2024年度跨國(guó)人力資源招聘與培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度跨國(guó)人力資源招聘與培訓(xùn)合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（招聘方）1.2乙方（培訓(xùn)方）第二條招聘與培訓(xùn)目的2.1招聘目的2.2培訓(xùn)目的第三條招聘人數(shù)與崗位3.1招聘人數(shù)3.2招聘崗位第四條招聘流程與時(shí)間安排4.1招聘流程4.2時(shí)間安排第五條培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式第六條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)6.1培訓(xùn)時(shí)間6.2培訓(xùn)地點(diǎn)第七條培訓(xùn)師與培訓(xùn)資源7.1培訓(xùn)師7.2培訓(xùn)資源第八條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式8.1培訓(xùn)費(fèi)用8.2支付方式第九條合同的有效期9.1合同開(kāi)始日期9.2合同結(jié)束日期第十條違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任10.2賠償金額第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決方式第十二條合同的變更與解除12.1變更條件12.2解除條件第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容13.2泄露責(zé)任第十四條法律適用與爭(zhēng)議解決14.1法律適用14.2爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（招聘方）甲方為_(kāi)______公司，是一家在全球范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的跨國(guó)公司，總部位于_______。1.2乙方（培訓(xùn)方）乙方為_(kāi)______咨詢公司，是一家專注于人力資源咨詢和培訓(xùn)服務(wù)的公司，總部位于_______。第二條招聘與培訓(xùn)目的2.1招聘目的甲方的招聘目的是為了在全球范圍內(nèi)選拔和招聘優(yōu)秀的人才，以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。2.2培訓(xùn)目的乙方的培訓(xùn)目的是為了提升甲方新入職員工的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，以適應(yīng)公司的業(yè)務(wù)需求。第三條招聘人數(shù)與崗位3.1招聘人數(shù)甲方計(jì)劃在全球范圍內(nèi)招聘_______名員工。3.2招聘崗位甲方招聘的崗位包括_______、_______、_______等。第四條招聘流程與時(shí)間安排4.1招聘流程甲方的招聘流程包括_______、_______、_______、_______等階段。4.2時(shí)間安排甲方計(jì)劃的招聘時(shí)間為_(kāi)______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第五條培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方向甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容包括_______、_______、_______等。5.2培訓(xùn)方式乙方將采用_______、_______、_______等方式進(jìn)行培訓(xùn)。第六條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)6.1培訓(xùn)時(shí)間乙方向甲方提供的培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)______年_______月_______日至_______年_______月_______日。6.2培訓(xùn)地點(diǎn)乙方指定的培訓(xùn)地點(diǎn)為_(kāi)______。第八條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式8.1培訓(xùn)費(fèi)用乙方向甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用為_(kāi)______元人民幣（大寫：_______________________元整）。8.2支付方式甲方將通過(guò)_______方式向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，支付時(shí)間為培訓(xùn)開(kāi)始前_______日。第九條合同的有效期9.1合同開(kāi)始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同結(jié)束日期本合同有效期至_______年_______月_______日。第十條違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任違約方應(yīng)向守約方支付合同總價(jià)款的_______%作為違約金。10.2賠償金額因違約行為給守約方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交_______仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第十二條合同的變更與解除12.1變更條件合同的變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2解除條件合同的解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。13.2泄露責(zé)任如有泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條法律適用與爭(zhēng)議解決14.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決方式如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交_______仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外，參與或涉及合同履行過(guò)程中的所有個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)組織等。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持提供商等。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序當(dāng)甲方或乙方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前_______天向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并說(shuō)明介入理由、時(shí)間、方式等。2.2第三方介入條件（1）第三方具備必要的資質(zhì)、能力與信譽(yù)；（2）第三方介入不違背甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方介入得到甲乙雙方的書面同意。第三條第三方的主要職責(zé)與義務(wù)3.1第三方職責(zé)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行合同約定的職責(zé)，確保合同的順利實(shí)施。3.2第三方義務(wù)第三方需承擔(dān)的義務(wù)包括但不限于：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲乙雙方的規(guī)章制度；（2）保護(hù)甲乙雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密；（3）按照約定時(shí)間和質(zhì)量要求完成工作。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方損失的賠償上限。4.2第三方責(zé)任限額規(guī)定（1）第三方應(yīng)對(duì)其過(guò)錯(cuò)造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不得超過(guò)甲方或乙方支付給第三方的費(fèi)用。（2）第三方應(yīng)對(duì)其員工的行為承擔(dān)責(zé)任，包括但不限于員工在工作中造成甲方或乙方損失的行為。（3）第三方涉及的法律糾紛、刑事責(zé)任等，由第三方自行承擔(dān)。第五條第三方與甲乙方的溝通與協(xié)調(diào)5.1第三方應(yīng)主動(dòng)與甲乙雙方保持溝通，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展、問(wèn)題及建議。5.2甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)助第三方履行合同，提供必要的資料、信息和支持。5.3甲乙雙方對(duì)第三方的評(píng)價(jià)和意見(jiàn)，應(yīng)以書面形式反饋給對(duì)方。第六條第三方介入的變更與解除6.1第三方介入的變更當(dāng)甲方或乙方因客觀原因需要變更第三方時(shí)，應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方，并說(shuō)明變更理由、時(shí)間、方式等。6.2第三方介入的解除當(dāng)甲方或乙方認(rèn)為第三方未能按照約定履行合同義務(wù)，或存在重大違約行為時(shí)，有權(quán)解除第三方介入。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入爭(zhēng)議的解決方式甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交_______仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。7.2第三方介入爭(zhēng)議的舉證責(zé)任當(dāng)甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，主張權(quán)利一方應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任。第八條第三方介入的合同份數(shù)與保管8.1合同份數(shù)本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。8.2合同保管甲乙雙方和第三方應(yīng)妥善保管合同副本，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得泄露合同內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正結(jié)束第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：招聘流程與時(shí)間安排詳細(xì)說(shuō)明附件二：培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì)清單附件三：培訓(xùn)方式與時(shí)間地點(diǎn)安排詳細(xì)說(shuō)明附件四：培訓(xùn)師與培訓(xùn)資源清單附件五：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表附件六：第三方介入申請(qǐng)模板附件七：第三方評(píng)估報(bào)告模板附件八：保密協(xié)議附件九：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議附件十：合同變更解除協(xié)議模板附件十一：爭(zhēng)議解決協(xié)議模板附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：招聘流程與時(shí)間安排詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)描述了甲方招聘流程的各個(gè)階段，包括發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、錄用通知等，并明確了各階段的時(shí)間安排。附件二：培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì)清單本附件列出了乙方應(yīng)提供的培訓(xùn)內(nèi)容，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練、文化理念培訓(xùn)等，并對(duì)每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明。附件三：培訓(xùn)方式與時(shí)間地點(diǎn)安排詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)描述了乙方提供培訓(xùn)的方式，包括線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、實(shí)操演練等，并明確了培訓(xùn)的時(shí)間地點(diǎn)安排。附件四：培訓(xùn)師與培訓(xùn)資源清單本附件列出了乙方提供的培訓(xùn)師名單，包括姓名、職務(wù)、資質(zhì)等信息，并說(shuō)明了乙方提供的培訓(xùn)資源，如教材、設(shè)備、場(chǎng)地等。附件五：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了乙方提供培訓(xùn)所需的費(fèi)用明細(xì)，包括培訓(xùn)師費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)等。附件六：第三方介入申請(qǐng)模板本附件為甲方或乙方申請(qǐng)第三方介入的模板，明確了申請(qǐng)第三方介入的理由、時(shí)間、方式等信息。附件七：第三方評(píng)估報(bào)告模板本附件為第三方完成評(píng)估工作后提交的評(píng)估報(bào)告模板，明確了報(bào)告應(yīng)包含的內(nèi)容和要求。附件八：保密協(xié)議本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確了保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等信息。附件九：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議，明確了保護(hù)范圍、保護(hù)措施、違約責(zé)任等信息。附件十：合同變更解除協(xié)議模板本附件為甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生變更或解除合同時(shí)使用的協(xié)議模板，明確了變更解除的條件、程序、違約責(zé)任等信息。附件十一：爭(zhēng)議解決協(xié)議模板本附件為甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)使用的爭(zhēng)議解決協(xié)議模板，明確了爭(zhēng)議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁裁決效力等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定。3.第三方未按約定完成評(píng)估工作或評(píng)估質(zhì)量不符合約定。4.甲方未按約定提供招聘人數(shù)、崗位等信息。5.乙方未按約定提供培訓(xùn)師、培訓(xùn)資源等信息。6.第三方未履行保密義務(wù)或泄露甲方乙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)向守約方支付合同總價(jià)款的_______%作為違約金。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給守約方造成損失的賠償責(zé)任。3.第三方涉及的法律糾紛、刑事責(zé)任等，由第三方自行承擔(dān)。示例說(shuō)明：如甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付違約金；如乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方立即改正或解除合同，并要求乙方支付違約金；如第三方未按約定完成評(píng)估工作或評(píng)估質(zhì)量不符合約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋結(jié)束全文完。2024年度跨國(guó)人力資源招聘與培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條招聘范圍與要求2.1招聘職位及人數(shù)2.2招聘條件及要求2.3招聘流程及時(shí)間安排第三條培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.4培訓(xùn)師資及培訓(xùn)材料第四條費(fèi)用與支付4.1招聘費(fèi)用4.2培訓(xùn)費(fèi)用4.3費(fèi)用支付方式及時(shí)間第五條合同期限5.1招聘合同期限5.2培訓(xùn)合同期限第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同的違約行為6.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議7.2爭(zhēng)議解決的方式及地點(diǎn)第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件及程序8.2合同解除的條件及程序第九條保密條款9.1雙方對(duì)合同內(nèi)容及相關(guān)信息的保密義務(wù)9.2保密信息的范圍及期限第十條法律適用及爭(zhēng)議解決10.1合同適用的法律法規(guī)10.2爭(zhēng)議解決的方式及地點(diǎn)第十一條其他條款11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十二條合同的生效、修改和終止12.1合同的生效條件12.2合同的修改程序12.3合同的終止條件第十三條雙方聯(lián)系方式13.1甲方聯(lián)系方式13.2乙方聯(lián)系方式第十四條合同附件14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃表14.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：中華人民共和國(guó)X公司，地址：市區(qū)路號(hào)。1.2乙方名稱：X國(guó)際人力資源咨詢有限公司，地址：國(guó)城市區(qū)路號(hào)。第二條招聘范圍與要求2.3招聘流程及時(shí)間安排：乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定詳細(xì)的招聘流程，包括招聘廣告發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、候選人評(píng)估等環(huán)節(jié)。整個(gè)招聘過(guò)程應(yīng)在2024年6月30日前完成。第三條培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)目標(biāo)：通過(guò)培訓(xùn)，使新入職的高級(jí)管理人員熟悉甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)作、管理流程，提高其跨文化溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力。3.2培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于甲方的企業(yè)文化建設(shè)、業(yè)務(wù)流程、管理技能、跨文化溝通等方面。3.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)：培訓(xùn)時(shí)間為期兩周，自2024年7月1日開(kāi)始，地點(diǎn)在甲方總部。3.4培訓(xùn)師資及培訓(xùn)材料：乙方負(fù)責(zé)提供具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師資，并準(zhǔn)備相關(guān)的培訓(xùn)教材。第四條費(fèi)用與支付4.1招聘費(fèi)用：甲方應(yīng)支付給乙方的招聘費(fèi)用為人民幣50萬(wàn)元，其中包括招聘廣告費(fèi)、面試費(fèi)用等。4.2培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)支付給乙方的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣30萬(wàn)元，包括培訓(xùn)師資費(fèi)、培訓(xùn)材料費(fèi)等。4.3費(fèi)用支付方式及時(shí)間：甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間表，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。第五條合同期限5.1招聘合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日。5.2培訓(xùn)合同期限：自2024年7月1日至2024年7月15日。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同的違約行為：包括但不限于未按約定時(shí)間支付費(fèi)用、未按約定提供服務(wù)等情況。6.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償對(duì)方損失等。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議：應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決的方式及地點(diǎn)：爭(zhēng)議解決方式為訴訟，地點(diǎn)為合同簽訂地的人民法院。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，共同完成本次跨國(guó)人力資源招聘與培訓(xùn)工作。第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件及程序：在合同履行過(guò)程中，如果雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。8.2合同解除的條件及程序：在合同履行過(guò)程中，如果一方提出解除合同，需提前30天書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除合同的理由。如果雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。第九條保密條款9.1雙方對(duì)合同內(nèi)容及相關(guān)信息的保密義務(wù)：雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息予以保密。9.2保密信息的范圍及期限：保密信息范圍包括合同內(nèi)容、雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。保密期限自合同簽訂之日起算，至合同履行完畢之日止。第十條法律適用及爭(zhēng)議解決10.1合同適用的法律法規(guī)：本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。10.2爭(zhēng)議解決的方式及地點(diǎn)：爭(zhēng)議解決方式為訴訟，地點(diǎn)為合同簽訂地的人民法院。第十一條其他條款11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：雙方可以通過(guò)書面形式，約定其他與合同履行相關(guān)的事項(xiàng)。第十二條合同的生效、修改和終止12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的修改程序：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章生效。12.3合同的終止條件：合同終止條件按照合同履行完畢、雙方協(xié)商一致解除或者依法解除。第十三條雙方聯(lián)系方式第十四條合同附件14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃表14.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，以及與甲乙方無(wú)直接合同關(guān)系的個(gè)人或組織。1.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于招聘過(guò)程中的第三方背景調(diào)查、培訓(xùn)過(guò)程中的第三方教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、費(fèi)用支付的第三方審計(jì)等。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序：第三方介入應(yīng)由甲乙方協(xié)商一致，并簽訂書面第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.2第三方介入條件：第三方介入的條件包括但不限于甲乙雙方同意、第三方具備相關(guān)資質(zhì)和能力、第三方介入不違反相關(guān)法律法規(guī)等。第三條第三方的主要職責(zé)與義務(wù)3.1第三方職責(zé)：第三方應(yīng)按照甲乙方約定的職責(zé)范圍，提供專業(yè)服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量和效果。3.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保守甲乙方的商業(yè)秘密，不得泄露甲乙方提供的信息。第四條第三方權(quán)利與利益4.1第三方權(quán)利：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供相關(guān)資料、協(xié)助調(diào)查等。4.2第三方利益：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)按照約定收取報(bào)酬，甲乙方應(yīng)按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額定義：第三方責(zé)任限額是指第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙方損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方的服務(wù)范圍、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果等因素進(jìn)行確定，并由甲乙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。第六條第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方關(guān)系：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)視為甲方委托的服務(wù)提供方，按照甲方的要求進(jìn)行服務(wù)。6.2第三方與乙方關(guān)系：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)視為乙方委托的服務(wù)提供方，按照乙方的要求進(jìn)行服務(wù)。第七條第三方介入的終止與解除7.2第三方介入解除程序：甲乙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除原因、解除時(shí)間等，經(jīng)雙方蓋章生效。第八條第三方介入的違約責(zé)任8.1第三方違約行為：包括但不限于未按約定提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量和效果不符合約定等。8.2第三方違約責(zé)任：第三方應(yīng)按照約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入爭(zhēng)議解決方式：爭(zhēng)議解決方式為訴訟，地點(diǎn)為合同簽訂地的人民法院。9.2第三方介入爭(zhēng)議解決程序：甲乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用及爭(zhēng)議解決10.1第三方介入合同適用的法律法規(guī)：本第三方介入合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。10.2第三方介入爭(zhēng)議解決的方式及地點(diǎn)：爭(zhēng)議解決方式為訴訟，地點(diǎn)為合同簽訂地的人民法院。第十一條其他條款11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：雙方可以通過(guò)書面形式，約定其他與第三方介入相關(guān)的事項(xiàng)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：招聘需求表附件二：培訓(xùn)計(jì)劃表附件三：費(fèi)用明細(xì)表附件四：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件包括與招聘和培訓(xùn)相關(guān)的其他文件，如甲方公司的規(guī)章制度、乙方提供的培訓(xùn)教材等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照合同約定支付費(fèi)用、未提供必要的配合和支持、未按時(shí)提供相關(guān)資料等，均視為甲方違約。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例說(shuō)明：如果甲方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停招聘進(jìn)程，并要求甲方支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未按照合同約定提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量和效果不符合約定、未保守甲方商業(yè)秘密等，均視為乙方違約。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說(shuō)明：如果乙方未能按照約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：第三方未按照第三方介入?yún)f(xié)議約定提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量和效果不符合約定、未保守甲乙方的商業(yè)秘密等，均視為第三方違約。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲乙方損失等。示例說(shuō)明：如果第三方在進(jìn)行背景調(diào)查時(shí)泄露了甲乙方的機(jī)密信息，甲乙方可要求第三方支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度跨國(guó)人力資源招聘與培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（招聘方）1.2乙方（培訓(xùn)方）第二條招聘與培訓(xùn)目的2.1招聘目的2.2培訓(xùn)目的第三條招聘人數(shù)及崗位3.1招聘人數(shù)3.2招聘崗位第四條招聘流程4.1甲方提供招聘需求4.2乙方進(jìn)行人才搜索4.3雙方進(jìn)行面試安排4.4甲方確定錄用人員第五條培訓(xùn)內(nèi)容5.1培訓(xùn)課程5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3培訓(xùn)地點(diǎn)第六條培訓(xùn)師資6.1乙方提供專業(yè)培訓(xùn)師6.2乙方對(duì)培訓(xùn)師資質(zhì)進(jìn)行審核第七條培訓(xùn)費(fèi)用7.1培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用包含內(nèi)容第八條培訓(xùn)效果評(píng)估8.1乙方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估8.2甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋第九條合同期限9.1合同生效日期9.2合同到期日期第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1雙方協(xié)商解決11.2提交甲方所在仲裁委員會(huì)仲裁第十二條保密條款12.1雙方對(duì)合同內(nèi)容保密12.2雙方對(duì)招聘培訓(xùn)過(guò)程中獲取的信息保密第十三條合同的變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件第十四條合同的簽署與生效14.1雙方簽署合同14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（招聘方）甲方為_(kāi)______公司，是一家在全球范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的公司，總部位于_______。1.2乙方（培訓(xùn)方）乙方為_(kāi)______咨詢公司，是一家專業(yè)提供人力資源咨詢和培訓(xùn)服務(wù)的公司，總部位于_______。第二條招聘與培訓(xùn)目的2.1招聘目的甲方的招聘目的是為了在全球范圍內(nèi)尋找和吸引優(yōu)秀的人才，以支持公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和擴(kuò)張。2.2培訓(xùn)目的乙方的培訓(xùn)目的是為了提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，幫助甲方新員工更好地適應(yīng)公司文化和業(yè)務(wù)需求，提升其工作能力和績(jī)效。第三條招聘人數(shù)及崗位3.1招聘人數(shù)甲方計(jì)劃在全球范圍內(nèi)招聘_______名新員工。3.2招聘崗位甲方招聘的崗位包括但不限于：_______、_______、_______等。第四條招聘流程4.1甲方提供招聘需求甲方將在_______日期前向乙方提供詳細(xì)的招聘需求，包括崗位描述、任職資格、工作地點(diǎn)等。4.2乙方進(jìn)行人才搜索乙方將在收到甲方提供的招聘需求后，按照甲方的要求進(jìn)行全球范圍內(nèi)的人才搜索。4.3雙方進(jìn)行面試安排乙方將在人才搜索結(jié)束后，將符合條件的候選人推薦給甲方，雙方將共同安排面試。4.4甲方確定錄用人員甲方將在面試結(jié)束后，根據(jù)候選人的表現(xiàn)和需求，確定錄用人員。第五條培訓(xùn)內(nèi)容5.1培訓(xùn)課程乙方將根據(jù)甲方的需求和崗位要求，提供包括但不限于：企業(yè)文化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、跨文化溝通培訓(xùn)等課程。5.2培訓(xùn)時(shí)間乙方向甲方提供培訓(xùn)的時(shí)間安排，培訓(xùn)時(shí)間將根據(jù)甲方的需求和新員工的入職時(shí)間進(jìn)行安排。5.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)將根據(jù)乙方的培訓(xùn)安排和甲方的需求進(jìn)行確定，可以是乙方所在地或者甲方所在地或者其他地點(diǎn)。第六條培訓(xùn)師資6.1乙方提供專業(yè)培訓(xùn)師乙方將提供具備相關(guān)專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師，以確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。6.2乙方對(duì)培訓(xùn)師資質(zhì)進(jìn)行審核乙方將對(duì)提供的培訓(xùn)師進(jìn)行資質(zhì)審核，確保其具備相應(yīng)的培訓(xùn)能力和經(jīng)驗(yàn)。第八條培訓(xùn)效果評(píng)估8.1乙方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估乙方將在培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方式包括但不限于：?jiǎn)柧碚{(diào)查、面談反饋、考試成績(jī)等。8.2甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋甲方將在培訓(xùn)結(jié)束后，向乙方提供對(duì)培訓(xùn)效果的反饋，以幫助乙方改進(jìn)和優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式。第九條合同期限9.1合同生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。9.2合同到期日期本合同的到期日期為2024年12月31日。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任如甲方未能按照約定提供招聘需求或者未能按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約責(zé)任雙方另行約定。10.2乙方違約責(zé)任如乙方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)或者未能達(dá)到約定的培訓(xùn)效果，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約責(zé)任雙方另行約定。第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1雙方協(xié)商解決雙方應(yīng)積極協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議。11.2提交甲方所在仲裁委員會(huì)仲裁如雙方協(xié)商未能解決爭(zhēng)議，任何一方均可將爭(zhēng)議提交甲方所在地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第十二條保密條款12.1雙方對(duì)合同內(nèi)容保密雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。12.2雙方對(duì)招聘培訓(xùn)過(guò)程中獲取的信息保密雙方應(yīng)對(duì)在招聘培訓(xùn)過(guò)程中獲取的對(duì)方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息和其他保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。第十三條合同的變更與解除13.1合同變更條件任何一方如擬變更本合同的任何條款，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。13.2合同解除條件除非雙方另有約定，任何一方未能履行本合同的任何義務(wù)，對(duì)方均有權(quán)解除合同。第十四條合同的簽署與生效14.1雙方簽署合同本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方代表在本合同上簽字后，本合同即刻生效。14.2合同生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一部分：第三方定義及責(zé)任1.第三方定義在本合同中，第三方指的是除甲乙雙方之外的其他個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)供應(yīng)商等。2.第三方責(zé)任第三方介入時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全、合法性等負(fù)責(zé)。3.第三方權(quán)利第三方根據(jù)本合同有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)保障，包括但不限于費(fèi)用支付、合同解除、爭(zhēng)議解決等。第二部分：第三方介入的額外條款及說(shuō)明4.第三方選擇甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、選擇程序和選擇結(jié)果的確認(rèn)方式。5.第三方服務(wù)范圍甲乙雙方應(yīng)明確第三方的服務(wù)范圍，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)質(zhì)量等。6.第三方費(fèi)用甲乙雙方應(yīng)明確第三方的費(fèi)用支付方式、支付時(shí)間、支付標(biāo)準(zhǔn)等。7.第三方責(zé)任限額甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償限額、責(zé)任范圍、免責(zé)條款等。8.第三方與甲乙方的溝通協(xié)作甲乙雙方應(yīng)明確第三方與甲乙方的溝通協(xié)作方式，包括溝通渠道、協(xié)作程序、決策機(jī)制等。9.第三方退出機(jī)制甲乙雙方應(yīng)明確第三方的退出機(jī)制，包括退出條件、退出程序、退出后果等。10.第三方違約處理甲乙雙方應(yīng)明確第三方的違約處理方式，包括違約責(zé)任、違約后果、違約處理程序等。11.第三方權(quán)益保護(hù)甲乙雙方應(yīng)明確第三方的權(quán)益保護(hù)措施，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、商業(yè)秘密保護(hù)、合同履行保障等。12.第三方評(píng)價(jià)與監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)明確第三方的評(píng)價(jià)與監(jiān)督機(jī)制，包括評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督方式、評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用等。第三部分：第三方與其他各方的劃分說(shuō)明13.第三方與甲乙方的劃分第三方在提供服務(wù)或產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)與甲乙雙方明確劃分職責(zé)與權(quán)利，確保各方利益的平衡和合同的順利履行。14.第三方與甲乙方的責(zé)任劃分在第三方介入的情況下，甲乙雙方應(yīng)明確責(zé)任劃分，包括第三方責(zé)任、甲乙雙方責(zé)任和共同責(zé)任等。15.第三方與甲乙方的權(quán)益劃分甲乙雙方應(yīng)明確第三方與甲乙方的權(quán)益劃分，包括收益分配、成本分擔(dān)、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)等。16.第三方與甲乙方的溝通劃分甲乙雙方應(yīng)明確第三方與甲乙方的溝通劃分，包括溝通對(duì)象、溝通頻率、溝通內(nèi)容等。17.第三方與甲乙方的協(xié)作劃分甲乙雙方應(yīng)明確第三方與甲乙方的協(xié)作劃分，包括協(xié)作領(lǐng)域、協(xié)作方式、協(xié)作程序等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：招聘需求詳細(xì)說(shuō)明附件二：培訓(xùn)課程詳細(xì)說(shuō)明附件三：培訓(xùn)師資資質(zhì)審核標(biāo)準(zhǔn)附件四