業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同樣本

業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為業(yè)務(wù)員，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方作為業(yè)務(wù)員，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間__天，每天工作__小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資和業(yè)績獎(jiǎng)金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方工資按月支付，每月__號(hào)前支付上一個(gè)月的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，如乙方未按時(shí)繳納，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和技能。七、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方如違法解除合同，應(yīng)按照乙方工資的__倍支付賠償金。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司產(chǎn)品宣傳資料6.業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)說明7.業(yè)務(wù)員業(yè)績考核辦法8.業(yè)務(wù)員培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，或提供的設(shè)施和用品不符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。5.乙方提前解除合同未書面通知甲方，或未辦理相關(guān)手續(xù)。6.任何一方違法解除合同，或未按照約定解決爭議。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.業(yè)務(wù)員：在用人單位從事銷售及推廣工作的人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。4.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供符合標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施和用品，或向相關(guān)部門舉報(bào)。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及獎(jiǎng)金，或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，或向社保部門投訴。4.問題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，或解除合同。5.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙