診所掛證聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

診所掛證聘用合同本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1診所信息1.2聘用人員信息2.聘用期限2.1起始日期2.2終止日期3.工作內(nèi)容和職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍4.工作時間4.1正常工作時間4.2加班規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇6.社會保險和公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.合同解除和終止8.1解除條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟補償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.法律適用和管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他約定11.1培訓(xùn)11.2工作交接11.3信息更新12.附件12.1個人簡歷12.2資格證書12.3醫(yī)療機構(gòu)許可證13.簽署日期13.1甲方簽署13.2乙方簽署14.合同正本和副本14.1正本數(shù)量14.2副本數(shù)量14.3簽署副本效力第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1診所信息1.1.1診所名稱：X診所1.1.2診所地址：市區(qū)街道號1.1.3診所法人：X1.1.4診所聯(lián)系電話：X1.2聘用人員信息1.2.1姓名：X1.2.2性別：1.2.3出生日期：年月日1.2.4身份證號碼：X1.2.5職業(yè)資格：醫(yī)師1.2.6聯(lián)系方式：X2.聘用期限2.1起始日期2.1.1合同起始日期：年月日2.2終止日期2.2.1合同終止日期：年月日3.工作內(nèi)容和職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1工作職位：執(zhí)業(yè)醫(yī)師3.1.2工作職責(zé)：負責(zé)日常診療工作，協(xié)助醫(yī)療機構(gòu)開展醫(yī)療服務(wù)，參與醫(yī)學(xué)研究等。3.2職責(zé)范圍3.2.1遵守國家的法律法規(guī)及醫(yī)療機構(gòu)的相關(guān)規(guī)定。3.2.2遵守醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德，維護診所的形象和聲譽。3.2.3嚴格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全。3.2.4參與診所組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。4.工作時間4.1正常工作時間4.1.1每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時。4.2加班規(guī)定4.2.1加班需提前向上級申請，并按照國家的加班工資規(guī)定支付加班費。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1基本工資為人民幣元/月。5.2績效獎金5.2.1績效獎金根據(jù)診所的規(guī)章制度和個人的工作表現(xiàn)確定。5.3福利待遇5.3.1按照國家規(guī)定參加社會保險和住房公積金。5.3.2享受年假、病假等相關(guān)福利待遇。6.社會保險和公積金6.1社會保險6.1.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金6.2.1甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.1.1乙方在甲方工作期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息予以保密。7.2保密期限7.2.1保密期限自雙方簽訂合同之日起算，至合同終止或解除之日起貳年。8.合同解除和終止8.1解除條件8.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.1.2乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同的約定，甲方有權(quán)單方面解除本合同。8.1.3乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行本合同的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2終止條件8.2.1本合同約定的聘用期限屆滿，且甲乙雙方未就續(xù)簽事宜達成一致的，本合同自然終止。8.2.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、機構(gòu)改革等原因需要終止勞動合同的，應(yīng)提前三十日通知乙方。8.2.3乙方達到法定退休年齡或者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。8.3經(jīng)濟補償8.3.1甲方解除或終止本合同的，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和在本單位的工作表現(xiàn)，支付經(jīng)濟補償。8.3.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴椒ê椭Ц稑?biāo)準(zhǔn)，按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決9.2.1如果協(xié)商不成，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3法律途徑9.3.1如果調(diào)解不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.法律適用和管轄10.1法律適用10.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院10.2.1本合同引起的爭議，由甲方所在地的人民法院管轄。11.其他約定11.1培訓(xùn)11.1.1甲方應(yīng)按需對乙方進行專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。11.2工作交接11.2.1合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接。11.3信息更新11.3.1乙方的聯(lián)系方式和工作崗位發(fā)生變化的，應(yīng)及時通知甲方。12.附件12.1個人簡歷12.2資格證書12.3醫(yī)療機構(gòu)許可證13.簽署日期13.1甲方簽署13.2乙方簽署14.合同正本和副本14.1正本數(shù)量14.2副本數(shù)量14.3簽署副本效力14.3.1正本和副本具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義1.1.1本合同中所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個人或組織。1.2第三方責(zé)任1.2.1第三方如涉及提供服務(wù)、提供信息、協(xié)助履行合同等行為，應(yīng)對其行為負責(zé)。1.3第三方權(quán)益1.3.1第三方依據(jù)本合同所獲得的權(quán)益，應(yīng)嚴格遵守本合同的約定。2.第三方介入情形2.1中介方介入2.1.1中介方作為介紹甲乙雙方簽訂合同的一方，應(yīng)保證其提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整。2.2保險公司介入2.2.1保險公司作為甲方指定的保險服務(wù)提供方，應(yīng)按照保險合同的約定，為乙方提供保險服務(wù)。2.3其他第三方介入2.3.1其他第三方如涉及本合同的履行，應(yīng)與甲乙雙方明確各自的權(quán)益和義務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的確定3.1.1甲乙雙方應(yīng)與第三方明確責(zé)任限額，確保雙方的權(quán)益得到保障。3.2第三方責(zé)任限額的變更3.2.1如第三方責(zé)任限額發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方重新協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。4.第三方違約處理4.1第三方違約4.1.1如第三方違反本合同的約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2第三方違約處理程序4.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方進行溝通，要求其糾正違約行為。4.3第三方違約后的賠償4.3.1第三方違約給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)按照甲乙雙方的損失程度進行賠償。5.第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系界定5.1.1第三方與甲乙方為獨立的法律主體，彼此之間的法律關(guān)系不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。5.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分5.2.1第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的權(quán)益，應(yīng)屬于第三方所有。6.第三方介入的合同變更6.1第三方介入導(dǎo)致的合同變更6.1.1如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方重新簽訂合同。6.2合同變更程序6.2.1甲乙雙方與第三方簽訂合同變更協(xié)議，并報原合同備案機關(guān)備案。7.第三方介入的合同終止7.1第三方介入導(dǎo)致的合同終止7.1.1如第三方介入導(dǎo)致本合同終止，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商終止合同。7.2合同終止后的責(zé)任處理7.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方明確合同終止后的責(zé)任處理方式，并報原合同備案機關(guān)備案。8.第三方介入的合同解除8.1第三方介入導(dǎo)致的合同解除8.1.1如第三方介入導(dǎo)致本合同解除，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解除合同。8.2合同解除后的責(zé)任處理8.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方明確合同解除后的責(zé)任處理方式，并報原合同備案機關(guān)備案。9.第三方介入的合同爭議解決9.1第三方介入導(dǎo)致的合同爭議9.1.1如第三方介入導(dǎo)致本合同產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。9.2爭議解決程序9.2.1如協(xié)商不成，甲乙雙方可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。10.第三方介入的合同法律適用和管轄10.1第三方介入導(dǎo)致的合同法律適用10.1.1本合同及其補充協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。10.2第三方介入導(dǎo)致的合同管轄10.2.1本合同及其補充協(xié)議引起的爭議，由甲方所在地的人民法院管轄。11.其他第三方介入的約定11.1第三方介入的培訓(xùn)11.1.1甲方應(yīng)按需對乙方進行專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。11.2第三方介入的工作交接11第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.個人簡歷1.1乙方提交的個人簡歷應(yīng)包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、資格證書等信息。1.2簡歷應(yīng)為word或pdf格式，并提供原件和復(fù)印件。2.資格證書2.1乙方提供的資格證書應(yīng)為國家認可的醫(yī)療行業(yè)相關(guān)資格證書。2.2證書應(yīng)為原件，并提供復(fù)印件。3.醫(yī)療機構(gòu)許可證3.1甲方提供的醫(yī)療機構(gòu)許可證應(yīng)為國家衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的有效證件。3.2許可證應(yīng)為原件，并提供復(fù)印件。4.工作交接清單4.1合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照清單移交工作相關(guān)資料、設(shè)備、鑰匙等物品。4.2清單應(yīng)由甲乙雙方共同簽署，并作為合同附件。5.培訓(xùn)記錄5.1甲方應(yīng)記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、時間、內(nèi)容等信息。5.2記錄應(yīng)保存至少三年，以備查閱。6.績效考核結(jié)果6.1甲方應(yīng)對乙方的績效進行定期考核，并將考核結(jié)果記錄下來。6.2考核結(jié)果應(yīng)作為調(diào)整乙方工資和獎金的依據(jù)。7.保險單據(jù)7.1甲方應(yīng)保存乙方的保險單據(jù)，以備查閱。7.2保險單據(jù)應(yīng)包括保險合同、保單副本、保險費支付憑證等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約1.1未按約定提供工作條件或工資待遇1.1.1示例：甲方未按時支付乙方工資，或未提供合同約定的工作條件。1.2未按約定提供培訓(xùn)或晉升機會1.2.1示例：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)課程，或未給予乙方晉升機會。1.3提前解除或終止合同1.3.1示例：甲方未按照合同約定解除或終止合同，導(dǎo)致乙方損失。2.乙方違約2.1未按約定履行工作職責(zé)或提供服務(wù)2.2未按約定提供真實、準(zhǔn)確、完整的信息2.2.1示例：乙方在簽訂合同時提供虛假個人信息或資格證書。2.3提前解除或終止合同2.3.1示例：乙方未按