批量招聘服務(wù)合同_第1頁
批量招聘服務(wù)合同_第2頁
批量招聘服務(wù)合同_第3頁
批量招聘服務(wù)合同_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

批量招聘服務(wù)合同合同編號(hào):__________甲方(委托方):地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:乙方(服務(wù)方):地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于甲方需要乙方提供批量招聘服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照?qǐng)?zhí)行:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求,為甲方提供批量招聘服務(wù),包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等。1.2乙方應(yīng)在甲方提供招聘需求后的七個(gè)工作日內(nèi),向甲方提供合適的人選。1.3乙方應(yīng)保證所提供的人選具備甲方所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn),并確保其身份真實(shí)、資料準(zhǔn)確。第二條服務(wù)費(fèi)用2.1甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用人民幣【】元整(大寫:【】元整),用于支付乙方提供批量招聘服務(wù)所需的人工、材料等成本。2.2乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。2.3如乙方未按本合同約定提供服務(wù),甲方有權(quán)拒絕支付服務(wù)費(fèi)用。第三條保密條款3.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。3.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。3.3違約方應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。第四條違約責(zé)任4.1乙方未按本合同約定提供服務(wù)的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。4.2甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付違約金。4.3雙方因不可抗力導(dǎo)致不能履行或部分履行本合同的,不承擔(dān)違約責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。5.2訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第六條其他約定6.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【】年。6.3本合同未盡事宜,可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(委托方):乙方(服務(wù)方):簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.批量招聘服務(wù)合同2.乙方提供的合適人選簡(jiǎn)歷3.乙方開具的正規(guī)發(fā)票4.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定提供服務(wù)的,視為違約。2.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的,視為違約。3.雙方因不可抗力導(dǎo)致不能履行或部分履行本合同的,不承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.批量招聘服務(wù):指乙方根據(jù)甲方需求,提供一定數(shù)量的人才招聘服務(wù)。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定提供合適人選:solution:乙方應(yīng)加大招聘力度,重新提供合適人選;如無法解決,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。2.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用:solution:甲方應(yīng)及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,如逾期支付,應(yīng)支付違約金。3.雙方發(fā)生爭(zhēng)議:solution:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為招聘員工,乙方為提供

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論