勞務(wù)外包招標(biāo)樣本

勞務(wù)外包招標(biāo)樣本合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（全稱）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：（全稱）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要對(duì)外包勞務(wù)進(jìn)行招標(biāo)，乙方愿意參與競標(biāo)并提供相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞務(wù)外包內(nèi)容1.1乙方外包給甲方的勞務(wù)內(nèi)容如下：（詳細(xì)描述乙方需要提供的勞務(wù)內(nèi)容，如工程名稱、工程地點(diǎn)、工程規(guī)模、工程時(shí)間等）1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供合格的勞務(wù)人員，并保證勞務(wù)人員的素質(zhì)和能力符合甲方要求。第二條勞務(wù)人員的管理和培訓(xùn)2.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的管理和培訓(xùn)，確保勞務(wù)人員熟悉甲方的工作要求和安全規(guī)定。2.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員在工作中出現(xiàn)的問題，包括但不限于勞動(dòng)糾紛、工傷等。2.3乙方應(yīng)在勞務(wù)人員進(jìn)入甲方工作場所前，對(duì)其進(jìn)行甲方企業(yè)文化、工作要求的培訓(xùn)。第三條勞務(wù)人員的工資和福利3.1乙方向甲方提供的勞務(wù)人員的工資、福利等，由乙方自行承擔(dān)。3.2乙方應(yīng)保證勞務(wù)人員的工資、福利等符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.3乙方應(yīng)在每月約定的日期前，向甲方提供勞務(wù)人員的工資發(fā)放明細(xì)。第四條合同的期限4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。4.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方可簽訂新的合同，繼續(xù)履行。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2如乙方未能按照約定提供合格的勞務(wù)人員，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決6.1對(duì)于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方提供的勞務(wù)人員名單及資質(zhì)證明2.乙方管理的勞務(wù)人員培訓(xùn)材料3.乙方提供的勞務(wù)人員工資發(fā)放明細(xì)4.乙方提供的勞務(wù)人員福利政策文件5.乙方提供的勞務(wù)人員工作績效評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定提供合格的勞務(wù)人員，包括但不限于資質(zhì)不符合要求、工作能力不足等。2.乙方未能按照約定時(shí)間和質(zhì)量完成勞務(wù)任務(wù)。3.乙方未能按照約定處理勞務(wù)人員工作中出現(xiàn)的問題，如勞動(dòng)糾紛、工傷等。4.乙方未能按照約定提供勞務(wù)人員的工資、福利等，或工資、福利不符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。5.任何一方違反本合同的約定，未履行或未正確履行合同義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)外包：指甲方將部分非核心的勞務(wù)工作交由乙方承擔(dān)，乙方根據(jù)甲方的要求提供相應(yīng)的勞務(wù)人員和服務(wù)。2.合格的勞務(wù)人員：指具備甲方要求的工作能力和資質(zhì)，能夠按照甲方的工作要求和安全規(guī)定提供服務(wù)的勞務(wù)人員。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.爭議解決：指雙方對(duì)于合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商或法律途徑解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務(wù)人員不符合要求：乙方應(yīng)重新提供符合要求的勞務(wù)人員，或?qū)ΜF(xiàn)有勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)提升，直至滿足甲方要求。2.勞務(wù)人員工作進(jìn)度延誤：乙方應(yīng)加大投入，調(diào)整人員安排，確保按時(shí)完成任務(wù)。3.勞務(wù)人員工資福利問題：乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)調(diào)整工資福利政策，確保合法合規(guī)。4.勞務(wù)人員管理問題：乙方應(yīng)加強(qiáng)勞務(wù)人員管理，建立健全管理制度，確保勞務(wù)人員的工作質(zhì)量和效率。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工程項(xiàng)目的勞務(wù)外包。