前員工離職承諾函

前員工離職承諾函合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（前員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于乙方與我公司之間的勞動(dòng)合同已解除，為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本離職承諾函。一、保密義務(wù)1.乙方承諾，在離職后繼續(xù)承擔(dān)對我公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)，保密期限自勞動(dòng)合同解除之日起計(jì)算，最長不超過____年。2.乙方同意不得以任何方式泄露、披露或允許他人使用我所掌握的甲公司的任何商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.乙方同意如違反保密義務(wù)，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲公司因此遭受的損失。二、競業(yè)限制1.乙方承諾，在離職后____年內(nèi)，不得在與甲公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事與原職務(wù)相同或相近的工作。2.乙方同意如違反競業(yè)限制義務(wù)，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲公司因此遭受的損失。三、不傳播負(fù)面信息1.乙方承諾，在離職后不得以任何方式散布、傳播對甲公司不利的言論或信息。2.乙方同意如違反本項(xiàng)義務(wù)，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲公司因此遭受的損失。四、返還公司財(cái)產(chǎn)1.乙方承諾，在離職后____日內(nèi)，將歸還所有甲公司財(cái)產(chǎn)，包括但不限于辦公用品、工作證件、公司文件等。2.乙方同意如違反本項(xiàng)義務(wù)，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、法律適用及爭議解決1.本離職承諾函的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.凡因本離職承諾函引起的或與本離職承諾函有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。六、其他1.本離職承諾函一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本離職承諾函自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（前員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.離職員工個(gè)人檔案2.勞動(dòng)合同解除證明3.保密協(xié)議4.競業(yè)限制協(xié)議5.公司財(cái)產(chǎn)清單6.離職證明二、違約行為及認(rèn)定：1.違反保密義務(wù)：未經(jīng)甲方同意，泄露、披露或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.違反競業(yè)限制：在競業(yè)限制期限內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)，擔(dān)任與原職務(wù)相同或相近的工作。3.傳播負(fù)面信息：散布、傳播對甲方不利的言論或信息。4.未歸還公司財(cái)產(chǎn)：未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還所有甲方財(cái)產(chǎn)，包括但不限于辦公用品、工作證件、公司文件等。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.競業(yè)限制：指在勞動(dòng)合同解除后一定期限內(nèi)，員工不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事與原職務(wù)相同或相近的工作。3.違約責(zé)任：指違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、賠償損失等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.員工不配合：與員工進(jìn)行充分溝通，說明違約后果，爭取其配合。如溝通無效，可依法采取措施，如申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。2.保密信息泄露：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，評估泄露程度，采取補(bǔ)救措施。同時(shí)，追究泄露者法律責(zé)任，要求其承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.競業(yè)限制糾紛：收集證據(jù)，證明員工違反了競業(yè)限制協(xié)議。在糾紛解決過程中，可尋求法律專業(yè)人士的幫助。4.財(cái)產(chǎn)未歸還：發(fā)出書面通知，要求員工歸還公司財(cái)產(chǎn)。如員工仍不歸還，可依法采取措施，如申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。五、所有應(yīng)用場景：1.員工主動(dòng)離職2.勞動(dòng)合同到期，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系3.企業(yè)并購、重組