美容院食堂后勤聘用合同

美容院食堂后勤聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)__________；（2）負(fù)責(zé)__________；（3）負(fù)責(zé)__________；1.2乙方應(yīng)按甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。3.2乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，并根據(jù)工作年限享受年假。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____元整），每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。4.2乙方的工作業(yè)績與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)按甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。六、乙方義務(wù)6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____元整）。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的勞動(dòng)合同原件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.乙方工作業(yè)績證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法建立的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)制度。4.年假：指勞動(dòng)者工作滿一定年限，依法享受的帶薪休假。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作職責(zé)不明確：雙方簽訂合同時(shí)，應(yīng)詳細(xì)約定乙方的工作職責(zé)，避免后期出現(xiàn)糾紛。2.工資、獎(jiǎng)金發(fā)放不及時(shí)：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金，如有延遲，應(yīng)支付違約金。3.工作環(huán)境不符合規(guī)定：甲方應(yīng)及時(shí)改善工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。4.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。5.合同解除爭議：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行合同，如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決或依法提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為美容院食堂，需招聘后勤人員從事食堂相關(guān)工作。2.乙方為具備相關(guān)資格和經(jīng)驗(yàn)的求職者，愿意在甲方食堂工作。