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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
新員工入職協(xié)議完整版本合同目錄一覽1.第一條協(xié)議主體1.1.1第二條新員工基本信息1.1.2第二條新員工崗位職責(zé)1.1.3第二條新員工工作條件2.第三條試用期限2.1第四條試用期工資待遇2.2第四條試用期績效考核3.第五條正式錄用后的工資待遇3.1第五條1基本工資3.2第五條2獎金與補貼3.3第五條3晉升與調(diào)薪4.第六條工作時間與休息休假4.1第六條1工作時間4.2第六條2休息休假5.第七條社會保險與福利待遇5.1第七條1社會保險5.2第七條2福利待遇6.第八條勞動紀律與保密協(xié)議6.1第八條1勞動紀律6.2第八條2保密協(xié)議7.第九條勞動合同的變更、解除和終止7.1第九條1變更7.2第九條2解除7.3第九條3終止8.第十條爭議解決8.1第十條1協(xié)商解決8.2第十條2調(diào)解解決8.3第十條3仲裁解決8.4第十條4訴訟解決9.第十一條違約責(zé)任10.第十二條合同的簽訂與生效10.1第十二條1簽訂10.2第十二條2生效11.第十三條合同的修訂12.第十四條附則第一部分:合同如下:1.第一條協(xié)議主體1.1第二條新員工基本信息1.1.1新員工姓名:____________1.1.2新員工身份證號碼:____________1.1.3新員工聯(lián)系方式:____________1.1.4新員工最高學(xué)歷:____________1.1.5新員工所學(xué)專業(yè):____________1.1.6新員工畢業(yè)院校:____________1.2第三條新員工崗位職責(zé)1.2.1新員工在試用期內(nèi)的主要崗位職責(zé):____________1.2.2新員工轉(zhuǎn)正后的主要崗位職責(zé):____________1.3第四條新員工工作條件1.3.1新員工的工作地點:____________1.3.2新員工的工作時間:____________1.3.3新員工的工作內(nèi)容:____________1.3.4新員工的工作要求:____________2.第四條試用期限2.1第五條試用期工資待遇2.1.1試用期基本工資:____________2.1.2試用期獎金與補貼:____________2.1.3試用期績效考核:____________2.2第六條正式錄用后的工資待遇2.2.1基本工資:____________2.2.2獎金與補貼:____________2.2.3晉升與調(diào)薪:____________3.第七條工作時間與休息休假3.1第七條1工作時間3.1.1正常工作時間:____________3.1.2加班工作時間:____________3.1.3休息日與節(jié)假日:____________3.2第七條2休息休假3.2.1年假:____________3.2.2婚假:____________3.2.3產(chǎn)假:____________3.2.4病假:____________3.2.5其他休假:____________4.第八條社會保險與福利待遇4.1第八條1社會保險4.1.1養(yǎng)老保險:____________4.1.2醫(yī)療保險:____________4.1.3失業(yè)保險:____________4.1.4工傷保險:____________4.1.5生育保險:____________4.2第八條2福利待遇4.2.1節(jié)假日福利:____________4.2.2年底雙薪:____________4.2.3員工體檢:____________4.2.4其他福利待遇:____________5.第九條勞動紀律與保密協(xié)議5.1第九條1勞動紀律5.1.1考勤規(guī)定:____________5.1.2行為規(guī)范:____________5.1.3工作交接:____________5.2第九條2保密協(xié)議5.2.1保密內(nèi)容:____________5.2.2保密期限:____________5.2.3泄密責(zé)任:____________6.第十條勞動合同的變更、解除和終止6.1第十條1變更6.1.1變更條件:____________6.1.2變更程序:____________6.2第十條2解除6.2.1解除條件:____________6.2.2解除程序:____________6.3第十條3終止6.3.1終止條件:____________6.3.2終止程序:____________7.第十一條爭議解決7.1第十一條1協(xié)商解決7.1.1協(xié)商主體:____________7.1.2協(xié)商期限:____________7.2第十一條2調(diào)解解決7.2.1調(diào)解組織:____________7.2.2調(diào)解期限:____________7.3第十一條3仲裁解決7.3.1仲裁機構(gòu):____________7.3.2仲裁期限:____________7.4第十一條4訴訟解決7.4.1訴訟法院:____________7.4.2訴訟期限:____________8.第十條爭議解決8.1第十條1協(xié)商解決8.1.1協(xié)商主體:新員工與公司雙方8.1.2協(xié)商期限:自爭議發(fā)生之日起15日內(nèi)8.2第十條2調(diào)解解決8.2.1調(diào)解組織:所在地的勞動爭議調(diào)解委員會8.2.2調(diào)解期限:自調(diào)解申請之日起30日內(nèi)8.3第十條3仲裁解決8.3.1仲裁機構(gòu):所在地的勞動爭議仲裁委員會8.3.2仲裁期限:自仲裁申請之日起60日內(nèi)8.4第十條4訴訟解決8.4.1訴訟法院:所在地的人民法院8.4.2訴訟期限:自訴訟申請之日起60日內(nèi)9.第十一條違約責(zé)任9.1第十一條1新員工違約責(zé)任9.1.1違反保密協(xié)議的違約金:____________9.1.2提前解除勞動合同的違約金:____________9.1.3其他違約行為及責(zé)任:____________9.2第十一條2公司違約責(zé)任9.2.1未按約定提供工作條件的違約金:____________9.2.2未按時支付工資和獎金的違約金:____________9.2.3其他違約行為及責(zé)任:____________10.第十二條合同的簽訂與生效10.1第十二條1簽訂10.1.1簽訂日期:____________10.1.2簽訂地點:____________10.1.3簽訂主體:新員工與公司雙方10.2第十二條2生效10.2.1生效日期:自雙方簽字蓋章之日起10.2.2生效條件:雙方履行完畢簽字蓋章手續(xù)11.第十三條合同的修訂11.1第十三條1修訂條件11.1.1合同內(nèi)容發(fā)生重大變化11.1.2法律法規(guī)發(fā)生變化11.1.3雙方共同協(xié)商一致11.2第十三條2修訂程序11.2.1提出修訂方提交修訂草案11.2.2雙方進行協(xié)商11.2.3修訂草案經(jīng)雙方同意后簽字蓋章12.第十四條附則12.1第十四條1合同的解釋12.1.1合同條款的解釋權(quán)歸:____________12.1.2解釋依據(jù):合同文本、法律法規(guī)、慣例等12.2第十四條2合同的附件12.2.1附件一:新員工簡歷12.2.2附件二:職位說明書12.2.3附件三:公司規(guī)章制度12.3第十四條3合同的保管12.3.1合同正本由:____________12.3.2合同副本由:____________12.3.3合同電子版由:____________12.4第十四條4合同的終止12.4.1合同終止的條件:____________12.4.2合同終止的程序:____________12.4.3合同終止后的處理:____________第二部分:第三方介入后的修正13.第十五條第三方介入的條件和范圍13.1第十五條1中介方介入13.1.1中介方的定義:____________13.1.2中介方的職責(zé):____________13.1.3中介方的權(quán)利:____________13.1.4中介方的義務(wù):____________13.2第十五條2客戶方介入13.2.1客戶方的定義:____________13.2.2客戶方的職責(zé):____________13.2.3客戶方的權(quán)利:____________13.2.4客戶方的義務(wù):____________13.3第十五條3其他第三方介入13.3.1其他第三方的定義:____________13.3.2其他第三方的職責(zé):____________13.3.3其他第三方的權(quán)利:____________13.3.4其他第三方的義務(wù):____________14.第十六條第三方介入后的合同修正14.1第十六條1第三方介入的程序14.1.1第三方介入的申請:____________14.1.2第三方介入的批準:____________14.1.3第三方介入的通知:____________14.2第十六條2第三方介入后的合同變更14.2.1合同內(nèi)容的變更:____________14.2.2合同條款的補充:____________14.2.3合同條款的刪除:____________14.3第十六條3第三方介入后的合同履行14.3.1第三方履行的責(zé)任:____________14.3.2第三方履行的方式:____________14.3.3第三方履行的期限:____________15.第十七條第三方責(zé)任限額15.1第十七條1第三方責(zé)任的限制15.1.1第三方責(zé)任的范圍:____________15.1.2第三方責(zé)任的上限:____________15.1.3第三方責(zé)任的計算:____________15.2第十七條2第三方責(zé)任的免除15.2.1免除第三方責(zé)任的條件:____________15.2.2免除第三方責(zé)任的方式:____________15.2.3免除第三方責(zé)任的效力:____________15.3第十七條3第三方責(zé)任的分擔(dān)15.3.1第三方責(zé)任的分擔(dān)原則:____________15.3.2第三方責(zé)任的分擔(dān)比例:____________15.3.3第三方責(zé)任的分擔(dān)程序:____________16.第十八條第三方介入后的爭議解決16.1第十八條1第三方介入爭議的解決16.1.1爭議的識別:____________16.1.2爭議的協(xié)商:____________16.1.3爭議的調(diào)解:____________16.1.4爭議的仲裁:____________16.1.5爭議的訴訟:____________16.2第十八條2第三方介入爭議的處理程序16.2.1爭議的處理啟動:____________16.2.2爭議的處理期限:____________16.2.3爭議的處理結(jié)果:____________17.第十九條第三方介入后的合同終止17.1第十九條1合同終止的條件17.1.1合同終止的客觀條件:____________17.1.2合同終止的主觀條件:____________17.1.3合同終止的程序:____________17.2第二十條第三方介入合同終止后的處理17.2.1合同終止后的義務(wù):____________17.2.2合同終止后的權(quán)益:____________17.2.3合同終止后的責(zé)任:____________第二部分:第三方介入后的修正第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:新員工簡歷2.附件二:職位說明書3.附件三:公司規(guī)章制度4.附件四:保密協(xié)議5.附件五:試用期績效考核表6.附件六:工資條7.附件七:工作時間記錄表8.附件八:休假申請單9.附件九:社會保險繳納證明10.附件十:福利待遇明細表11.附件十一:勞動合同12.附件十二:第三方服務(wù)協(xié)議13.附件十三:第三方資質(zhì)證明文件14.附件十四:第三方服務(wù)范圍說明15.附件十五:爭議解決機構(gòu)信息說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.新員工違約行為及責(zé)任認定a)違反保密協(xié)議,泄露公司商業(yè)機密違約責(zé)任:支付違約金,賠償公司損失示例說明:新員工在離職后,未經(jīng)允許向競爭對手泄露公司產(chǎn)品設(shè)計圖。b)提前解除勞動合同違約責(zé)任:支付違約金,賠償公司損失示例說明:新員工在合同期內(nèi)未經(jīng)許可擅自離職。2.公司違約行為及責(zé)任
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