離職協(xié)議書范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

離職協(xié)議書范本本合同目錄一覽第一條離職協(xié)議的定義與范圍1.1離職協(xié)議的定義1.2離職協(xié)議的范圍第二條離職條件2.1離職的條件2.2不符合離職條件的情況第三條離職通知期限3.1離職通知的期限3.2通知方式與途徑第四條離職待遇4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.3未休年假處理4.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容的定義5.2保密期限5.3保密義務(wù)的履行第六條競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制的定義6.2競(jìng)業(yè)限制的期限6.3競(jìng)業(yè)限制地域第七條離職后的權(quán)利與義務(wù)7.1離職后的權(quán)利7.2離職后的義務(wù)第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2仲裁機(jī)構(gòu)8.3法律適用第九條合同的生效、變更與解除9.1合同的生效條件9.2合同的變更9.3合同的解除第十條合同的終止10.1合同終止的條件10.2合同終止后的處理第十一條違約責(zé)任11.1違約行為的定義11.2違約責(zé)任的具體規(guī)定第十二條強(qiáng)制執(zhí)行12.1強(qiáng)制執(zhí)行的條件12.2強(qiáng)制執(zhí)行的程序第十三條合同的附件13.1附件的定義與范圍13.2附件的效力第十四條其他約定14.1其他約定的內(nèi)容14.2其他約定的效力第一部分：合同如下：第一條離職協(xié)議的定義與范圍1.1離職協(xié)議的定義本協(xié)議是離職員工與用人單位之間就離職相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成的一致協(xié)議，包括但不限于離職條件、離職待遇、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制等。1.2離職協(xié)議的范圍本協(xié)議適用于公司所有在職員工，員工在離職時(shí)均應(yīng)遵守本協(xié)議的約定。本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于離職條件、離職待遇、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制等。第二條離職條件2.1離職的條件（1）員工向公司提交書面離職申請(qǐng)，并注明離職原因及日期；（2）員工完成工作交接，確保工作無縫銜接；（3）員工與公司辦理完畢相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利等。2.2不符合離職條件的情況（1）公司認(rèn)為員工離職可能對(duì)公司的業(yè)務(wù)造成重大影響，且員工未能協(xié)商解決；（2）員工處于競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)；（3）員工違反公司規(guī)章制度，尚在處罰期內(nèi)。第三條離職通知期限3.1離職通知的期限員工應(yīng)提前向公司提交書面的離職申請(qǐng)，通知期限如下：（1）員工提出離職申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)提前30天通知公司；（2）員工因特殊原因需要緊急離職的，應(yīng)盡可能提前通知公司，并在離職后補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。3.2通知方式與途徑員工應(yīng)通過書面形式向公司人力資源部門提交離職申請(qǐng)，并通過公司規(guī)定的途徑通知相關(guān)部門。第四條離職待遇4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償員工根據(jù)公司規(guī)定和實(shí)際情況，可獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金員工在離職時(shí)，公司應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，依法支付社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.3未休年假處理員工在離職時(shí)，未休年假按照公司規(guī)定處理，員工可選擇現(xiàn)金補(bǔ)償或延續(xù)至下一年度。4.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬員工在離職后，其在職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有，員工應(yīng)予以協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容的定義保密內(nèi)容包括但不限于公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等，員工在離職后應(yīng)予以保密。5.2保密期限員工應(yīng)按照公司規(guī)定，對(duì)保密內(nèi)容予以保密，保密期限從離職之日起計(jì)算，具體期限根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。5.3保密義務(wù)的履行員工應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露保密內(nèi)容給第三方，不得利用保密內(nèi)容從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。第六條競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制的定義競(jìng)業(yè)限制是指員工在離職后一定期限內(nèi)，不得在與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或類似的工作。6.2競(jìng)業(yè)限制的期限競(jìng)業(yè)限制期限根據(jù)公司規(guī)定和員工職位等因素確定，一般為離職后2年。6.3競(jìng)業(yè)限制地域競(jìng)業(yè)限制地域根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍和員工職位等因素確定，一般為公司所在地區(qū)。第七條離職后的權(quán)利與義務(wù)7.1離職后的權(quán)利員工在離職后，仍享有所簽訂勞動(dòng)合同中規(guī)定的權(quán)利，包括但不限于獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。7.2離職后的義務(wù)員工在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，遵守競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，不得損害公司的合法權(quán)益。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2仲裁機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)提交至中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。8.3法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第九條合同的生效、變更與解除9.1合同的生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同的變更本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。9.3合同的解除本協(xié)議的解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十條合同的終止10.1合同終止的條件（1）雙方協(xié)商一致終止；（2）合同到期，雙方未續(xù)簽；（3）依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。10.2合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利等。第十一條違約責(zé)任11.1違約行為的定義違約行為是指一方不履行或不適當(dāng)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。11.2違約責(zé)任的具體規(guī)定違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。具體賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。第十二條強(qiáng)制執(zhí)行12.1強(qiáng)制執(zhí)行的條件當(dāng)一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，另一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。12.2強(qiáng)制執(zhí)行的程序申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行應(yīng)按照中華人民共和國(guó)民事訴訟法的規(guī)定進(jìn)行。第十三條合同的附件13.1附件的定義與范圍附件是本協(xié)議的有效組成部分，包括但不限于公司規(guī)章制度、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等。13.2附件的效力附件與本協(xié)議具有同等效力，雙方應(yīng)按照附件的約定履行相應(yīng)的義務(wù)。第十四條其他約定14.1其他約定的內(nèi)容雙方在簽訂本協(xié)議過程中，如有其他約定，應(yīng)予以補(bǔ)充記載。14.2其他約定的效力其他約定與本協(xié)議具有同等效力，雙方應(yīng)按照其他約定的內(nèi)容履行相應(yīng)的義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同履行過程中，除甲乙方外，涉及到合同以外第三方的權(quán)益、義務(wù)或責(zé)任。15.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。第十六條第三方介入的程序與條件16.1第三方介入的程序（1）甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，確定介入的具體事項(xiàng)；（2）甲乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）甲乙方應(yīng)將第三方介入的事項(xiàng)通知對(duì)方，并征得對(duì)方的同意。16.2第三方介入的條件（1）第三方介入的事項(xiàng)符合法律法規(guī)的規(guī)定；（2）第三方介入的事項(xiàng)不損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方介入的事項(xiàng)經(jīng)甲乙方協(xié)商一致。第十七條第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分17.1第三方介入的責(zé)任第三方介入的責(zé)任應(yīng)由第三方依法承擔(dān)，甲乙方不承擔(dān)第三方的不當(dāng)行為所產(chǎn)生的責(zé)任。17.2第三方介入的權(quán)利第三方根據(jù)本合同介入事項(xiàng)所享有的權(quán)利，應(yīng)由甲乙方與第三方協(xié)商確定。17.3第三方介入的義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議約定履行相應(yīng)的義務(wù)。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在介入本合同事項(xiàng)時(shí)，對(duì)甲乙方承擔(dān)的責(zé)任上限。18.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)由甲乙方與第三方協(xié)商確定，并在補(bǔ)充協(xié)議中明確。18.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額可根據(jù)甲乙方與第三方的協(xié)商，在本合同履行過程中進(jìn)行調(diào)整。第十九條第三方介入的違約責(zé)任19.1第三方違約行為的定義第三方違約行為是指第三方不履行或不適當(dāng)履行與甲乙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議約定的義務(wù)。19.2第三方違約責(zé)任的具體規(guī)定第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙方因此造成的損失。具體賠償金額和方式由甲乙方與第三方協(xié)商確定。第二十條第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入事項(xiàng)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.2仲裁機(jī)構(gòu)如甲乙方與第三方同意仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)提交至中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。20.3法律適用第三方介入事項(xiàng)的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二十一條合同的附件21.1附件的定義與范圍附件是本合同的有效組成部分，包括但不限于甲乙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等。21.2附件的效力附件與本合同具有同等效力，甲乙方與第三方應(yīng)按照附件的約定履行相應(yīng)的義務(wù)。第二十二條其他約定22.1其他約定的內(nèi)容甲乙方與第三方在簽訂本合同過程中，如有其他約定，應(yīng)予以補(bǔ)充記載。22.2其他約定的效力其他約定與本合同具有同等效力，甲乙方與第三方應(yīng)按照其他約定的內(nèi)容履行相應(yīng)的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：公司規(guī)章制度詳細(xì)規(guī)定了公司的組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律、薪酬福利等內(nèi)容，甲乙方應(yīng)按照規(guī)章制度的要求履行各自的義務(wù)。附件二：保密協(xié)議明確了甲乙方在合同履行過程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，以及違反保密協(xié)議的責(zé)任和處理方式。附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議規(guī)定了甲乙方在合同履行結(jié)束后一定期限內(nèi)，不得在與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或類似的工作，以及違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的責(zé)任和處理方式。附件四：第三方服務(wù)協(xié)議明確了甲乙方與第三方在合同履行過程中所提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、費(fèi)用支付等事項(xiàng)。附件五：評(píng)估報(bào)告包括了第三方對(duì)甲乙方提供的產(chǎn)品或服務(wù)的評(píng)估結(jié)果，甲乙方應(yīng)根據(jù)評(píng)估報(bào)告改進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)。附件六：審計(jì)報(bào)告第三方對(duì)甲乙方的財(cái)務(wù)狀況、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)等進(jìn)行審計(jì)，以確保甲乙方的合規(guī)經(jīng)營(yíng)。附件七：監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的相關(guān)文件根據(jù)法律法規(guī)的要求，甲乙方應(yīng)提交給第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu)的文件，以確保甲乙方的合規(guī)經(jīng)營(yíng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量等要求履行合同義務(wù)；2.甲乙雙方未按照保密協(xié)議的要求保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息；3.甲乙雙方未按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的要求履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；4.甲乙雙方未按照第三方服務(wù)協(xié)議的要求提供服務(wù)或支付費(fèi)用；5.甲乙雙方未按照評(píng)估報(bào)告、審計(jì)報(bào)告等要求改進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)；6.甲乙雙方未按照監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的相關(guān)文件提交相關(guān)資料。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲乙雙方