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文檔簡介

地產(chǎn)團(tuán)副總勞動(dòng)合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________性別:__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方副總裁一職事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.合同期滿前,如雙方有意續(xù)簽,應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方。3.在合同有效期內(nèi),雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù),未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得提前解除合同。二、職位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方副總裁,負(fù)責(zé)協(xié)助甲方總裁進(jìn)行公司管理工作,并負(fù)責(zé)地產(chǎn)團(tuán)的相關(guān)業(yè)務(wù)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),為公司的發(fā)展提供有建設(shè)性的意見和建議。3.乙方應(yīng)保持與甲方之間的良好溝通,及時(shí)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展及存在的問題。4.乙方應(yīng)承擔(dān)甲方規(guī)定的其他相關(guān)工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元(稅前),按月支付。2.乙方享受按照國家規(guī)定和甲方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。3.乙方享受帶薪年假、法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期。4.乙方的工作業(yè)績與績效考核結(jié)果掛鉤,績效獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際情況另行確定。四、保密及競業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后__________年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等相關(guān)信息,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后__________年內(nèi),不得在甲方從事同類業(yè)務(wù)的競爭對(duì)手或與甲方有業(yè)務(wù)往來的公司擔(dān)任全職或兼職職務(wù),否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方向甲方提供虛假個(gè)人信息或?qū)W歷、資格證書等,甲方有權(quán)解除本合同,并追究乙方的法律責(zé)任。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇的,乙方有權(quán)要求甲方支付,并有權(quán)解除本合同。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項(xiàng),如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司福利待遇規(guī)定5.乙方工作業(yè)績證明文件6.保密協(xié)議7.競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇,認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé),認(rèn)定為違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等相關(guān)信息,認(rèn)定為違約行為。4.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后仍在競爭對(duì)手或與甲方有業(yè)務(wù)往來的公司擔(dān)任全職或兼職職務(wù),認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同法:指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動(dòng)者。4.合同期限:指勞動(dòng)合同的有效期。5.職位及職責(zé):指乙方在甲方擔(dān)任的副總裁職位及其相關(guān)職責(zé)。6.勞動(dòng)報(bào)酬:指乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。7.保密及競業(yè)限制:指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后對(duì)甲方商業(yè)秘密等信息的保密義務(wù)和競業(yè)限制。8.違約責(zé)任:指一方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付,并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題:乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等相關(guān)信息。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題:乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后仍在競爭對(duì)手或與甲方有業(yè)務(wù)往來的公司擔(dān)任全職或兼職職務(wù)。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為一家地產(chǎn)公司,乙方為甲方招聘的副總裁,負(fù)責(zé)地產(chǎn)團(tuán)的相關(guān)業(yè)務(wù)。2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

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