員工勞務(wù)合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

員工勞務(wù)合同范本精選本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3雙方第二條合同期限2.1合同的開(kāi)始日期2.2合同的結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件及程序第三條工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方獎(jiǎng)金及其他福利4.3甲方支付報(bào)酬的時(shí)間和方式第五條試用期5.1試用期的長(zhǎng)度5.2試用期的工資待遇5.3試用期的考核及轉(zhuǎn)正程序第六條保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍和界定6.3保密信息的保護(hù)措施及違約責(zé)任第七條競(jìng)業(yè)限制7.1乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)7.2競(jìng)業(yè)限制的期限和地域7.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償及違約責(zé)任第八條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇8.1甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)8.2乙方的福利待遇8.3乙方因病或特殊情況需要請(qǐng)假的相關(guān)規(guī)定第九條勞動(dòng)紀(jì)律和考核9.1乙方的勞動(dòng)紀(jì)律要求9.2乙方的考核制度及晉升通道9.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的處理規(guī)定第十條合同解除和終止10.1雙方解除合同的條件和程序10.2甲方單方面解除合同的條件和程序10.3乙方提前解除合同的條件和程序10.4合同終止后的相關(guān)事宜第十一條違約責(zé)任11.1雙方違反合同的責(zé)任11.2乙方違反保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制的責(zé)任11.3甲方未履行合同約定的義務(wù)的責(zé)任第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式12.2雙方選擇適用的法律12.3爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)第十三條其他約定13.1雙方的其他特殊約定13.2對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充13.3合同的附件第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改和解除條件14.3合同解除后的相關(guān)事宜第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指_______________（公司名稱(chēng)），地址為_(kāi)______________，營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)為_(kāi)______________。1.2乙方（員工）：指_______________（姓名），身份證號(hào)為_(kāi)______________，聯(lián)系方式為_(kāi)______________。1.3雙方：指甲方和乙方。第二條合同期限2.1合同的開(kāi)始日期：本合同自雙方簽署之日起生效。2.2合同的結(jié)束日期：本合同期限為_(kāi)___年，自合同開(kāi)始日期起計(jì)算。除非雙方另有約定，否則合同到期后自動(dòng)終止。2.3合同續(xù)簽條件及程序：合同到期前____個(gè)月，雙方可進(jìn)行合同續(xù)簽協(xié)商。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽署新的勞動(dòng)合同，并按約定程序進(jìn)行。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任_______________（職位），主要職責(zé)為_(kāi)______________（具體職責(zé)描述）。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方總部/分支機(jī)構(gòu)，地址為_(kāi)______________。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，如需加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇：乙方的基本工資為每月_______________元，另有績(jī)效獎(jiǎng)金及福利等待遇。4.2乙方獎(jiǎng)金及其他福利：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。乙方享有_______________（列出福利項(xiàng)目，如年假、節(jié)假日福利等）。4.3甲方支付報(bào)酬的時(shí)間和方式：甲方應(yīng)在每個(gè)發(fā)薪日/每月/每季度支付乙方的工資和獎(jiǎng)金，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付。第五條試用期5.1試用期的長(zhǎng)度：乙方的試用期為_(kāi)___個(gè)月。5.2試用期的工資待遇：乙方在試用期的工資待遇與正式員工相同，為每月_______________元。5.3試用期的考核及轉(zhuǎn)正程序：乙方在試用期內(nèi)將接受甲方的考核。如乙方通過(guò)考核，將正式轉(zhuǎn)為甲方員工。如乙方未通過(guò)考核，甲方有權(quán)解除本合同。第六條保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密/技術(shù)秘密/客戶(hù)信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密信息的范圍和界定：保密信息包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、客戶(hù)名單、技術(shù)文檔等。具體保密信息范圍由甲方進(jìn)行界定。6.3保密信息的保護(hù)措施及違約責(zé)任：乙方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)保密信息，如違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失/支付違約金等。第八條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇8.1甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2乙方的福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。甲方提供_______________（列出福利待遇，如員工體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等）。8.3乙方因病或特殊情況需要請(qǐng)假的相關(guān)規(guī)定：乙方因病或其他特殊情況需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行。第九條勞動(dòng)紀(jì)律和考核9.1乙方的勞動(dòng)紀(jì)律要求：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定，包括準(zhǔn)時(shí)上下班、遵守工作場(chǎng)所的安全和衛(wèi)生規(guī)定等。9.2乙方的考核制度及晉升通道：甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果提供晉升和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。9.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的處理規(guī)定：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定給予警告、罰款、解除合同等處理。第十條合同解除和終止10.1雙方解除合同的條件和程序：雙方解除合同應(yīng)書(shū)面協(xié)議，并按照法律規(guī)定的程序進(jìn)行。10.2甲方單方面解除合同的條件和程序：甲方單方面解除合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3乙方提前解除合同的條件和程序：乙方提前解除合同的，應(yīng)提前_______________天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行。10.4合同終止后的相關(guān)事宜：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證、辦公設(shè)備等。第十一條違約責(zé)任11.1雙方違反合同的責(zé)任：雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。11.2乙方違反保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制的責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。11.3甲方未履行合同約定的義務(wù)的責(zé)任：甲方未履行合同約定的義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2雙方選擇適用的法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.3爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為甲方所在地人民法院。第十三條其他約定13.1雙方的其他特殊約定：雙方可就本合同未涉及的事項(xiàng)進(jìn)行特殊約定，以書(shū)面形式附加于本合同。13.2對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方以書(shū)面形式簽署，并與本合同具有同等法律效力。13.3合同的附件：本合同附件包括但不限于乙方提供的個(gè)人資料、職位說(shuō)明書(shū)、保密協(xié)議等。第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽署之日起生效。14.2合同的修改和解除條件：合同的修改和解除應(yīng)書(shū)面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。14.3合同解除后的相關(guān)事宜：合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證、辦公設(shè)備等。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的條款：14.4第三方介入的條件和程序：如甲方或乙方在履行合同過(guò)程中需要第三方的協(xié)助或介入，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的第三方身份、介入的事項(xiàng)和理由。14.5第三方介入的協(xié)調(diào)和管理：甲方和乙方應(yīng)積極與第三方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保第三方能夠順利地履行其職責(zé)。同時(shí)，甲方和乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合本合同的約定和法律法規(guī)的要求。第三方責(zé)任限額的明確：14.6第三方責(zé)任的界定：第三方介入的事務(wù)范圍內(nèi)，如發(fā)生違約或侵權(quán)行為，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方和乙方不承擔(dān)由此造成的損失。14.7第三方責(zé)任限額：甲乙雙方明確，第三方介入的事務(wù)范圍內(nèi)，如第三方因違約或侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方或乙方損失的，甲乙雙方同意，第三方對(duì)甲方或乙方的責(zé)任限額為_(kāi)_______________（填寫(xiě)具體限額）。第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：14.8第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方介入的事務(wù)范圍內(nèi)，第三方與甲方和乙方構(gòu)成委托代理關(guān)系。第三方應(yīng)按照甲方的指示和本合同的約定，履行其職責(zé)。14.9第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)劃分：第三方介入的事務(wù)范圍內(nèi)，第三方應(yīng)自行承擔(dān)其行為的法律后果。甲方和乙方不承擔(dān)第三方行為的法律后果，但甲方和乙方應(yīng)履行本合同約定的義務(wù)。額外條款及說(shuō)明：14.10第三方介入的告知義務(wù)：甲方和乙方在引入第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ礁嬷谌降幕拘畔?、介入的事?xiàng)和理由。14.11第三方介入的保密義務(wù)：第三方介入的事務(wù)范圍內(nèi)，第三方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個(gè)人信息。14.12第三方介入的解除條件：如第三方未能按照本合同的約定履行其職責(zé)，甲方和乙方有權(quán)解除與第三方的委托代理關(guān)系。14.13第三方介入的違約責(zé)任：如第三方未能按照本合同的約定履行其職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：?jiǎn)T工個(gè)人信息表詳細(xì)要求：?jiǎn)T工個(gè)人信息表應(yīng)包括員工的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、家庭地址等基本信息。附件說(shuō)明：該附件用于記錄乙方的個(gè)人信息，以便甲方進(jìn)行員工管理和工作安排。附件二：崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求：崗位職責(zé)描述應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。附件說(shuō)明：該附件用于明確乙方的崗位職責(zé)，以便甲方對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)及違約責(zé)任。附件說(shuō)明：該附件用于規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，以保護(hù)甲方的商業(yè)利益。附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制的期限、地域和違約責(zé)任。附件說(shuō)明：該附件用于規(guī)定乙方在合同結(jié)束后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明應(yīng)證明甲方已為乙方繳納了國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。附件說(shuō)明：該附件用于證明甲方履行了為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。附件六：福利待遇說(shuō)明詳細(xì)要求：福利待遇說(shuō)明應(yīng)詳細(xì)列出乙方享有的各項(xiàng)福利待遇。附件說(shuō)明：該附件用于明確乙方享有的福利待遇，以保證乙方的合法權(quán)益。附件七：勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定詳細(xì)要求：勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明乙方的勞動(dòng)紀(jì)律要求，如考勤、請(qǐng)假、加班等規(guī)定。附件說(shuō)明：該附件用于規(guī)范乙方的勞動(dòng)行為，確保甲方的正常運(yùn)營(yíng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。2.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資和獎(jiǎng)金。5.甲方未按照合同約定提供乙方應(yīng)有的福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)