裝飾公司勞動(dòng)合同官方版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

裝飾公司勞動(dòng)合同官方版本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同主體1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)3.合同期限3.1固定期限3.2無(wú)固定期限4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間和地點(diǎn)4.2休息休假制度5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成5.2獎(jiǎng)金制度5.3津貼補(bǔ)貼5.4工資支付時(shí)間及方式6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)危害防護(hù)8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2賠償責(zé)任10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任13.合同的生效、變更和解除13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除14.其他約定14.1雙方的其他約定14.2附件：勞動(dòng)合同附件內(nèi)容及格式要求第一部分：合同如下：第一條：勞動(dòng)合同主體1.1甲方（用人單位）甲方名稱：_______裝飾有限公司甲方地址：_______市_______區(qū)_______路_______號(hào)1.2乙方（勞動(dòng)者）乙方姓名：_______乙方身份證號(hào)碼：_______乙方住址：_______市_______區(qū)_______路_______號(hào)第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位乙方在甲方擔(dān)任的崗位為：_______（崗位名稱）2.2乙方的崗位職責(zé)乙方主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)_______工作；（2）負(fù)責(zé)_______工作；（3）負(fù)責(zé)_______工作；（4）完成甲方交辦的其他工作。第三條：合同期限3.1固定期限本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2無(wú)固定期限本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，除非雙方達(dá)成書面一致意見(jiàn)，否則本勞動(dòng)合同到期后自動(dòng)續(xù)簽。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為：_______。乙方的工作地點(diǎn)為：_______市_______區(qū)_______路_______號(hào)。4.2休息休假制度乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假、探親假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。具體休假待遇按照甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成乙方的月工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等構(gòu)成。具體工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：_______元/月；（2）崗位工資：_______元/月；（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果確定；（4）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方的獎(jiǎng)金制度確定。5.2獎(jiǎng)金制度甲方的獎(jiǎng)金制度按照實(shí)際情況制定，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)等因素進(jìn)行發(fā)放。5.3津貼補(bǔ)貼（1）交通補(bǔ)貼：_______元/月；（2）通訊補(bǔ)貼：_______元/月；（3）加班補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)際情況確定。5.4工資支付時(shí)間及方式乙方的工資每月支付一次，支付時(shí)間為每月_______日前。甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇（1）提供_______套工作服；（2）提供_______元的就餐補(bǔ)貼；（3）提供_______元的住宿補(bǔ)貼；（4）享受_______元的年度體檢；（5）享受_______元的節(jié)日禮品或慰問(wèn)金；（6）享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第七條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的個(gè)人防護(hù)用品。7.2職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方在無(wú)職業(yè)危害的環(huán)境中工作。對(duì)于存在職業(yè)危害的工作崗位，甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，保障乙方的身體健康。第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除合同的情形有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方自愿提出解除勞動(dòng)合同的；（2）甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定或者合同約定，解除勞動(dòng)合同的；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律的；（4）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（5）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（6）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（7）乙方被追究刑事責(zé)任的；（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2終止合同的情形有下列情形之一的，甲乙雙方可以終止勞動(dòng)合同：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力的；（4）乙方死亡或者被宣告死亡的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方依法解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2賠償責(zé)任乙方因故意或者重大過(guò)失給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條：保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限乙方的保密期限為_______年，自乙方簽署本保密協(xié)議之日起計(jì)算。10.3違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金，違約金為_______元。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此所遭受的損失。12.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此所遭受的損失。第十三條：合同的生效、變更和解除13.1合同生效本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更本勞動(dòng)合同的變更，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.3合同解除本勞動(dòng)合同的解除或者終止，應(yīng)當(dāng)按照本合同第八條、第九條的規(guī)定辦理。第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定甲乙雙方對(duì)本合同未涉及的事項(xiàng)，可以另行協(xié)商并達(dá)成書面一致意見(jiàn)。14.2附件：勞動(dòng)合同附件內(nèi)容及格式要求附件一：勞動(dòng)合同附件一的內(nèi)容及格式要求附件二：勞動(dòng)合同附件二的內(nèi)容及格式要求附件三：勞動(dòng)合同附件三的內(nèi)容及格式要求附件四：勞動(dòng)合同附件四的內(nèi)容及格式要求附件五：勞動(dòng)合同附件五的內(nèi)容及格式要求附件六：勞動(dòng)合同附件六的內(nèi)容及格式要求附件七：勞動(dòng)合同附件七的內(nèi)容及格式要求附件八：勞動(dòng)合同附件八的內(nèi)容及格式要求附件九：勞動(dòng)合同附件九的內(nèi)容及格式要求附件十：勞動(dòng)合同附件十的內(nèi)容及格式要求第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱的“第三方”，是指除甲乙雙方以外，與甲方有業(yè)務(wù)往來(lái)的單位或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商、客戶等。1.2第三方責(zé)任第三方對(duì)甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系不構(gòu)成任何影響。第三方除非與甲方有明確書面協(xié)議外，否則不對(duì)甲乙雙方的權(quán)益產(chǎn)生任何義務(wù)和責(zé)任。第二條：第三方介入情形2.1第三方介入方式第三方介入甲乙雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系，包括但不限于提供咨詢服務(wù)、管理服務(wù)、技術(shù)支持等。2.2第三方介入條件（1）甲方與第三方有書面協(xié)議，明確第三方介入的權(quán)利和義務(wù)；（2）甲方與乙方達(dá)成一致意見(jiàn)，同意第三方的介入；（3）第三方符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。第三條：第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利（1）對(duì)甲方乙方的業(yè)務(wù)流程、管理方式等進(jìn)行咨詢和建議；（2）對(duì)甲方乙方的勞動(dòng)合同進(jìn)行審核，提出修改意見(jiàn)；（3）獲取甲方乙方的業(yè)務(wù)信息，以便更好地提供服務(wù)。3.2第三方義務(wù)（1）遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得違法介入甲乙雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系；（2）按照約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）對(duì)獲取的甲方乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限定第三方對(duì)甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系不構(gòu)成任何影響。第三方除非與甲方有明確書面協(xié)議外，否則不對(duì)甲乙雙方的權(quán)益產(chǎn)生任何義務(wù)和責(zé)任。4.2第三方賠償責(zé)任由于第三方的原因?qū)е录滓译p方產(chǎn)生損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任限于第三方直接導(dǎo)致的損失，且賠償金額不得超過(guò)第三方與甲方書面協(xié)議約定的賠償限額。第五條：第三方退出5.1第三方退出的情形（1）第三方與甲方的書面協(xié)議到期，雙方未續(xù)簽；（2）甲方乙雙方同意第三方退出；（3）第三方違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，被要求退出。5.2第三方退出的程序第三方退出需按照與甲方的書面協(xié)議約定辦理，雙方書面確認(rèn)退出事宜。第六條：甲方乙方的權(quán)利義務(wù)6.1甲方義務(wù)（1）與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（2）確保第三方符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求；（3）監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。6.2乙方義務(wù)（1）遵守甲方與第三方簽訂的書面協(xié)議；（2）提供必要的業(yè)務(wù)信息，協(xié)助第三方提供服務(wù)；（3）不得因第三方介入而影響正常工作，應(yīng)當(dāng)積極配合第三方的工作。第七條：爭(zhēng)議解決7.1第三方介入爭(zhēng)議解決甲乙雙方與第三方之間因合同履行產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2第三方介入爭(zhēng)議的解決協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3第三方介入爭(zhēng)議的仲裁解決調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.4第三方介入爭(zhēng)議的訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條：合同的生效、變更和解除8.1第三方介入合同的生效本第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2第三方介入合同的變更本第三方介入?yún)f(xié)議的變更，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽字（或蓋章）確認(rèn)。8.3第三方介入合同的解除本第三方介入?yún)f(xié)議的解除或者終止，應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議第七條的規(guī)定辦理。第九條：其他約定9.1雙方的其他約定甲乙雙方對(duì)本協(xié)議未涉及的事項(xiàng)，可以另行協(xié)商并達(dá)成書面一致意見(jiàn)。9.2附件：第三方介入?yún)f(xié)議附件內(nèi)容及格式要求附件一：第三方介入?yún)f(xié)議附件一的內(nèi)容及格式要求附件二：第三方介入第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件一的內(nèi)容及格式要求1.1附件一的內(nèi)容附件一包含乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證明等相關(guān)資料。1.2附件一的格式要求附件一需采用A4紙打印，字體為_______號(hào)_______字體，行間距為_______磅，頁(yè)邊距為_______毫米。附件二：勞動(dòng)合同附件二的內(nèi)容及格式要求2.1附件二的內(nèi)容附件二包含甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，內(nèi)容包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。2.2附件二的格式要求附件二需采用A4紙打印，字體為_______號(hào)_______字體，行間距為_______磅，頁(yè)邊距為_______毫米。附件三：勞動(dòng)合同附件三的內(nèi)容及格式要求3.1附件三的內(nèi)容附件三包含甲乙雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，內(nèi)容包括競(jìng)業(yè)限制范圍、競(jìng)業(yè)限制期限、違約責(zé)任等。3.2附件三的格式要求附件三需采用A4紙打印，字體為_______號(hào)_______字體，行間距為_______磅，頁(yè)邊距為_______毫米。附件四：勞動(dòng)合同附件四的內(nèi)容及格式要求4.1附件四的內(nèi)容附件四包含甲方提供的福利待遇的具體內(nèi)容，如住宿、就餐、交通補(bǔ)貼等。4.2附件四的格式要求附件四需采用A4紙打印，字體為_______號(hào)_______字體，行間距為_______磅，頁(yè)邊距為_______毫米。附件五：勞動(dòng)合同附件五的內(nèi)容及格式要求5.1附件五的內(nèi)容附件五包含甲乙雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議，內(nèi)容包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。5.2附件五的格式要求附件五需采用A4紙打印，字體為_______號(hào)_______字體，行間距為_______磅，頁(yè)邊距為_______毫米。附件六：勞動(dòng)合同附件六的內(nèi)容及格式要求6.1附件六的內(nèi)容附件六包含甲方制定的規(guī)章制度，如考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、晉升制度等。6.2附件六的格式要求附件六需采用A4紙打印，字體為_______號(hào)_______字體，行間距為_______磅，頁(yè)邊距為_______毫米。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違