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木工個(gè)人計(jì)時(shí)散工勞務(wù)合同合同編號(hào):__________木工個(gè)人計(jì)時(shí)散工勞務(wù)合同(甲方):__________(乙方):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供木工個(gè)人計(jì)時(shí)散工勞務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同主體(1)名稱:__________(2)地址:__________(3)聯(lián)系人:__________(4)聯(lián)系電話:__________(1)姓名:__________(2)身份證號(hào)碼:__________(3)聯(lián)系方式:__________二、勞務(wù)內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求,為其提供木工個(gè)人計(jì)時(shí)散工勞務(wù),包括但不限于:(1)木材加工;(2)木制品制作;(3)木結(jié)構(gòu)安裝;(4)其他與木工相關(guān)的臨時(shí)性工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成約定的勞務(wù)內(nèi)容。三、勞務(wù)時(shí)間3.1乙方向甲方提供勞務(wù)的時(shí)間為:__________3.2實(shí)際工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排而定,乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)度。四、勞務(wù)報(bào)酬4.1乙方向甲方提供勞務(wù),甲方按照計(jì)時(shí)方式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,具體標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/小時(shí)。4.2乙方完成約定的勞務(wù)內(nèi)容后,甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。4.3乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日工資、加班工資等待遇。五、保密條款5.1乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露給第三方。5.2乙方違反本條規(guī)定的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1甲方應(yīng)提供乙方勞動(dòng)過(guò)程中所需的安全防護(hù)措施及勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程,確保自身安全。6.3乙方因違反本條規(guī)定導(dǎo)致發(fā)生安全事故的,由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、公平公正的原則,提前協(xié)商一致。7.2合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求,辦理相關(guān)手續(xù),確保甲方利益不受損失。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方未按照約定時(shí)間完成勞務(wù)的,甲方有權(quán)按照約定扣除乙方勞務(wù)報(bào)酬。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,除非甲乙雙方提前解除或終止合同。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件5.合同履行所需的相關(guān)圖紙、技術(shù)資料6.勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.乙方工作成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)8.乙方工作期間的人身意外傷害保險(xiǎn)單據(jù)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間完成勞務(wù)的,視為違約。2.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的,視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的,視為違約。4.甲方未提供安全防護(hù)措施及勞動(dòng)保護(hù)用品的,視為違約。5.雙方未按照約定提前解除或終止合同的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.合同法:是指調(diào)整平等主體之間民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)法:是指調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)權(quán)益的法律規(guī)范總稱。3.計(jì)時(shí)方式:指按照時(shí)間長(zhǎng)短計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬的方式。4.法定節(jié)假日工資:指國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日工作應(yīng)支付的工資報(bào)酬。5.加班工資:指員工在法定工作時(shí)間之外工作應(yīng)支付的工資報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作效率低下,導(dǎo)致工程進(jìn)度延誤:解決辦法:甲方有權(quán)按照約定扣除乙方勞務(wù)報(bào)酬,并與乙方協(xié)商調(diào)整工作計(jì)劃。2.乙方在工作中受傷,要求賠償:解決辦法:乙方應(yīng)立即就醫(yī),并根據(jù)醫(yī)囑休息養(yǎng)傷。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬:解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬,并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.合同爭(zhēng)議發(fā)生:解決辦法:雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟

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