版員工勞動合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

通用版員工勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同主體及合同標的1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同標的2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責3.3工作時間和休息休假4.勞動報酬4.1工資構成4.2獎金4.3津貼和補貼4.4支付方式5.社會保險和福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇6.勞動保護6.1勞動安全衛(wèi)生6.2勞動保護設施6.3職業(yè)病防治7.合同的變更、解除和終止7.1變更7.2解除7.3終止8.經(jīng)濟補償和賠償8.1經(jīng)濟補償8.2賠償責任9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.知識產(chǎn)權歸屬10.1知識產(chǎn)權10.2歸屬原則11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.法律適用和爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決13.其他約定13.1雙方其他約定13.2附件14.合同的生效、修改和解除14.1生效條件14.2修改14.3解除第一部分：合同如下：1.合同主體及合同標的1.1甲方（用人單位）：甲方全稱：（填寫完整的用人單位名稱）統(tǒng)一社會信用代碼：（填寫甲方的統(tǒng)一社會信用代碼）注冊地址：（填寫甲方的注冊地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方的聯(lián)系電話）1.2乙方（員工）：乙方姓名：（填寫乙方姓名）身份證號碼：（填寫乙方的身份證號碼）家庭住址：（填寫乙方的家庭住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方的聯(lián)系電話）1.3合同標的：甲方向乙方提供如下崗位：（填寫乙方的工作崗位）乙方同意在甲方的安排下，按照甲方的要求履行崗位職責，完成工作任務。2.合同期限2.1固定期限：本合同期限自（填寫合同開始日期）至（填寫合同結束日期）。2.2無固定期限：本合同期限自（填寫合同開始日期）起。2.3試用期：乙方同意在合同期限內(nèi)，先進行（填寫試用期期限）的試用期。試用期滿，甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，評估合格者，繼續(xù)履行本合同；評估不合格者，甲方有權解除本合同。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：乙方的工作崗位為（填寫乙方的工作崗位），工作地點為（填寫乙方的工作地點）。3.2工作職責：乙方應當履行的工作職責如下：（詳細描述乙方的工作職責，如：負責日常業(yè)務處理、協(xié)助部門同事完成任務等）3.3工作時間和休息休假：乙方每周工作時間不得超過（填寫每周工作時間），每天工作時間不得超過（填寫每天工作時間）。乙方享有國家法定的休息休假待遇，包括但不限于：法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、婚假、喪假等。4.勞動報酬4.1工資構成：乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等組成。4.2獎金：乙方根據(jù)甲方的獎金制度，完成工作任務后，可以獲得相應的獎金。4.3津貼和補貼：乙方根據(jù)甲方的相關規(guī)定，可以獲得如下津貼和補貼：（列出乙方可以獲得的津貼和補貼，如：交通補貼、通訊補貼、加班補貼等）4.4支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，每月（填寫支付工資的時間）支付乙方的工資。5.社會保險和福利待遇5.1社會保險：甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇：乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于：年終獎、帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢、培訓學習等。6.勞動保護6.1勞動安全衛(wèi)生：甲方應當為乙方提供一個安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。6.2勞動保護設施：甲方應當提供乙方必要的勞動保護設施，如：勞動保護用品、安全防護設備等。6.3職業(yè)病防治：甲方應當采取有效的職業(yè)病防治措施，保護乙方的身體健康。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔保密義務。保密信息包括：（列舉保密信息的具體內(nèi)容，如：客戶資料、財務數(shù)據(jù)、研發(fā)資料、運營策略等）8.2保密期限：乙方的保密義務自乙方知悉保密信息之日起計算，至保密信息公開或者不再具有保密性為止。8.3違約責任：乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。9.知識產(chǎn)權歸屬9.1知識產(chǎn)權：乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務作品，除法律明確規(guī)定屬于乙方個人的以外，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。9.2歸屬原則：乙方向甲方提供的創(chuàng)意、設計、發(fā)明等成果，除非另有約定，否則均歸甲方所有。10.爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應當通過友好協(xié)商的方式解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以申請第三方調(diào)解機構進行調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.法律適用和爭議解決11.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決：本合同項下發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。12.其他約定12.1雙方其他約定：（列舉雙方其他具體的約定，如：培訓、晉升、加班工資等）12.2附件：（如有附件，列舉附件名稱，如：崗位職責說明書、培訓計劃等）13.合同的生效、修改和解除13.1生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2修改：本合同的修改，應當采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。13.3解除：本合同的解除，應當符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。14.合同的終止14.1終止條件：本合同終止的條件如下：（列舉合同終止的具體條件，如：合同期限屆滿、乙方離職、甲方解除合同等）14.2終止后果：本合同終止后，乙方應當立即辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方合同約定的經(jīng)濟補償。14.3終止后的權利義務：本合同終止后，雙方的權利義務即時終止，但本合同終止前的權利義務繼續(xù)有效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，參與或涉及本合同履行過程中的各方，包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、監(jiān)管機構等。15.2第三方介入的情形：第三方介入本合同的情形包括但不限于：（列舉第三方可能介入的情形，如：合同履行過程中的監(jiān)督、評估、審計等）16.第三方責任16.1第三方責任限定：第三方在本合同履行過程中，應對其提供的服務或履行的事務承擔責任。甲乙方不承擔第三方的不當行為所造成的損失。16.2第三方責任限額：甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，甲乙方不承擔第三方的責任限額，具體責任限額由甲乙方在合同中約定。17.第三方權利義務17.1第三方權利：第三方在本合同履行過程中，享有如下權利：（列舉第三方的權利，如：獲取合同履行過程中的相關信息、提出意見和建議等）17.2第三方義務：第三方在本合同履行過程中，承擔如下義務：（列舉第三方的義務，如：按照甲乙方的要求提供專業(yè)服務、保密甲乙方的商業(yè)秘密等）18.第三方與甲乙方的關系18.1第三方與甲乙方的關系界定：第三方與甲乙方的關系為合同履行過程中的協(xié)作關系。第三方不取代甲乙方的權利和義務。18.2第三方與甲乙方的責任劃分：第三方在本合同履行過程中產(chǎn)生的責任，由第三方自行承擔。甲乙方不承擔第三方的責任。19.第三方介入的變更和解除19.1第三方介入的變更：第三方介入本合同的情形發(fā)生變更時，甲乙方應重新協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。19.2第三方介入的解除：第三方介入本合同的情形解除時，甲乙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。20.第三方介入的違約責任20.1第三方違約：第三方在本合同履行過程中違約的，甲乙方有權要求第三方承擔違約責任。20.2甲乙方違約：甲乙方在本合同履行過程中違約的，甲乙方有權要求自身承擔違約責任。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方爭議解決：第三方在本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙方有權要求第三方協(xié)商解決。21.2第三方爭議訴訟：第三方在本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙方有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。22.附則22.1附件：（如有附件，列舉附件名稱，如：第三方服務協(xié)議、評估報告等）22.2生效條件：本合同的附件經(jīng)甲乙方簽字或者蓋章后，與本合同具有同等法律效力。22.3修改和解除：本合同的附件的修改和解除，依照本合同的約定辦理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責說明書詳細描述乙方的具體崗位職責、工作內(nèi)容和績效考核標準等。附件二：薪酬福利制度詳細列出甲方向乙方支付的工資、獎金、津貼和補貼等的具體標準和發(fā)放方式。附件三：勞動保護設施配置清單詳細列舉乙方工作場所的勞動保護設施和設備，以及使用和維護方法。附件四：保密協(xié)議詳細規(guī)定甲乙雙方的保密義務、保密內(nèi)容和違約責任等。附件五：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議詳細規(guī)定乙方職務作品的知識產(chǎn)權歸屬問題和雙方的權利義務。附件六：第三方服務協(xié)議詳細列出甲方與第三方之間的服務內(nèi)容、義務和責任劃分等。附件七：評估報告第三方對甲方經(jīng)營管理、財務狀況、工作環(huán)境等方面的評估結果。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：甲方違反合同約定，包括但不限于：1.未按時支付乙方工資、獎金、津貼和補貼等。2.未提供乙方符合合同約定的工作條件和安全衛(wèi)生環(huán)境。3.提前解除合同，且未支付乙方經(jīng)濟補償。乙方違反合同約定，包括但不限于：1.未按照甲方要求履行崗位職責，工作表現(xiàn)不符合甲方要求。2.違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。3.提前解除合同，且未提前通知甲方。違約責任認定標準：甲方違約責任：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼和補貼等的，應支付乙方違約金，違約金為應支付金額的10%。2.甲方未提供乙方符合合同約定的工作條件和安全衛(wèi)生環(huán)境的，應支付乙方違約金，違約金為合同金額的10%。3.甲方提前解除合同，且未支付乙方經(jīng)濟補償?shù)模瑧Ц兑曳竭`約金，違約金為經(jīng)濟補償金額的10%。乙方違約責任：1.乙方未按照甲方要求履行崗位職責，工作表現(xiàn)不符合甲方要求的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為合同金額的10%。2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等的，甲方有