美容院美甲師招聘模板

美容院美甲師招聘模板合同編號：__________合同雙方：甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法設(shè)立并有效經(jīng)營的美容院，乙方具備相關(guān)美甲技術(shù)及經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方加入甲方從事美甲師工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的美甲師，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，為顧客提供專業(yè)的美甲服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量，提高顧客滿意度。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)技能和服務(wù)水平。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間如下：|周一|周二|周三|周四|周五|周六|周日||||||||||×|×|×|×|×|×|×|2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上下班，如有特殊情況需提前向甲方負(fù)責(zé)人請假。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+績效獎(jiǎng)金。3.2基本工資為每月__________元，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績另行制定。3.3乙方工資的支付方式為每月__________日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，如有特殊情況需提前通知甲方。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。5.2乙方違反本條規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同的解除和終止（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假信息，導(dǎo)致甲方利益受損；（3）乙方因疾病或意外傷害無法繼續(xù)從事工作；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法行為。8.2雙方在合同期內(nèi)應(yīng)保持通訊暢通，如有聯(lián)系電話變更，應(yīng)及時(shí)通知對方。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方美甲服務(wù)項(xiàng)目及價(jià)格表5.甲方管理制度及規(guī)章制度6.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.社會保險(xiǎn)繳納證明8.保密協(xié)議9.合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。2.乙方提供虛假信息，導(dǎo)致甲方利益受損。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.乙方因疾病或意外傷害無法繼續(xù)從事工作。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間建立的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.美甲師：從事美甲服務(wù)專業(yè)人員。3.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會福利制度。5.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績給予的獎(jiǎng)勵(lì)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間上下班：及時(shí)溝通，明確工作時(shí)間，如有特殊情況提前請假。2.乙方服務(wù)質(zhì)量不佳：提供培訓(xùn)機(jī)會，提升乙方專業(yè)技能，加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量。3.甲方未按時(shí)支付工資：確保甲方按時(shí)支付，如有問題及時(shí)溝通解決。4.甲方未依法繳納社會保險(xiǎn)：提醒甲方依法繳納，如有問題及時(shí)咨詢專業(yè)人士。5.保密協(xié)議糾紛：參照保密協(xié)議約定的解決方式處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作環(huán)境及客戶資源