美容院2024年度人力資源服務合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

美容院2024年度人力資源服務合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（美容院）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2乙方（人力資源服務提供商）名稱、地址、聯(lián)系方式第二條服務內容2.1乙方提供的服務范圍2.1.1招聘服務2.1.2培訓服務2.1.3薪酬管理服務2.1.4員工關系管理服務第三條服務期限3.1合同的有效期限為2024年度3.2合同續(xù)約條件及續(xù)約通知期限第四條服務費用4.1服務費用的計算方式4.2服務費用的支付方式和支付時間第五條雙方的權利和義務5.1甲方的權利和義務5.1.1提供真實、準確、完整的招聘信息5.1.2提供必要的培訓場地和設施5.1.3按時支付服務費用5.2乙方的權利和義務5.2.1提供專業(yè)、高效的人力資源服務5.2.2保護甲方的商業(yè)秘密和隱私5.2.3遵守相關法律法規(guī)，維護甲方合法權益第六條違約責任6.1甲方違約責任6.2乙方違約責任第七條爭議解決7.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第八條合同的變更和解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件第九條保密條款9.1雙方對合同內容和履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密和隱私予以保密9.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同履行完畢之日止第十條不可抗力10.1因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔責任第十一條法律適用和合同簽訂地11.1本合同適用中華人民共和國法律11.2本合同簽訂地為甲方所在地第十二條合同的生效、變更和解除12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2本合同的變更和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出第十三條其他條款13.1雙方認為需要約定的其他事項第十四條簽字蓋章14.1甲方（美容院）簽字蓋章14.2乙方（人力資源服務提供商）簽字蓋章第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（美容院）基本信息表附件二：乙方（人力資源服務提供商）基本信息表附件三：人才招聘服務協(xié)議附件四：員工培訓服務協(xié)議附件五：員工薪資福利管理服務協(xié)議附件六：員工績效評估服務協(xié)議附件七：保密協(xié)議附件八：中介服務合同附件九：評估服務合同附件十：支付服務合同附件十一：第三方責任限額協(xié)議附件十二：合同履行過程中的其他相關文件和資料附件的詳細要求和說明：1.甲方（美容院）基本信息表該附件應包含甲方的全稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、電子郵箱等信息。2.乙方（人力資源服務提供商）基本信息表該附件應包含乙方的全稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、電子郵箱等信息。3.人才招聘服務協(xié)議該協(xié)議應詳細規(guī)定乙方為甲方招聘人才的職責、權利和義務，包括但不限于招聘流程、招聘渠道、候選人篩選標準等。4.員工培訓服務協(xié)議該協(xié)議應詳細規(guī)定乙方為甲方提供員工培訓的職責、權利和義務，包括但不限于培訓內容、培訓時間、培訓地點等。5.員工薪資福利管理服務協(xié)議該協(xié)議應詳細規(guī)定乙方為甲方管理員工薪資福利的職責、權利和義務，包括但不限于薪資結構、福利待遇、薪資發(fā)放時間等。6.員工績效評估服務協(xié)議該協(xié)議應詳細規(guī)定乙方為甲方進行員工績效評估的職責、權利和義務，包括但不限于評估標準、評估周期、評估結果的運用等。7.保密協(xié)議該協(xié)議應明確雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和機密信息，應予以嚴格保密，并規(guī)定保密期限。8.中介服務合同若合同履行過程中涉及中介方，甲方和乙方應與中介方簽訂相應的中介服務合同，明確中介方的職責、權利和義務。9.評估服務合同若合同履行過程中涉及評估機構，甲方和乙方應與評估機構簽訂相應的評估服務合同，明確評估機構的職責、權利和義務。10.支付服務合同若合同履行過程中涉及支付平臺，甲方和乙方應與支付平臺簽訂相應的支付服務合同，明確支付平臺的職責、權利和義務。11.第三方責任限額協(xié)議該協(xié)議應明確第三方在履行本合同過程中，因其違約、過失或其他原因導致甲方或乙方遭受損失時，第三方應承擔的最高賠償責任限額。12.合同履行過程中的其他相關文件和資料包括但不限于招聘廣告、培訓資料、薪資福利政策、績效評估報告等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定時間支付服務費用。2.乙方未按約定提供人力資源服務。3.第三方未按約定履行其合同義務。4.任何一方違反合同的約定，導致合同無法履行。違約責任認定標準：1.甲方未按約定時間支付服務費用的，乙方有權暫停提供服務，并有權要求甲方支付滯納金。2.乙方未按約定提供人力資源服務的，甲方有權要求乙方立即改正，并有權要求乙方支付違約金。3.第三方未按約定履行其合同義務的，甲方和乙方均有權要求第三方承擔相應的賠償責任。4.任何一方違反合同的約定，導致合同無法履行的，違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償因此給對方造成的損失和費用。簡要示例說明：1.若甲方未按約定時間支付服務費用，乙方可以暫停提供服務，并有權要求甲方支付滯納金，滯納金金額為應付款項的5%。2.若乙方未按約定提供人力資源服務，甲方有權要求乙方立即改正，并有權要求乙方支付違約金，違約金金額為合同總額的10%。3.若第三方未按約定履行其合同義務，甲方和乙方均有權要求第三方承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)第三方違約程度和造成的損失確定。全文完。第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（美容院）名稱：美容院1.1甲方地址：市區(qū)街道號1.1甲方聯(lián)系方式：X1.2乙方（人力資源服務提供商）名稱：人力資源服務有限公司1.2乙方地址：市區(qū)街道號1.2乙方聯(lián)系方式：X第二條服務內容2.1乙方提供的服務范圍2.1.1招聘服務乙方負責為甲方招聘合適的員工，包括店長、美容師、前臺接待等職位。招聘過程中，乙方需根據(jù)甲方的要求制定招聘方案，進行廣告發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等工作。2.1.2培訓服務乙方負責為甲方新入職員工提供專業(yè)的美容技能培訓和業(yè)務知識培訓，確保員工具備所需的專業(yè)技能和知識。培訓形式包括理論培訓、實操培訓、在職培訓等。2.1.3薪酬管理服務乙方負責為甲方制定合理的薪酬體系，包括基本工資、提成、獎金等。同時，乙方需負責員工的薪資核算、發(fā)放及社保公積金繳納等工作。2.1.4員工關系管理服務乙方負責為甲方提供員工關系管理服務，包括員工勞動合同簽訂、勞動糾紛處理、員工福利保障等。確保甲方的合法權益得到維護。第三條服務期限3.1合同的有效期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2如雙方同意續(xù)約，應在本合同到期前30日內簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第四條服務費用4.1服務費用的計算方式乙方向甲方提供人力資源服務，服務費用為每月人民幣元整。4.2服務費用的支付方式和支付時間甲方應在每月5日前，通過銀行轉賬的方式支付當月服務費用。甲方逾期支付的，每逾期一日，應支付逾期部分金額的1%作為滯納金。第五條雙方的權利和義務5.1甲方的權利和義務5.1.1提供真實、準確、完整的招聘信息甲方應向乙方提供真實、準確、完整的招聘信息，包括職位描述、任職要求、薪資待遇等。5.1.2提供必要的培訓場地和設施甲方應提供必要的培訓場地和設施，以保證乙方能夠順利開展培訓服務。5.1.3按時支付服務費用甲方應按時支付乙方服務費用，確保乙方能夠按照約定提供服務。5.2乙方的權利和義務5.2.1提供專業(yè)、高效的人力資源服務乙方應按照約定向甲方提供專業(yè)、高效的人力資源服務，確保甲方的業(yè)務運營不受影響。5.2.2保護甲方的商業(yè)秘密和隱私乙方應對在合同履行過程中獲悉的甲方的商業(yè)秘密和隱私予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2.3遵守相關法律法規(guī)，維護甲方合法權益乙方在提供服務過程中，應嚴格遵守相關法律法規(guī)，確保甲方的合法權益得到維護。第六條違約責任6.1甲方違約責任如甲方未按照約定支付服務費用，乙方有權暫停提供服務，并要求甲方支付逾期部分的滯納金。如甲方逾期支付超過30日，乙方有權解除本合同。6.2乙方違約責任如乙方未按照約定提供服務，甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內補正。如乙方未能在規(guī)定時間內補正，甲方有權解除本合同。第七條爭議解決7.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同的變更和解除8.1合同變更的條件本合同履行過程中，如雙方同意變更合同內容，應簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2合同解除的條件8.2.1雙方同意解除合同的，應簽訂書面解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2.2如一方未履行合同義務，導致合同無法履行，對方有權解除合同。8.2.3如因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方均有權解除合同。第九條保密條款9.1雙方對合同內容和履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密和隱私予以保密。9.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同履行完畢之日止。第十條不可抗力10.1因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔責任。10.2不可抗力事件包括自然災害、社會事件等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。第十一條法律適用和合同簽訂地11.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2本合同簽訂地為甲方所在地。第十二條合同的生效、變更和解除12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同的變更和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十三條其他條款13.1雙方認為需要約定的其他事項。第十四條簽字蓋章14.1甲方（美容院）簽字蓋章14.2乙方（人力資源服務提供商）簽字蓋章第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同履行過程中可能涉及第三方介入的情況，為明確各方的權利義務，特制定本部分。第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，參與或可能參與本合同履行過程的各方。第二條第三方介入的情形2.1.1甲方或乙方為履行合同義務，需與第三方進行業(yè)務往來。2.1.2第三方作為中介方，協(xié)助甲方和乙方達成合同目的。2.1.3法律規(guī)定或雙方約定，第三方參與合同履行過程。第三條第三方義務3.1第三方應按照合同約定或甲乙雙方的要求，履行相應義務。3.2第三方應保證其提供的產(chǎn)品或服務符合合同約定，并承擔相應責任。第四條第三方責任4.1第三方應對其提供的產(chǎn)品或服務承擔質量、安全等責任。4.2如第三方未履行合同義務或履行義務不符合約定，甲方和乙方有權要求第三方承擔違約責任。第五條第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲方、乙方之間的合同關系，不影響甲乙雙方之間的合同關系。5.2第三方對甲乙雙方不具有任何合同義務，甲乙雙方也不對第三方承擔任何合同義務。第六條第三方責任限額6.1除非本合同另有約定，第三方對甲乙方的責任限額為其收取的報酬金額。6.2如第三方因其提供的產(chǎn)品或服務導致甲乙方產(chǎn)生損失，第三方應承擔相應的賠償責任。但賠償金額不得超過其收取的報酬金額。第七條第三方介入的協(xié)商和同意7.1如甲方或乙方擬引入第三方參與合同履行，應事先與對方協(xié)商，取得對方同意。7.2甲方或乙方在未經(jīng)對方同意的情況下引入第三方，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。第八條第三方介入的合同變更8.1如甲方或乙方與第三方簽訂的合同發(fā)生變更，涉及甲乙雙方權益的，應與對方重新協(xié)商，并簽訂書面變更協(xié)議。第九條第三方介入的合同解除9.1如甲方或乙方與第三方簽訂的合同需要解除，涉及甲乙雙方權益的，應與對方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十條第三方介入的保密義務10.1第三方對在合同履行過程中獲悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私予以保密。10.2保密期限自合同履行完畢之日起算，至合同履行完畢之日止。第十一條第三方介入的法律適用和合同簽訂地11.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2本合同簽訂地為甲方所在地。第十二條第三方介入的合同生效、變更和解除12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同的變更和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十三條其他條款13.1雙方認為需要約定的其他事項。第十四條簽字蓋章14.1甲方（美容院）簽字蓋章14.2乙方（人力資源服務提供商）簽字蓋章第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方招聘需求表詳細列出甲方所需招聘的職位、人數(shù)、職位描述、任職要求等信息。附件2：乙方服務內容清單詳細列出乙方需提供的服務內容，包括招聘、培訓、薪酬管理、員工關系管理等。附件3：服務費用明細表詳細列出服務費用的計算方式、支付方式和支付時間等信息。附件4：保密協(xié)議詳細列出雙方需保密的信息范圍、保密期限等信息。附件5：第三方服務協(xié)議如涉及第三方介入，需提供第三方服務協(xié)議，詳細列出第三方服務的范圍、義務、責任限額等信息。附件6：培訓課程安排表如涉及培訓服務，需提供培訓課程安排表，詳細列出培訓課程的內容、時間、地點等信息。附件7：薪酬管理制度詳細列出薪酬管理制度，包括基本工資、提成、獎金等信息。附件8：員工關系管理協(xié)議詳細列出員工關系管理服務的內容，包括勞動合同簽訂、勞動糾紛處理等信息。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定支付服務費用。2.乙方未按照約