勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議模板完整版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議模板完整版本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（用人單位）名稱1.2甲方（用人單位）地址1.3甲方（用人單位）聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4乙方（勞動(dòng)者）姓名1.5乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼1.6乙方（勞動(dòng)者）聯(lián)系方式第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方（勞動(dòng)者）的工作崗位3.2乙方（勞動(dòng)者）的工作職責(zé)第四條工作時(shí)間4.1工作日起始時(shí)間4.2工作時(shí)間長(zhǎng)度4.3休息日安排4.4法定節(jié)假日安排第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方（勞動(dòng)者）的工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付時(shí)間5.3工資支付方式5.4獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方（用人單位）為乙方（勞動(dòng)者）繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目6.2甲方（用人單位）為乙方（勞動(dòng)者）繳納社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)6.3甲方（用人單位）為乙方（勞動(dòng)者）繳納社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方（用人單位）提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2乙方（勞動(dòng)者）應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程第八條勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方（勞動(dòng)者）應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律8.2乙方（勞動(dòng)者）的考勤制度第九條合同解除和終止9.1合同解除和終止的條件9.2合同解除和終止的程序9.3合同解除和終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l違約責(zé)任10.1甲方（用人單位）的違約責(zé)任10.2乙方（勞動(dòng)者）的違約責(zé)任第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式11.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁和訴訟程序第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)第十三條附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：工資條13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明第十四條合同簽署14.1甲方（用人單位）代表簽字14.2乙方（勞動(dòng)者）簽字14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（用人單位）名稱：X公司1.2甲方（用人單位）地址：市區(qū)路號(hào)1.3甲方（用人單位）聯(lián)系人及聯(lián)系方式：聯(lián)系人：X；聯(lián)系電話：1.4乙方（勞動(dòng)者）姓名：X1.5乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：X1.6乙方（勞動(dòng)者）聯(lián)系方式：聯(lián)系電話：第二條合同期限2.1合同開始日期：年月日2.2合同結(jié)束日期：根據(jù)實(shí)際情況和雙方協(xié)商確定第三條工作內(nèi)容3.1乙方（勞動(dòng)者）的工作崗位：X（具體崗位名稱）3.2乙方（勞動(dòng)者）的工作職責(zé)：1）負(fù)責(zé)X工作；2）負(fù)責(zé)X工作；3）完成甲方交辦的其他工作。第四條工作時(shí)間4.1工作日起始時(shí)間：上午X時(shí)分4.2工作時(shí)間長(zhǎng)度：每日工作小時(shí)，每周工作天4.3休息日安排：按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行，每周安排一天休息日4.4法定節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方（勞動(dòng)者）的工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣元/月5.2工資支付時(shí)間：每月日前5.3工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.4獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇：1）根據(jù)乙方工作績(jī)效，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金；2）按照甲方規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)貼；3）提供五險(xiǎn)一金等福利待遇。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方（用人單位）為乙方（勞動(dòng)者）繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.2甲方（用人單位）為乙方（勞動(dòng)者）繳納社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)：乙方工資總額6.3甲方（用人單位）為乙方（勞動(dòng)者）繳納社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例：按照國家規(guī)定執(zhí)行第八條勞動(dòng)保護(hù)8.1甲方（用人單位）提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：1）提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品；2）定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，保障乙方（勞動(dòng)者）的人身安全；3）對(duì)乙方（勞動(dòng)者）進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。8.2乙方（勞動(dòng)者）應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程：1）按照甲方提供的操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)；2）發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告給甲方；3）積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。第九條勞動(dòng)紀(jì)律9.1乙方（勞動(dòng)者）應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律：1）按時(shí)上下班，不遲到、早退；2）服從甲方的管理和調(diào)度；3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。9.2乙方（勞動(dòng)者）的考勤制度：1）按照甲方規(guī)定的考勤制度進(jìn)行記錄；2）如有請(qǐng)假、外出等情況，需提前向甲方申請(qǐng)；3）考勤記錄將作為發(fā)放工資和計(jì)算勞動(dòng)時(shí)間的依據(jù)。第十條合同解除和終止10.1合同解除和終止的條件：1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；2）乙方（勞動(dòng)者）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；3）乙方（勞動(dòng)者）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；4）乙方（勞動(dòng)者）曠工連續(xù)超過規(guī)定天數(shù)；5）乙方（勞動(dòng)者）因犯罪被追究刑事責(zé)任。10.2合同解除和終止的程序：1）雙方協(xié)商一致，簽署解除或終止合同的協(xié)議；2）甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3）雙方辦理工作交接手續(xù)。10.3合同解除和終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1）甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2）不足一年的，按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3）雙方另有約定的，從其約定。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式：1）通過友好協(xié)商解決；2）協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁和訴訟程序：1）雙方同意接受勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的調(diào)解、仲裁和訴訟管轄；2）仲裁申請(qǐng)應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利受到侵害之日起一年內(nèi)提出；3）雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的要求提供相關(guān)證據(jù)材料。第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)：1）甲方應(yīng)尊重乙方（勞動(dòng)者）的合法權(quán)益，保障乙方的人身權(quán)利；2）乙方（勞動(dòng)者）應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)，提升自身素質(zhì)；3）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十三條附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：工資條13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明第十四條合同簽署14.1甲方（用人單位）代表簽字：____________14.2乙方（勞動(dòng)者）簽字：____________14.3合同簽署日期：____________第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及第三方介入的情況，特此對(duì)第三方介入后的相關(guān)條款進(jìn)行修正和補(bǔ)充。第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、服務(wù)提供商、政府部門等。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：1）甲方（用人單位）依法委托第三方代理招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等事項(xiàng)；2）乙方（勞動(dòng)者）在履行勞動(dòng)合同過程中，需要接受第三方提供的服務(wù)或管理；3）本合同的履行涉及到政府相關(guān)部門的監(jiān)督和管理。第三條第三方責(zé)任3.1第三方介入本合同的，應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.2第三方應(yīng)按照約定履行相關(guān)義務(wù)，確保甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）的合法權(quán)益得到保障。3.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）損失的責(zé)任，但甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）的損失因自身原因造成的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。第四條第三方權(quán)益4.1第三方有權(quán)按照合同約定獲取相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）提供必要的配合和支持，以確保合同的履行。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方對(duì)甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）的責(zé)任限額，按照雙方簽訂的協(xié)議約定執(zhí)行。5.2如無明確約定，第三方對(duì)甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）的責(zé)任限額，以其收取的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用的三倍為限。第六條第三方退出6.1第三方因履行合同發(fā)生困難，有權(quán)提前終止合同，但應(yīng)提前通知甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）。6.2第三方退出合同的，應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，確保甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）的權(quán)益不受影響。第七條第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）之間，僅為合同關(guān)系，不影響甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。7.2第三方對(duì)甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）之間的事務(wù)，無權(quán)干涉，甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決。第八條第三方資料保密8.1第三方應(yīng)保證甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）提供的所有資料保密，不得泄露給無關(guān)第三方。8.2第三方因合同履行需要使用甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）的資料的，應(yīng)采取嚴(yán)格的保密措施，防止資料泄露。第九條第三方合規(guī)性9.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。9.2第三方如因違法行為導(dǎo)致甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條合同的變更和解除10.1第三方與甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。10.2合同的變更或解除，不影響甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；11.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；11.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。本部分內(nèi)容作為合同的附件，與合同具有同等法律效力。第三方介入的具體情況和要求，應(yīng)以附件形式明確，并由甲乙雙方和第三方共同簽署。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方（勞動(dòng)者）在甲方（用人單位）的具體崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作成果等方面的要求。附件二：工資條詳細(xì)說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方（勞動(dòng)者）的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等各項(xiàng)工資組成部分的金額和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)說明：本附件應(yīng)由甲方（用人單位）提供，證明甲方已按照法律規(guī)定為乙方（勞動(dòng)者）繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方（用人單位）與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議內(nèi)容，包括服務(wù)范圍、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等方面的規(guī)定。附件五：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)說明：本附件應(yīng)由第三方提供，證明其具備提供服務(wù)的資質(zhì)和能力，包括營業(yè)執(zhí)照、行業(yè)許可證、專業(yè)技術(shù)人員資格證書等相關(guān)文件。附件六：第三方保密協(xié)議詳細(xì)說明：本附件應(yīng)由甲方（用人單位）和第三方簽訂，約定雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件七：第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)說明：本附件應(yīng)由甲方（用人單位）和第三方簽訂，約定第三方在履行合同過程中對(duì)甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）的責(zé)任限額和相關(guān)計(jì)算方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1）甲方（用人單位）未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、工資報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇；2）甲方（用人單位）未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)；3）甲方（用人單位）解除或終止合同違反法律規(guī)定或合同約定；4）乙方（勞動(dòng)者）未按照合同約定提供勞動(dòng)；5）乙方（勞動(dòng)者）未按照合同約定保守甲方（用人單位）的商業(yè)秘密；6）第三方未按照合同約定提供服務(wù)或違反合同約定；7）第三方泄露甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）的個(gè)人信息或商業(yè)秘密。違約責(zé)任認(rèn)定：1）甲方（用人單位）違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方（勞動(dòng)者）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金等；2）乙方（勞動(dòng)者）違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方（用人單位）賠償金、承擔(dān)因違約導(dǎo)致甲方（用人單位）損失的責(zé)任等；3）第三方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不