司機聘用協(xié)議范文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

司機聘用協(xié)議范文本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與雙方界定1.1甲方界定1.2乙方界定2.聘用崗位與職責2.1聘用崗位2.2崗位職責3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報酬5.1薪酬結構5.2薪酬發(fā)放6.社會保險與福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.保密協(xié)議7.1保密內容7.2保密期限8.違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約9.勞動合同的解除和終止9.1解除條件9.2終止條件10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調解解決10.3法律途徑11.其他約定11.1培訓11.2知識產權12.雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.附件13.1相關法律法規(guī)13.2其他證明材料14.合同生效日期與有效期14.1生效日期14.2有效期第一部分：合同如下：1.協(xié)議背景與雙方界定1.1甲方界定1.2乙方界定2.聘用崗位與職責2.1聘用崗位乙方擔任甲方的司機，負責根據甲方的安排進行貨物運輸或乘客接送等工作。2.2崗位職責乙方必須遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度，按照甲方的要求完成運輸任務，并確保運輸安全。3.聘用期限3.1合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2試用期本合同試用期為____個月，自合同生效之日起計算。試用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則本合同自動續(xù)約____個月。4.工作時間和休息休假4.1工作時間乙方按照甲方的要求執(zhí)行工作時間，包括日班、夜班或輪班工作，具體工作時間根據甲方的工作安排而定。4.2休息休假乙方享有法定的休息休假權利。甲方根據國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方安排休息休假。5.勞動報酬5.1薪酬結構乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、獎金、補貼等組成。具體薪酬結構和標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。5.2薪酬發(fā)放乙方每月薪酬發(fā)放日為每月的______日，甲方按照約定的時間和方式向乙方支付薪酬。6.社會保險與福利待遇6.1社會保險甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇乙方享有法定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產假、陪產假等。甲方根據公司規(guī)定和實際情況為乙方提供其他福利待遇。8.保密協(xié)議8.1保密內容乙方在合同期間和解除合同后一年內，必須對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料、運營方式等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密義務自乙方知悉保密信息之日起算，至解除合同后一年止。9.違約責任9.1甲方違約如甲方未按照約定提供勞動條件、未按時支付薪酬等，乙方有權要求甲方改正，并有權要求甲方支付違約金。9.2乙方違約如乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。10.勞動合同的解除和終止10.1解除條件雙方協(xié)商一致、乙方嚴重違反合同約定、乙方不能勝任工作等，甲方可以解除合同。10.2終止條件合同到期、乙方達到法定退休年齡、乙方死亡等，本合同自動終止。11.爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。11.3法律途徑如調解不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1培訓甲方應按需對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方的業(yè)務水平。12.2知識產權乙方在合同期間所創(chuàng)作的職務作品，其知識產權歸甲方所有。13.雙方簽字13.1甲方簽字甲方代表（簽字）：____________13.2乙方簽字乙方（簽字）：____________14.附件14.1相關法律法規(guī)本合同的簽訂遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)。14.2有效期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和界定15.1第三方概念第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、公司或機構，包括但不限于中介機構、保險公司、維修服務商等，在甲乙雙方履行合同過程中提供服務或參與其中的各方。15.2第三方界定第三方介入是指在合同履行過程中，涉及到除甲乙雙方之外的第三方的權益、義務或責任。第三方介入包括但不限于貨物運輸的收貨人、乘客、保險公司等。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方服務提供商如甲方需要聘請第三方服務提供商（如中介機構）協(xié)助完成合同約定的工作，乙方應予以配合。第三方服務提供商的服務質量、效率等問題由甲方負責解決。16.2第三方責任限制第三方介入合同過程中，如發(fā)生損害賠償責任，甲乙雙方不承擔連帶責任。甲乙雙方應協(xié)助甲方追究第三方的責任，并向甲方提供必要的證明材料。16.3第三方權益保護甲乙雙方應尊重第三方的合法權益，不得損害第三方利益。如乙方在履行合同過程中侵犯第三方權益，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。17.第三方責任限額17.1第三方責任如因第三方原因導致合同無法履行或造成損失，甲乙雙方不承擔責任。甲方有權追究第三方的責任，并要求第三方賠償損失。17.2責任限額約定甲乙雙方與第三方簽訂合同時，應明確第三方的責任限額。如無明確約定，甲乙雙方不承擔超過實際損失的賠償責任。18.第三方介入的爭議解決18.1第三方爭議如第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應嘗試協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。18.2法律途徑如調解不成，甲乙雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與其他各方的權益劃分甲乙雙方與第三方之間的權益劃分，應依據相關法律法規(guī)、合同約定和公平原則進行。如出現權益糾紛，甲乙雙方應協(xié)商解決。19.2第三方與其他各方的責任劃分如第三方介入導致?lián)p失，甲乙雙方應根據合同約定和實際情況，明確責任劃分。如無明確約定，甲乙雙方不承擔超出實際損失的賠償責任。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更如甲方因第三方原因需要變更合同內容，應與乙方協(xié)商一致。未經乙方同意，甲方不得擅自變更合同。20.2第三方變更通知如第三方要求變更合同內容，甲方應將變更事項通知乙方，并征得乙方同意。未經乙方同意，甲方不得擅自變更合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：司機崗位職責說明詳細描述司機的崗位職責，包括貨物運輸、乘客接送等工作內容，以及司機應遵守的規(guī)章制度和甲方的管理要求。附件二：薪酬結構說明詳細說明乙方的薪酬結構，包括基本工資、崗位工資、獎金、補貼等組成部分，以及薪酬的計算方式和發(fā)放時間。附件三：社會保險和福利待遇說明詳細說明甲方應為乙方繳納的社會保險種類和比例，以及乙方享有的福利待遇，如年假、病假、產假等。附件四：保密協(xié)議實施細則詳細闡述保密協(xié)議的內容，包括保密信息的定義、保密期限、保密義務的履行以及違約責任等。附件五：培訓計劃詳細說明甲方對乙方進行的業(yè)務培訓的內容、時間、地點等信息，以及培訓的目的和效果評估。附件六：第三方服務提供商名單和合同列出甲方與第三方服務提供商簽訂的合同名單，包括中介機構、保險公司、維修服務商等，并附上相關合同副本。附件七：第三方責任限額協(xié)議明確第三方在合同履行過程中的責任限額，包括責任范圍、責任計算方式以及甲方和乙方的權利義務等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為列表：違約行為一：未按照約定提供勞動條件甲方未按照合同約定提供必要的勞動條件，如工作場所、工作設備等。違約行為二：未按時支付薪酬甲方未按照合同約定時間和方式支付乙方薪酬。違約行為三：未提供培訓機會甲方未按照合同約定提供業(yè)務培訓給乙方。違約行為四：未繳納社會保險甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。違約行為五：侵犯第三方權益乙方在履行合同過程中侵犯第三方權益，如泄露第三方商業(yè)秘密等。違約行為六：未履行保密義務乙方未按照保密協(xié)議約定履行保密義務，泄露甲方或第三方的保密信息。違約行為七：第三方服務未達標第三方服務提供商的服務質量、效率等問題，導致合同無法正常履行。責任認定標準：違約行為一：甲方應承擔違約金賠償，并根據實際情況支付乙方損失賠償。違約行為二：甲方應按照合同約定支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失