職業(yè)技能發(fā)展協(xié)議

職業(yè)技能發(fā)展協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方職業(yè)技能發(fā)展事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職業(yè)技能培訓(xùn)1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)及其他形式的培訓(xùn)。1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)課程。1.3甲方應(yīng)保障乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)資料、場地、設(shè)備等必要條件。1.4乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得遲到、早退、無故缺席。二、職業(yè)技能晉升2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)技能水平和業(yè)績，提供晉升機(jī)會(huì)，包括職務(wù)晉升、崗位晉升等。2.2乙方應(yīng)努力提升自身職業(yè)技能，達(dá)到晉升條件后，可向甲方提出晉升申請(qǐng)。2.3甲方在收到乙方晉升申請(qǐng)后，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審查，并在合理時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。2.4乙方晉升成功后，甲方應(yīng)調(diào)整乙方的薪酬、崗位等相關(guān)待遇。三、職業(yè)技能保密3.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。3.2乙方不得利用甲方保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。3.3甲方應(yīng)向乙方明確保密信息的內(nèi)容和范圍，并采取必要措施保護(hù)乙方的知情權(quán)。四、職業(yè)技能激勵(lì)4.1甲方應(yīng)設(shè)立職業(yè)技能激勵(lì)機(jī)制，對(duì)乙方在職業(yè)技能提升、創(chuàng)新等方面取得的成果給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.2乙方應(yīng)積極投身于職業(yè)技能研究和實(shí)踐，為甲方創(chuàng)造價(jià)值。4.3甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況給予現(xiàn)金、獎(jiǎng)品或其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。5.2違約金的計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付守約方合同總價(jià)款的__________%。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2除非甲乙雙方另有約定，本協(xié)議不得轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借或抵押。7.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.職業(yè)技能培訓(xùn)資料4.職業(yè)技能晉升申請(qǐng)5.保密協(xié)議6.職業(yè)技能激勵(lì)方案7.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定參加職業(yè)技能培訓(xùn)，或培訓(xùn)期間遲到、早退、無故缺席。2.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，泄露給第三方。3.乙方利用甲方保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。4.甲方未按照約定提供職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)，或未保障乙方培訓(xùn)期間的必要條件。5.甲方未按照約定提供職業(yè)技能晉升機(jī)會(huì)，或未調(diào)整乙方薪酬、崗位等相關(guān)待遇。6.甲方未按照約定設(shè)立職業(yè)技能激勵(lì)機(jī)制，或未對(duì)乙方取得的成果給予獎(jiǎng)勵(lì)。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)技能培訓(xùn)：指甲方提供的，旨在提升乙方職業(yè)技能水平和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)活動(dòng)。2.職業(yè)技能晉升：指乙方在甲方工作期間，通過提升職業(yè)技能水平，達(dá)到更高職務(wù)或崗位的過程。3.保密信息：指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中形成或獲取的，不為公眾所知悉的信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的違約責(zé)任金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方參加培訓(xùn)期間，因個(gè)人原因?qū)е屡嘤?xùn)，應(yīng)與甲方溝通，協(xié)商解決辦法。2.乙方晉升申請(qǐng)未被通過，可向甲方詢問原因，并根據(jù)甲方反饋進(jìn)行改進(jìn)。3.乙方如遇保密信息泄露等情況，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，共同采取措施降低損失。4.甲方如未按照約定提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)，乙方可與甲方溝通，要求甲方履行合同義務(wù)。5.甲方未按照約定給予職業(yè)技能激勵(lì)，乙方可向甲方提出申請(qǐng)，要求甲方予以獎(jiǎng)勵(lì)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)并提升職業(yè)技能。2.甲方根據(jù)乙方職業(yè)技能水平，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，乙方晉升成功后享有更高待遇。3.甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，要求乙方保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方設(shè)立