勞務(wù)派遣協(xié)議范例

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞務(wù)派遣協(xié)議范例本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣協(xié)議的定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方主體的權(quán)利和義務(wù)2.1派遣方的權(quán)利和義務(wù)2.1.1派遣方的權(quán)利2.1.2派遣方的義務(wù)2.2接收方的權(quán)利和義務(wù)2.2.1接收方的權(quán)利2.2.2接收方的義務(wù)3.勞務(wù)派遣人員的職責和權(quán)益3.1職責3.2權(quán)益3.2.1工作條件3.2.2工資和福利3.2.3社會保險3.2.4休假制度4.派遣期限和終止條件4.1派遣期限4.2終止條件4.2.1合同到期4.2.2雙方協(xié)商一致4.2.3法律規(guī)定5.合同的變更和解除5.1變更5.2解除6.違約責任6.1派遣方的違約責任6.2接收方的違約責任7.爭議解決方式7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.法律適用和爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決9.其他條款9.1保密條款9.2知識產(chǎn)權(quán)保護9.3通知和送達10.合同的生效、修改和終止10.1生效條件10.2修改條件10.3終止條件11.雙方簽字蓋章11.1派遣方簽字蓋章11.2接收方簽字蓋章12.附件12.1附件一：派遣人員名單12.2附件二：工作職責描述12.3附件三：工資和福利明細13.合同的復制和保管13.1復制13.2保管14.合同的公示和備案14.1公示14.2備案第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣協(xié)議的定義和解釋1.1定義本協(xié)議是派遣方（甲方）與接收方（乙方）之間關(guān)于勞務(wù)派遣的協(xié)議，包括但不限于派遣人員的招聘、培訓、管理、使用、待遇等方面的事宜。1.2解釋本協(xié)議中的詞語若有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定其含義。本協(xié)議未盡事宜，可參照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二條雙方主體的權(quán)利和義務(wù)2.1派遣方的權(quán)利和義務(wù)2.1.1派遣方的權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)實際需求確定派遣人員的數(shù)量和崗位，并享有對派遣人員的招聘、培訓、考核等管理權(quán)限。2.1.2派遣方的義務(wù)甲方應(yīng)保證派遣人員的質(zhì)量，確保派遣人員具備勝任崗位的能力和素質(zhì)；負責為派遣人員繳納社會保險，并支付勞動報酬。2.2接收方的權(quán)利和義務(wù)2.2.1接收方的權(quán)利乙方有權(quán)根據(jù)實際需要對派遣人員進行工作分配、考核和管理，并享有使用派遣人員的權(quán)利。2.2.2接收方的義務(wù)乙方應(yīng)按照約定向甲方支付派遣人員的勞動報酬和相關(guān)費用；負責為派遣人員提供必要的工作條件和安全保障。第三條勞務(wù)派遣人員的職責和權(quán)益3.1職責派遣人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從工作分配，認真履行工作職責，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2權(quán)益3.2.1工作條件派遣人員享有與乙方其他員工同工同酬的權(quán)利，享受正常的工作條件和休息時間。3.2.2工資和福利派遣人員的工資由甲方支付，福利待遇按照甲方和乙方的約定執(zhí)行。3.2.3社會保險甲方為派遣人員繳納社會保險，保險待遇按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.2.4休假制度派遣人員享有法定的休假制度，如年假、產(chǎn)假、婚假等。具體休假待遇按照甲乙雙方的約定執(zhí)行。第四條派遣期限和終止條件4.1派遣期限本協(xié)議的派遣期限為____年，自派遣人員到崗之日起計算。4.2終止條件4.2.1合同到期本協(xié)議期滿后，如雙方不再續(xù)約，派遣關(guān)系自動終止。4.2.2雙方協(xié)商一致雙方可書面協(xié)商一致終止派遣關(guān)系。4.2.3法律規(guī)定出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的終止條件，如派遣人員嚴重違反甲方規(guī)章制度等，派遣關(guān)系可被終止。第五條合同的變更和解除5.1變更合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。5.2解除合同解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第六條違約責任6.1派遣方的違約責任甲方未按約定提供派遣人員，或派遣人員不符合約定標準的，應(yīng)承擔違約責任。6.2接收方的違約責任乙方未按約定支付派遣人員的勞動報酬和相關(guān)費用，或未提供必要的工作條件和安全保障的，應(yīng)承擔違約責任。第七條爭議解決方式7.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向所在地的勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。7.3仲裁解決如調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交勞動爭議仲裁委員會仲裁。7.4法律途徑如對仲裁裁決不服，可依法向人民法院提起訴訟。第八條法律適用和爭議解決8.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決本協(xié)議項下發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1保密條款雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護雙方應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對方的商標、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。9.3通知和送達雙方應(yīng)以書面形式互相送達與本協(xié)議有關(guān)的通知、文件等，送達地址為雙方在協(xié)議中確定的地址。第十條合同的生效、修改和終止10.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2修改條件本協(xié)議的修改需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。10.3終止條件本協(xié)議期滿后，如雙方不再續(xù)約，本協(xié)議自動終止。第十一條雙方簽字蓋章11.1派遣方簽字蓋章甲方（派遣方）______________11.2接收方簽字蓋章乙方（接收方）______________第十二條附件12.1附件一：派遣人員名單12.2附件二：工作職責描述12.3附件三：工資和福利明細第十三條合同的復制和保管13.1復制雙方應(yīng)各自保留本協(xié)議的正本副本，副本具有同等法律效力。13.2保管本協(xié)議的正本由甲方保管，副本由乙方保管。第十四條合同的公示和備案14.1公示本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)在各自內(nèi)部進行公示，確保相關(guān)人員了解協(xié)議內(nèi)容。14.2備案本協(xié)議應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行備案。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義和范圍15.1第三方介入本協(xié)議所述第三方介入，包括但不限于中介方、評估方、審計方、監(jiān)管方或其他與甲乙方業(yè)務(wù)往來相關(guān)的第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方范圍第三方指非本協(xié)議雙方主體，但根據(jù)本協(xié)議業(yè)務(wù)需要，與甲乙方產(chǎn)生業(yè)務(wù)往來的機構(gòu)或個人。第十六條第三方介入的條款修正16.1額外條款增加甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款包括但不限于：第三方機構(gòu)的選定標準、第三方介入的具體業(yè)務(wù)范圍、第三方應(yīng)遵守的法律法規(guī)等。16.2第三方責任劃分甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責任范圍和責任限額，確保甲乙雙方的權(quán)益不受損害。第十七條第三方責任限額的明確17.1第三方責任限額甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的介入程度和業(yè)務(wù)性質(zhì)，明確第三方的責任限額。例如，對于中介方的責任限額，可依據(jù)中介費用的一定比例確定。17.2第三方責任限額的約定甲乙雙方應(yīng)在合同中明確約定第三方的責任限額，如中介方在介紹派遣人員過程中存在過失導致甲方損失的，中介方應(yīng)承擔的賠償責任限額為介紹費用的兩倍。第十八條第三方介入的權(quán)益保障18.1第三方權(quán)益保障甲乙雙方應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益，不得因本協(xié)議的履行而侵犯第三方的權(quán)益。18.2第三方權(quán)益的維護甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方權(quán)益的維護措施，如第三方權(quán)益受到侵害，甲乙雙方應(yīng)共同采取措施予以維護。第十九條第三方介入的爭議解決19.1第三方爭議解決對于第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.2第三方爭議的管轄權(quán)第三方介入引起的爭議，由第三方所在地人民法院管轄。第二十條第三方介入的公示和備案20.1第三方介入公示甲乙雙方應(yīng)在各自內(nèi)部進行第三方介入的公示，確保相關(guān)人員了解第三方介入的相關(guān)信息。20.2第三方介入備案甲乙雙方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，將第三方介入情況進行備案。第二十一條第三方介入的合同修改和終止21.1第三方介入的修改甲乙雙方如需修改與第三方介入相關(guān)的條款，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議，并經(jīng)第三方同意。21.2第三方介入的終止甲乙雙方如需終止第三方介入，應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議，并經(jīng)第三方同意。第二十二條雙方簽字蓋章22.1甲乙方簽字蓋章甲方（派遣方）______________乙方（接收方）______________第二十三條附件23.1附件一：第三方名單23.2附件二：第三方責任限額約定第二十四條合同的復制和保管24.1復制雙方應(yīng)各自保留本協(xié)議的正本副本，副本具有同等法律效力。24.2保管本協(xié)議的正本由甲方保管，副本由乙方保管。第二十五條合同的公示和備案25.1公示本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)在各自內(nèi)部進行公示，確保相關(guān)人員了解協(xié)議內(nèi)容。25.2備案本協(xié)議應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行備案。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單附件二：工作職責描述附件三：工資和福利明細附件四：第三方機構(gòu)名單附件五：第三方責任限額約定附件六：中介費用支付憑證附件七：評估報告附件八：審計報告附件九：監(jiān)管機構(gòu)要求的相關(guān)文件附件十：其他與本協(xié)議有關(guān)的文件和資料附件一：派遣人員名單詳細要求和說明：包含派遣人員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系電話、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗等信息。名單需按照派遣時間順序排列，并注明每人對應(yīng)的派遣崗位。名單需經(jīng)甲方確認后方可生效。附件二：工作職責描述詳細要求和說明：明確派遣人員的工作職責和任務(wù)，包括日常工作內(nèi)容、績效考核標準等。描述應(yīng)具體、詳細，確保雙方對派遣人員的工作職責有清晰的理解。附件三：工資和福利明細詳細要求和說明：詳細列出派遣人員的工資構(gòu)成，包括基本工資、績效獎金、加班費等。列出派遣人員享有的福利待遇，如五險一金、年假、病假等。工資和福利明細應(yīng)符合國家法律法規(guī)和雙方約定。附件四：第三方機構(gòu)名單詳細要求和說明：列出與甲乙方產(chǎn)生業(yè)務(wù)往來的第三方機構(gòu)名稱、地址、聯(lián)系方式等信息。第三方機構(gòu)的選定需符合國家法律法規(guī)和雙方約定。附件五：第三方責任限額約定詳細要求和說明：明確第三方的責任范圍和責任限額，如中介方在介紹派遣人員過程中的過失責任限額。責任限額的約定應(yīng)合理、明確，確保甲乙雙方的權(quán)益不受損害。附件六：中介費用支付憑證詳細要求和說明：記錄中介費用的支付金額、支付時間、支付對象等信息。支付憑證應(yīng)由甲方提供，并經(jīng)乙方確認。附件七：評估報告詳細要求和說明：第三方評估機構(gòu)對派遣人員的評估報告，包括工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面的評價。附件八：審計報告詳細要求和說明：第三方審計機構(gòu)對甲乙方財務(wù)狀況的審計報告，包括資產(chǎn)、負債、利潤等方面的審計結(jié)果。審計報告應(yīng)真實、合法，作為甲乙方財務(wù)狀況的證明。附件九：監(jiān)管機構(gòu)要求的相關(guān)文件詳細要求和說明：包括但不限于勞動保障部門、稅務(wù)部門、工商部門等監(jiān)管機構(gòu)要求提供的文件。文件應(yīng)符合國家法律法規(guī)和監(jiān)管機構(gòu)的要求。附件十：其他與本協(xié)議有關(guān)的文件和資料詳細要求和說明：包括與本協(xié)議相關(guān)的合同、協(xié)議、規(guī)章制度等文件。文件和資料應(yīng)真實、合法，確保甲乙雙方的權(quán)益不受損害。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：甲方未按約定提供派遣人員，或派遣人員不符合約定標準。乙方未按約定支付派遣人員的勞動報酬和相關(guān)費用。乙方未提供必要的工作條件和安全保障。雙方未按約定履行合同義務(wù)，導致合同無法履行或造成對方損失。違約責任認定標準：