人力資源合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

人力資源合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)第四條：工作時間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間4.2加班制度第五條：勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇第六條：保險福利6.1社會保險6.2公積金6.3其他福利第七條：勞動保護(hù)與勞動條件7.1勞動保護(hù)措施7.2勞動條件保障第八條：勞動合同的變更、解除和終止8.1變更情形8.2解除情形8.3終止情形第九條：經(jīng)濟(jì)補償與賠償9.1經(jīng)濟(jì)補償9.2賠償責(zé)任第十條：保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定11.2侵權(quán)責(zé)任第十二條：爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4訴訟解決第十三條：其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.2合同的簽訂、修改和解除第十四條：合同的生效、終止與解除14.1生效條件14.2終止條件14.3解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1固定期限：本合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，除非雙方協(xié)商一致解除或者符合法定解除條件，否則合同將繼續(xù)有效。第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位：乙方同意在甲方擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。3.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)如下：（1）____（2）____（3）____（4）____（5）____第四條：工作時間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：乙方的每日標(biāo)準(zhǔn)工作時間為____小時，每周工作____天。4.2加班制度：乙方同意在甲方要求下，按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，接受加班安排，并按照約定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)獲得相應(yīng)的加班工資。第五條：勞動報酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元。5.2績效獎金：乙方根據(jù)甲方的績效考核結(jié)果，有機會獲得績效獎金?？冃И劷鸬木唧w標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法由甲方另行制定并告知乙方。5.3福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。具體福利待遇按照甲方的規(guī)章制度和國家相關(guān)政策執(zhí)行。第六條：保險福利6.1社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.3其他福利：甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利，包括但不限于健康體檢、員工培訓(xùn)、員工活動等。第八條：勞動保護(hù)與勞動條件8.1勞動保護(hù)措施：甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全和健康。8.2勞動條件保障：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和環(huán)境，保證乙方在平等、公正、安全的前提下進(jìn)行工作。第九條：勞動合同的變更、解除和終止9.1變更情形：合同期限、工作崗位、工作內(nèi)容等事項可以由雙方協(xié)商一致進(jìn)行變更。9.2解除情形：合同解除的情形包括：（1）乙方自愿提出解除勞動合同的；（2）甲方因客觀原因需要解除勞動合同的；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）乙方因勞動合同法第四十條規(guī)定的其他原因解除勞動合同的。9.3終止情形：合同終止的情形包括：（1）合同期滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十條：經(jīng)濟(jì)補償與賠償10.1經(jīng)濟(jì)補償：乙方解除或者終止勞動合同時，甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償。10.2賠償責(zé)任：乙方因違反合同規(guī)定給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條：保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間和解除或者終止勞動合同后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。11.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，至保密信息公開或者不再具有保密性為止。11.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。第十二條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定：乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，除法律明確規(guī)定屬于乙方個人的外，均屬于甲方所有。12.2侵權(quán)責(zé)任：乙方未經(jīng)甲方許可，不得使用甲方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。第十三條：爭議解決13.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。13.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條：合同的生效、終止與解除14.1生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2終止條件：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除或者符合法定解除條件時終止。14.3解除條件：合同解除的條件按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1第三方是指除甲乙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體或者其他組織，包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商等。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入：當(dāng)甲乙方在履行本合同過程中，需要第三方提供協(xié)助、服務(wù)或者參與時，第三方可以介入本合同的履行。2.2第三方義務(wù)：第三方介入后，應(yīng)遵守本合同的約定，履行相關(guān)的義務(wù)，確保合同的順利履行。第三條：第三方責(zé)任3.1第三方責(zé)任：第三方介入本合同后，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，確保其提供的服務(wù)或者協(xié)助符合甲乙方的要求。3.2第三方責(zé)任限額：甲乙方與第三方約定明確的賠償責(zé)任限額，如金額或者損失范圍等，以確保甲乙方的權(quán)益得到保障。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方：第三方介入本合同后，視為與甲方建立合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照甲方的要求履行合同義務(wù)。4.2第三方與乙方：第三方介入本合同后，與乙方無直接合同關(guān)系，但第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或者協(xié)助符合乙方的要求。第五條：第三方介入的程序5.1甲方邀請：甲方可以根據(jù)合同履行需要，邀請第三方介入，并提供必要的信息和文件。5.2乙方確認(rèn)：乙方應(yīng)審慎評估第三方的能力和信譽，并在必要時提出異議。5.3第三方承諾：第三方在介入前，應(yīng)向甲乙方承諾其具備履行合同的能力和信譽。第六條：第三方違約處理6.1第三方違約：第三方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方違約處理：甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第七條：第三方權(quán)益保護(hù)7.1第三方權(quán)益保護(hù)：甲乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。7.2第三方權(quán)益爭議：第三方與甲乙方之間的權(quán)益爭議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。第八條：第三方退出8.1第三方退出：第三方可以根據(jù)合同約定或者經(jīng)甲乙方同意，退出本合同的履行。8.2第三方退出后的責(zé)任：第三方退出后，應(yīng)按照甲乙方的要求承擔(dān)退出后的相關(guān)責(zé)任。第九條：第三方與其他各方的關(guān)系9.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系：第三方介入本合同后，與甲方、乙方建立合同關(guān)系，但第三方與甲方、乙方之間的權(quán)益劃分由本合同及其補充協(xié)議約定。9.2第三方與中介方的關(guān)系：第三方介入本合同后，與中介方無直接合同關(guān)系，但中介方應(yīng)協(xié)助甲乙方與第三方建立合同關(guān)系。第十條：第三方介入的合同補充協(xié)議10.1補充協(xié)議的簽訂：甲乙方與第三方可以簽訂補充協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)益和義務(wù)等。10.2補充協(xié)議的生效：補充協(xié)議經(jīng)甲乙方與第三方簽字或者蓋章后生效，并與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：崗位說明書附件三：工作時間安排表附件四：勞動報酬支付明細(xì)表附件五：社會保險及公積金繳納明細(xì)表附件六：保密協(xié)議附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件八：第三方服務(wù)協(xié)議附件九：績效考核辦法附件十：員工培訓(xùn)計劃附件十一：員工手冊附件十二：甲方規(guī)章制度附件十三：乙方個人檔案資料附件十四：合同補充協(xié)議附件一：勞動合同詳細(xì)要求和說明：本附件為勞動合同的，包括雙方的權(quán)利、義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、保險福利等條款的具體內(nèi)容。附件二：崗位說明書詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述乙方的崗位信息，包括崗位職責(zé)、工作要求和任職資格等。附件三：工作時間安排表詳細(xì)要求和說明：本附件規(guī)定乙方的每日工作時間和休息時間，以及加班制度等。附件四：勞動報酬支付明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出乙方的基本工資、績效獎金、福利待遇等勞動報酬的支付標(biāo)準(zhǔn)和辦法。附件五：社會保險及公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的社會保險和公積金的種類、比例、繳納金額等信息。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件規(guī)定乙方在任職期間和解除合同后對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書詳細(xì)要求和說明：本附件確認(rèn)乙方在任職期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果歸屬甲方所有，并規(guī)定侵權(quán)責(zé)任。附件八：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件規(guī)定第三方在提供服務(wù)或協(xié)助時應(yīng)遵守的義務(wù)和責(zé)任，以及甲乙方與第三方之間的權(quán)益劃分。附件九：績效考核辦法詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、流程和獎金分配辦法。附件十：員工培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求和說明：本附件規(guī)定乙方的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點和相關(guān)費用等。附件十一：員工手冊詳細(xì)要求和說明：本附件記錄乙方的權(quán)利和義務(wù)、公司規(guī)章制度、福利待遇等信息。附件十二：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出甲方的各項規(guī)章制度，包括考勤制度、請假制度、獎懲制度等。附件十三：乙方個人檔案資料詳細(xì)要求和說明：本附件包含乙方的個人身份信息、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷等檔案資料。附件十四：合同補充協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件為甲乙雙方在合同履行過程中就特定事項達(dá)成的補充協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付勞動報酬、加班費、獎金等。2.甲方未按照約定提供勞動條件、培訓(xùn)機會等。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險、公積金等。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)、違反公司規(guī)章制度等。5.乙方未按照保密協(xié)議約定泄露甲方商業(yè)秘密等。6.第三方未按照服務(wù)協(xié)議約定提供合格的服務(wù)