勞務(wù)派遣合同書模板

勞務(wù)派遣合同書模板合同編號(hào)：__________勞務(wù)派遣合同書甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，擬向乙方派遣丙方從事相關(guān)工作，為確保各方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本勞務(wù)派遣合同書。第一條派遣崗位和期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，同意派遣丙方擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等事項(xiàng)由甲方和乙方協(xié)商確定。1.2本勞務(wù)派遣合同期限為__________年，自丙方到達(dá)乙方工作地點(diǎn)之日起計(jì)算。合同期滿后，如乙方繼續(xù)需要丙方提供勞務(wù)，甲方有權(quán)與乙方協(xié)商續(xù)簽。第二條派遣人員的管理和待遇2.1丙方在派遣期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求，服從乙方管理。2.2丙方的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇由甲方按照乙方的要求及國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付。2.3丙方在派遣期間產(chǎn)生的工作injury或患病，按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定處理。第三條責(zé)任和義務(wù)3.1甲方作為派遣單位，應(yīng)對(duì)丙方的人事管理、工資福利、培訓(xùn)教育等事項(xiàng)負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2乙方作為接收單位，應(yīng)對(duì)丙方的工作安排、勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)教育等事項(xiàng)負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3丙方在派遣期間應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，對(duì)因個(gè)人原因給甲方、乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條合同的變更和解除4.1合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。4.2合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前書面通知丙方。4.3丙方在派遣期間如有嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度或合同約定，乙方有權(quán)解除合同。第五條爭(zhēng)議解決5.1本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，各方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。6.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.丙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.丙方身份證明文件3.丙方健康證明4.丙方背景調(diào)查報(bào)告5.甲方與乙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議6.乙方公司的規(guī)章制度7.丙方的工作任務(wù)書8.丙方的培訓(xùn)記錄9.丙方的工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告10.合同履行過(guò)程中的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付丙方工資福利2.甲方未為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)3.乙方未提供與合同約定相符的勞動(dòng)條件4.乙方未按時(shí)支付甲方派遣費(fèi)用5.丙方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度6.丙方提供虛假個(gè)人信息7.甲方、乙方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）根據(jù)實(shí)際需要，將勞動(dòng)者（丙方）派遣至其他單位（乙方）從事相關(guān)工作，并由用人單位支付勞動(dòng)者工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的一種用工形式。2.派遣單位：指承擔(dān)勞務(wù)派遣責(zé)任，與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，支付勞動(dòng)者工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的單位。3.接收單位：指接受派遣單位派遣的勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付派遣費(fèi)用的單位。4.勞動(dòng)者：指與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，被派遣至接收單位從事勞動(dòng)工作的人員。5.派遣費(fèi)用：指接收單位支付給派遣單位，用于支付勞動(dòng)者工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的款項(xiàng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.丙方未達(dá)到乙方的工作要求：乙方應(yīng)與甲方溝通，共同制定丙方的培訓(xùn)計(jì)劃，提高丙方的工作能力。2.丙方在工作中受傷：按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定處理，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付丙方工資福利：甲方應(yīng)立即支付欠款，并向丙方道歉，同時(shí)乙方有權(quán)解除合同。4.乙方未提供與合同約定相符的勞動(dòng)條件：乙方應(yīng)按照合同約定提供勞動(dòng)條件，否則甲方有權(quán)解除合同。5.合同履行過(guò)程中的其他問(wèn)題：各方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供專業(yè)技能人員，乙方無(wú)需承擔(dān)招聘、培訓(xùn)等人力成本。2.乙方在高峰期或特殊項(xiàng)目期間，需要臨時(shí)增加人手。3.甲方通過(guò)勞務(wù)派遣方式，降低人力資源管理成本，提高企業(yè)靈活性。