二零二四年度勞動(dòng)合同及工資支付借條3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度勞動(dòng)合同及工資支付借條本合同目錄一覽第一條勞動(dòng)合同的簽訂與履行1.1勞動(dòng)合同的簽訂1.2勞動(dòng)合同的履行第二條勞動(dòng)崗位及職責(zé)2.1勞動(dòng)崗位的確定2.2職責(zé)的履行第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間的安排3.2休息休假的規(guī)定第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資的構(gòu)成4.2獎(jiǎng)金的發(fā)放4.3津貼的補(bǔ)貼第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納5.2福利待遇的享受第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)的措施6.2職業(yè)健康的保護(hù)第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止7.1勞動(dòng)合同的變更7.2勞動(dòng)合同的解除7.3勞動(dòng)合同的終止第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц?.2賠償?shù)呢?zé)任和標(biāo)準(zhǔn)第九條保密協(xié)議9.1保密信息的范圍9.2保密協(xié)議的履行第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第十一條勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議處理11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式11.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序第十二條違約責(zé)任12.1違約的責(zé)任12.2違約的賠償?shù)谑龡l其他約定13.1勞動(dòng)培訓(xùn)13.2勞動(dòng)考核13.3勞動(dòng)紀(jì)律第十四條合同的簽訂和生效14.1合同的簽訂14.2合同的生效第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的簽訂與履行1.1勞動(dòng)合同的簽訂甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。本勞動(dòng)合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日，其中試用期為2個(gè)月。1.2勞動(dòng)合同的履行雙方應(yīng)按照本合同的規(guī)定，全面履行各自的義務(wù)。甲方應(yīng)提供乙方符合約定的工作崗位，乙方應(yīng)按時(shí)到崗，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第二條勞動(dòng)崗位及職責(zé)2.1勞動(dòng)崗位的確定乙方的工作崗位為（具體崗位），工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)）。2.2職責(zé)的履行乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間的安排乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。3.2休息休假的規(guī)定乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假、探親假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資的構(gòu)成乙方的月工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等構(gòu)成。4.2獎(jiǎng)金的發(fā)放乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，按照工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)發(fā)放獎(jiǎng)金。4.3津貼的補(bǔ)貼乙方根據(jù)甲方制定的津貼補(bǔ)貼制度，享受相應(yīng)的津貼和補(bǔ)貼。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇的享受乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)的措施甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。6.2職業(yè)健康的保護(hù)甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為乙方提供相應(yīng)的保健措施。第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止7.1勞動(dòng)合同的變更雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面協(xié)議。7.2勞動(dòng)合同的解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定辦理手續(xù)。7.3勞動(dòng)合同的終止勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的，勞動(dòng)合同終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц都追揭婪ń獬?、終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。8.2賠償?shù)呢?zé)任和標(biāo)準(zhǔn)甲方違反本合同規(guī)定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的規(guī)章制度或者雙方協(xié)商確定。第九條保密協(xié)議9.1保密信息的范圍乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息。具體保密信息范圍由甲方明確告知乙方。9.2保密協(xié)議的履行乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的保密信息。違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬乙方在合同期間完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、文學(xué)作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。具體知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬由甲方和乙方另行約定。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)依法保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十一條勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議處理11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。11.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者訴訟過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守仲裁委員會(huì)或者人民法院的審理程序，如實(shí)提供證據(jù)，接受調(diào)查。第十二條違約責(zé)任12.1違約的責(zé)任甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任按照甲方制定的規(guī)章制度或者雙方協(xié)商確定。12.2違約的賠償甲方違約造成乙方損失的，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定的規(guī)章制度或者雙方協(xié)商確定。第十三條其他約定13.1勞動(dòng)培訓(xùn)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。13.2勞動(dòng)考核甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)或者調(diào)整工資待遇。13.3勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理，不得違反甲方的規(guī)章制度。第十四條合同的簽訂和生效14.1合同的簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字或者蓋章后，本合同即具有法律效力。14.2合同的生效本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期至2024年12月31日。合同期滿前，甲乙雙方可以協(xié)商續(xù)簽。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過(guò)程中可能涉及第三方介入的情況，為確保甲乙雙方的權(quán)益，特對(duì)第三方介入后的相關(guān)條款進(jìn)行修正。第一條第三方介入的定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同無(wú)關(guān)的的自然人、法人或其他組織。第三方介入是指第三方在甲乙雙方履行合同過(guò)程中，以某種方式參與或影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第二條第三方介入的情形2.1第三方提供服務(wù)或商品如甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，需要依賴第三方提供的服務(wù)或商品，第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲方委托第三方完成部分工作；（2）乙方需第三方提供技術(shù)支持、設(shè)備租賃等；（3）甲乙雙方共同與第三方合作開(kāi)展項(xiàng)目。2.2第三方參與決策第三方介入甲乙雙方的決策過(guò)程，包括但不限于：（1）第三方作為咨詢顧問(wèn)，為甲乙雙方提供專業(yè)意見(jiàn)；（2）第三方作為評(píng)審專家，參與甲乙雙方的項(xiàng)目評(píng)審；（3）甲乙雙方與第三方共同組成聯(lián)合決策機(jī)構(gòu)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任的確定當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤男羞^(guò)程中，如因其原因?qū)е录滓译p方發(fā)生損失，甲乙雙方應(yīng)向第三方追償。3.2第三方責(zé)任限額的確定第三方對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任限額，按照甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議或甲乙雙方與第三方協(xié)商確定的金額確定。如甲乙雙方與第三方未就責(zé)任限額達(dá)成協(xié)議，第三方責(zé)任限額按照法律規(guī)定或行業(yè)慣例執(zhí)行。第四條第三方介入的協(xié)調(diào)與溝通4.2甲乙雙方與第三方發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第五條第三方介入的合同變更5.1如甲乙雙方與第三方簽訂的合同發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的變更程序進(jìn)行。5.2第三方介入導(dǎo)致合同變更的，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第六條第三方介入的合同終止6.1第三方介入合同的終止，不影響甲乙雙方之間合同的繼續(xù)履行。6.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的程序解除第三方介入。第七條第三方介入的違約責(zé)任7.1第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2第三方違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式，按照甲乙雙方與第三方簽訂的合同或協(xié)商確定的方式執(zhí)行。第八條第三方介入的權(quán)益保護(hù)8.1甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。8.2第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)遵守仲裁委員會(huì)或者人民法院的審理程序，如實(shí)提供證據(jù)，接受調(diào)查。第十條其他約定10.1本合同的第三方介入條款，不影響甲乙雙方其他條款的執(zhí)行。10.2本合同的第三方介入條款，如需補(bǔ)充或修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。本修正條款自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：勞動(dòng)合同書(shū)附件2：工資支付借條附件3：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)附件4：工作時(shí)間與休息休假規(guī)定附件5：勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成明細(xì)表附件6：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件7：福利待遇享受手冊(cè)附件8：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全用品清單附件9：職業(yè)健康檢查報(bào)告附件10：保密協(xié)議附件11：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)附件12：第三方服務(wù)或商品提供合同附件13：第三方參與決策協(xié)議附件14：合同變更協(xié)議附件15：合同終止協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.勞動(dòng)合同書(shū)：詳細(xì)記錄甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等。2.工資支付借條：明確甲乙雙方對(duì)工資支付的確認(rèn)和借條的還款期限。3.崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作要求。4.工作時(shí)間與休息休假規(guī)定：明確甲乙雙方的工作時(shí)間、休息休假等相關(guān)規(guī)定。5.勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成明細(xì)表：詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表：明確甲乙雙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納項(xiàng)目和比例。7.福利待遇享受手冊(cè)：詳細(xì)說(shuō)明乙方可享受的各項(xiàng)福利待遇。8.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全用品清單：列出甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全用品清單。9.職業(yè)健康檢查報(bào)告：記錄乙方的職業(yè)健康檢查結(jié)果。10.保密協(xié)議：明確甲乙雙方的保密信息范圍和保密協(xié)議的履行。11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)：確認(rèn)乙方在合同期間完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。12.第三方服務(wù)或商品提供合同：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)或商品提供合同。13.第三方參與決策協(xié)議：明確第三方參與甲乙雙方?jīng)Q策的相關(guān)條款。14.合同變更協(xié)議：當(dāng)合同內(nèi)容需要變更時(shí)，雙方簽訂的書(shū)面協(xié)議。15.合同終止協(xié)議：明確合同終止的條件和雙方的責(zé)任劃分。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方未按約定提供乙方的工作條件或崗位。3.乙方未按時(shí)到崗或未按要求履行崗位職責(zé)。4.乙方違反甲方的規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方損失。5.第三方未按約定提供服務(wù)或商品，導(dǎo)致甲乙雙方損失。6.第三方未按約定參與決策，導(dǎo)致甲乙雙方損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金數(shù)額按甲方未支付的工資數(shù)額計(jì)算。2.乙方違約的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額按乙方未提供的工作時(shí)間計(jì)算。3.第三方違約的，應(yīng)根據(jù)第三方與甲乙雙方簽訂的合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為甲方違約。甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金數(shù)額按甲方未支付的工資數(shù)額計(jì)算。例如，甲方欠付乙方2000元工資，乙方可以要求甲方支付2000元的違約金。若乙方未按時(shí)到崗，視為乙方違約。乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額按乙方未提供的工作時(shí)間計(jì)算。例如，乙方一個(gè)月未到崗，乙方應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。若第三方未按約定提供服務(wù)或商品，導(dǎo)致甲乙雙方損失，視為第三方違約。第三方應(yīng)根據(jù)第三方與甲乙雙方簽訂的合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。例如，第三方未能按約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四年度勞動(dòng)合同及工資支付借條1本合同目錄一覽第一條：勞動(dòng)合同的簽訂與生效1.1勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間與雙方主體1.2勞動(dòng)合同的生效條件與時(shí)間第二條：勞動(dòng)合同的期限2.1勞動(dòng)合同的固定期限2.2勞動(dòng)合同的無(wú)固定期限2.3勞動(dòng)合同的試用期第三條：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容的具體描述3.2工作地點(diǎn)的詳細(xì)地址第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間的規(guī)定4.2休息休假的具體安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資的數(shù)額5.2獎(jiǎng)金、提成等額外報(bào)酬5.3工資支付的周期與方式第六條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例與基數(shù)6.2福利待遇的具體內(nèi)容第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施與用品7.2勞動(dòng)條件的保障第八條：勞動(dòng)合同的變更、解除與終止8.1勞動(dòng)合同的變更條件與程序8.2勞動(dòng)合同的解除條件與程序8.3勞動(dòng)合同的終止條件與程序第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式與標(biāo)準(zhǔn)9.2賠償?shù)木唧w情形與計(jì)算方式第十條：保密協(xié)議與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1保密協(xié)議的內(nèi)容與期限10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的具體規(guī)定第十一條：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任的具體情形與承擔(dān)方式11.2爭(zhēng)議解決的途徑與程序第十二條：其他約定12.1其他補(bǔ)充條款12.2雙方的其他約定第十三條：合同的簽署與保存13.1合同簽署的時(shí)間與地點(diǎn)13.2合同的保存與備份第十四條：合同的解釋與適用法律14.1合同的解釋原則14.2適用法律的確定第一部分：合同如下：第一條：勞動(dòng)合同的簽訂與生效1.1勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間與雙方主體本勞動(dòng)合同由雙方于二零二四年一月一日簽訂，甲方為（甲方名稱），乙方為（乙方姓名）。1.2勞動(dòng)合同的生效條件與時(shí)間本勞動(dòng)合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第二條：勞動(dòng)合同的期限2.1勞動(dòng)合同的固定期限本勞動(dòng)合同的期限為一年，自二零二四年一月一日開(kāi)始，至二零二五年一月一日結(jié)束。2.2勞動(dòng)合同的無(wú)固定期限除非雙方另有約定或者勞動(dòng)合同依法解除或者終止，否則本勞動(dòng)合同到期后自動(dòng)續(xù)簽。2.3勞動(dòng)合同的試用期乙方的試用期為三個(gè)月，自勞動(dòng)合同生效之日起計(jì)算。第三條：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容的具體描述乙方的工作內(nèi)容為（乙方職位），具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排執(zhí)行。3.2工作地點(diǎn)的詳細(xì)地址乙方的工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)），除非甲方另有安排或者勞動(dòng)合同依法解除或者終止。第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間的規(guī)定乙方的工作時(shí)間為每周一至周五，每日工作八小時(shí)，周六日及國(guó)家法定節(jié)假日休息。4.2休息休假的具體安排乙方享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利，具體按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資的數(shù)額乙方的基本工資為每月人民幣（金額），按照月發(fā)放。5.2獎(jiǎng)金、提成等額外報(bào)酬乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方的獎(jiǎng)勵(lì)制度，有資格獲得獎(jiǎng)金、提成等額外報(bào)酬。5.3工資支付的周期與方式乙方的工資按照每月支付一次，每月（日期）前支付上一個(gè)月的工資。甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例與基數(shù)甲乙雙方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的繳納義務(wù)。6.2福利待遇的具體內(nèi)容乙方享有五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、健康體檢、節(jié)假日福利等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。第八條：勞動(dòng)合同的變更、解除與終止8.1勞動(dòng)合同的變更條件與程序甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，與乙方協(xié)商一致，變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。勞動(dòng)合同的變更須書(shū)面形式，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。8.2勞動(dòng)合同的解除條件與程序雙方可以協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，也可以根據(jù)法律規(guī)定的解除條件解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面形式通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3勞動(dòng)合同的終止條件與程序勞動(dòng)合同到期或者依法解除或者終止的，勞動(dòng)合同即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)手續(xù)。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式與標(biāo)準(zhǔn)甲方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式與標(biāo)準(zhǔn)按照甲方所在地的法律法規(guī)執(zhí)行。9.2賠償?shù)木唧w情形與計(jì)算方式甲方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償?shù)木唧w情形與計(jì)算方式按照甲方所在地的法律法規(guī)執(zhí)行。第十條：保密協(xié)議與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1保密協(xié)議的內(nèi)容與期限乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密協(xié)議的具體內(nèi)容由雙方另行簽訂。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的具體規(guī)定乙方在合同期間創(chuàng)造的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品等，屬于甲方所有的，甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十一條：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任的具體情形與承擔(dān)方式雙方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體情形與承擔(dān)方式按照甲方所在地的法律法規(guī)執(zhí)行。11.2爭(zhēng)議解決的途徑與程序雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1其他補(bǔ)充條款本勞動(dòng)合同未盡事宜，由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。12.2雙方的其他約定雙方在合同期間的其他約定，按照甲方規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排執(zhí)行。第十三條：合同的簽署與保存13.1合同簽署的時(shí)間與地點(diǎn)本勞動(dòng)合同于二零二四年一月一日于（地點(diǎn)）簽署。13.2合同的保存與備份雙方各執(zhí)一份勞動(dòng)合同，其余副本由甲方保存?zhèn)浞?。第十四條：合同的解釋與適用法律14.1合同的解釋原則本勞動(dòng)合同的解釋按照甲方所在地的法律法規(guī)執(zhí)行。14.2適用法律的確定本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決，適用（國(guó)家或地區(qū)）的法律。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方以及其他與甲方業(yè)務(wù)往來(lái)的個(gè)人或組織。第二條：第三方介入的附加說(shuō)明條款2.1第三方介入的條件與程序當(dāng)甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需提前通知對(duì)方，并經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致后，方可允許第三方介入。第三方介入的具體條件與程序由甲乙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議約定。2.2第三方介入的權(quán)利與義務(wù)第三方介入本合同的，應(yīng)視為對(duì)甲乙方權(quán)利義務(wù)的承認(rèn)和接受。第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利與義務(wù)。第三條：第三方責(zé)任的明確3.1第三方責(zé)任的界定第三方介入本合同的，應(yīng)對(duì)其行為產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。第三方與甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由甲乙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議約定。3.2第三方責(zé)任限額甲乙方與第三方另有約定的，按照約定執(zhí)行。沒(méi)有特別約定或者約定不明確的，第三方承擔(dān)的責(zé)任限額為本合同項(xiàng)下涉及第三方權(quán)益的金額或者價(jià)值。第四條：第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲乙方的劃分第三方介入本合同的，不影響甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)。甲乙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。4.2第三方與中介方的劃分如果第三方為中介方，中介方應(yīng)履行中介服務(wù)的職責(zé)，并按照甲乙方的要求提供相應(yīng)的服務(wù)。中介方承擔(dān)的責(zé)任限于其服務(wù)范圍內(nèi)，不影響甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)。第五條：第三方介入的額外條款與說(shuō)明5.1額外條款的簽訂甲乙方與第三方介入的，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.2額外條款的說(shuō)明補(bǔ)充協(xié)議的簽訂應(yīng)經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，并明確第三方的責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守補(bǔ)充協(xié)議的約定。第六條：第三方介入的變更與解除6.1第三方介入的變更甲乙方與第三方協(xié)商一致，可以變更第三方介入的條件、程序、權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。變更事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)書(shū)面形式記載，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。6.2第三方介入的解除甲乙方與第三方協(xié)商一致，可以解除第三方介入。解除事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)書(shū)面形式記載，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。第七條：第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決的途徑與程序甲乙方與第三方介入發(fā)生的爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。7.2第三方介入的適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決，適用（國(guó)家或地區(qū)）的法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：保密協(xié)議附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件五：福利待遇說(shuō)明附件六：甲方規(guī)章制度附件七：乙方職位描述附件八：工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)附件九：勞動(dòng)合同變更協(xié)議附件十：勞動(dòng)合同解除協(xié)議附件十一：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法說(shuō)明附件十二：賠償計(jì)算方法說(shuō)明附件十三：補(bǔ)充協(xié)議模板附件十四：第三方介入?yún)f(xié)議附件一：勞動(dòng)合同本附件為勞動(dòng)合同的主體內(nèi)容，詳細(xì)約定了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等條款。附件二：保密協(xié)議本附件明確了乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)的保密義務(wù)，以及保密協(xié)議的期限和違約責(zé)任等條款。附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議本附件明確了乙方在合同期間創(chuàng)造的成果屬于甲方所有，甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的條款。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明本附件為甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件，證明了甲方履行了社會(huì)保險(xiǎn)繳納的義務(wù)。附件五：福利待遇說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲方的福利待遇，如帶薪年休假、健康體檢、節(jié)假日福利等。附件六：甲方規(guī)章制度本附件為甲方的內(nèi)部管理制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、考核制度、獎(jiǎng)懲辦法等。附件七：乙方職位描述本附件詳細(xì)描述了乙方的職位職責(zé)和要求，以及乙方的工作任務(wù)和目標(biāo)。附件八：工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)本附件明確了甲方提供的工作場(chǎng)所的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的工作環(huán)境符合安全衛(wèi)生要求。附件九：勞動(dòng)合同變更協(xié)議本附件用于記錄勞動(dòng)合同的變更事項(xiàng)，包括變更的條件、程序和內(nèi)容等。附件十：勞動(dòng)合同解除協(xié)議本附件用于記錄勞動(dòng)合同的解除事項(xiàng)，包括解除的條件、程序和補(bǔ)償?shù)?。附件十一：?jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法說(shuō)明附件十二：賠償計(jì)算方法說(shuō)明附件十三：補(bǔ)充協(xié)議模板附件十四：第三方介入?yún)f(xié)議本附件用于記錄甲乙方與第三方介入的事宜，包括第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件，如工作場(chǎng)所、安全衛(wèi)生等。2.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，如工資、獎(jiǎng)金等。3.甲方未按照本合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)力，如遲到、早退、曠工等。5.乙方未按照本合同約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，如工作質(zhì)量、效率等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并支付違約金。2.乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，并支付違約金。3.違約金的計(jì)算方式按照本合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法或者賠償計(jì)算方法執(zhí)行。示例說(shuō)明：如果甲方未按照本合同約定支付乙方工資，甲方屬于違約行為。乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的計(jì)算按照本合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法執(zhí)行。例如，甲方應(yīng)支付給乙方每月基本工資為人民幣5000元，如果甲方未能按時(shí)支付，則應(yīng)支付給乙方違約金為逾期支付工資的20%。全文完。二零二四年度勞動(dòng)合同及工資支付借條2本合同目錄一覽第一條：合同主體及有效期1.1甲方（用人單位）名稱及住所1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名及身份證號(hào)碼1.3合同簽訂日期1.4合同終止日期第二條：工作崗位及職責(zé)2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)第三條：工資待遇3.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)3.2乙方加班工資的計(jì)算方式3.3乙方福利及補(bǔ)貼第四條：工作時(shí)間及休息休假4.1乙方的工作時(shí)間4.2乙方的休息休假安排第五條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的種類及比例5.2乙方的醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育待遇5.3乙方的年假、探親假、婚喪假等福利待遇第六條：勞動(dòng)紀(jì)律及考核6.1乙方的勞動(dòng)紀(jì)律要求6.2乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)及考核結(jié)果的應(yīng)用第七條：保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1乙方的保密義務(wù)7.2乙方違反保密義務(wù)的責(zé)任7.3甲方對(duì)乙方創(chuàng)造的技術(shù)成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第八條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1勞動(dòng)合同的變更條件及程序8.2勞動(dòng)合同的解除條件及程序8.3勞動(dòng)合同終止的條件及程序第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償9.1甲方依法應(yīng)支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2乙方違反合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任9.3甲方違反合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁及訴訟程序第十一條：其他約定11.1甲方為乙方提供的工作條件和環(huán)境11.2乙方的工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品11.3雙方的其他約定第十二條：附件12.1工資支付借條12.2乙方提供的個(gè)人資料復(fù)印件第十三條：合同的簽訂和生效13.1合同簽訂日期及地點(diǎn)13.2合同的生效條件第十四條：合同的修訂及解除14.1合同修訂的條件及程序14.2合同解除的條件及程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體及有效期1.1甲方（用人單位）名稱：×××有限公司1.1.1甲方住所：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：1.2.1乙方身份證號(hào)碼：××××××××××××××××1.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同終止日期：2025年1月1日第二條：工作崗位及職責(zé)2.1乙方的工作崗位：軟件工程師2.2乙方的崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和測(cè)試2.2.2參與項(xiàng)目需求分析和設(shè)計(jì)2.2.3配合團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作第三條：工資待遇3.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣10,000元3.2乙方加班工資的計(jì)算方式：按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算3.3乙方福利及補(bǔ)貼：3.3.1五險(xiǎn)一金：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)3.3.2帶薪年假：乙方享有5天帶薪年假3.3.3節(jié)假日福利：甲方在節(jié)假日為乙方提供一定的福利補(bǔ)貼第四條：工作時(shí)間及休息休假4.1乙方的工作時(shí)間：周一至周五，9:0018:00，午休1小時(shí)4.2乙方的休息休假安排：乙方按照國(guó)家規(guī)定享受周末雙休，以及法定的節(jié)假日休息第五條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的種類及比例：5.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方繳納比例為16%，乙方繳納比例為8%5.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方繳納比例為10%，乙方繳納比例為2%5.1.3失業(yè)保險(xiǎn)：甲方繳納比例為0.8%，乙方繳納比例為0.2%5.1.4工傷保險(xiǎn)：甲方繳納比例為0.4%，乙方不繳納5.1.5生育保險(xiǎn)：甲方繳納比例為0.8%，乙方不繳納5.2乙方的醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育待遇：按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行5.3乙方的年假、探親假、婚喪假等福利待遇：5.3.1帶薪年假：乙方工作滿一年后，享有5天帶薪年假5.3.2探親假：乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定享有探親假待遇5.3.3婚喪假：乙方結(jié)婚或喪葬期間，享有相應(yīng)的帶薪假期第六條：勞動(dòng)紀(jì)律及考核6.1乙方的勞動(dòng)紀(jì)律要求：6.1.1乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退6.1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排完成工作任務(wù)6.1.3乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露公司機(jī)密信息6.2乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)及考核結(jié)果的應(yīng)用：6.2.1乙方的工作績(jī)效將作為年度考核的主要依據(jù)6.2.2年度考核結(jié)果將作為乙方晉升、加薪、獎(jiǎng)懲等的依據(jù)第八條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1勞動(dòng)合同的變更條件及程序：8.1.1甲方因業(yè)務(wù)需要，可以提出變更勞動(dòng)合同的要求，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等方面的變更8.1.2乙方同意甲方提出的變更要求，雙方可簽訂《勞動(dòng)合同變更協(xié)議》8.1.3勞動(dòng)合同變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，作為原勞動(dòng)合同的附件8.2勞動(dòng)合同的解除條件及程序：8.2.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)簽訂《勞動(dòng)合同解除協(xié)議》8.2.2乙方提前30天書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)8.2.3甲方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前通知乙方8.3勞動(dòng)合同終止的條件及程序：8.3.1勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止8.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同自然終止8.3.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同終止第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償9.1甲方依法應(yīng)支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：9.1.1甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9.1.2乙方主動(dòng)解除勞動(dòng)合同的，不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金待遇9.2乙方違反合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任：9.2.1乙方違反甲方保密義務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.2.2乙方在工作中造成他人人身傷害或者財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.3甲方違反合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任：9.3.1甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.3.2甲方未按照約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁及訴訟程序：10.2.1雙方可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解10.2.2如調(diào)解不成，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.2.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1甲方為乙方提供的工作條件和環(huán)境：11.1.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所11.1.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品11.2乙方的工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品：11.2.1甲方為乙方提供統(tǒng)一的工作服11.2.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品11.3雙方的其他約定：11.3.1甲方不得拖欠乙方工資11.3.2甲方不得違法解除勞動(dòng)合同11.3.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度第十二條：附件12.1工資支付借條：12.1.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，如拖欠工資，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金12.1.2乙方確認(rèn)收到工資支付借條，如有爭(zhēng)議，應(yīng)以借條為準(zhǔn)12.2乙方提供的個(gè)人資料復(fù)印件：12.2.1乙方應(yīng)向甲方提供有效的身份證復(fù)印件12.2.2乙方應(yīng)向甲方提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件第十三條：合同的簽訂和生效13.1合同簽訂日期及地點(diǎn)：13.1.1合同簽訂日期：2024年1月1日13.1.2合同簽訂地點(diǎn)：××省××市××區(qū)××路××號(hào)13.2合同的生效條件：13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十四條：合同的修訂及解除14.1合同修訂的條件及程序：14.1.1合同修訂應(yīng)由雙方共同協(xié)商達(dá)成一致14.1.2合同修訂協(xié)議經(jīng)雙方簽字第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的概念，是為了明確在某些情況下，甲乙方之間的合同執(zhí)行可能需要第三方的協(xié)助或監(jiān)督。第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)評(píng)審機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等，其介入的目的是確保合同的公平、公正執(zhí)行。第十四條增加的額外條款及說(shuō)明：14.1第三方介入的條件及程序：14.1.1當(dāng)甲乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，且雙方無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決時(shí)，可以協(xié)商決定引入第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。14.1.2第三方介入需雙方書(shū)面同意，并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。14.1.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。14.2第三方的主要職責(zé)：14.2.1協(xié)助甲乙方解決合同執(zhí)