簡(jiǎn)單版勞動(dòng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

簡(jiǎn)單版勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同主體及簽訂依據(jù)1.1甲方（用人單位）名稱及法定代表人1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼1.3簽訂勞動(dòng)合同的依據(jù)和原則2.勞動(dòng)合同期限2.1勞動(dòng)合同的起止時(shí)間2.2試用期及其期限3.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方的工作崗位和職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇5.2工資支付時(shí)間和方式6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.2福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2勞動(dòng)條件7.3職業(yè)危害防護(hù)8.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1勞動(dòng)合同的變更8.2勞動(dòng)合同的解除8.3勞動(dòng)合同的終止9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2賠償責(zé)任10.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1保密義務(wù)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式12.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁13.其他約定13.1雙方的其他約定13.2附件14.合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：1.勞動(dòng)合同主體及簽訂依據(jù)1.1甲方（用人單位）名稱及法定代表人甲方名稱為：X公司，法定代表人為：X。1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼乙方姓名為：X，性別為：X，身份證號(hào)碼為：X。1.3簽訂勞動(dòng)合同的依據(jù)和原則甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同期限2.1勞動(dòng)合同的起止時(shí)間本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效，至乙方離職或者雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同之日起終止。2.2試用期及其期限本勞動(dòng)合同試用期為X個(gè)月，自雙方簽字之日起計(jì)算。3.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方的工作崗位和職責(zé)乙方的工作崗位為：X，主要職責(zé)為：X。3.2乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：X。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間甲乙雙方按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度執(zhí)行，乙方每周工作X小時(shí)，每周休息日為X天。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇乙方的月工資為X元人民幣，甲方每月支付一次工資。5.2工資支付時(shí)間和方式甲方應(yīng)在每月X日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。6.2福利待遇（1）甲方提供免費(fèi)工作餐或餐補(bǔ)；（2）甲方提供住宿或住房補(bǔ)貼；（3）甲方為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；（4）甲方為乙方提供帶薪年假、病假等休假待遇；（5）其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。7.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全和健康。7.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保證乙方享有合法權(quán)益，包括但不限于休息、飲食、休息設(shè)施等。7.3職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危害的預(yù)防和控制，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)，為乙方提供必要的個(gè)人防護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。8.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1勞動(dòng)合同的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)書面簽訂變更協(xié)議。8.2勞動(dòng)合同的解除8.2.1雙方協(xié)商解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)書面辦理解除手續(xù)。8.2.2甲方單方面解除甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，可以單方面解除勞動(dòng)合同。甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2.3乙方單方面解除乙方提前X天書面通知甲方，可以單方面解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前X天書面通知甲方，可以單方面解除勞動(dòng)合同。8.2.4法定解除甲乙雙方符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同解除條件的，可以解除勞動(dòng)合同。8.3勞動(dòng)合同的終止勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，勞動(dòng)合同終止。9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲乙雙方解除或者終止勞動(dòng)合同的，按照國(guó)家和地方規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2賠償責(zé)任甲乙雙方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1保密義務(wù)乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密期限自雙方簽字之日起計(jì)算，至解除或者終止勞動(dòng)合同之日起X年內(nèi)有效。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方對(duì)甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)承擔(dān)保護(hù)義務(wù)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任甲方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。11.2乙方違約責(zé)任乙方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。12.爭(zhēng)議解決12.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決具有法律效力。甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1雙方的其他約定甲乙雙方在其他事項(xiàng)上達(dá)成一致的，可以書面形式作為本勞動(dòng)合同的附件。13.2附件本勞動(dòng)合同附件包括：甲乙雙方提供的相關(guān)證明材料、規(guī)章制度、職位說(shuō)明書等。14.合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同的修改甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面形式修改本勞動(dòng)合同。修改后的勞動(dòng)合同經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。14.3合同的解除甲乙雙方符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同解除條件的，可以解除本勞動(dòng)合同。解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，與甲方或乙方存在合同關(guān)系或者其他法律關(guān)系的自然人、法人或其他組織。1.2第三方分類第三方包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方、合作伙伴方等。2.第三方介入情形及責(zé)任劃分2.1第三方介入情形（1）甲方與第三方簽訂合同，乙方作為甲方員工參與合同履行；（2）乙方與第三方簽訂合同，甲方作為乙方客戶或合作伙伴參與合同履行；（3）甲方與乙方簽訂合同，第三方作為甲方或乙方的代理人、代表或合作伙伴參與合同履行。2.2第三方責(zé)任劃分第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)合同義務(wù)和責(zé)任。甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依照各自與第三方的合同約定確定。3.第三方義務(wù)及責(zé)任限額3.1第三方義務(wù)第三方應(yīng)當(dāng)履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于提供產(chǎn)品、服務(wù)、支付價(jià)款等。3.2第三方責(zé)任限額第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的違約責(zé)任，依照第三方與甲乙雙方之間的合同約定確定。第三方對(duì)甲乙雙方造成的損失，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.第三方介入的額外條款及說(shuō)明4.1甲方與第三方簽訂合同時(shí)，乙方作為甲方員工參與合同履行（1）乙方應(yīng)按照甲方的指示完成工作任務(wù)；（2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（3）乙方因工作原因造成的第三方損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2乙方與第三方簽訂合同時(shí)，甲方作為乙方客戶或合作伙伴參與合同履行（1）甲方應(yīng)按照乙方的要求提供必要的支持和服務(wù)；（2）甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；（3）甲方因工作原因造成的乙方損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.3甲方與乙方簽訂合同時(shí)，第三方作為甲方或乙方的代理人、代表或合作伙伴參與合同履行（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求履行合同義務(wù)；（2）第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；（3）第三方因工作原因造成的甲乙雙方損失，第三方有權(quán)要求甲乙雙方承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方介入后的爭(zhēng)議解決5.1甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決；5.2協(xié)商不成的，可以向有關(guān)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁；5.3對(duì)行政機(jī)關(guān)的處理決定不服的，可以向人民法院提起訴訟。6.第三方介入對(duì)甲乙雙方合同關(guān)系的影響6.1第三方介入不影響甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系；6.2甲乙雙方應(yīng)當(dāng)獨(dú)立履行合同約定的義務(wù)，并對(duì)第三方介入的情形進(jìn)行明確約定。7.附件本合同附件包括：甲乙雙方與第三方簽訂的合同、規(guī)章制度、職位說(shuō)明書等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說(shuō)明：用于證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)地位和主體資格。2.附件二：乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件說(shuō)明：用于證明乙方的身份信息。3.附件三：勞動(dòng)合同書說(shuō)明：用于明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)和合同期限等事項(xiàng)。4.附件四：工作時(shí)間表說(shuō)明：用于規(guī)定乙方的工作時(shí)間、休息休假等。5.附件五：工資條說(shuō)明：用于明確乙方的工資待遇和支付時(shí)間等。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明說(shuō)明：用于證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況。7.附件七：福利待遇說(shuō)明說(shuō)明：用于明確乙方的福利待遇，如餐補(bǔ)、住宿等。8.附件八：職位說(shuō)明書說(shuō)明：用于明確乙方的工作崗位和職責(zé)。9.附件九：培訓(xùn)計(jì)劃說(shuō)明：用于明確甲方為乙方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。10.附件十：保密協(xié)議說(shuō)明：用于規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務(wù)。11.附件十一：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議說(shuō)明：用于規(guī)定乙方對(duì)甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)。12.附件十二：第三方合同說(shuō)明：用于明確甲乙雙方與第三方之間的合同內(nèi)容，如中介服務(wù)合同、客戶合同等。13.附件十三：第三方資質(zhì)證明文件說(shuō)明：用于證明第三方的合法資格和能力。14.附件十四：其他相關(guān)文件說(shuō)明：用于明確其他與本合同相關(guān)的文件，如甲方規(guī)章制度、乙方提供的相關(guān)證明材料等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方遲延支付工資示例：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，構(gòu)成違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)示例：甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，構(gòu)成違約。3.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)