質(zhì)量管理工具與方法培訓(xùn)管理辦法

質(zhì)量管理工具與方法培訓(xùn)管理辦法合同編號：__________鑒于甲方致力于提升質(zhì)量管理水平，加強(qiáng)對質(zhì)量管理工具與方法的認(rèn)識與應(yīng)用，提高員工素質(zhì)與能力；乙方在質(zhì)量管理工具與方法培訓(xùn)領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗和專業(yè)的師資力量。甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，就甲方委托乙方開展質(zhì)量管理工具與方法培訓(xùn)事項，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供質(zhì)量管理工具與方法的系統(tǒng)培訓(xùn)，包括質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)等方面。1.2培訓(xùn)形式：線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、實(shí)地考察等多種形式相結(jié)合。1.3培訓(xùn)時長：共計__天。1.4培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方所在地或乙方指定的培訓(xùn)場所。二、培訓(xùn)師資2.1乙方指派具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗和專業(yè)知識的講師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。2.2乙方確保培訓(xùn)講師具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足甲方的培訓(xùn)需求。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供培訓(xùn)服務(wù)，費(fèi)用為人民幣__元（大寫：____________________元整）。3.2培訓(xùn)費(fèi)包括但不限于培訓(xùn)師的授課費(fèi)、教材費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。3.3甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前__個工作日內(nèi)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。四、培訓(xùn)效果評估4.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后__個工作日內(nèi)向甲方提交培訓(xùn)報告，內(nèi)容包括但不限于培訓(xùn)概況、學(xué)員反饋、改進(jìn)建議等。4.2甲方應(yīng)對乙方提交的培訓(xùn)報告進(jìn)行審查，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。五、保密條款5.1甲乙雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.質(zhì)量管理工具與方法培訓(xùn)方案2.培訓(xùn)講師資質(zhì)證明3.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證4.培訓(xùn)效果評估表5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及市場信息保密協(xié)議6.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費(fèi)用2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定3.甲乙雙方未履行保密義務(wù)4.甲乙雙方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.質(zhì)量管理：指為達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)而進(jìn)行的所有有計劃、有組織的活動。2.培訓(xùn)：指為提高員工的知識、技能和素質(zhì)而進(jìn)行的有計劃、有組織的教學(xué)活動。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方延遲支付培訓(xùn)費(fèi)用解決辦法：及時與甲方溝通，提醒甲方履行合同約定的支付義務(wù)，必要時可依法采取措施追討培訓(xùn)費(fèi)用。2.問題：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)糾正問題，如乙方仍不履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。3.問題：甲乙雙方未履行保密義務(wù)解決辦法：加強(qiáng)甲乙雙方的保密意識，簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任，必要時可依法采取措施維護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提升質(zhì)量管理水平，委托乙方進(jìn)行質(zhì)量管理工具與方法培訓(xùn)。2.乙方具備豐富的質(zhì)量管理工具與方法培訓(xùn)經(jīng)驗，愿意為甲方提供相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)。3.甲乙雙方簽訂合同，明確培訓(xùn)內(nèi)容、形式、時長、師資、費(fèi)用等相關(guān)事項。4.乙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用