靈活就業(yè)協議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

靈活就業(yè)協議書通用本合同目錄一覽1.協議背景與主體2.工作性質與內容3.工作時間與休息4.勞動報酬5.社會保險6.勞動保護與福利7.保密協議8.合同期限9.終止與解除10.違約責任11.爭議解決12.法律適用與爭議解決13.其他條款14.附件第一部分：合同如下：1.1協議背景1.1.1本協議由甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，為明確雙方在靈活就業(yè)中的權利義務關系，經友好協商達成一致，簽訂本協議。1.2協議主體1.2.1甲方：（此處列出甲方全稱、地址、聯系人、聯系方式等信息）1.2.2乙方：（此處列出乙方全稱、地址、聯系人、聯系方式等信息）2.1工作性質2.1.1乙方同意按照甲方的要求，提供兼職、短期工、臨時工等靈活就業(yè)形式的勞動服務。2.1.2乙方的工作內容具體包括但不限于：（此處列出乙方的工作內容）2.2工作時間2.2.1乙方的工作時間根據甲方的實際需要和乙方的個人時間安排進行協商確定。2.2.2乙方應確保在協議期間內，能夠按照甲方的要求提供靈活就業(yè)服務。3.1勞動報酬3.1.1乙方的勞動報酬根據雙方協商確定的工作內容、工作量、工作時間等因素確定。3.1.2乙方的勞動報酬支付方式、支付時間由雙方協商確定，并在協議中予以明確。4.1社會保險4.1.1甲方應按照國家的相關法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費。4.1.2乙方應如實提供相關證件，協助甲方辦理社會保險相關手續(xù)。5.1勞動保護與福利5.1.1甲方應提供乙方在工作中所需的安全保護措施，確保乙方的人身安全。5.1.2甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得歧視、侮辱乙方。5.1.3甲方應在法律允許的范圍內，為乙方提供相應的福利待遇。6.1保密協議6.1.1乙方同意在協議期間及解除協議后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.1.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。7.1合同期限7.1.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.1.2協議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。7.1.3在協議有效期內，雙方應嚴格遵守本協議的約定，不得擅自變更、解除協議。8.2終止與解除8.2.1在協議有效期內，如雙方協商一致，可以提前解除本協議。8.2.2一方違反本協議的，對方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。8.2.3協議期滿，本協議自動解除。9.1違約責任9.1.1雙方應嚴格履行本協議的約定，如一方違反本協議，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。9.1.2違約金的計算方式和賠償限額在本協議中予以明確。10.1爭議解決10.1.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。10.1.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.1法律適用與爭議解決11.1.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.1.2本協議的簽訂地為中華人民共和國____省/市/自治區(qū)。12.1其他條款12.1.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。12.1.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.1附件13.1.1本協議的附件包括但不限于：（此處列出附件名稱，如：“乙方簡歷”、“工作內容詳細說明”等）13.1.2附件與本協議具有同等法律效力。14.1簽字蓋章14.1.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.1.2甲方（蓋章）：（此處列出甲方蓋章）14.1.3乙方（蓋章）：（此處列出乙方蓋章）14.1.4簽訂日期：____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義與介入情形15.1.1第三方是指除甲乙雙方之外，與本協議無關的個體或組織，包括但不限于中介機構、評審機構、監(jiān)管機構、技術支持單位等。15.1.2第三方介入情形包括但不限于：（此處列出第三方可能介入的情形，如：中介方介紹乙方提供服務、項目評審、稅務審計等）16.1第三方責任16.1.1第三方介入本協議事項時，應遵守相關法律法規(guī)，按照約定行使權利和義務。16.1.2第三方應保證其提供服務的合法性、合規(guī)性，并對因其提供的服務導致的甲乙雙方的損失承擔責任。17.1第三方權利與義務17.1.1第三方在本協議項下的權利義務，由甲乙雙方與第三方另行簽訂協議予以明確。17.1.2第三方不得干涉甲乙雙方在協議范圍內的正常權益，包括但不限于泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術秘密等。18.1第三方責任限額18.1.1甲乙雙方與第三方簽訂的協議中，應明確第三方的責任限額，包括但不限于賠償限額、責任范圍等。18.1.2第三方責任限額的約定，應符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，確保甲乙雙方的合法權益得到保障。19.1第三方與甲乙雙方的權利義務劃分19.1.1第三方介入本協議事項時，甲乙雙方與第三方之間的權利義務劃分，應由甲乙雙方與第三方另行簽訂協議予以明確。19.1.2甲乙雙方應確保第三方的介入不影響本協議的履行，第三方不得擅自改變本協議的約定。20.1第三方爭議解決20.1.1如第三方介入本協議事項引發(fā)爭議，甲乙雙方應與第三方協商解決。20.1.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.1第三方退出21.1.1第三方因完成其職責或協議到期等原因退出本協議，甲乙雙方與第三方之間的權利義務關系隨之終止。21.1.2第三方退出本協議后，不得干預甲乙雙方的正常權益，包括但不限于泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術秘密等。22.1簽字蓋章22.1.1本協議的第三方介入部分的修改，需經甲乙雙方與第三方共同協商一致，并簽訂補充協議。22.1.2補充協議與本協議具有同等法律效力。23.1附件23.1.1本補充協議的附件包括但不限于：（此處列出附件名稱，如：“第三方提供的服務說明”、“第三方責任限額約定”等）23.1.2附件與補充協議具有同等法律效力。24.1簽訂日期：____年____月____日。（此處填寫簽訂日期）第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細記錄乙方的個人信息、教育背景、工作經歷等相關內容，作為乙方向甲方提供靈活就業(yè)服務的能力證明。附件二：工作內容詳細說明具體列舉乙方在工作中需要完成的任務、職責、工作量等，作為衡量乙方工作表現和計算報酬的依據。附件三：第三方提供的服務說明詳細描述第三方提供的服務內容、服務方式、服務期限等信息，明確第三方的職責和義務。附件四：第三方責任限額約定明確約定的第三方責任限額，包括賠償限額、責任范圍等內容，以保障甲乙雙方的權益。附件五：甲乙雙方與第三方簽訂的補充協議包括但不限于第三方介入部分的修改、權利義務劃分、爭議解決等內容，作為本協議的補充和細化。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供勞動條件、勞動保護，或未按時支付勞動報酬。3.第三方未按照約定提供服務，或未履行其職責。4.甲乙雙方未按照約定履行與第三方的權利義務。違約責任認定：1.甲方違約，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.乙方違約，甲方有權要求乙方支