勞動合同終止通知書格式

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動合同終止通知書格式本合同目錄一覽1.合同背景與目的1.1定義與解釋1.2合同主體1.3合同期限2.勞動合同終止條件2.1雙方協(xié)商一致2.2員工主動離職2.3企業(yè)單方面解除2.4合同到期不續(xù)簽3.勞動合同終止程序3.1終止勞動合同的通知3.2離職手續(xù)辦理3.3工資與福利結(jié)算3.4合同交接4.經(jīng)濟補償與賠償4.1經(jīng)濟補償計算方式4.2賠償事項4.3賠償金支付方式5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.競業(yè)限制6.1限制范圍6.2限制期限6.3違約責(zé)任7.勞動合同終止后的權(quán)益保障7.1社會保險續(xù)繳7.2公積金處理7.3人事檔案轉(zhuǎn)移8.爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解仲裁8.3法律訴訟9.合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除條件10.法律適用與爭議解決10.1適用法律10.2爭議管轄11.其他約定11.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)11.2合同的附件12.雙方簽字蓋章12.1甲方（企業(yè)）簽字蓋章12.2乙方（員工）簽字蓋章13.合同生效日期13.1簽字日期13.2生效日期14.合同編號14.1甲方（企業(yè)）編號14.2乙方（員工）編號第一部分：合同如下：第一條合同背景與目的1.1定義與解釋1.2合同主體甲方：營業(yè)執(zhí)照號：____________，地址：____________，聯(lián)系人：____________，聯(lián)系電話：____________。乙方：身份證號：____________，地址：____________，聯(lián)系人：____________，聯(lián)系電話：____________。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同終止之日止。合同期限的具體起止日期見附件。第二條勞動合同終止條件2.1雙方協(xié)商一致甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同的事宜應(yīng)提前一個月通知對方。2.2員工主動離職乙方因個人原因主動離職，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請。甲方應(yīng)在收到申請后的五個工作日內(nèi)回復(fù)乙方。2.3企業(yè)單方面解除甲方有充分理由單方面解除本合同，包括但不限于乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方嚴(yán)重失職、乙方營私舞弊給甲方造成重大損害等。甲方應(yīng)提前一個月通知乙方，并在通知中說明解除合同的具體理由。2.4合同到期不續(xù)簽本合同期滿，如雙方未就續(xù)簽事項達(dá)成一致，則本合同自然終止。第三條勞動合同終止程序3.1終止勞動合同的通知甲方應(yīng)在勞動合同終止前一個月向乙方發(fā)出書面通知，通知中應(yīng)明確終止合同的具體日期。3.2離職手續(xù)辦理乙方應(yīng)在收到終止勞動合同通知后的五個工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。離職手續(xù)包括但不限于歸還公司證件、辦公用品、填寫離職證明等。3.3工資與福利結(jié)算甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)后的五個工作日內(nèi)，結(jié)清乙方在本合同期限內(nèi)的工資、獎金、津貼、補帖等。如乙方有未休年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的工資。3.4合同交接乙方應(yīng)在離職前將工作向代理人員交代清楚。如乙方未按照約定完成工作交接，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資作為違約金。第四條經(jīng)濟補償與賠償4.1經(jīng)濟補償計算方式乙方在本合同期限內(nèi)解除或終止合同，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。具體計算方式如下：（1）乙方在本公司工作滿一年不滿十年的，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償；（3）乙方在本公司工作不滿一年的，按一個月工資支付經(jīng)濟補償。4.2賠償事項（1）乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的；（2）乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重失職，給甲方造成經(jīng)濟損失的；（3）乙方在合同期內(nèi)營私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟損失的。4.3賠償金支付方式賠償金從乙方的工資中扣除。如賠償金不足以彌補甲方損失，乙方還需另行支付不足部分。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方任職期間所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于客戶資料、合同文件、技術(shù)資料、財務(wù)報告等。5.2保密期限乙方應(yīng)在本合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為____年。5.3違約責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為____元。如違約金不足以彌補甲方損失，乙方還需另行支付不足部分。第六條競業(yè)限制6.1限制范圍乙方在本合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。6.2限制期限乙方應(yīng)在本合同終止后繼續(xù)承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)，期限為____年。6.3違約責(zé)任乙方如違反競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為____元。如違約金不足以彌補甲方損失，乙方第八條勞動合同終止后的權(quán)益保障7.1社會保險續(xù)繳甲方應(yīng)按照國家和地方政策，為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并將乙方社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)入乙方新單位或所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。7.2公積金處理甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)，為乙方辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。如乙方新單位或所在地住房公積金管理中心不接受轉(zhuǎn)移，甲方應(yīng)將乙方住房公積金賬戶內(nèi)的資金依法支付給乙方。7.3人事檔案轉(zhuǎn)移甲方應(yīng)將乙方的人事檔案及時轉(zhuǎn)移至乙方新單位或所在地人才服務(wù)機構(gòu)。如乙方新單位或所在地人才服務(wù)機構(gòu)不接受轉(zhuǎn)移，甲方應(yīng)將乙方的人事檔案材料依法支付給乙方。第九條爭議解決方式8.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解仲裁如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解或仲裁。8.3法律訴訟對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更程序甲乙雙方同意，本合同的變更應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.3合同解除條件甲乙雙方同意，本合同解除應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十一條其他約定10.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)甲乙雙方在簽訂本合同過程中，均應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行各自的權(quán)利義務(wù)。10.2合同的附件本合同附件包括：乙方提供的個人信息資料、甲方的規(guī)章制度、甲方提供的其他相關(guān)信息。第十二條雙方簽字蓋章11.1甲方（企業(yè)）簽字蓋章11.2乙方（員工）簽字蓋章第十三條合同生效日期12.1簽字日期本合同自雙方簽字之日起生效。12.2生效日期本合同的生效日期為簽字日期。第十四條合同編號13.1甲方（企業(yè)）編號13.2乙方（員工）編號本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同具有利害關(guān)系或參與本合同履行過程的企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等。1.2第三方范圍（1）中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等為本合同履行提供服務(wù)的組織；（2）甲方或乙方因履行本合同而與其它企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等建立的法律關(guān)系主體；（3）本合同項下貨物、服務(wù)的供應(yīng)商、分包商、代理商等。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序當(dāng)本合同履行過程中涉及到第三方時，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照本合同約定的程序進(jìn)行。2.2第三方介入條件第三方介入的條件如下：（1）第三方與甲方或乙方具有合法的利害關(guān)系；（2）第三方參與本合同的履行過程，對甲乙雙方的權(quán)益產(chǎn)生實質(zhì)影響；（3）甲乙雙方同意第三方介入，并明確第三方的主要權(quán)利義務(wù)。第三條第三方的主要權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利第三方在本合同中的權(quán)利包括但不限于：（1）按照約定獲得甲方支付的報酬；（2）按照約定查閱、使用甲乙雙方的保密信息；（3）要求甲乙雙方履行合同義務(wù)，確保合同履行符合約定標(biāo)準(zhǔn)。3.2第三方義務(wù)第三方在本合同中的義務(wù)包括但不限于：（1）按照約定提供服務(wù)或商品，確保其質(zhì)量、安全、效率等符合甲乙雙方的要求；（2）按照約定保守甲乙雙方的保密信息，不得泄露給第三方；（3）不得利用甲乙雙方的保密信息從事與本合同無關(guān)的活動。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定甲乙雙方根據(jù)本合同約定，可以與第三方約定責(zé)任限額。責(zé)任限額可以根據(jù)第三方提供服務(wù)或商品的風(fēng)險程度、價值、責(zé)任性質(zhì)等因素確定。4.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方可以根據(jù)合同履行情況，協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。如雙方未能就調(diào)整達(dá)成一致，按照原約定執(zhí)行。4.3第三方超過責(zé)任限額的責(zé)任第三方如超過責(zé)任限額造成甲乙雙方損失的，超出部分由第三方承擔(dān)。如第三方無法承擔(dān)，甲乙雙方可以根據(jù)本合同約定和法律規(guī)定，追究第三方的連帶責(zé)任。第五條第三方介入后的爭議解決5.1第三方介入爭議的解決當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤男羞^程中發(fā)生爭議時，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解或仲裁。5.2第三方作為被告的爭議解決當(dāng)?shù)谌阶鳛楸桓妫滓译p方為共同原告時，爭議解決方式按照本合同爭議解決條款執(zhí)行。第六條第三方退出與替換6.1第三方退出第三方如因故退出本合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方。退出后的責(zé)任由第三方承擔(dān)，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。6.2第三方替換當(dāng)?shù)谌讲荒苈男泻贤x務(wù)或甲乙雙方同意替換第三方時，甲乙雙方可以協(xié)商確定新的第三方。新第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同項下的義務(wù)。第七條其他約定7.1甲乙雙方的其他權(quán)利義務(wù)甲乙雙方在第三方介入本合同過程中，應(yīng)履行各自的rightsholderobligationsandassumerespectiveliabilities.7.2合同的附件本合同附件包括：第三方提供的服務(wù)或商品相關(guān)資料、甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議等。第八條雙方簽字蓋章8.1甲方（企業(yè)）簽字蓋章8.2乙方（員工）簽字蓋章8.3第三方簽字蓋章第九條合同生效日期9.1簽字日期本合同自雙方簽字之日起生效。9.2生效日期本合同的生效日期為簽字日期。第十條合同編號10.1甲方（企業(yè)）編號10.2乙方（員工）編號10.3第三方編號本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方提供的個人信息資料詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實、完整的個人信息，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。附件說明：該附件用于確認(rèn)乙方的身份和聯(lián)系方式，便于甲方在合同履行過程中與乙方進(jìn)行溝通。附件二：甲方的規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供完整的公司規(guī)章制度，包括勞動紀(jì)律、薪酬福利、晉升機制等。附件說明：該附件用于乙方了解甲方的管理方式和相關(guān)規(guī)定，確保乙方在合同履行過程中遵守甲方的規(guī)章制度。附件三：甲方提供的其他相關(guān)信息詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供與乙方工作相關(guān)的其他信息，如崗位描述、工作流程等。附件說明：該附件用于明確乙方的崗位職責(zé)和工作要求，便于乙方更好地開展工作和履行合同義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為示例：甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定及時支付乙方工資、獎金、津貼等，如甲方未能按時支付，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的10%。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定