舞蹈教師聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

舞蹈教師聘用合同本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方信息1.2受聘方信息2.聘用期限2.1起始日期2.2結束日期2.3續(xù)約條款3.教學任務3.1教學內容3.2教學計劃3.3教學成果評估4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金與補貼4.3薪酬支付方式5.工作時間5.1每周工作天數(shù)5.2每日工作時長5.3休息日與節(jié)假日安排6.社會保險6.1保險種類6.2保險繳納比例6.3保險繳納責任7.勞動紀律7.1出勤要求7.2工作交接7.3保密協(xié)議8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除或終止后的權利與義務9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調解程序9.3法律途徑10.合同的修訂與補充10.1修訂條件10.2補充內容10.3修訂后的合同生效時間11.合同的生效與終止11.1生效條件11.2終止條件11.3合同終止后的權利與義務12.其他約定12.1知識產(chǎn)權歸屬12.2違約責任12.3強制性法律規(guī)定13.附件13.1相關證明材料13.2教學大綱與計劃13.3其他重要文件14.簽署頁14.1聘用方簽署14.2受聘方簽署14.3見證人簽署第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1聘用方信息1.1.1名稱：_____________1.1.2地址：_____________1.1.3聯(lián)系人：_____________1.1.4聯(lián)系電話：_____________1.2受聘方信息1.2.1名稱：_____________1.2.2地址：_____________1.2.3聯(lián)系人：_____________1.2.4聯(lián)系電話：_____________2.聘用期限2.1起始日期：____年__月__日2.2結束日期：____年__月__日2.3續(xù)約條款：2.3.1雙方同意，在聘用期限屆滿前，如無一方提出終止合同，本合同將自動續(xù)約一年。2.3.2雙方同意，在聘用期限屆滿前，任何一方如有終止合同的需求，應提前三個月書面通知對方。3.教學任務3.1教學內容：3.1.1受聘方同意按照聘用方提供的教學大綱進行教學。3.1.2受聘方同意參加由聘用方組織的各類教學活動。3.2教學計劃：3.2.1受聘方應按照教學大綱，制定詳細的月度、季度和年度教學計劃，并于每月底前提交給聘用方審批。3.2.2教學計劃經(jīng)聘用方批準后，受聘方應嚴格按照教學計劃執(zhí)行。3.3教學成果評估：3.3.1聘用方應定期對受聘方的教學成果進行評估。3.3.2評估結果將作為受聘方薪酬待遇及工作續(xù)約的重要依據(jù)。4.薪酬待遇4.1基本工資：4.1.1受聘方的基本工資為每月____元人民幣。4.1.2受聘方的工作績效獎金，根據(jù)教學成果評估結果發(fā)放。4.2獎金與補貼：4.2.1受聘方如能順利完成教學任務，將獲得每月____元的獎金。4.2.2受聘方如能參加由聘用方組織的各類比賽或活動并獲得優(yōu)異成績，將獲得相應的額外獎金。4.3薪酬支付方式：4.3.1聘用方應于每月____日前，將當月薪酬支付給受聘方。4.3.2薪酬支付方式為銀行轉賬，賬戶信息由受聘方提供。5.工作時間5.1每周工作天數(shù)：受聘方每周工作____天。5.2每日工作時長：受聘方每日工作____小時。5.3休息日與節(jié)假日安排：受聘方按照聘用方的規(guī)定享受休息日與節(jié)假日。6.社會保險6.1保險種類：受聘方應參加由聘用方統(tǒng)一購買的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2保險繳納比例：受聘方和聘用方按照相關法律規(guī)定繳納社會保險費用。6.3保險繳納責任：受聘方應按時足額繳納社會保險費用。7.勞動紀律7.1出勤要求：受聘方應按時到崗，如有特殊情況需提前向聘用方請假。7.2工作交接：受聘方在合同終止或解除后，應將所有工作資料、學生信息等交給聘用方。7.3保密協(xié)議：受聘方同意在合同有效期內及合同終止后，對聘用方的商業(yè)秘密、學生信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。8.合同解除與終止8.1解除條件：8.1.1雙方同意解除合同的，可以書面協(xié)議解除本合同。8.1.2受聘方嚴重違反本合同的條款，聘用方有權單方面解除合同。8.1.3受聘方因健康原因不能繼續(xù)履行合同的，可以協(xié)商解除合同。8.2終止條件：8.2.1本合同約定的聘用期限屆滿。8.2.2雙方同意終止合同的，可以書面協(xié)議終止本合同。8.2.3受聘方因故死亡或者喪失行為能力，本合同自動終止。8.3解除或終止后的權利與義務：8.3.1合同解除或終止后，受聘方應立即停止工作，將工作資料、學生信息等交還給聘用方。8.3.2除法律另有規(guī)定外，解除或終止合同后，受聘方不得要求繼續(xù)支付工資、獎金等費用。9.爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的任何爭議。9.2調解程序：如協(xié)商不成，任何一方可以向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。9.3法律途徑：如調解不成，雙方可以選擇向人民法院提起訴訟。10.合同的修訂與補充10.1修訂條件：10.1.1合同履行期間，因法律、法規(guī)的變更，需要對本合同進行修訂的。10.1.2雙方同意因客觀情況的變化，需要對本合同進行補充或修訂的。10.2補充內容：10.2.1雙方同意以書面形式對本合同的未盡事宜進行補充。10.2.2補充條款與本合同具有同等法律效力。10.3修訂后的合同生效時間：10.3.1雙方簽字確認修訂后的合同后，修訂后的合同立即生效。11.合同的生效與終止11.1生效條件：11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2雙方應按照合同約定履行各自的權利與義務。11.2終止條件：11.2.1本合同約定的聘用期限屆滿。11.2.2雙方同意終止合同的，可以書面協(xié)議終止本合同。11.3合同終止后的權利與義務：11.3.1合同終止后，受聘方應立即停止工作，將工作資料、學生信息等交還給聘用方。11.3.2除法律另有規(guī)定外，合同終止后，受聘方不得要求繼續(xù)支付工資、獎金等費用。12.其他約定12.1知識產(chǎn)權歸屬：12.1.1受聘方在合同期間創(chuàng)作的作品，包括但不限于教學課件、教案等，其知識產(chǎn)權歸聘用方所有。12.1.2受聘方在合同期間的發(fā)明創(chuàng)造，其知識產(chǎn)權歸聘用方所有。12.2違約責任：12.2.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。12.2.2違約方的違約行為給另一方造成損失的，應賠償損失。12.3強制性法律規(guī)定：12.3.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議的解決，應遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)。12.3.2如本合同的任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，該條款將按法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。13.附件13.1相關證明材料：13.1.1雙方提供的身份證明、資質證書等證明材料。13.1.2聘用方提供的教學大綱、教學計劃等相關文件。13.2教學大綱與計劃：13.2.1受聘方制定的詳細教學大綱與計劃。13.3其他重要文件：13.3.1與本合同履行相關的其他重要文件。14.簽署頁14.1聘用方簽署：14.1.1名稱：_____________14第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：第三方是指除甲乙方之外，與本合同無關的個體或組織，包括但不限于中介方、評估機構、調解委員會、法院等。15.2第三方介入的條件：當本合同的履行過程中出現(xiàn)爭議，且甲乙雙方無法通過協(xié)商解決時，雙方同意接受第三方的介入。16.第三方機構的選擇16.1甲乙雙方應共同選擇合適的第三方機構進行介入，若雙方無法達成一致，可提交至所在地的相關行政機構進行指定。16.2第三方機構的選擇應遵循公平、公正、公開的原則，確保雙方合法權益得到保障。17.第三方機構的職責17.1第三方機構應嚴格按照法律法規(guī)和本合同的約定，公正、公平地處理爭議。17.2第三方機構應在雙方同意的期限內完成介入工作，并給出明確的處理結果。17.3第三方機構在處理爭議過程中，不得泄露甲乙雙方的任何商業(yè)秘密和個人信息。18.第三方介入的結果18.1第三方機構介入后，應形成的處理結果對甲乙雙方具有約束力。18.2甲乙雙方應按照第三方機構介入結果履行相應義務，不得再就同一事項提出爭議。19.第三方責任限額19.1第三方機構在履行介入職責過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。19.2第三方機構的賠償責任以其介入費用為限，對于超出費用部分的損失，第三方機構不承擔賠償責任。19.3甲乙雙方對于第三方機構的賠償責任有異議的，可通過法律途徑進行解決。20.第三方與其他各方的關系20.1第三方機構介入本合同爭議，不代表第三方機構成為甲乙雙方的合同主體，第三方機構僅提供中介服務。20.2第三方機構介入結果的執(zhí)行，不影響甲乙雙方在其他法律關系中的權利和義務。20.3甲乙雙方應遵守第三方機構的介入結果，第三方機構不參與甲乙雙方合同的履行和其他事項的決策。21.第三方介入的額外條款21.1甲乙雙方同意，在第三方機構介入過程中，如需支付額外費用，如鑒定費、評估費等，由甲乙雙方按照約定比例承擔。21.2甲乙雙方應提供必要的證據(jù)和文件，協(xié)助第三方機構進行介入處理。21.3甲乙雙方在第三方介入過程中，應保持合作態(tài)度，履行配合義務，不得無故拒絕提供證據(jù)或拒絕參加調解、仲裁等活動。22.第三方介入后的結果運用22.1第三方機構介入結果作為本合同爭議解決的最終依據(jù)，甲乙雙方應予以尊重和執(zhí)行。22.2甲乙雙方在第三方介入結果作出后，應立即履行相應義務，不得再就同一事項發(fā)生爭議。22.3甲乙雙方對于第三方介入結果有異議的，可在結果作出后一定期限內，通過法律途徑提出異議。23.第三方介入后的合同修訂23.1本合同在第三方介入后，如需要修訂或補充，甲乙雙方應遵循本合同的修訂與補充條款進行。23.2甲乙雙方在第三方介入后，應重新審視本合同的履行情況，對于不適應實際情況的條款，可進行修訂。24.第三方介入的終止24.1第三方機構在完成介入處理后，本合同的第三方介入條款即告終止。24.2甲乙雙方在第三方介入終止后，應繼續(xù)履行本合同的其他條款，如合同的解除、終止等。25.第三方介入的保密義務25.1第三方機構在介入本合同爭議過程中，應對甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息予以保密。25.2第三方機構違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。26.第三方介入的費用26.1第三方機構介入本合同爭議，甲乙雙方應按照約定比例承擔介入費用。26.2甲乙雙方在第三方介入費用支付前，應先協(xié)商確定費用的具體金額。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用方身份證明1.1要求：提供合法有效的營業(yè)執(zhí)照或法人證書復印件。1.2說明：用以證明聘用方的法律地位和經(jīng)營資格。2.附件二：受聘方身份證明2.1要求：提供受聘方的有效身份證件復印件。2.2說明：用以確認受聘方的個人身份信息。3.附件三：資質證書3.1要求：提供受聘方相關的專業(yè)資質證書復印件。3.2說明：用以證明受聘方具備履行合同所需的專業(yè)能力。4.附件四：教學大綱4.1要求：詳細列出教學內容、教學目標、教學方法等。4.2說明：作為受聘方制定教學計劃的依據(jù)。5.附件五：教學計劃5.1要求：具體規(guī)劃教學進度、教學活動、教學評估等。5.2說明：用以指導受聘方的教學活動，確保教學目標的實現(xiàn)。6.附件六：社會保險繳納證明6.1要求：提供聘用方為受聘方繳納社會保險的證明文件。6.2說明：證明聘用方履行了法定的社會保險繳納義務。7.附件七：薪酬支付證明7.1要求：提供聘用方向受聘方支付薪