勞動合同書范本電子版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞動合同書范本電子版本合同目錄一覽1.勞動合同的簽訂1.1簽訂雙方1.2簽訂時間1.3簽訂地點2.勞動合同的效力2.1合同生效時間2.2合同終止時間2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作時間4.勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3津貼4.4工資支付時間5.福利待遇5.1五險一金5.2帶薪年假5.3節(jié)假日福利5.4其他福利6.勞動紀(jì)律6.1考勤制度6.2請假制度6.3獎懲制度7.合同變更7.1變更條件7.2變更程序7.3變更生效時間8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3經(jīng)濟補償9.合同終止9.1終止條件9.2終止程序9.3終止后的權(quán)益處理10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.法律適用及爭議管轄12.1法律適用12.2爭議管轄13.其他約定13.1雙方協(xié)商一致的其他事項13.2法律法規(guī)規(guī)定的事項14.合同附件14.1附件一：勞動合同期限表14.2附件二：工資條14.3附件三：福利待遇明細表14.4附件四：保密協(xié)議細則第一部分：合同如下：第一條勞動合同的簽訂1.1簽訂雙方1.2簽訂時間本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。1.3簽訂地點本合同簽訂地點為：【簽訂地點】。第二條勞動合同的效力2.1合同生效時間本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2合同終止時間本合同期滿或者雙方協(xié)商一致提前終止合同的，合同終止。2.3合同續(xù)簽條件合同期滿前，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)簽訂新的勞動合同，并按新的合同約定執(zhí)行。第三條工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方同意擔(dān)任甲方【職務(wù)名稱】，負責(zé)【工作內(nèi)容】。3.2工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行【工作職責(zé)】。3.3工作時間乙方的工作時間為【工作時間】，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1基本工資乙方的基本工資為【人民幣金額】，按月支付。4.2獎金乙方根據(jù)甲方制定的獎金制度，可以獲得相應(yīng)的獎金。4.3津貼乙方根據(jù)甲方制定的津貼制度，可以獲得相應(yīng)的津貼。4.4工資支付時間乙方的工資支付時間為每月【支付日期】，甲方按時支付乙方工資。第五條福利待遇5.1五險一金甲方為乙方依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。5.2帶薪年假乙方享有所規(guī)定的帶薪年假。5.3節(jié)假日福利甲方在節(jié)假日期間為乙方提供福利，具體福利按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.4其他福利甲方為乙方提供其他福利，具體福利按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動紀(jì)律6.1考勤制度乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，如有特殊情況需提前向甲方請假。6.2請假制度乙方向甲方請假，應(yīng)提前【提前時間】向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。6.3獎懲制度乙方違反甲方規(guī)定或工作失職的，甲方有權(quán)依據(jù)獎懲制度對乙方進行處理。第八條合同變更8.1變更條件（一）雙方協(xié)商一致；（二）甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容；（三）乙方因個人原因需要調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容。8.2變更程序合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.3變更生效時間合同變更協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。第九條合同解除9.1解除條件（一）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（二）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（四）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。9.2解除程序甲方解除合同的，應(yīng)提前【提前時間】通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3經(jīng)濟補償甲方解除合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第十條合同終止10.1終止條件（一）合同期滿；（二）乙方達到法定退休年齡；（三）乙方因傷亡原因不能繼續(xù)履行合同；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.2終止程序本合同終止的，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。10.3終止后的權(quán)益處理本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資、獎金、津貼、經(jīng)濟補償?shù)?。第十一條保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。11.2保密期限乙方的保密期限為【保密期限】。11.3違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十二條爭議解決12.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。12.3仲裁解決如調(diào)解不成，雙方同意向【仲裁委員會名稱】申請仲裁。12.4訴訟解決如仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條法律適用及爭議管轄13.1法律適用本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議管轄本合同爭議的管轄法院為【管轄法院名稱】。第十四條其他約定14.1雙方協(xié)商一致的其他事項雙方在合同履行過程中，可以協(xié)商一致的其他事項，另行簽訂補充協(xié)議。14.2法律法規(guī)規(guī)定的事項本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及爭議解決應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。合同附件14.1附件一：勞動合同期限表14.2附件二：工資條14.3附件三：福利待遇明細表14.4附件四：保密協(xié)議細則第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方合同履行過程中，除甲乙雙方外，參與并提供服務(wù)或協(xié)助的其他個體或組織。第三方包括但不限于中介方、咨詢方、服務(wù)提供方等。15.2第三方責(zé)任第三方介入本合同的履行，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方如違反法律法規(guī)或本合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3第三方權(quán)利與義務(wù)第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)，由第三方與甲乙雙方約定。沒有約定的，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的指示和要求，履行相關(guān)義務(wù)。第十六條第三方介入的額外條款及說明16.1額外條款（一）第三方的義務(wù)和責(zé)任；（二）第三方的權(quán)利和利益；（三）甲乙雙方與第三方之間的溝通協(xié)調(diào)機制；（四）第三方違約或侵權(quán)時的處理方式；（五）其他甲乙雙方認為需要約定的內(nèi)容。16.2說明額外條款的簽訂，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。第三方介入本合同的履行，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)。甲乙雙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定甲乙雙方與第三方簽訂的額外條款中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額。責(zé)任限額可以根據(jù)第三方提供服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)、風(fēng)險程度等因素確定。17.2第三方責(zé)任限額的變更甲乙雙方與第三方簽訂的額外條款中，可以約定變更第三方責(zé)任限額的條件和程序。變更條件包括但不限于：（一）第三方提供服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)、風(fēng)險程度發(fā)生重大變化；（二）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致；（三）法律法規(guī)規(guī)定的其他變更條件。17.3第三方責(zé)任限額的告知甲乙雙方應(yīng)在合同中明確告知第三方其責(zé)任限額，并確保第三方充分理解。第三方在簽訂合同時，應(yīng)確認已充分了解并同意本合同及額外條款的約定。第十八條第三方違約或侵權(quán)18.1第三方違約或侵權(quán)的處理第三方違反合同約定或侵害甲乙雙方合法權(quán)益的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任。第三方違約或侵權(quán)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。18.2第三方違約或侵權(quán)的解決方式甲乙雙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。甲乙雙方有權(quán)選擇合適的解決方式，并按照約定承擔(dān)相應(yīng)的費用。第十九條第三方退出19.1第三方退出的條件（一）合同約定的服務(wù)或協(xié)助期限屆滿；（二）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（三）法律法規(guī)規(guī)定的其他退出條件。19.2第三方退出的程序第三方退出的，應(yīng)提前【提前時間】通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三方退出不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)。第二十條補充條款20.1補充條款的簽訂甲乙雙方與第三方簽訂的補充條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。補充條款的內(nèi)容，包括但不限于第三方退出的費用、保密協(xié)議的變更等。20.2補充條款的生效補充條款自甲乙雙方與第三方簽字或蓋章之日起生效。補充條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同期限表詳細要求和說明：本附件列出了勞動合同的期限，包括起始日期和結(jié)束日期。同時，還需注明合同續(xù)簽的條件和程序。附件二：工資條詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、津貼等。同時，還需注明工資支付的時間和方式。附件三：福利待遇明細表詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方可以享受的福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。附件四：保密協(xié)議細則詳細要求和說明：本附件詳細列出了保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息的具體范圍、保密期限以及違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定：甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約行為及責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）未按照約定提供工作條件或任務(wù)的，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。（2）提前解除合同的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定支付乙方經(jīng)濟補償。（3）未按照約定支付工資、獎金、津貼的，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。示例說明：如果甲方未按照約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失，如乙方因此失去其他就業(yè)機會等。2.乙方違約行為及責(zé)任認定：乙方違反本