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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書本合同目錄一覽1.畢業(yè)生信息1.1畢業(yè)生姓名1.2畢業(yè)生身份證號(hào)碼1.3畢業(yè)生學(xué)歷1.4畢業(yè)生專業(yè)1.5畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間2.雇主信息2.1雇主名稱2.2雇主地址2.3雇主聯(lián)系人2.4雇主聯(lián)系電話3.就業(yè)崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位人數(shù)3.4工作地點(diǎn)4.就業(yè)期限4.1起始日期4.2終止日期5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3五險(xiǎn)一金5.4加班工資5.5帶薪年假6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假制度7.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)危害防護(hù)措施8.合同的變更、解除和終止8.1變更條件8.2解除條件8.3終止條件9.違約責(zé)任9.1畢業(yè)生違約9.2雇主違約10.爭(zhēng)議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.其他約定11.1信息保密11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.3商業(yè)秘密12.合同的生效、修改和解除12.1生效條件12.2修改條件12.3解除條件13.合同的附件13.1畢業(yè)生簡(jiǎn)歷13.2雇主營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本13.3其他相關(guān)文件14.合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3畢業(yè)生簽字14.4雇主簽字第一部分:合同如下:第一條畢業(yè)生信息1.1畢業(yè)生姓名:1.2畢業(yè)生身份證號(hào)碼:11010519950307275X1.3畢業(yè)生學(xué)歷:本科1.4畢業(yè)生專業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.5畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間:2018年7月第二條雇主信息2.1雇主名稱:北京某科技有限公司2.2雇主地址:北京市海淀區(qū)中關(guān)村科技園區(qū)2.3雇主聯(lián)系人:2.4雇主聯(lián)系電話:0108256第三條就業(yè)崗位及職責(zé)3.1崗位名稱:軟件工程師3.2崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)與維護(hù)3.3崗位人數(shù):1人3.4工作地點(diǎn):北京市海淀區(qū)中關(guān)村科技園區(qū)第四條就業(yè)期限4.1起始日期:2018年7月1日4.2終止日期:2021年7月1日第五條薪酬待遇5.1基本工資:每月人民幣8000元5.2獎(jiǎng)金:根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效發(fā)放5.3五險(xiǎn)一金:按照國家和北京市的相關(guān)規(guī)定繳納5.4加班工資:按照公司規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)5.5帶薪年假:每年5天第六條工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間:每周工作5天,周一至周五,每天9:0018:006.2休息休假制度:按照國家法定節(jié)假日安排休假,每年帶薪年假5天,逐年遞增1天,最高不超過10天。第七條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)措施:公司為畢業(yè)生提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保畢業(yè)生在工作中的人身安全。7.2職業(yè)危害防護(hù)措施:公司定期為畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保畢業(yè)生在工作中不受職業(yè)病危害。第八條合同的變更、解除和終止8.1變更條件:1)雙方協(xié)商一致,且變更內(nèi)容不違反國家法律法規(guī);2)因國家政策調(diào)整或不可抗力因素,經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.2解除條件:1)畢業(yè)生提前30天書面通知雇主;2)雇主提前30天書面通知畢業(yè)生;3)雙方協(xié)商一致解除合同;4)畢業(yè)生嚴(yán)重違反合同規(guī)定或公司規(guī)章制度;5)畢業(yè)生因犯罪或嚴(yán)重違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。8.3終止條件:1)合同到期,雙方未續(xù)簽;2)畢業(yè)生離職;3)畢業(yè)生因身體健康原因不能繼續(xù)工作;4)不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。第九條違約責(zé)任9.1畢業(yè)生違約:1)畢業(yè)生提前解除合同,應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金;2)畢業(yè)生未提前解除合同而擅自離職,應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的兩倍違約金;3)畢業(yè)生未履行合同約定的工作職責(zé),造成雇主損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2雇主違約:1)雇主未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等待遇,畢業(yè)生有權(quán)解除合同并要求支付相應(yīng)的賠償;2)雇主未提供合同約定的勞動(dòng)條件,畢業(yè)生有權(quán)解除合同并要求支付相應(yīng)的賠償;3)雇主違反合同約定,侵害畢業(yè)生合法權(quán)益的,畢業(yè)生有權(quán)要求停止侵害、消除危險(xiǎn)、恢復(fù)原狀、賠償損失。第十條爭(zhēng)議解決方式10.1協(xié)商解決:雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決:協(xié)商不成時(shí),可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決:調(diào)解不成或者不愿調(diào)解的,可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4訴訟解決:對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1信息保密:畢業(yè)生和雇主在合同期內(nèi)和解除合同后,均應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán):畢業(yè)生在合同期內(nèi)創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果,歸雇主所有,但畢業(yè)生享有相應(yīng)的署名權(quán)。11.3商業(yè)秘密:畢業(yè)生不得泄露雇主的商業(yè)秘密,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條合同的生效、修改和解除12.1生效條件:合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2修改條件:合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3解除條件:合同的解除按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十三條合同的附件13.1畢業(yè)生簡(jiǎn)歷:詳見附件1。13.2雇主營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本:詳見附件2。13.3其他相關(guān)文件:詳見附件3。第十四條合同的簽署14.1簽署日期:2018年6月1日14.2簽署地點(diǎn):北京市海淀區(qū)中關(guān)村科技園區(qū)14.3畢業(yè)生簽字:14.4雇主簽字:北京某科技有限公司第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同中所稱第三方,是指除甲乙雙方之外的,與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個(gè)人。1.2第三方介入是指在合同履行過程中,涉及到的除甲乙雙方以外的其他組織或個(gè)人參與合同的履行或利益分配等事項(xiàng)。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于:中介服務(wù)、審計(jì)評(píng)估、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。2.2第三方介入應(yīng)當(dāng)符合合同的約定,或者經(jīng)過甲乙雙方的協(xié)商一致。第三條第三方介入的義務(wù)和責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定,履行相應(yīng)的義務(wù),確保合同的順利履行。3.2第三方應(yīng)保證其提供服務(wù)的合法性、合規(guī)性,并對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定,對(duì)相關(guān)信息保密,不得泄露甲乙雙方的機(jī)密信息。第四條第三方介入的報(bào)酬和費(fèi)用4.1第三方介入的費(fèi)用和報(bào)酬,按照甲乙雙方的約定,由甲乙雙方承擔(dān)。4.2甲乙雙方應(yīng)按照合同的約定,及時(shí)支付第三方介入的費(fèi)用和報(bào)酬。第五條第三方介入的變更和解除5.1第三方介入的變更和解除,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。5.2第三方介入的變更和解除,不影響甲乙雙方的其他權(quán)利和義務(wù)。第六條第三方介入的違約責(zé)任6.1第三方未按照合同約定提供服務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲乙雙方的損失。6.2第三方泄露甲乙雙方的機(jī)密信息,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲乙雙方的損失。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成時(shí),可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。7.3調(diào)解不成或者不愿調(diào)解的,可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.4對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第八條第三方與其他各方的關(guān)系8.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的法律主體,彼此之間的法律關(guān)系,不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)。8.2第三方介入的事項(xiàng),不影響甲乙雙方的其他權(quán)利和義務(wù)。第九條第三方的責(zé)任限額9.1甲乙雙方與第三方之間的糾紛,不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)。9.2甲乙雙方的損失,由第三方承擔(dān)有限責(zé)任,但第三方對(duì)甲乙雙方的損失承擔(dān)的責(zé)任總額,不得超過甲乙雙方因第三方介入而實(shí)際支付的費(fèi)用和報(bào)酬。第十條合同的簽署10.1簽署日期:2018年6月1日10.2簽署地點(diǎn):北京市海淀區(qū)中關(guān)村科技園區(qū)10.3畢業(yè)生簽字:10.4雇主簽字:北京某科技有限公司第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:畢業(yè)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)說明:本附件應(yīng)包括畢業(yè)生的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)內(nèi)容。附件2:雇主營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本詳細(xì)說明:本附件應(yīng)包括雇主的營(yíng)業(yè)執(zhí)照掃描件,以證明雇主的合法經(jīng)營(yíng)資格。附件3:其他相關(guān)文件詳細(xì)說明:本附件包括但不限于畢業(yè)生和雇主的聯(lián)系方式、合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.畢業(yè)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.1畢業(yè)生提前解除合同,未按約定提前30天書面通知雇主,應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金;1.2畢業(yè)生未提前解除合同而擅自離職,應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的兩倍違約金;1.3畢業(yè)生未履行合同約定的工作職責(zé),造成雇主損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定:2.1雇主未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金
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