng)書面通知乙方，并按照本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條第三方介入的爭議解決7.1和解雙方在第三方介入過程中發(fā)生糾紛的，可以嘗試通過和解解決。7.2調(diào)解和解不成的，可以向用人單位勞動爭議調(diào)解委員會或者其他依法設(shè)立的調(diào)解組織申請調(diào)解。7.3仲裁調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.4訴訟對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容第三方在提供勞務(wù)過程中涉及的保密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。8.2保密期限保密期限自第三方提供勞務(wù)之日起計算，至解除合同后一年止。8.3違約責(zé)任第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此所遭受的損失。第九條第三方介入的其他約定9.1通知和送達雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的聯(lián)系方式，及時通知對方第三方介入的相關(guān)事項。9.2合同的完整性和修改本合同的第三方介入條款一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，未經(jīng)雙方協(xié)商一致不得修改。9.3適用法律和爭議解決本合同的第三方介入事項，適用中華人民共和國法律。9.4附件本合同附件包括：第三方提供的業(yè)務(wù)往來文件、保密協(xié)議等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方的個人簡歷詳細記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)內(nèi)容。附件2：甲方提供的崗位職責(zé)說明詳細描述乙方在工作中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)、崗位要求、工作目標(biāo)等信息。附件3：勞動者的身份證復(fù)印件乙方應(yīng)向甲方提供有效的身份證復(fù)印件，以證明其身份。附件4：社會保險繳納證明甲方應(yīng)提供的乙方社會保險繳納證明，以證實甲方已按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。附件5：工資支付證明甲方應(yīng)提供的乙方工資支付證明，以證實甲方已按照本合同約定及時足額支付乙方工資。附件6：保密協(xié)議甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，約定乙方在提供勞務(wù)期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。附件7：第三方業(yè)務(wù)往來文件與第三方進行業(yè)務(wù)往來時相關(guān)的文件，包括但不限于合作協(xié)議、業(yè)務(wù)合同等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定提供工作條件和環(huán)境；2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利；3.甲方未按照本合同約定保障乙方合法權(quán)益；4.乙方未按照甲方的要求，履行工作職責(zé)；5.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；6.第三方未按照甲方的要求，履行與乙方提供勞務(wù)相關(guān)的義務(wù)；7.第三方未按照本合同約定支付報酬；8.甲方未與乙方協(xié)商一致解除或變更本合同；9.甲方未按照本合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)如下：1.甲方未按照本合同約定提供工作條件和環(huán)境的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為本合同約定工資的____%；2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為本合同約定工資的____%；3.甲方未按照本合同約定保障乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.乙方未按照甲方的要求，履行工作職責(zé)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為本合同約定工資的____%；5.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為損失金額的____%；6.第三方未按照甲方的要求，履行與乙方提供勞務(wù)相關(guān)的義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.第三方未按照本合同約定支付報酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為本合同約定工資的____%；8.甲方未與乙方協(xié)商一致解除或變更本合同的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為本合同約定工資的____%；9.甲方未按照本合同約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：例如，如果甲方未按照本合同約定提供工作條件和環(huán)境，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為本合同約定工資的10%。具體違約金金額可以根據(jù)甲方的違約程度和乙方因此遭受的損失進行調(diào)整。全文完。勞務(wù)用工合同范本通用版2本合同目錄一覽第一條：勞務(wù)用工合同的定義與范圍1.1：合同雙方的含義1.2：勞務(wù)用工的定義1.3：合同適用的范圍第二條：合同期限2.1：合同的開始日期2.2：合同的結(jié)束日期2.3：合同續(xù)簽的條件與程序第三條：勞務(wù)內(nèi)容與要求3.1：勞務(wù)的具體內(nèi)容3.2：勞務(wù)的質(zhì)量要求3.3：勞務(wù)的安全規(guī)定第四條：勞務(wù)報酬4.1：勞務(wù)報酬的計算方式4.2：勞務(wù)報酬的支付時間4.3：額外報酬的計算與支付第五條：工作時間與休息休假5.1：工作時間的規(guī)定5.2：休息休假的規(guī)定5.3：加班工資的計算與支付第六條：社會保險與福利待遇6.1：社會保險的繳納6.2：福利待遇的享受第七條：勞務(wù)人員的培訓(xùn)與考核7.1：培訓(xùn)的內(nèi)容與方式7.2：考核的標(biāo)準(zhǔn)與程序第八條：勞務(wù)人員的管理8.1：勞務(wù)人員的招聘與解雇8.2：勞務(wù)人員的檔案管理第九條：保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1：保密義務(wù)的履行9.2：知識產(chǎn)權(quán)的保護第十條：違約責(zé)任與爭議解決10.1：違約責(zé)任的規(guī)定10.2：爭議解決的途徑第十一條：不可抗力11.1：不可抗力的定義11.2：不可抗力的后果處理第十二條：合同的變更與解除12.1：合同變更的條件與程序12.2：合同解除的條件與程序第十三條：合同的終止與解除13.1：合同終止的條件13.2：合同解除的后果處理第十四條：其他約定14.1：雙方的其他約定內(nèi)容14.2：合同的附件說明第一部分：合同如下：第一條：勞務(wù)用工合同的定義與范圍1.1：合同雙方的含義1.2：勞務(wù)用工的定義本合同所稱的勞務(wù)用工，是指乙方根據(jù)甲方的要求，提供甲方需要的勞動力服務(wù)，按約定完成工作并獲取報酬的行為。1.3：合同適用的范圍本合同適用于甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，向乙方采購勞務(wù)服務(wù)的行為。包括但不限于____________等。第二條：合同期限2.1：合同的開始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____________時終止。2.2：合同的結(jié)束日期除非雙方另有約定，本合同的期限為____________年，自____________之日起計算。2.3：合同續(xù)簽的條件與程序合同到期前____________個月，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議，并按本合同約定的程序辦理。第三條：勞務(wù)內(nèi)容與要求3.1：勞務(wù)的具體內(nèi)容（1）____________；（2）____________；（3）____________；（4）____________；（5）____________。3.2：勞務(wù)的質(zhì)量要求乙方應(yīng)保證提供的勞務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求，達到____________標(biāo)準(zhǔn)。3.3：勞務(wù)的安全規(guī)定乙方在提供勞務(wù)過程中，應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和甲方的安全生產(chǎn)管理制度，確保____________。第四條：勞務(wù)報酬4.1：勞務(wù)報酬的計算方式乙方的勞務(wù)報酬按照____________方式計算，即____________。4.2：勞務(wù)報酬的支付時間甲方應(yīng)在每個結(jié)算周期結(jié)束后的____________日內(nèi)，向乙方支付勞務(wù)報酬。4.3：額外報酬的計算與支付乙方完成甲方臨時增加的任務(wù)，甲方應(yīng)按照____________標(biāo)準(zhǔn)支付額外報酬。第五條：工作時間與休息休假5.1：工作時間的規(guī)定乙方的工作時間按照____________規(guī)定執(zhí)行，如需調(diào)整，應(yīng)提前____________天通知乙方。5.2：休息休假的規(guī)定乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息____________天。5.3：加班工資的計算與支付乙方加班工資按照____________標(biāo)準(zhǔn)計算，甲方應(yīng)在每月____________日前支付。第六條：社會保險與福利待遇6.1：社會保險的繳納甲方應(yīng)依法為乙方繳納____________等社會保險，并按時足額繳納社會保險費。6.2：福利待遇的享受乙方享有國家法定的節(jié)假日待遇、____________等福利待遇。第八條：勞務(wù)人員的管理8.1：勞務(wù)人員的招聘與解雇甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)對乙方人員進行招聘和解雇。招聘程序應(yīng)合法合規(guī)，解雇應(yīng)提前____________天通知乙方。8.2：勞務(wù)人員的檔案管理甲方應(yīng)建立乙方的個人檔案，包括但不限于身份證明、學(xué)歷證明、健康證明等。檔案應(yīng)嚴格保密，不得泄露乙方個人信息。第九條：保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1：保密義務(wù)的履行乙方應(yīng)對在提供勞務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。9.2：知識產(chǎn)權(quán)的保護乙方應(yīng)尊重甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。第十條：違約責(zé)任與爭議解決10.1：違約責(zé)任的規(guī)定違反本合同的一方，應(yīng)向守約一方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。10.2：爭議解決的途徑雙方發(fā)生合同爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：不可抗力11.1：不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。11.2：不可抗力的后果處理因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商，根據(jù)情況采取措施減輕損失，并依法免除責(zé)任。第十二條：合同的變更與解除12.1：合同變更的條件與程序合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2：合同解除的條件與程序合同解除應(yīng)符合法律規(guī)定和合同約定，解除協(xié)議應(yīng)由雙方簽訂，并按本合同約定的程序辦理。第十三條：合同的終止與解除13.1：合同終止的條件本合同終止的條件如下：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。13.2：合同解除的后果處理合同解除后，乙方應(yīng)立即停止提供勞務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方合同解除后的勞務(wù)報酬。第十四條：其他約定14.1：雙方的其他約定內(nèi)容本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2：合同的附件說明本合同附件包括：（1）乙方身份證明復(fù)印件；（2）乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；（3）乙方健康證明復(fù)印件；（4）其他與本合同有關(guān)的文件。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定本合同所稱的第三方，是指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同履行過程的個體或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、監(jiān)審機構(gòu)等。第二條：第三方介入的條件2.1：甲方和乙方在合同履行過程中，因客觀原因需要第三方的專業(yè)服務(wù)；2.2：甲方和乙方協(xié)商一致，同意第三方介入；2.3：第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠提供專業(yè)、有效的服務(wù)。第三條：第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1：第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量和效果；3.2：第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益；3.3：第三方應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲取的甲方和乙方信息保密，不得泄露給第三方。第四條：第三方的權(quán)利與報酬4.1：第三方有權(quán)按照約定收取報酬，報酬標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商確定；4.2：第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)實際情況提出合理建議和意見；4.3：第三方在提供服務(wù)過程中，如遇到不可抗力等因素導(dǎo)致無法履行合同，應(yīng)及時通知甲乙雙方，并采取措施減輕損失。第五條：第三方責(zé)任限額5.1：第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過甲乙雙方約定的限額；5.2：如第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方損失，責(zé)任限額可不受限制；5.3：甲乙雙方應(yīng)對第三方的責(zé)任限額進行明確約定，并在合同中予以注明。第六條：第三方與甲乙方的關(guān)系6.1：第三方與甲方、乙方之間均為獨立的法律主體，互不隸屬；6.2：第三方介入不影響甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；6.3：第三方在提供服務(wù)過程中，如與甲方或乙方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟。第七條：第三方介入的程序7.1：甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；7.2：甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方開展相關(guān)工作，提供必要的資料和條件；7.3：第三方完成服務(wù)后，應(yīng)向甲乙雙方提交書面報告，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條：第三方退出機制8.2：第三方退出時，應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于成果移交、費用結(jié)算等；8.3：甲乙雙方應(yīng)對第三方退出后的相關(guān)工作進行妥善安排，確保合同履行不受影響。第九條：第三方介入的監(jiān)督與評估9.1：甲乙雙方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量和效果；9.2：甲乙雙方可定期對第三方進行評估，如評估不合格，有權(quán)要求第三方改進；9.3：第三方應(yīng)對甲乙雙方的監(jiān)督和評估意見予以重視，及時調(diào)整和改進服務(wù)。第十條：違約責(zé)任與爭議解決10.1：第三方違反本合同的，應(yīng)向守約一方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失；10.2：如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟。第十一條：不可抗力11.1：第三方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同的，應(yīng)立即通知甲乙雙方，并采取措施減輕損失；11.2：第三方因不可抗力導(dǎo)致的合同履行障礙，不免除其責(zé)任，但甲乙雙方可根據(jù)實際情況適當(dāng)減輕其責(zé)任。第十二條：合同的變更與解除12.1：本合同未盡事宜，甲乙雙方可與第三方簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；12.2：如甲乙雙方同意解除第三方介入，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條：合同的終止與解除13.1：本合同終止不影響甲乙雙方與第三方之間已產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；