2023年廣州市越秀區(qū)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招聘考試真題_第1頁
2023年廣州市越秀區(qū)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招聘考試真題_第2頁
2023年廣州市越秀區(qū)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招聘考試真題_第3頁
2023年廣州市越秀區(qū)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招聘考試真題_第4頁
2023年廣州市越秀區(qū)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招聘考試真題_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2/2收集整理,僅供參考2023年廣州市越秀區(qū)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招聘考試真題一、單選題1.小剛高中畢業(yè)后一直沒找到工作,靠父母養(yǎng)活,最近因交通肇事被判處有期徒刑一年緩刑一年,為此,小剛情緒十分低落,躲在家中足不出戶,拒絕與外人交往。小剛父母也因此事經(jīng)常發(fā)生爭吵,家庭關(guān)系十分緊張,本案例中,小剛的服務(wù)需求主要有()。A.再社會(huì)化的需要B.正常家庭生活的需要C.教育,就業(yè)的保障需要D.法律維權(quán)的需要【答案】:C2.齊奶奶患有輕度認(rèn)知障礙癥,常常忘記吃飯,有一次還差點(diǎn)走失,社會(huì)工作者小王認(rèn)為齊奶奶獨(dú)自在家非常不安全,但是齊奶奶家人白天無法陪護(hù)。從安全防護(hù)優(yōu)先的角度出發(fā),小王應(yīng)采取的干預(yù)措施是()。A.與齊奶奶家人商量,將其送到社區(qū)日間照料中心B.邀請齊奶奶參加社區(qū)日間照料中心的健康講座C.馬上將齊奶奶送至社區(qū)日間照料中心D.讓齊奶奶自己決定是否去社區(qū)日間照料中心【答案】:C3.下面關(guān)于社區(qū)工作站的說法不正確的是()。A.社區(qū)工作站在街道黨工委、街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作B.社區(qū)工作站是居委會(huì)的分支機(jī)構(gòu)C.社區(qū)工作站要在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下依法履行職責(zé)D.社區(qū)工作站是政府在社區(qū)的服務(wù)平臺(tái)【答案】:B4.城鄉(xiāng)醫(yī)療救?助以()的救助方式?為主。A.院中救助B.院后救助C.院前救助D.門診救助【答案】:B5.社區(qū)物業(yè)管理的職責(zé)不包括()。A.做好物業(yè)管理中的檔案規(guī)整和統(tǒng)計(jì)工作B.受理轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理各項(xiàng)工作咨詢和投訴工作C.定期向居民委員會(huì)主任匯報(bào)物業(yè)管理中存在的問題D.教育社區(qū)成員樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念【答案】:D6.某居民違章搭建,嚴(yán)重影響市容。執(zhí)法人員對他說:“如果你不在規(guī)定期限內(nèi)自行拆除,那么我們將依法強(qiáng)拆?!痹摼用窕卮穑骸拔覉?jiān)決不同意?!卑凑站用竦恼f法,下列哪項(xiàng)判斷是他同意的?()A.違章搭建嚴(yán)重影響市容,不如一拆了之B.在規(guī)定期限內(nèi)自己堅(jiān)決不拆,執(zhí)法人員也不要依法強(qiáng)拆C.在規(guī)定期限內(nèi)不自行拆除,等著執(zhí)法人員依法強(qiáng)拆D.在規(guī)定期限內(nèi)自行拆除,不需要執(zhí)法人員依法強(qiáng)拆【答案】:B7.面向失業(yè)女工提供旳服務(wù)有()。A.協(xié)助失業(yè)女工度過錯(cuò)業(yè)初期旳心理調(diào)適階段B.家庭病床服務(wù)和家務(wù)服務(wù)C.為失業(yè)女工建立社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò),整合資源D.引導(dǎo)失業(yè)女工調(diào)節(jié)就業(yè)觀念,參與職業(yè)培訓(xùn)【答案】:B8.應(yīng)街道辦事處邀請,某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)駐社區(qū),協(xié)助其開展議事協(xié)商工作。該機(jī)構(gòu)社會(huì)工作者采取“接觸技巧”與社區(qū)居委會(huì)建立信任關(guān)系。下列做法中,不適宜的是:A.展示專業(yè)的理性和權(quán)威,影響對方B.尋找共同感興趣的話題,延伸討論C.適當(dāng)交流日常生活,營造輕松氛圍D.介紹機(jī)構(gòu)為社區(qū)及居民服務(wù)的宗旨【答案】:A9.小美因丈夫出軌而傷心不已,患上了中度抑郁癥。在與社會(huì)工作者小楊的交談中,小美說打算帶著孩子一起離開丈夫,還表示現(xiàn)在活著真沒意思,應(yīng)該讓丈夫?yàn)樗约旱男袨楦冻龃鷥r(jià),并懇請小楊為自己保密,此時(shí),小楊做出倫理決定時(shí),應(yīng)優(yōu)先遵循的倫理原則是:A.保護(hù)生命B.隱私保密C.最小傷害D.當(dāng)事人自決【答案】:A10.下列()不屬于社區(qū)的組成要素。A.互動(dòng)B.人口C.制度D.地域【答案】:C11.老嚴(yán)入住精神衛(wèi)生中心,醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者小于為其提供個(gè)案服務(wù),經(jīng)與老嚴(yán)及其家屬會(huì)談并進(jìn)行預(yù)估后,小于發(fā)現(xiàn),老嚴(yán)總認(rèn)為家人將他送入醫(yī)院是為了占有他的財(cái)產(chǎn),因而拒絕治療,一心想回家。老嚴(yán)的老伴告訴小于,老嚴(yán)在家經(jīng)常自言自語,還時(shí)常罵人,針對上述情況,小于適宜為老嚴(yán)一家提供的服務(wù)有()。A.協(xié)助老嚴(yán)了解和熟悉病房的環(huán)境B.安撫老嚴(yán)情緒,促進(jìn)其配合治療C.將老嚴(yán)轉(zhuǎn)介給社區(qū)的康復(fù)機(jī)構(gòu)D.給老嚴(yán)介紹社會(huì)康復(fù)的資源【答案】:B12.戶籍不在本社區(qū),但在本社區(qū)居住滿()年以上的可以進(jìn)行社區(qū)自治組織的選舉登記。A.4B.1C.3D.2【答案】:C13.社會(huì)治安綜合治理的工作范圍主要包括()。A.打擊、防范、教育、控制、管理、改造B.防范、控制、教育、管理、建設(shè)、改造C.打擊、防范、教育、管理、建設(shè)、改造D.打擊、排查、教育、改造、監(jiān)督、建設(shè)【答案】:C14.社區(qū)工作者應(yīng)該具備發(fā)動(dòng)群眾、組織群眾和依靠群眾,能開展群眾性活動(dòng)的能力是()。A.分析和綜合能力B.社區(qū)公共事物管理能力C.群眾工作能力D.組織協(xié)調(diào)能力【答案】:C15.村(居)對城鄉(xiāng)低保?對象的入戶?調(diào)查率應(yīng)達(dá)?到()。A.80%B.100%C.10%D.30%【答案】:B16.在福利院中,一個(gè)男孩悄悄地告訴社會(huì)工作者,他親眼目睹了一位工作人員毆打一名女孩,這名工作人員在打人的過程中也看到了他,并威脅他不準(zhǔn)告發(fā)。該男孩反復(fù)囑咐工作者不要向其他人透露此事。在以后的接觸中,工作者了解到男孩提到過的女孩身體受到了嚴(yán)重的傷害,此時(shí)工作者在處理該問題時(shí)可選擇的處理原則有()。A.自主和自由原則B.最小傷害原則和保密原則C.真誠原則D.價(jià)值中立原則【答案】:B17.煽動(dòng)、策劃非法集?會(huì)、游行、示威行為的?處罰對象是?()。A.所有參加非?法集會(huì)、游行、示威的人員?B.圍觀非法集?會(huì)、游行、示威,不聽公安機(jī)?關(guān)勸阻離去?的人員C.積極參加非?法集會(huì)、游行、示威的人員?D.煽動(dòng)、策劃非法集?會(huì)、游行、示威的組織?者或者發(fā)起?人【答案】:D18.根據(jù)乙市政府整頓農(nóng)貿(mào)市場的決定,乙市B區(qū)工商局和公安局對農(nóng)貿(mào)市場進(jìn)行檢查,在檢查過程中,因某個(gè)體戶亂設(shè)攤點(diǎn),給予其吊銷營業(yè)執(zhí)照的處罰,該個(gè)體戶不服,申請復(fù)議。此案的復(fù)議機(jī)關(guān)是()。A.B區(qū)政府B.乙市政府C.乙市公安局D.乙市工商局【答案】:D19.如果社區(qū)居民發(fā)現(xiàn)有許多居民都感受到同樣的問題,有同樣的需要,也有意愿解決問題,那么,()就逐漸形成了。A.社區(qū)意識(shí)B.社區(qū)價(jià)值觀C.社區(qū)利益D.社區(qū)意志【答案】:A20.()在業(yè)主集體自治管理組織分工體系中居于首要地位。A.業(yè)主大會(huì)B.業(yè)主委員會(huì)C.居民委員會(huì)D.物業(yè)服務(wù)企業(yè)【答案】:A21.國家鼓勵(lì)自然人、法人或其他組織自愿無償向公益性團(tuán)體、公益性非營利的事業(yè)單位捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn),用于公益事業(yè)。以下屬于非營利公益事業(yè)事項(xiàng)的是()。A.修建垃圾消納場B.修建便民超市C.修建業(yè)主會(huì)所D.修建理發(fā)店【答案】:A22.《勞動(dòng)法》規(guī)定,不得安排女職工在哺乳未滿()的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)。A.100天B.2周歲C.1周歲D.6個(gè)月【答案】:C23.()注重任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),以解決社會(huì)問題為主要工作取向。A.社會(huì)策劃模式B.地區(qū)發(fā)展模式C.社區(qū)照顧模式D.社區(qū)行動(dòng)模式【答案】:A24.下列不適用居民委員會(huì)選舉基本原則的是()。A.差額選舉原則B.無記名投票原則C.直接選舉原則D.現(xiàn)場投票原則【答案】:D25.根據(jù)我國勞動(dòng)法的規(guī)定,用人單位每月要求勞動(dòng)者加班時(shí)間的時(shí)間不得超過()小時(shí)。A.72B.48C.36D.24【答案】:C26.影響老人的情緒和情感的主要問題是()。A.抑郁癥B.焦慮癥C.譫妄D.癡呆癥【答案】:A27.《市民系統(tǒng)》出生登記具?體操作步驟?:()A.出生管理——主管出生登?記——新增——點(diǎn)擊母親姓?名后面的“選擇”——按人員姓名?或身份證號(hào)?等進(jìn)行查詢?——找到擬上報(bào)?出生嬰母,點(diǎn)擊“選”——逐項(xiàng)錄入擬?上報(bào)出生孩?子的具體信?息B.出生管理——主管出生登?記——新增——點(diǎn)擊母親姓?名后面的“選擇”——按人員姓名?或身份證號(hào)?等進(jìn)行查詢?——找到擬上報(bào)?出生嬰母,點(diǎn)擊“選”——逐項(xiàng)錄入擬?上報(bào)出生孩?子的具體信?息——確定(出生并新增?人口)C.出生管理——主管出生登?記——新增——點(diǎn)擊母親姓?名后面的“選擇”——按人員姓名?或身份證號(hào)?等進(jìn)行查詢?——逐項(xiàng)錄入擬?上報(bào)出生孩?子的具體信?息——確定(出生并新增?人口)D.出生管理——協(xié)管出生登?記——新增——點(diǎn)擊母親姓?名后面的“選擇”——按人員姓名?或身份證號(hào)?等進(jìn)行查詢?——找到擬上報(bào)?出生嬰母,點(diǎn)擊“選”——逐項(xiàng)錄入擬?上報(bào)出生孩?子的具體信?息——確定(出生并新增?人口)【答案】:B28.劉某與丈夫離婚,從而導(dǎo)致其精神崩潰,在社會(huì)工作者的多次服務(wù)后,劉某逐漸恢復(fù)正常,這體現(xiàn)了社會(huì)工作()的目標(biāo)。A.促進(jìn)發(fā)展B.激發(fā)潛能C.解救危難D.解決社會(huì)問題【答案】:C29.最早的“工廠立法”開始于()。A.1802年B.1839年C.1702年D.1661年【答案】:A30.不屬于社區(qū)服務(wù)主要內(nèi)容的是()。A.面向社區(qū)單位的社會(huì)化服務(wù)B.面向老年人、兒童、殘疾人、社會(huì)貧困戶、優(yōu)撫對象的社會(huì)求助和福利服務(wù)C.面向下崗職工的再就業(yè)服務(wù)和社會(huì)保障社會(huì)化服務(wù)D.面向社區(qū)居民的便民利民服務(wù)【答案】:A31.()已經(jīng)成為新時(shí)期黨和政府執(zhí)政的重要基礎(chǔ),在支持黨和政府履行執(zhí)政使命上發(fā)揮著越來越多的作用。A.社區(qū)志愿者B.居委會(huì)C.基層自治組織D.社區(qū)【答案】:D32.青少年在發(fā)展階段對別人的評價(jià)特別敏感,社會(huì)工作的價(jià)值理念也是把()放在第一位。A.同理B.接納C.尊重D.個(gè)別化【答案】:C33.社會(huì)工作者在社區(qū)照顧中,為個(gè)別服務(wù)對象提供行為治療或其他心理治療,此時(shí),社會(huì)工作者所承擔(dān)的角色是()。A.治療者B.倡議者C.顧問D.經(jīng)紀(jì)人【答案】:A34.社區(qū)矯正社會(huì)工作者介入司法過程,自司法判決前的()階段就已經(jīng)開始。A.案件審理B.調(diào)查C.偵查D.起訴【答案】:A35.下列關(guān)于向上級(jí)機(jī)關(guān)行文應(yīng)當(dāng)遵循的規(guī)則中,正確的是()。A.受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)關(guān)向一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)行文,必要時(shí)抄送另一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)B.黨委、政府的部門向上級(jí)主管部門請示、報(bào)告重大事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)經(jīng)上級(jí)黨委、政府同意或者授權(quán)C.原則上主送一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān),不可以抄送同級(jí)機(jī)關(guān)D.請示最多一文兩事【答案】:A二、多選題36.一個(gè)青年成長小組目前的發(fā)展?fàn)顟B(tài)是:組員之間關(guān)系親密,每個(gè)人內(nèi)心都承認(rèn)自己是小組的一員,愿意在小組中表達(dá)自己的想法,但彼此間出現(xiàn)了競爭,有些人的語言和行為甚至帶有攻擊性。此時(shí),社會(huì)工作者的任務(wù)包括()。A.有目的地設(shè)計(jì)并引導(dǎo)小組按照特定的路徑與方向發(fā)展B.以焦點(diǎn)回歸的方式把問題拋回組員,同他們一起尋找解決辦法C.協(xié)助組員處理好沖突D.關(guān)注小組目標(biāo)的轉(zhuǎn)化與追求【答案】:BC37.有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同()。A.被依法追究刑事責(zé)任的B.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)用人單位提出,拒不改正;C.在試用期間被證明不符合錄用條件的D.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響【答案】:ABCD38.殘疾人在社?會(huì)交往中具?有的特點(diǎn)是?:()A.單一性B.封閉性C.不可預(yù)見性?D.特殊性【答案】:BCD39.勞動(dòng)法學(xué)中的法律關(guān)系包括()。A.行政法律關(guān)系B.勞動(dòng)行政法律關(guān)系C.勞動(dòng)法律關(guān)系D.勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系【答案】:BCD40.老周因交通意外致殘,無法站立,其妻子辭職回家照顧他,家庭經(jīng)濟(jì)遭遇困難。社會(huì)工作者小張?jiān)诩以L中發(fā)現(xiàn)老周家這一情況后,協(xié)助老周申請殘疾人輪椅、殘疾人“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”和街道殘疾人之家的日間照料服務(wù)。老周在殘疾人之家參加了很多康樂活動(dòng),認(rèn)識(shí)了很多朋友。小張還為其聯(lián)系了醫(yī)院進(jìn)行物理治療。經(jīng)過一段時(shí)間的照顧和支持,老周的病情有了較大的改善,人也變得開朗起來,老周及家人對未來生活有了信心。小張的上述做法維護(hù)了殘疾人的()。A.勞動(dòng)權(quán)B.環(huán)境友好權(quán)C.文化生活權(quán)D.康復(fù)權(quán)【答案】:BCD41.社區(qū)服務(wù)的群眾性體現(xiàn)在()。A.社區(qū)服務(wù)的互助性B.服務(wù)內(nèi)容的大眾化C.服務(wù)對象的普遍性D.社區(qū)居民廣泛參與性【答案】:CD42.社區(qū)服務(wù)站是政府公共服務(wù)延伸到社區(qū)的工作平臺(tái),是推進(jìn)社區(qū)服務(wù)()的根本途徑。A.多元化B.社會(huì)化C.網(wǎng)絡(luò)化D.專業(yè)化【答案】:BCD43.國家鼓勵(lì)殘?疾人(),為社會(huì)主義?建設(shè)貢獻(xiàn)力?量。A.自立B.自信C.自強(qiáng)D.自尊【答案】:ABCD44.社會(huì)工作者間接服務(wù)旳角色涉及()。A.研究者B.資源爭取者C.管理者D.政策影響人【答案】:BD45.簽訂集體合同的原則有()。A.對等原則B.平等、合作原則C.實(shí)事求是原則D.合法原則【答案】:BCD46.某社區(qū)工作站建立初期,面對社會(huì)工作發(fā)展的新需求,一線社會(huì)工作者感到壓力很大,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生焦慮。挫折和無意義感,影響了工作積極性。針對此種情況,社會(huì)工作督導(dǎo)者老李開展了每周一次的團(tuán)體督導(dǎo),并在督導(dǎo)過程中充分運(yùn)用了團(tuán)體督導(dǎo)的技巧,下列老李的做法中,屬于采用團(tuán)體督導(dǎo)主持技巧的有()。A.根據(jù)督導(dǎo)的議題決定團(tuán)體督導(dǎo)的規(guī)模B.每次督導(dǎo)結(jié)束時(shí)都及時(shí)完成督導(dǎo)紀(jì)錄C.把握督導(dǎo)的進(jìn)度、談?wù)摰膹V度和深度D.針對所提出的問題采用溫和、輕松和幽默的方式去處理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論