影視剪輯師助理場記聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

影視剪輯師助理場記聘用合同本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方名稱1.2聘用方地址1.3聘用方聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4被聘用方姓名1.5被聘用方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作時間和地點4.1工作時間4.2工作地點5.勞動報酬5.1薪酬標準5.2薪酬發(fā)放方式及時間6.社會保險6.1聘用方應(yīng)依法為被聘用方繳納社會保險6.2社會保險繳納標準及比例7.勞動保護7.1聘用方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件7.2勞動保護設(shè)施及用品8.培訓(xùn)8.1聘用方應(yīng)提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)8.2培訓(xùn)時間和內(nèi)容9.保密協(xié)議9.1雙方對工作中獲悉的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密9.2保密期限10.合同解除和終止10.1雙方同意按國家法律法規(guī)和雙方約定解除或終止合同10.2解除或終止合同的條件和程序11.違約責(zé)任11.1雙方違反合同約定的責(zé)任和后果12.爭議解決12.1雙方通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議12.2協(xié)商不成的，提交仲裁機構(gòu)仲裁或人民法院解決13.合同的簽訂和生效13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.其他約定14.1雙方對合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充14.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1聘用方名稱：影視制作有限公司1.2聘用方地址：市區(qū)路號1.3聘用方聯(lián)系人及聯(lián)系方式：張先生，1381.4被聘用方姓名：李某某1.5被聘用方聯(lián)系方式：13556782.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位：影視剪輯師助理場記2.2崗位職責(zé)：2.2.1協(xié)助影視剪輯師完成影片的剪輯工作；2.2.2負責(zé)場記工作，包括拍攝現(xiàn)場的場景記錄、鏡頭編號等；2.2.3參與影片制作的各個環(huán)節(jié)，提供必要的支持；2.2.4完成聘用方交辦的其他相關(guān)工作。3.聘用期限3.1合同起始日期：2023年4月1日3.2合同終止日期：2024年3月31日4.工作時間和地點4.1工作時間：周一至周五，9:0018:00，按照國家法定節(jié)假日休息規(guī)定執(zhí)行4.2工作地點：市區(qū)路號5.勞動報酬5.1薪酬標準：每月人民幣5000元（稅前）5.2薪酬發(fā)放方式及時間：每月10日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放上月工資。6.社會保險6.1聘用方應(yīng)依法為被聘用方繳納社會保險6.2社會保險繳納標準及比例：按照國家規(guī)定的社會保險繳納比例和標準執(zhí)行。7.勞動保護7.1聘用方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件7.2勞動保護設(shè)施及用品：提供符合國家安全標準的辦公設(shè)備、勞動保護用品等。8.培訓(xùn)8.1聘用方應(yīng)提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)8.2培訓(xùn)時間和內(nèi)容：根據(jù)工作需要，不定期組織職業(yè)技能培訓(xùn)，提高被聘用方的專業(yè)技能。9.保密協(xié)議9.1雙方對工作中獲悉的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密9.2保密期限：自合同終止之日起兩年。10.合同解除和終止10.1雙方同意按國家法律法規(guī)和雙方約定解除或終止合同10.2解除或終止合同的條件和程序：10.2.1提前解除合同：一方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知對方；10.2.2合同到期終止：合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止；10.2.3違法解除或終止合同：違反國家法律法規(guī)和雙方約定的，解除或終止合同無效，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1雙方違反合同約定的責(zé)任和后果：11.1.1聘用方違反合同約定，未按時足額支付勞動報酬的，應(yīng)支付給被聘用方逾期支付工資的100%賠償金；11.1.2被聘用方違反合同約定，未按時完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。12.爭議解決12.1雙方通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議12.2協(xié)商不成的，提交仲裁機構(gòu)仲裁或人民法院解決。13.合同的簽訂和生效13.1合同簽訂日期：2023年3月1日13.2合同生效日期：合同簽訂之日起生效。14.其他約定14.1雙方對合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充14.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.培訓(xùn)8.1聘用方應(yīng)提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)8.2培訓(xùn)時間和內(nèi)容：聘用方根據(jù)實際工作需求和被聘用方的職業(yè)發(fā)展，安排相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于影視剪輯理論、實際操作技巧、行業(yè)動態(tài)等。9.保密協(xié)議9.1雙方對工作中獲悉的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密9.2保密期限：自雙方簽訂合同之日起至合同終止或到期之日止。10.合同解除和終止10.1雙方同意按國家法律法規(guī)和雙方約定解除或終止合同10.2解除或終止合同的條件和程序：10.2.1提前解除合同：一方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知對方；10.2.2合同到期終止：合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止；10.2.3違法解除或終止合同：違反國家法律法規(guī)和雙方約定的，解除或終止合同無效，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1雙方違反合同約定的責(zé)任和后果：11.1.1聘用方違反合同約定，未按時足額支付勞動報酬的，應(yīng)支付給被聘用方逾期支付工資的100%賠償金；11.1.2被聘用方違反合同約定，未按時完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。12.爭議解決12.1雙方通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議12.2協(xié)商不成的，提交仲裁機構(gòu)仲裁或人民法院解決。13.合同的簽訂和生效13.1合同簽訂日期：____年__月__日13.2合同生效日期：自合同簽訂之日起生效。14.其他約定14.1雙方對合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充14.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入情形1.1第三方定義：本合同所述第三方，是指在合同履行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個人或?qū)嶓w。包括但不限于中介機構(gòu)、供應(yīng)商、客戶、合作伙伴等。1.2介入情形：第三方介入的情形包括但不限于提供服務(wù)、提供產(chǎn)品、提供技術(shù)支持、參與項目合作等。2.第三方責(zé)任2.1第三方責(zé)任限定：第三方介入的事務(wù)，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲乙雙方不承擔(dān)由第三方引起的任何直接或間接損失。2.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，提供相應(yīng)服務(wù)或產(chǎn)品，并保證服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定標準。3.第三方權(quán)益保護3.1第三方權(quán)益保護：甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方的利益。3.2第三方權(quán)益保障措施：甲乙雙方在合同履行過程中，應(yīng)確保第三方權(quán)益不受損害，并采取必要措施予以保護。4.第三方違約處理4.1第三方違約處理：如第三方未能按照合同約定履行義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2第三方違約后果：第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方予以賠償。5.第三方合同簽訂5.1第三方合同簽訂：甲乙雙方與第三方簽訂合同時，應(yīng)明確合同條款，包括雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.2第三方合同備案：甲乙雙方應(yīng)將第三方合同的副本提交給對方備案，以便雙方了解合同內(nèi)容。6.第三方信息保密6.1第三方信息保密：甲乙雙方應(yīng)對第三方提供的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.2第三方信息保密期限：第三方信息保密的期限自合同終止或到期之日起兩年。7.第三方爭議解決7.1第三方爭議解決：如第三方介入的事務(wù)引發(fā)爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2第三方爭議解決方式：協(xié)商不成的，可以提交仲裁機構(gòu)仲裁或人民法院解決。8.第三方責(zé)任限額8.1第三方責(zé)任限額：甲乙雙方與第三方簽訂合同時，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額。8.2第三方責(zé)任限額約定：第三方責(zé)任限額可根據(jù)合同性質(zhì)、金額、風(fēng)險等因素進行約定。9.第三方權(quán)益轉(zhuǎn)讓9.1第三方權(quán)益轉(zhuǎn)讓：第三方在合同履行過程中，如需轉(zhuǎn)讓權(quán)益，應(yīng)取得甲乙雙方的同意。9.2第三方權(quán)益轉(zhuǎn)讓程序：第三方權(quán)益轉(zhuǎn)讓應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并提交給甲乙雙方備案。10.第三方退出10.1第三方退出：第三方在合同履行過程中，如需退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方。10.2第三方退出后果：第三方退出導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方予以賠償。11.第三方與其他各方關(guān)系11.1第三方與其他各方關(guān)系：第三方與甲乙雙方、其他合作方之間的關(guān)系，應(yīng)基于合同約定和法律法規(guī)進行界定。11.2第三方與其他各方權(quán)益劃分：第三方與其他各方的權(quán)益劃分，應(yīng)根據(jù)合同內(nèi)容和實際情況進行確定。12.附加條款與說明12.1附加條款：甲乙雙方與第三方簽訂合同時，可根據(jù)實際情況添加附加條款。12.2說明：本合同所述第三方介入的附加說明，旨在明確第三方的概念、責(zé)權(quán)利以及與其他各方的劃分等。13.合同的簽訂和生效13.1合同簽訂日期：____年__月__日13.2合同生效日期：自合同簽訂之日起生效。14.其他約定14.1雙方對合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充14.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細說明聘用崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。2.附件二：培訓(xùn)計劃詳細列出培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、目的以及培訓(xùn)后的評估標準。3.附件三：保密協(xié)議范本明確雙方在合同履行過程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密和機密信息。4.附件四：第三方合同范本5.附件五：第三方清單列出所有可能涉及到的第三方，包括名稱、聯(lián)系方式、合作內(nèi)容等。6.附件六：責(zé)任限額確認書明確第三方的責(zé)任限額，以及超過限額后的處理方式。7.附件七：權(quán)益轉(zhuǎn)讓協(xié)議范本8.附件八：退出協(xié)議范本9.附件九：爭議解決協(xié)議范本明確雙方在發(fā)生爭議時選擇的爭議解決方式，如協(xié)商、仲裁或訴訟。10.附件十：附加條款清單列出所有附加條款，以及各條款的具體內(nèi)容和適用情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：未能按照合同約定的時間、質(zhì)量、數(shù)量完成工作。責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償因此給對方造成的直接損失。2.違約行為：未能按照合同約定的時間支付勞動報酬。責(zé)任認定：違約方應(yīng)支付給被聘用方逾期支付工資的100%賠償金。3.違約行為：未能按照合同約定的內(nèi)容提供培訓(xùn)。責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)未能提供培訓(xùn)的責(zé)任，并賠償因此給對方造成的損失。4.違約行為：未能保守商業(yè)秘密和機密信息。責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)泄露秘密的責(zé)任，并根據(jù)泄露的程度支付賠償金。5.違約行為：第三方未能按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.違約行為：第三方未能按照合同約定履行義務(wù)。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲