電廠正式工勞動合同范例

電廠正式工勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

法定代表人：_____________________

住所地：_________________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：_____________________

民族：_________________________

住址：_________________________

郵政編碼：______________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.本合同期滿，雙方同意續(xù)簽合同的，應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________日內(nèi)書面協(xié)商一致，并簽訂書面勞動合同。

3.乙方連續(xù)工作滿_________年，且距法定退休年齡不足_________年的，本合同期限自動延長至乙方達(dá)到法定退休年齡。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任_________崗位，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間等由甲方安排。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，確保工作質(zhì)量，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間不超過_________小時，每周工作時間不超過_________小時。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作需要統(tǒng)籌安排。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/月。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行績效工資考核，并給予相應(yīng)的獎勵。

3.乙方在法定休假日、休息日、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假等期間，甲方應(yīng)支付乙方工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

（2）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；

（3）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行清算的；

（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

七、違約責(zé)任

1.甲方未按約定支付工資或者未依法繳納社會保險的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，首先應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的規(guī)章制度

3.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單

4.甲方提供的其他有關(guān)文件

甲方（蓋章）：___________

乙方（簽字）：___________

簽訂日期：_________年_________月_________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

法定代表人：_____________________

住所地：_________________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：_____________________

民族：_________________________

住址：_________________________

郵政編碼：______________________

第三方主體：

名稱：_________________________

法定代表人：_____________________

住所地：_________________________

鑒于甲方、乙方及第三方主體之間就乙方在甲方處從事勞動工作的相關(guān)事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.本合同期滿，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任_________崗位，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間等由甲方安排。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，確保工作質(zhì)量，服從甲方的工作安排。

3.第三方主體負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核和管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間不超過_________小時，每周工作時間不超過_________小時。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作需要統(tǒng)籌安排。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/月。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行績效工資考核，并給予相應(yīng)的獎勵。

3.第三方主體負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，并根據(jù)甲方要求支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

3.第三方主體負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，并根據(jù)甲方要求支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。

六、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎懲。

4.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

5.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展戰(zhàn)略，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

七、第三方主體責(zé)權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核和管理，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.第三方主體有權(quán)要求乙方按照約定的時間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。

3.第三方主體有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，并有權(quán)要求甲方對乙方進(jìn)行獎懲。

4.第三方主體有權(quán)要求甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核和管理。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得擅自向第三方泄露甲方商業(yè)秘密，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，首先應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方及第三方主體各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的規(guī)章制度

3.第三方主體提供的培訓(xùn)計劃

4.甲方提供的其他有關(guān)文件

甲方權(quán)益為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。甲方通過調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，以適應(yīng)市場變化和公司發(fā)展戰(zhàn)略。甲方通過獎懲措施，激勵乙方不斷提高工作表現(xiàn)，從而提高公司整體效益。

第三方介入的意義和目的：

第三方主體作為乙方培訓(xùn)、考核和管理機(jī)構(gòu)，有助于提高乙方的工作能力，降低甲方的人力資源成本。同時，第三方主體對乙方的管理，有助于甲方集中精力進(jìn)行核心業(yè)務(wù)發(fā)展，提高公司競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

法定代表人：_____________________

住所地：_________________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：_____________________

民族：_________________________

住址：_________________________

郵政編碼：______________________

第三方主體：

名稱：_________________________

法定代表人：_____________________

住所地：_________________________

鑒于甲方、乙方及第三方主體之間就乙方在甲方處從事勞動工作的相關(guān)事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.本合同期滿，經(jīng)乙方同意，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任_________崗位，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間等由甲方安排。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備，確保工作安全和效率。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間不超過_________小時，每周工作時間不超過_________小時。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作需要統(tǒng)籌安排，并確保乙方休息時間。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/月。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行績效工資考核，并給予相應(yīng)的獎勵。

3.乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資，并有權(quán)對工資發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照規(guī)定繳納社會保險，并有權(quán)對福利待遇進(jìn)行了解和監(jiān)督。

六、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育的機(jī)會。

3.乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益。

4.乙方有權(quán)要求甲方為其提供晉升和發(fā)展的機(jī)會。

5.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動報酬和其他福利待遇。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.甲方未按規(guī)定繳納社會保險的，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3.甲方違反合同約定，損害乙方權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.甲方不得擅自調(diào)整乙方工作崗位，未經(jīng)乙方同意，不得安排乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容。

八、第三方主體責(zé)權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和技能提升，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.第三方主體有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并向甲方反饋。

3.第三方主體有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)條件和資源。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，首先應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解