婦科診所專家聘用協(xié)議書樣本

婦科診所專家聘用協(xié)議書樣本合同編號：__________甲方（聘請方）：__________婦科診所地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（受聘方）：__________性別：____________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：__________________鑒于甲方為合法成立的婦科專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方為具備專業(yè)資格和豐富經(jīng)驗的婦科專家，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方婦科診所專家顧問事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方婦科診所的專家顧問，為甲方提供婦科診療技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、會診等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與婦科診療活動的組織和實施，確保醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保守甲方的商業(yè)秘密。第二條聘用期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條薪酬待遇3.1甲方按月支付乙方顧問費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元整（￥____）。3.2乙方參加甲方組織的婦科診療活動，按實際出勤天數(shù)支付工資，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元整（￥____）/天。3.3乙方參加甲方手術(shù)，按手術(shù)費(fèi)的____%給予提成，具體金額由雙方協(xié)商確定。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方在甲方工作期間，因公受傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)待遇。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2乙方在聘用期間，如有違法行為或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。第六條爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（聘請方）：__________婦科診所乙方（受聘方）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷及資格證書2.甲方婦科診所醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證3.社會保險參保證明4.乙方身份證復(fù)印件5.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方顧問費(fèi)或工資：甲方未按本協(xié)議約定時間支付乙方薪酬，視為違約行為。2.乙方未按甲方要求提供服務(wù)：乙方未按本協(xié)議約定提供婦科診療技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、會診等服務(wù)，視為違約行為。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：乙方在工作中有違法行為或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，視為違約行為。4.雙方未能協(xié)商解決爭議：如雙方在履行過程中發(fā)生糾紛，未能友好協(xié)商解決，可根據(jù)本協(xié)議約定向法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.婦科診所：指專門提供婦科診療服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。2.專家顧問：指具備專業(yè)資格和豐富經(jīng)驗的婦科專家，為診所提供技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、會診等服務(wù)。3.顧問費(fèi)：指甲方支付給乙方的專家顧問報酬。4.社會保險：指國家為保障職工權(quán)益，依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付薪酬：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求支付應(yīng)付薪酬。如溝通無果，可依法向法院提起訴訟。2.乙方未按約定提供服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定，如乙方仍不履行，甲方可解除合同并依法追究乙方責(zé)任。3.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度：甲方有權(quán)立即解除合同，并根據(jù)實際情況追究乙方法律責(zé)任。4.爭議解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的糾紛；如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法成立的婦科專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要聘請具備專業(yè)資格和豐富經(jīng)驗的婦科專家提供技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、會診等服務(wù)。