員工股份分紅合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME員工股份分紅合同范本精選本合同目錄一覽1.股份分紅計(jì)劃1.1股份分紅的基本原則1.2股份分紅的資格條件1.3股份分紅的比例和計(jì)算方法1.4股份分紅的發(fā)放時(shí)間1.5股份分紅的支付方式2.業(yè)績(jī)考核指標(biāo)2.1業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的設(shè)定2.2業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的計(jì)算方法2.3業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的評(píng)估周期2.4業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的調(diào)整機(jī)制3.分紅權(quán)益的歸屬3.1分紅權(quán)益的歸屬時(shí)間3.2分紅權(quán)益的歸屬條件3.3分紅權(quán)益的歸屬限制3.4分紅權(quán)益的歸屬證明文件4.分紅權(quán)益的行使4.1分紅權(quán)益的行使時(shí)間4.2分紅權(quán)益的行使方式4.3分紅權(quán)益的行使限制4.4分紅權(quán)益的行使證明文件5.分紅權(quán)益的轉(zhuǎn)讓5.1分紅權(quán)益的轉(zhuǎn)讓條件5.2分紅權(quán)益的轉(zhuǎn)讓程序5.3分紅權(quán)益的轉(zhuǎn)讓費(fèi)用5.4分紅權(quán)益的轉(zhuǎn)讓通知6.分紅權(quán)益的繼承6.1分紅權(quán)益的繼承條件6.2分紅權(quán)益的繼承程序6.3分紅權(quán)益的繼承證明文件6.4分紅權(quán)益的繼承份額分配7.分紅權(quán)益的終止7.1分紅權(quán)益的終止條件7.2分紅權(quán)益的終止程序7.3分紅權(quán)益的終止證明文件7.4分紅權(quán)益的終止后的處理8.合同的變更和解除8.1合同變更的條件8.2合同變更的程序8.3合同解除的條件8.4合同解除的程序9.合同的違約責(zé)任9.1違約行為的認(rèn)定9.2違約責(zé)任的形式9.3違約責(zé)任的具體計(jì)算方法9.4違約責(zé)任的免除條件10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決的方式10.2爭(zhēng)議解決的程序10.3爭(zhēng)議解決的期限10.4爭(zhēng)議解決的費(fèi)用承擔(dān)11.合同的生效和終止11.1合同的生效條件11.2合同的生效時(shí)間11.3合同的終止條件11.4合同的終止時(shí)間12.保密條款12.1保密信息的定義12.2保密信息的保護(hù)期限12.3保密信息的例外情況12.4違反保密條款的責(zé)任13.法律適用和爭(zhēng)議解決13.1合同適用的法律13.2法律適用以外的其他事項(xiàng)13.3爭(zhēng)議解決的適用法律13.4爭(zhēng)議解決的管轄法院14.其他條款14.1合同的修改和補(bǔ)充14.2合同的抄送對(duì)象14.3合同的簽署日期14.4合同的簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.股份分紅計(jì)劃1.1股份分紅的基本原則1.1.1股份分紅以公司盈利為基礎(chǔ)，根據(jù)公司利潤(rùn)分配方案和員工績(jī)效考核結(jié)果確定分紅比例。1.1.2股份分紅實(shí)行按年分配，每年底進(jìn)行分紅預(yù)分配，次年4月30日前完成實(shí)際分紅支付。1.1.3股份分紅優(yōu)先考慮公司發(fā)展和股東利益，兼顧員工權(quán)益，確保公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。1.2股份分紅的資格條件1.2.1具備分紅資格的員工為公司正式員工，且已滿足公司規(guī)定的最低在職時(shí)間要求。1.2.2員工在職期間，因過(guò)失或違反公司規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的，取消當(dāng)年度及后續(xù)年度股份分紅資格。1.2.3員工在年度考核中，業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)到公司設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)的，方可享受股份分紅。1.3股份分紅的比例和計(jì)算方法1.3.1股份分紅比例根據(jù)公司利潤(rùn)分配方案和員工績(jī)效考核結(jié)果確定，原則上績(jī)效優(yōu)秀員工分紅比例較高。1.3.2股份分紅金額=個(gè)人業(yè)績(jī)系數(shù)×公司分紅總額×分紅比例。1.4股份分紅的發(fā)放時(shí)間1.4.1每年底進(jìn)行分紅預(yù)分配，預(yù)分配名單和金額在公司內(nèi)部公示5個(gè)工作日，如有異議可在公示期內(nèi)提出，由公司核實(shí)處理。1.4.2次年4月30日前，完成股份分紅的實(shí)際支付，支付方式為公司轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。2.業(yè)績(jī)考核指標(biāo)2.1業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的設(shè)定2.1.1業(yè)績(jī)考核指標(biāo)包括個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)，其中個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)占60%，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)占40%。2.1.2個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)包括工作任務(wù)完成率、工作質(zhì)量、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面。2.1.3團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)包括部門業(yè)績(jī)、項(xiàng)目完成情況、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、企業(yè)文化建設(shè)等方面。2.2業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的計(jì)算方法2.2.2團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)系數(shù)根據(jù)部門或項(xiàng)目年度業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定，業(yè)績(jī)達(dá)成率高于100%的，系數(shù)為1；業(yè)績(jī)達(dá)成率在80%100%之間的，系數(shù)為0.8；業(yè)績(jī)達(dá)成率低于80%的，系數(shù)為0.6。2.3業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的評(píng)估周期2.3.1年度業(yè)績(jī)考核周期為每年的1月1日至12月31日。2.3.2半年度業(yè)績(jī)考核周期為每半年結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行。2.4業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的調(diào)整機(jī)制2.4.1公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)狀況，適時(shí)調(diào)整業(yè)績(jī)考核指標(biāo)及權(quán)重。2.4.2員工如需調(diào)整業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，可在每年年初向人力資源部提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后生效。4.分紅權(quán)益的行使4.1分紅權(quán)益的行使時(shí)間4.1.1員工在獲得分紅權(quán)益后，應(yīng)在次年4月30日前行使，逾期未行使的，視為自動(dòng)放棄。4.1.2員工如需放棄分紅權(quán)益，應(yīng)向人力資源部提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后生效。4.2分紅權(quán)益的行使方式4.2.1員工可選擇將分紅權(quán)益轉(zhuǎn)化為公司股票，或選擇現(xiàn)金支付。4.2.2員工選擇將分紅權(quán)益轉(zhuǎn)化為公司股票的，按公司股票當(dāng)前市場(chǎng)價(jià)格計(jì)算股票價(jià)值。4.2.3員工選擇現(xiàn)金支付的，按公司分紅政策規(guī)定的金額支付。4.3分紅權(quán)益的行使限制4.3.1員工在獲得分紅權(quán)益后，應(yīng)遵守公司股票交易規(guī)定，不得進(jìn)行內(nèi)幕交易、操縱市場(chǎng)等違法行為。4.3.2員工在行使分紅權(quán)益時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害公司利益和其他股東權(quán)益。4.4分紅權(quán)益的行使證明文件4.4.1員工在行使分紅權(quán)益時(shí)，8.合同的變更和解除8.1合同變更的條件8.1.1合同變更應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和雙方共同利益。8.1.2合同變更內(nèi)容包括但不限于分紅比例調(diào)整、業(yè)績(jī)考核指標(biāo)調(diào)整等。8.1.3合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同變更的程序8.2.1提出合同變更的一方應(yīng)向另一方提出書面申請(qǐng)，說(shuō)明變更理由和內(nèi)容。8.2.2雙方就變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后簽署書面協(xié)議。8.2.3合同變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3合同解除的條件8.3.1合同解除應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和雙方共同利益。8.3.2合同解除原因包括但不限于員工離職、公司破產(chǎn)、合同到期等。8.3.3合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。8.4合同解除的程序8.4.1提出合同解除的一方應(yīng)向另一方提出書面申請(qǐng)，說(shuō)明解除理由和依據(jù)。8.4.2雙方就解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后簽署書面協(xié)議。8.4.3合同解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.合同的違約責(zé)任9.1違約行為的認(rèn)定9.1.1違約行為包括不履行合同義務(wù)、履行合同義務(wù)不符合約定等。9.1.2違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任的形式9.2.1違約責(zé)任形式包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、支付違約金等。9.2.2違約金計(jì)算方式為：違約金=違約行為造成損失金額×違約金比例。9.3違約責(zé)任的具體計(jì)算方法9.3.1違約金比例根據(jù)合同金額和違約行為嚴(yán)重程度確定，最高不超過(guò)合同金額的20%。9.3.2違約金計(jì)算依據(jù)為合同履行過(guò)程中實(shí)際損失金額，包括直接損失和間接損失。9.4違約責(zé)任的免除條件9.4.1不可抗力導(dǎo)致違約的，不承擔(dān)違約責(zé)任。9.4.2對(duì)方故意拖延履行、變更或解除合同導(dǎo)致違約的，不承擔(dān)違約責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決的方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，達(dá)成一致意見(jiàn)。10.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決的程序10.2.1雙方在爭(zhēng)議發(fā)生之日起15日內(nèi)協(xié)商解決，協(xié)商不成則進(jìn)入訴訟程序。10.2.2訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守法院判決，履行相關(guān)義務(wù)。10.3爭(zhēng)議解決的期限10.3.1爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。10.3.2如雙方在爭(zhēng)議解決期限內(nèi)未能達(dá)成一致意見(jiàn)或法院未作出判決，則合同終止。10.4爭(zhēng)議解決的費(fèi)用承擔(dān)10.4.1雙方因爭(zhēng)議解決產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。10.4.2如雙方協(xié)商一致，可按約定方式承擔(dān)爭(zhēng)議解決費(fèi)用。11.合同的生效和終止11.1合同的生效條件11.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行合同義務(wù)。11.2合同的終止條件11.2.1合同終止條件包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致解除等。11.2.2合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，但合同中結(jié)算、清理?xiàng)l款仍具有效力。12.保密條款12.1保密信息的定義12.1.1保密信息指合同履行過(guò)程中雙方交換的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。12.1.2保密信息包括公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。12.2保密信息的保護(hù)期限12.2第二部分：第三方介入后的修正13.第三方介入13.1第三方概念13.1.1第三方指非本合同甲乙雙方之外的自然人、法人或其他組織。13.1.2第三方介入包括但不限于合同履行過(guò)程中涉及的中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。13.2第三方責(zé)任13.2.1第三方介入本合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、合同約定，確?？陀^、公正、公平地提供服務(wù)。13.2.2第三方如因故意或過(guò)失導(dǎo)致合同一方或雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.2.3第三方責(zé)任限額包括但不限于第三方自身過(guò)失、違反合同約定、提供錯(cuò)誤信息等情況。13.3第三方權(quán)益13.3.1第三方依據(jù)本合同介入的，有權(quán)按照合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。13.3.2第三方如未按合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。14.第三方與其他各方的關(guān)系14.1第三方與甲方的關(guān)系14.1.1第三方介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)與甲方保持溝通，確保履行合同義務(wù)。14.1.2甲方應(yīng)提供第三方所需的工作條件、資料等信息，協(xié)助第三方履行合同。14.2第三方與乙方的關(guān)系14.2.1第三方介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)與乙方保持溝通，確保履行合同義務(wù)。14.2.2乙方應(yīng)提供第三方所需的工作條件、資料等信息，協(xié)助第三方履行合同。14.3第三方與其他各方之間的劃分說(shuō)明14.3.1第三方與其他各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)以本合同及第三方與各方簽訂的合同為準(zhǔn)。14.3.2第三方如未能履行合同義務(wù)，導(dǎo)致其他各方損失的，應(yīng)由第三方承擔(dān)責(zé)任。15.第三方責(zé)任限額的明確15.1第三方責(zé)任限額的確定15.1.1第三方責(zé)任限額可根據(jù)合同金額、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素協(xié)商確定。15.1.2雙方可在合同中約定第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額或計(jì)算方式。15.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整15.2.1合同履行過(guò)程中，如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失的，雙方可協(xié)商調(diào)整。15.2.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整需雙方簽訂書面協(xié)議，并明確調(diào)整后的限額。15.3第三方責(zé)任限額的免除15.3.1第三方如能證明損失是由于不可抗力、甲方乙方故意隱瞞事實(shí)等原因?qū)е碌?，可免除?zé)任限額。15.3.2第三方責(zé)任限額免除需雙方簽訂書面協(xié)議，并明確免除非責(zé)任限額的事由。16.第三方介入后的合同變更16.1合同變更條件16.1.1第三方介入后，如合同內(nèi)容需要變更的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)、合同約定。16.1.2合同變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)甲方、乙方、第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。16.2合同變更程序16.2.1提出合同變更的一方應(yīng)向其他各方提出書面申請(qǐng)，說(shuō)明變更理由和內(nèi)容。16.2.2各方就變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后簽署書面協(xié)議。16.3合同變更后的第三方責(zé)任16.3.1合同變更后，第三方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容履行義務(wù)。16.3.2第三方如因未按變更后的合同內(nèi)容履行義務(wù)導(dǎo)致?lián)p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方介入后的合同解除17.1合同解除條件17.1.1第三方介入后，如合同需要解除的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)、合同約定。17.1.2合同解除原因包括但不限于第三方違約、合同履行不可能等。17.2合同解除程序17.2.1提出合同解除的一方應(yīng)向其他各方提出書面申請(qǐng)，說(shuō)明解除理由和依據(jù)。17.2.2各方就解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后簽署書面協(xié)議。17.3合同解除后的第三方責(zé)任17.3.1合同解除后，第三方應(yīng)按照解除協(xié)議約定的方式承擔(dān)責(zé)任。17.3.2第三方如第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件1：股份分紅計(jì)劃實(shí)施細(xì)則說(shuō)明：詳細(xì)規(guī)定股份分紅計(jì)劃的執(zhí)行流程、操作程序、分紅比例計(jì)算方法等。2.附件2：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系說(shuō)明：詳細(xì)列出業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的名稱、計(jì)算方法、權(quán)重分配、評(píng)估周期等。3.附件3：分紅權(quán)益行使確認(rèn)函說(shuō)明：?jiǎn)T工行使分紅權(quán)益時(shí)填寫的確認(rèn)函，包括分紅金額、支付方式、行使時(shí)間等。4.附件4：分紅權(quán)益轉(zhuǎn)讓協(xié)議說(shuō)明：?jiǎn)T工將分紅權(quán)益轉(zhuǎn)讓給第三方的協(xié)議，包括轉(zhuǎn)讓條件、程序、費(fèi)用等。5.附件5：分紅權(quán)益繼承協(xié)議說(shuō)明：?jiǎn)T工去世后，其繼承人繼承分紅權(quán)益的協(xié)議，包括繼承條件、程序、份額分配等。6.附件6：分紅權(quán)益終止協(xié)議說(shuō)明：?jiǎn)T工離職或其他原因?qū)е路旨t權(quán)益終止的協(xié)議，包括終止條件、程序、處理方式等。7.附件7：合同變更協(xié)議說(shuō)明：合同變更的書面協(xié)議，包括變更內(nèi)容、生效條件、責(zé)任劃分等。8.附件8：合同解除協(xié)議說(shuō)明：合同解除的書面協(xié)議，包括解除原因、生效條件、責(zé)任劃分等。9.附件9：第三方服務(wù)協(xié)議說(shuō)明：甲方、乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。10.附件10：保密協(xié)議說(shuō)明：甲方、乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，包括保密內(nèi)容、期限、責(zé)任劃分等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工違反公司規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同。責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工當(dāng)年度及后續(xù)年度股份分紅資格取消。2.違約行為：?jiǎn)T工未按約定行使分紅權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工逾期未行使分紅權(quán)益的，視為自動(dòng)放棄。3.違約行為：?jiǎn)T工違反公司股票交易規(guī)定，進(jìn)行內(nèi)幕交易或操縱市場(chǎng)。責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并可能面臨罰款、拘留等處罰。4.違約行為：?jiǎn)T工未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工承擔(dān)違約責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、支付違約金等。5.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致合同履行受阻。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、支付違約金等。6.違約行為：第三方故意提供錯(cuò)誤信息，導(dǎo)致甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。7.違約行為：第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，造成損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。8.違約行為：甲方未按約定提供工作條件、資料等，影響合同履行。責(zé)任認(rèn)定：甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、支付違約金等。9.違約行為：乙方未按約定提供工作條件、資料等，影響合同履行。責(zé)任認(rèn)定：乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、支付違約金等。10.違約行為：甲方、乙方未按約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方、乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、承擔(dān)訴訟費(fèi)用等。全文完。員工股份分紅合同范本精選1本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（公司）名稱及住所1.2乙方（員工）姓名及身份證號(hào)碼第二條股份分紅政策2.1股份分紅的基本原則2.2分紅比例及計(jì)算方法2.3分紅時(shí)間的確定2.4股份分紅的相關(guān)程序第三條分紅資格及條件3.1乙方具備分紅資格的條件3.2乙方失去分紅資格的情形3.3分紅資格的恢復(fù)及處理第四條分紅方式及支付4.1股份分紅的支付方式4.2分紅支付的時(shí)間及流程4.3特殊情況下的分紅支付第五條股份分紅的相關(guān)調(diào)整5.1調(diào)整分紅比例的情形5.2調(diào)整分紅時(shí)間的決定5.3調(diào)整分紅條件的規(guī)定第六條保密條款6.1雙方對(duì)股份分紅信息的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍及期限6.3違反保密條款的責(zé)任第七條合同的變更、解除和終止7.1合同變更的條件及程序7.2合同解除的條件及程序7.3合同終止后的分紅處理第八條爭(zhēng)議解決方式8.1雙方在執(zhí)行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議8.2爭(zhēng)議解決的途徑及程序8.3訴訟管轄法院第九條合同的生效、期限及續(xù)簽9.1合同的生效條件9.2合同的期限9.3合同續(xù)簽的條件及程序第十條雙方的權(quán)利和義務(wù)10.1甲方的權(quán)利和義務(wù)10.2乙方的權(quán)利和義務(wù)第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條特殊條款12.1不可抗力12.2法律適用12.3合同的附件第十三條其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充約定13.2對(duì)本合同的解釋權(quán)第十四條合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同正本及副本份數(shù)14.3雙方簽字（或蓋章）第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（公司）名稱：X有限公司，住所：X市X區(qū)X路X號(hào)。1.2乙方（員工）姓名：X，身份證號(hào)碼：X。第二條股份分紅政策2.1股份分紅的基本原則：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、盈利水平和乙方的工作表現(xiàn)，實(shí)行年度股份分紅。2.2分紅比例及計(jì)算方法：分紅比例為乙方當(dāng)年工資的10%，具體計(jì)算方法為公司財(cái)務(wù)部門根據(jù)利潤(rùn)分配方案制定。2.3分紅時(shí)間的確定：每年4月30日前，公司根據(jù)上一年度的財(cái)務(wù)報(bào)表，確定分紅金額，并在10個(gè)工作日內(nèi)完成分紅支付。2.4股份分紅的相關(guān)程序：（1）乙方工作滿1年后，自第二年起享有股份分紅資格；（2）乙方每年年度考核合格后，按2.2條規(guī)定享受股份分紅；（3）乙方離職時(shí)，尚未支付的股份分紅視為放棄，不得要求支付。第三條分紅資格及條件3.1乙方具備分紅資格的條件：（1）乙方為公司正式員工；（2）乙方遵守公司規(guī)章制度，年度考核合格；（3）乙方在合同有效期內(nèi)。3.2乙方失去分紅資格的情形：（1）乙方主動(dòng)離職；（2）乙方因違反公司規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同；（3）乙方因犯罪被判刑或被執(zhí)行刑事責(zé)任。3.3分紅資格的恢復(fù)及處理：（1）乙方失去分紅資格后，如有特殊情況，可向公司申請(qǐng)恢復(fù)分紅資格，公司根據(jù)實(shí)際情況予以考慮；（2）乙方重新獲得分紅資格后，自下一年度起享有分紅權(quán)利。第四條分紅方式及支付4.1股份分紅的支付方式：現(xiàn)金支付。4.2分紅支付的時(shí)間及流程：（1）每年4月30日前，公司財(cái)務(wù)部門根據(jù)利潤(rùn)分配方案制定分紅方案；（2）公司將分紅方案提交董事會(huì)審批；（3）董事會(huì)審批通過(guò)后，公司將分紅方案通知乙方；（4）乙方在接到分紅通知后的10個(gè)工作日內(nèi)，到公司財(cái)務(wù)部門辦理分紅手續(xù)。4.3特殊情況下的分紅支付：（1）乙方在合同有效期內(nèi)離職，尚未支付的股份分紅視為放棄，不得要求支付；（2）乙方因故喪失分紅資格，尚未支付的股份分紅視為放棄，不得要求支付。第五條股份分紅的相關(guān)調(diào)整5.1調(diào)整分紅比例的情形：（1）公司凈利潤(rùn)較上一年度增長(zhǎng)超過(guò)30%，分紅比例上調(diào)5%；（2）公司凈利潤(rùn)較上一年度下降超過(guò)30%，分紅比例下調(diào)5%。5.2調(diào)整分紅時(shí)間的決定：（1）公司可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整分紅時(shí)間；（2）調(diào)整分紅時(shí)間時(shí)，應(yīng)提前通知乙方。5.3調(diào)整分紅條件的規(guī)定：（1）公司可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整分紅條件；（2）調(diào)整分紅條件時(shí)，應(yīng)提前通知乙方。第六條保密條款6.1雙方對(duì)股份分紅信息的保密義務(wù)：（1）乙方不得向第三方泄露公司的股份分紅政策及乙方個(gè)人的分紅情況；（2）甲方不得向第三方泄露乙方的工資、職務(wù)等與分紅無(wú)關(guān)的信息。6.2保密信息的范圍及期限：（1）保密信息范圍：本合同涉及的股份分紅政策及乙方個(gè)人的分紅情況；（2）保密期限：合同終止后3年。6.3違反保密條款的責(zé)任：（1）乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方上一年度分紅金額的2倍；（2）甲方違反保密條款，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為乙方上一年度分紅金額的2倍。第七條合同的變更、解除和終止7.1合同變更的條件及程序：（1）雙方同意變更合同內(nèi)容；（2）變更事項(xiàng)經(jīng)雙方簽字確認(rèn)，并在合同中注明；（3）合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行合同。7.2合同解除的條件及程序：（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方；（2）甲方因客觀原因提出解除第八條爭(zhēng)議解決方式8.1雙方在執(zhí)行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟；8.3訴訟管轄法院：X市X區(qū)人民法院。第九條合同的生效、期限及續(xù)簽9.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；9.2合同的期限：本合同有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算；9.3合同續(xù)簽的條件及程序：（1）合同到期前3個(gè)月，乙方書面提出續(xù)簽申請(qǐng)；（2）甲方收到乙方續(xù)簽申請(qǐng)后，應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)答復(fù)乙方；（3）雙方就續(xù)簽事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)的，應(yīng)簽訂新的合同，并按照本合同約定的程序進(jìn)行。第十條雙方的權(quán)利和義務(wù)10.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照本合同約定，向乙方支付股份分紅；（2）為乙方提供工作條件和環(huán)境；（3）對(duì)本合同約定的保密信息進(jìn)行保密；（4）按照法律法規(guī)和本合同約定，處理合同爭(zhēng)議。10.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)；（2）為本合同約定的保密信息保密；（3）按照本合同約定，接受甲方的分紅支付；（4）如乙方離職，放棄尚未支付的股份分紅。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：（1）未按照本合同約定支付股份分紅的，應(yīng)支付違約金，違約金為未支付分紅金額的2倍；（2）未按照本合同約定提供工作條件或環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任：（1）未按照本合同約定接受分紅支付的，視為放棄分紅權(quán)利；（2）違反公司規(guī)章制度，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條特殊條款12.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。12.2法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.3合同的附件：本合同附件包括雙方約定的保密信息、分紅方案等。第十三條其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充約定，應(yīng)以書面形式簽訂，并作為本合同的附件。13.2對(duì)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第十四條合同簽署14.1合同簽署日期：____年__月__日。14.2合同正本及副本份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3雙方簽字（或蓋章）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1第三方：本合同所述第三方指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他自然人、法人和其他組織。1.2第三方介入的情形：第三方介入包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等，在甲方、乙方合同執(zhí)行過(guò)程中可能涉及的第三方主體。第二條第三方介入的程序和條件2.1甲方、乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如涉及第三方介入，應(yīng)提前通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的原因、時(shí)間、地點(diǎn)及可能產(chǎn)生的影響。2.2甲方、乙方應(yīng)將與第三方介入相關(guān)的事宜及時(shí)告知對(duì)方，并盡量協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均有權(quán)尋求法律途徑解決。2.3第三方介入時(shí)，甲方、乙方應(yīng)保持溝通，確保合同執(zhí)行的連續(xù)性和有效性。第三條第三方介入的責(zé)任限額3.1第三方介入并不改變甲方、乙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。第三方介入的行為不得影響甲方、乙方按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.2第三方介入時(shí)，甲方、乙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。第三方對(duì)甲方、乙方造成的損失，由甲方、乙方按照本合同的約定承擔(dān)。3.3甲方、乙方應(yīng)要求第三方在介入過(guò)程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保合同執(zhí)行的合法性和合規(guī)性。第四條第三方介入的額外條款及說(shuō)明4.1如合同執(zhí)行過(guò)程中涉及第三方介入，甲方、乙方應(yīng)在合同中增加關(guān)于第三方的條款，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.2甲方、乙方應(yīng)在與第三方簽訂合同時(shí)，明確約定第三方的責(zé)任范圍、責(zé)任限額、違約責(zé)任等事項(xiàng)，以防止第三方濫用權(quán)利或未盡義務(wù)。4.3甲方、乙方應(yīng)保留與第三方介入相關(guān)的文件、資料、通信等證據(jù)，以備不時(shí)之需。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系：第三方介入并不改變甲方、乙方之間的合同關(guān)系。第三方只是協(xié)助甲方、乙方履行合同，不具有合同主體地位。5.2第三方與甲方、乙方的權(quán)利劃分：第三方介入時(shí)，甲方、乙方仍享有本合同約定的權(quán)利，第三方對(duì)甲方、乙方無(wú)權(quán)作出任何權(quán)利承諾或保證。5.3第三方與甲方、乙方的義務(wù)劃分：第三方介入時(shí)，甲方、乙方仍應(yīng)履行本合同約定的義務(wù)，第三方對(duì)甲方、乙方無(wú)義務(wù)承擔(dān)。第六條第三方介入后的爭(zhēng)議解決6.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲方、乙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。6.2訴訟過(guò)程中，第三方作為第三人參加訴訟，甲方、乙方仍作為合同主體，享有合同約定的權(quán)利和義務(wù)。6.3法院判決或仲裁裁決對(duì)第三方的責(zé)任認(rèn)定，不影響甲方、乙方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。第七條合同的變更、解除和終止7.1第三方介入不影響本合同的變更、解除和終止。甲方、乙方應(yīng)按照本合同約定，辦理合同變更、解除和終止的手續(xù)。7.2第三方介入時(shí)，甲方、乙方應(yīng)確保合同變更、解除和終止的合法性和合規(guī)性，避免因第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)效或解除。7.3第三方介入引起的合同變更、解除和終止，不影響甲方、乙方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。第八條雙方的權(quán)利和義務(wù)8.1甲乙方的權(quán)利和義務(wù)：甲方、乙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三方介入不影響甲方、乙方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。8.2甲乙方對(duì)第三方的權(quán)利和義務(wù)：甲方、乙方對(duì)第三方無(wú)權(quán)作出任何權(quán)利承諾或保證。第三方介入時(shí)，甲方、乙方仍享有本合同約定的權(quán)利，履行本合同約定的義務(wù)。第九條違約責(zé)任9.1甲方、乙方違反本合同約定，導(dǎo)致第三方介入產(chǎn)生損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方、乙方遭受損失的，由第三方承擔(dān)違約責(zé)任。9.3甲方、乙方應(yīng)要求第三方在介入過(guò)程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保合同執(zhí)行的合法性和合規(guī)性。第十條法律適用和爭(zhēng)議解決10.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.股份分紅政策及計(jì)算方法說(shuō)明2.年度財(cái)務(wù)報(bào)表3.乙方工作表現(xiàn)考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則4.分紅支付流程圖5.分紅資格及條件說(shuō)明6.股份分紅調(diào)整機(jī)制說(shuō)明7.保密協(xié)議8.股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議9.離職協(xié)議10.合同變更、解除及終止協(xié)議11.爭(zhēng)議解決機(jī)制說(shuō)明12.法律適用及爭(zhēng)議解決說(shuō)明13.第三方介入?yún)f(xié)議14.合同簽署授權(quán)委托書說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付股份分紅違約責(zé)任：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付分紅金額的2倍。示例：如果甲方未按照合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付分紅，則視為違約，需要支付相應(yīng)的違約金。2.乙方未按照本合同約定接受分紅支付違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例：如果乙方未按照合同約定接受分紅支付，則可能需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方違反保密條款違約責(zé)任：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方上一年度分紅金額的2倍。示例：如果乙方違反保密條款，泄露了股份分紅信息，則需要向甲方支付違約金。4.甲方未按照本合同約定提供工作條件或環(huán)境違約責(zé)任：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。示例：如果甲方未按照合同約定提供合適的工作條件或環(huán)境，則可能需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。5.第三方介入時(shí)，未遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范違約責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方、乙方因此遭受的損失。示例：如果第三方在介入過(guò)程中未遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，則可能需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方、乙方因此遭受的損失。全文完。員工股份分紅合同范本精選2本合同目錄一覽1.股份分紅概述1.1股份分紅比例1.2股份分紅條件1.3股份分紅計(jì)算方式2.員工股份持有條件2.1員工持股資格2.2股份購(gòu)買價(jià)格2.3股份持有期限3.股份分紅發(fā)放流程3.1分紅預(yù)案制定3.2分紅預(yù)案審批3.3股份分紅發(fā)放時(shí)間3.4股份分紅發(fā)放方式4.股份分紅調(diào)整與取消4.1股份分紅調(diào)整條件4.2股份分紅取消條件4.3股份分紅調(diào)整與取消的執(zhí)行流程5.股份分紅與績(jī)效考核5.1績(jī)效考核與股份分紅的關(guān)聯(lián)5.2績(jī)效考核指標(biāo)體系5.3績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用6.股份分紅稅收處理6.1稅收政策依據(jù)6.2稅收計(jì)算方式6.3稅收支付責(zé)任7.合同的生效、變更與解除7.1合同生效條件7.2合同變更條件7.3合同解除條件8.爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟9.合同的適用法律9.1合同簽訂地法律9.2合同履行地法律9.3國(guó)際法律適用10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約保密責(zé)任11.合同的簽署與備案11.1合同簽署程序11.2合同備案程序11.3合同文本保管12.附加條款12.1員工持股計(jì)劃12.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃12.3股份轉(zhuǎn)讓13.合同的修訂與更新13.1修訂條件13.2修訂程序13.3更新后的合同生效時(shí)間14.完整合同的構(gòu)成14.1正本數(shù)量14.2附件清單14.3合同簽署頁(yè)第一部分：合同如下：第一條股份分紅概述1.1股份分紅比例甲方同意在合同有效期內(nèi)，按照乙方實(shí)際持有的股份數(shù)量，每年向乙方分配公司凈利潤(rùn)的10%作為股份分紅。1.2股份分紅條件（一）乙方為公司正式員工，且在職期間；（二）乙方持有公司股份，且股份持有期限符合合同規(guī)定；（三）公司當(dāng)年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)，且符合分紅預(yù)案制定條件。1.3股份分紅計(jì)算方式分紅金額=乙方持有的股份數(shù)量×公司當(dāng)年凈利潤(rùn)的10%第二條員工股份持有條件2.1員工持股資格乙方自入職起，具備公司員工身份，即可享有購(gòu)買公司股份的權(quán)利。2.2股份購(gòu)買價(jià)格乙方購(gòu)買公司股份的價(jià)格為每股人民幣1元。2.3股份持有期限乙方持有的股份須在公司內(nèi)部至少持有2年，方可享受股份分紅。第三條股份分紅發(fā)放流程3.1分紅預(yù)案制定甲方應(yīng)在每年年度終了后3個(gè)月內(nèi)，根據(jù)公司凈利潤(rùn)情況，制定分紅預(yù)案。3.2分紅預(yù)案審批分紅預(yù)案需經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)，并公告與眾。3.3股份分紅發(fā)放時(shí)間甲方應(yīng)在分紅預(yù)案批準(zhǔn)后2個(gè)月內(nèi)，將分紅金額支付給乙方。3.4股份分紅發(fā)放方式股份分紅將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。第四條股份分紅調(diào)整與取消4.1股份分紅調(diào)整條件如遇公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大不利變化，甲方有權(quán)對(duì)股份分紅比例進(jìn)行調(diào)整。4.2股份分紅取消條件如公司當(dāng)年未實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)，或乙方未滿足股份分紅條件，甲方有權(quán)取消乙方當(dāng)年度的股份分紅。4.3股份分紅調(diào)整與取消的執(zhí)行流程甲方應(yīng)事先通知乙方，并說(shuō)明調(diào)整或取消分紅的具體原因。如乙方對(duì)甲方?jīng)Q定有異議，可在接到通知后30日內(nèi)向甲方提出書面申訴。第五條股份分紅與績(jī)效考核5.1績(jī)效考核與股份分紅的關(guān)聯(lián)乙方的股份分紅將與其年度績(jī)效考核結(jié)果掛鉤。5.2績(jī)效考核指標(biāo)體系績(jī)效考核指標(biāo)包括：工作質(zhì)量、工作量、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。5.3績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用第六條股份分紅稅收處理6.1稅收政策依據(jù)乙方所獲股份分紅，按照中國(guó)稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。6.2稅收計(jì)算方式稅收金額=分紅金額×適用稅率速算扣除數(shù)。6.3稅收支付責(zé)任甲方負(fù)責(zé)代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。如有特殊情況，乙方需自行承擔(dān)稅收支付責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可向公司所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向公司所在地有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4法律訴訟雙方同意，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有法律約束力。如任何一方對(duì)仲裁裁決不服，不得向法院起訴，也不得請(qǐng)求重新仲裁。第九條合同的適用法律9.1合同簽訂地法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2合同履行地法律如本合同的履行地點(diǎn)與簽訂地點(diǎn)不一致，雙方同意以履行地點(diǎn)的法律為準(zhǔn)。9.3國(guó)際法律適用如本合同涉及國(guó)際法律問(wèn)題，雙方同意以聯(lián)合國(guó)國(guó)際貨物銷售合同公約為準(zhǔn)。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。10.2保密期限乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自合同終止或解除之日起計(jì)算，持續(xù)2年。10.3違約保密責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一條合同的簽署與備案11.1合同簽署程序本合同由雙方授權(quán)代表簽署，并加蓋公章。11.2合同備案程序簽署后的合同副本應(yīng)提交甲方公司備案，并由甲方妥善保管。11.3合同文本保管甲方負(fù)責(zé)保管本合同的正本和副本，并向乙方提供副本查閱。第十二條附加條款12.1員工持股計(jì)劃甲方可根據(jù)公司發(fā)展需要，制定員工持股計(jì)劃，并通知乙方。12.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃甲方可根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予乙方股權(quán)激勵(lì)。12.3股份轉(zhuǎn)讓乙方在滿足股份轉(zhuǎn)讓條件的前提下，可以將其持有的公司股份轉(zhuǎn)讓給第三方。第十三條合同的修訂與更新13.1修訂條件隨著公司的發(fā)展和市場(chǎng)環(huán)境的變化，本合同可適時(shí)進(jìn)行修訂。13.2修訂程序修訂后的合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面文件。13.3更新后的合同生效時(shí)間修訂后的合同自雙方簽署之日起生效。第十四條完整合同的構(gòu)成14.1正本數(shù)量本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2附件清單附件清單詳見(jiàn)附件。14.3合同簽署頁(yè)本合同的簽署頁(yè)應(yīng)由雙方授權(quán)代表簽署，并注明簽署日期。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1定義本合同所稱第三方，是指本合同之外的任何個(gè)人、公司或其他法律實(shí)體，不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)公司。15.2第三方介入的情形（一）甲方或乙方為實(shí)現(xiàn)合同目的，需與第三方合作或接受第三方服務(wù)；（二）甲方或乙方因合同履行需向第三方支付費(fèi)用或提供服務(wù)；（三）合同爭(zhēng)議解決過(guò)程中，第三方作為調(diào)解人或仲裁員介入。第十六條第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限制第三方對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)任何合同責(zé)任。甲乙雙方與第三方的任何協(xié)議或交易，均不代表對(duì)對(duì)方的任何義務(wù)或承諾。16.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.3第三方權(quán)利第三方在不違反本合同的前提下，享有其合同約定的權(quán)利。第十七條第三方與甲乙方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的合同關(guān)系，由雙方另行簽訂合同約定，與乙方無(wú)關(guān)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的合同關(guān)系，由雙方另行簽訂合同約定，與甲方無(wú)關(guān)。第十八條第三方介入的合同變更18.1第三方介入導(dǎo)致合同變更如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，注明變更內(nèi)容。18.2第三方介入導(dǎo)致合同解除如第三方介入導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，甲乙雙方均有權(quán)解除合同，且不承擔(dān)違約責(zé)任。第十九條第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議因第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。19.2第三方介入產(chǎn)生的