以完成定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同書精選本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同性質(zhì)1.1：甲方（用人單位）的基本情況1.2：乙方（勞動(dòng)者）的基本情況1.3：本合同的期限及工作任務(wù)第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的具體工作職責(zé)2.2：乙方的工作地點(diǎn)及工作時(shí)間第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：乙方的工資待遇3.2：工資的支付方式和時(shí)間第四條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4.2：甲方應(yīng)提供的福利待遇第五條：保密協(xié)議5.1：乙方的保密義務(wù)5.2：保密信息的范圍和期限5.3：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第六條：合同的變更和解除6.1：合同變更的條件和程序6.2：合同解除的條件和程序第七條：違約責(zé)任7.1：甲方違反合同的法律責(zé)任7.2：乙方違反合同的法律責(zé)任第八條：爭議解決8.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式8.2：仲裁或訴訟的程序和時(shí)效第九條：其他約定9.1：雙方的其他權(quán)利和義務(wù)9.2：合同的生效、終止和續(xù)簽第十條：法律適用和爭議解決10.1：本合同的適用法律10.2：合同爭議的解決方式第十一條：甲方聲明和保證11.1：甲方聲明和保證的內(nèi)容第十二條：乙方聲明和保證12.1：乙方聲明和保證的內(nèi)容第十三條：合同的附件13.1：附件一：工作職責(zé)描述13.2：附件二：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容13.3：附件三：工資待遇詳細(xì)規(guī)定第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字（蓋章）14.2：乙方簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同性質(zhì)1.1：甲方（用人單位）的基本情況甲方名稱：×××有限公司甲方地址：×××市×××路×××號(hào)法人代表：×××1.2：乙方（勞動(dòng)者）的基本情況乙方姓名：×××乙方身份證號(hào)：××××××××××××××××乙方聯(lián)系方式：×××1.3：本合同的期限及工作任務(wù)本合同期限為：××年××月××日至××年××月××日工作任務(wù)：乙方在本合同期內(nèi)負(fù)責(zé)完成甲方安排的×××工作。第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的具體工作職責(zé)乙方的工作職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)×××項(xiàng)目的執(zhí)行與跟進(jìn)；（2）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2：乙方的工作地點(diǎn)及工作時(shí)間乙方的工作地點(diǎn)為：×××市×××路×××號(hào)乙方的工作時(shí)間為：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：乙方的工資待遇乙方的月工資為人民幣××××元，每月××日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2：工資的支付方式和時(shí)間甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，將乙方工資支付至乙方提供的銀行賬戶。第四條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2：甲方應(yīng)提供的福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日休息；（2）乙方享有帶薪年假；（3）乙方因病、事假等原因需請(qǐng)假時(shí)，按照甲方規(guī)定辦理。第五條：保密協(xié)議5.1：乙方的保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他相關(guān)保密信息予以保密。5.2：保密信息的范圍和期限保密信息范圍包括：客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)策略、技術(shù)資料等。保密期限為：合同終止后××年。5.3：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，并支付違約金。第六條：合同的變更和解除6.1：合同變更的條件和程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2：合同解除的條件和程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；（3）乙方因過失導(dǎo)致合同無法履行，甲方有權(quán)解除本合同。第七條：違約責(zé)任7.1：甲方違反合同的法律責(zé)任甲方違反本合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方支付違約金。7.2：乙方違反合同的法律責(zé)任乙方違反本合同，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。第八條：爭議解決8.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2：仲裁或訴訟的程序和時(shí)效（1）勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出的裁決生效后，雙方均應(yīng)履行；（2）一方當(dāng)事人不服仲裁裁決的，可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；（3）訴訟時(shí)效為一年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。第九條：其他約定9.1：雙方的其他權(quán)利和義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境；（2）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密；9.2：合同的生效、終止和續(xù)簽本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第十條：法律適用和爭議解決10.1：本合同的適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2：合同爭議的解決方式如本合同的任何條款與中華人民共和國的法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定重新解釋或調(diào)整。除上述條款外，本合同的其余條款繼續(xù)有效。第十一條：甲方聲明和保證11.1：甲方聲明和保證的內(nèi)容甲方保證本合同中涉及的陳述、聲明和信息是真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的，并無任何虛假陳述或誤導(dǎo)性陳述。第十二條：乙方聲明和保證12.1：乙方聲明和保證的內(nèi)容乙方保證其提供的個(gè)人信息、職業(yè)技能和其他相關(guān)信息是真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的，并無任何虛假陳述或誤導(dǎo)性陳述。第十三條：合同的附件13.1：附件一：工作職責(zé)描述詳細(xì)規(guī)定乙方的工作職責(zé)、任務(wù)和要求。13.2：附件二：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方的保密義務(wù)、保密信息范圍、保密期限及違約責(zé)任。13.3：附件三：工資待遇詳細(xì)規(guī)定詳細(xì)規(guī)定乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等相關(guān)福利。第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字（蓋章）14.2：乙方簽字第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念和界定1.1：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或組織。1.2：第三方介入包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方、合作方等。1.3：第三方應(yīng)當(dāng)是具有獨(dú)立法人資格或合法身份的個(gè)人或組織。第二條：第三方介入的條件和程序2.1：當(dāng)甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。2.2：甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.3：第三方介入需得到甲乙雙方的同意，未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得擅自引入第三方。第三條：第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1：第三方應(yīng)按照約定履行相關(guān)合同義務(wù)，確保合同的順利執(zhí)行。3.2：第三方應(yīng)承擔(dān)由于其原因?qū)е潞贤瑹o法履行或產(chǎn)生損失的責(zé)任。3.3：第三方不得干涉甲乙雙方之間的合同履行，不得損害甲乙雙方的權(quán)利。第四條：第三方責(zé)任限額4.1：甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額。4.2：責(zé)任限額包括但不限于賠償金額、賠償范圍、責(zé)任限制條件等。4.3：如第三方未能履行其合同義務(wù)或造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)按照約定承擔(dān)責(zé)任。第五條：第三方與甲乙雙方的權(quán)利劃分5.1：第三方介入不影響甲乙雙方之間的合同履行，甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)不變。5.2：甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利和義務(wù)，以書面協(xié)議為準(zhǔn)。5.3：第三方與甲乙雙方之間的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商或法定程序解決。第六條：第三方介入對(duì)合同履行的影響6.1：第三方介入不影響本合同的生效、解除、變更或終止。6.2：甲乙雙方應(yīng)確保第三方的介入不影響本合同的履行。6.3：如第三方介入導(dǎo)致本合同無法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。第七條：額外條款及說明7.1：甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議中應(yīng)包含本合同約定的額外條款。7.2：額外條款包括但不限于保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、信息安全等。7.3：甲乙雙方應(yīng)確保第三方的介入符合法律法規(guī)和本合同的約定。第八條：第三方違約責(zé)任8.1：第三方違反其與甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2：第三方違反本合同或書面協(xié)議，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)予以賠償。8.3：第三方違約責(zé)任的具體規(guī)定，以甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議為準(zhǔn)。第九條：第三方與甲乙雙方的溝通與協(xié)作9.2：甲乙雙方與第三方應(yīng)共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。9.3：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的合理要求，提供相關(guān)資料和信息。第十條：法律適用和爭議解決10.1：本合同及其書面協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2：如本合同及其書面協(xié)議的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定重新解釋或調(diào)整。第十一條：第三方簽字蓋章11.1：第三方在書面協(xié)議上簽字（蓋章），確認(rèn)其對(duì)甲乙雙方的承諾和責(zé)任。11.2：甲乙雙方在書面協(xié)議上簽字（蓋章），確認(rèn)對(duì)第三方的認(rèn)可和約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)描述詳細(xì)規(guī)定乙方的工作職責(zé)、任務(wù)和要求。包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方的保密義務(wù)、保密信息范圍、保密期限及違約責(zé)任。包括但不限于保密信息的定義、保密義務(wù)的履行、違約行為的處理等。附件三：工資待遇詳細(xì)規(guī)定詳細(xì)規(guī)定乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等相關(guān)福利。包括但不限于工資計(jì)算方式、獎(jiǎng)金發(fā)放條件、補(bǔ)貼項(xiàng)目等。附件四：績效考核辦法詳細(xì)規(guī)定乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序和結(jié)果應(yīng)用等。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)規(guī)定甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等相關(guān)信息。附件六：福利政策詳細(xì)規(guī)定甲方的福利政策，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。附件七：甲方管理制度詳細(xì)規(guī)定甲方的管理制度，包括但不限于考勤制度、加班制度、請(qǐng)假制度等。附件八：第三方合作協(xié)議詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方與第三方簽訂的合作內(nèi)容、合作方式、責(zé)任劃分等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.甲方未按照約定提供工作崗位、工作條件或工資待遇。示例說明：甲方未提供合同約定的工作崗位，導(dǎo)致乙方無法正常工作。2.乙方未按照約定履行工作職責(zé)、完成工作任務(wù)。示例說明：乙方未按照合同約定的時(shí)間完成工作任務(wù)，影響甲方業(yè)務(wù)進(jìn)展。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、福利等。示例說明：甲方未按照合同約定提供乙方所需的培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方工作能力未提升。4.乙方未按照約定遵守甲方管理制度、違反甲方規(guī)章制度。示例說明：乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間到達(dá)工作崗位，違反考勤