二零二四年度企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展外包合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展外包合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)項(xiàng)目列表2.2培訓(xùn)課程安排2.3培訓(xùn)師資要求第三條人才發(fā)展服務(wù)3.1人才評(píng)估與規(guī)劃3.2招聘與選拔服務(wù)3.3績效管理體系構(gòu)建第四條合同期限4.1培訓(xùn)服務(wù)開始日期4.2培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束日期4.3人才發(fā)展服務(wù)開始日期4.4人才發(fā)展服務(wù)結(jié)束日期第五條費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用5.2人才發(fā)展服務(wù)費(fèi)用5.3費(fèi)用支付方式和時(shí)間第六條培訓(xùn)場地與設(shè)施6.1培訓(xùn)場地提供6.2培訓(xùn)設(shè)施與器材準(zhǔn)備第七條培訓(xùn)成果與評(píng)估7.1培訓(xùn)成果標(biāo)準(zhǔn)7.2培訓(xùn)效果評(píng)估方法第八條保密條款8.1保密信息范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點(diǎn)第十一條合同的變更與終止11.1合同變更條件11.2合同終止條件第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決第十三條其他條款13.1甲方權(quán)利與義務(wù)13.2乙方權(quán)利與義務(wù)第十四條合同的生效、修訂與解除14.1合同生效條件14.2合同修訂條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方名稱：×××有限公司甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方名稱：×××咨詢有限公司乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)項(xiàng)目列表（1）管理技能培訓(xùn)（2）銷售技巧培訓(xùn)（3）團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)（4）財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)2.2培訓(xùn)課程安排乙方根據(jù)甲方的需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)課程安排，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容等，并在合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)提供給甲方。2.3培訓(xùn)師資要求乙方應(yīng)保證所提供的培訓(xùn)師資符合甲方的要求，具有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。第三條人才發(fā)展服務(wù)3.1人才評(píng)估與規(guī)劃乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，進(jìn)行人才評(píng)估與規(guī)劃，提供甲方現(xiàn)有員工的崗位適應(yīng)性、潛力評(píng)估等分析報(bào)告，并為甲方制定相應(yīng)的人才發(fā)展計(jì)劃。3.2招聘與選拔服務(wù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行中高層管理崗位的招聘與選拔工作，包括制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。3.3績效管理體系構(gòu)建乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，為甲方構(gòu)建績效管理體系，包括績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程、考核結(jié)果的應(yīng)用等。第四條合同期限4.1培訓(xùn)服務(wù)開始日期：2024年4月1日4.2培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束日期：2024年12月31日4.3人才發(fā)展服務(wù)開始日期：2024年4月1日4.4人才發(fā)展服務(wù)結(jié)束日期：2024年12月31日第五條費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：人民幣萬元甲方應(yīng)于合同簽訂后30日內(nèi)支付上述費(fèi)用。5.2人才發(fā)展服務(wù)費(fèi)用：人民幣萬元甲方應(yīng)于合同簽訂后30日內(nèi)支付上述費(fèi)用。5.3費(fèi)用支付方式和時(shí)間甲方支付費(fèi)用的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付時(shí)間為合同簽訂后30日內(nèi)。第六條培訓(xùn)場地與設(shè)施6.1培訓(xùn)場地提供甲方應(yīng)提供合適的培訓(xùn)場地，包括教室、會(huì)議室等，并保證場地的設(shè)施齊全，滿足乙方的培訓(xùn)需求。6.2培訓(xùn)設(shè)施與器材準(zhǔn)備甲方應(yīng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)設(shè)施與器材的準(zhǔn)備，包括投影儀、白板、培訓(xùn)教材等，并保證設(shè)施與器材的質(zhì)量和使用效果。第七條培訓(xùn)成果與評(píng)估7.1培訓(xùn)成果標(biāo)準(zhǔn)（2）培訓(xùn)后員工的知識(shí)和技能水平有明顯提升；（3）培訓(xùn)成果在公司內(nèi)部得到有效應(yīng)用。7.2培訓(xùn)效果評(píng)估方法乙方應(yīng)采用問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀察、學(xué)員反饋等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并在培訓(xùn)結(jié)束后提供詳細(xì)的培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。第八條保密條款8.1保密信息范圍雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等非公開信息均屬于保密信息。8.2保密期限雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢后三年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任如有違約方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的一切損失，并支付違約金人民幣10萬元。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任如甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用，應(yīng)支付違約金人民幣1萬元，并承擔(dān)因此造成乙方損失的賠償責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任如乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或人才發(fā)展服務(wù)，應(yīng)支付違約金人民幣1萬元，并承擔(dān)因此造成甲方損失的賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生合同爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第十一條合同的變更與終止11.1合同變更條件任何一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2合同終止條件合同終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決如雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十三條其他條款13.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）按照約定支付合同費(fèi)用；（2）提供合適的培訓(xùn)場地和設(shè)施；（3）配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)和人才發(fā)展服務(wù)的實(shí)施；（4）對(duì)乙方提供的培訓(xùn)成果進(jìn)行合理使用。13.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）按照約定提供培訓(xùn)和人才發(fā)展服務(wù)；（2）對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密進(jìn)行保密；（3）按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告；（4）在合同有效期內(nèi)對(duì)甲方提供的技術(shù)和業(yè)務(wù)支持。第十四條合同的生效、修訂與解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同修訂條件任何一方如需修訂合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。14.3合同解除條件合同解除條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與責(zé)任1.1第三方定義本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的個(gè)體或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、咨詢方、服務(wù)提供方等。1.2第三方責(zé)任第三方介入本合同項(xiàng)下的服務(wù)或活動(dòng)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方對(duì)甲方和乙方造成的任何損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二條第三方介入的程序2.1甲方和乙方同意，第三方介入需經(jīng)過雙方的共同書面同意，并在合同中明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利。2.2甲方和乙方應(yīng)在第三方介入前，審查第三方的資質(zhì)、信譽(yù)和能力，確保其具備提供相關(guān)服務(wù)的能力。2.3第三方介入時(shí)，應(yīng)與甲方和乙方簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方義務(wù)與責(zé)任限額3.1第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，履行其職責(zé)，并保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量。3.2責(zé)任限額第三方對(duì)甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，按照第三方與甲方和乙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議中約定的金額或比例確定。如果補(bǔ)充協(xié)議中沒有約定，則第三方對(duì)甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任限額為第三方從甲方和乙方獲得的報(bào)酬總額。第四條第三方與甲方、乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方介入本合同項(xiàng)下的服務(wù)或活動(dòng)時(shí)，應(yīng)清楚區(qū)分其與甲方、乙方的關(guān)系，不得混淆。4.2第三方與甲方、乙方之間的溝通與協(xié)調(diào)第三方應(yīng)主動(dòng)與甲方、乙方進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，確保服務(wù)或活動(dòng)的順利進(jìn)行。第五條甲方、乙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方、乙方的權(quán)利甲方、乙方對(duì)第三方介入的服務(wù)或活動(dòng)有監(jiān)督、檢查的權(quán)利，并有權(quán)要求第三方改正不符合約定的事項(xiàng)。5.2甲方、乙方的義務(wù)甲方、乙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向第三方支付報(bào)酬，并配合第三方進(jìn)行服務(wù)或活動(dòng)的實(shí)施。第六條爭議解決6.1第三方介入引起的爭議如第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。6.2爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第七條合同的變更與終止7.1第三方介入的變更與終止如第三方介入的變更或終止，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議。第八條法律適用與爭議解決8.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決如雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第九條其他條款9.1甲方、乙方與第三方的關(guān)系甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不應(yīng)影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。9.2第三方介入的保密義務(wù)第三方對(duì)甲方和乙方提供的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得泄露給他人。第十條合同的生效、修訂與解除10.1合同生效條件本合同自甲方、乙方和第三方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同修訂條件任何一方如需修訂合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方，并經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。10.3合同解除條件合同解除條件如下：（1）甲方、乙方和第三方協(xié)商一致解除合同；（2）一方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，其他方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，甲方、乙方和第三方均可解除合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：培訓(xùn)項(xiàng)目詳細(xì)列表附件2：培訓(xùn)課程安排表附件3：培訓(xùn)師資名單和資質(zhì)證明附件4：人才發(fā)展服務(wù)方案附件5：績效管理體系構(gòu)建方案附件6：培訓(xùn)場地和設(shè)施提供確認(rèn)書附件7：培訓(xùn)效果評(píng)估問卷附件8：保密協(xié)議附件9：第三方介入?yún)f(xié)議附件10：支付憑證附件11：服務(wù)滿意度調(diào)查表附件12：違約行為記錄表附件13：爭議解決確認(rèn)書附件14：合同變更、修訂和解除協(xié)議附件詳細(xì)要求和說明：附件1：培訓(xùn)項(xiàng)目詳細(xì)列表本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方委托乙方進(jìn)行的培訓(xùn)項(xiàng)目，包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間等。附件2：培訓(xùn)課程安排表本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方為甲方提供的培訓(xùn)課程安排，包括課程名稱、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等。附件3：培訓(xùn)師資名單和資質(zhì)證明本附件應(yīng)提供乙方選定的培訓(xùn)師資的名單，并附上相應(yīng)的資質(zhì)證明文件，以證明乙方提供的師資符合甲方的要求。附件4：人才發(fā)展服務(wù)方案本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方為甲方提供的人才發(fā)展服務(wù)內(nèi)容，包括人才評(píng)估、招聘與選拔、績效管理等。附件5：績效管理體系構(gòu)建方案本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方為甲方構(gòu)建績效管理體系的方案，包括績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程、考核結(jié)果的應(yīng)用等。附件6：培訓(xùn)場地和設(shè)施提供確認(rèn)書本附件應(yīng)由甲方提供，確認(rèn)甲方提供的培訓(xùn)場地和設(shè)施符合乙方的要求，并保證其設(shè)施的質(zhì)量和使用效果。附件7：培訓(xùn)效果評(píng)估問卷本附件應(yīng)提供乙方用于評(píng)估培訓(xùn)效果的問卷，包括對(duì)培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)場地和設(shè)施等的評(píng)價(jià)。附件8：保密協(xié)議本附件應(yīng)詳細(xì)列出雙方對(duì)保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任等的規(guī)定。附件9：第三方介入?yún)f(xié)議本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，包括第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等。附件10：支付憑證本附件應(yīng)作為甲方支付合同費(fèi)用的憑證，由甲方和乙方共同簽署。附件11：服務(wù)滿意度調(diào)查表本附件應(yīng)提供乙方用于評(píng)估甲方對(duì)服務(wù)滿意度的調(diào)查表，包括對(duì)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等的評(píng)價(jià)。附件12：違約行為記錄表本附件應(yīng)由甲方和乙方共同填寫，記錄雙方在合同履行過程中的違約行為，包括但不限于未按約定時(shí)間支付費(fèi)用、未按約定提供服務(wù)等情況。附件13：爭議解決確認(rèn)書本附件應(yīng)詳細(xì)描述雙方在發(fā)生爭議時(shí)選擇的爭議解決方式、爭議解決地點(diǎn)等。附件14：合同變更、修訂和解除協(xié)議本附件應(yīng)詳細(xì)描述合同變更、修訂和解除的條件、程序以及相關(guān)權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用2.甲方未按約定提供培訓(xùn)場地和設(shè)施3.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或人才發(fā)展服務(wù)4.乙方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告5.雙方未按約定履行保密義務(wù)6.雙方未按約定履行第三方介入的義務(wù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按