糕店員工合同范例

糕店員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：__________

鑒于甲方從事糕點(diǎn)制作與銷售業(yè)務(wù)，乙方愿意加入甲方團(tuán)隊，從事糕點(diǎn)制作與銷售相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方糕店從事糕點(diǎn)制作、銷售及其他相關(guān)工作。

1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，確保糕點(diǎn)質(zhì)量。

1.3乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行市場調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)、客戶服務(wù)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

二、工作時間與地點(diǎn)

2.1乙方工作時間為每日__________小時，具體班次由甲方安排。

2.2乙方工作地點(diǎn)為甲方糕店，具體地址：__________。

三、勞動報酬

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，其中基本工資__________元/月，崗位工資__________元/月。

3.2甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月__________日。

3.3乙方在試用期內(nèi)，工資按試用期工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

四、社會保險與福利

4.1甲方為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

五、試用期

5.1乙方試用期期限為__________個月。

5.2試用期內(nèi)，乙方如不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。

5.3試用期滿，乙方符合錄用條件，甲方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

六、合同解除與終止

6.1甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方因工作原因，甲方無法繼續(xù)履行本合同。

6.2乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方存在嚴(yán)重違法行為，損害乙方合法權(quán)益。

6.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.社會保險繳納憑證

4.其他相關(guān)證明文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“雇主”）：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：__________

丙方（以下簡稱“培訓(xùn)合作方”）：__________

鑒于甲方從事糕點(diǎn)制作與銷售業(yè)務(wù)，乙方愿意加入甲方團(tuán)隊，通過丙方提供的專業(yè)技能培訓(xùn)后，從事糕點(diǎn)制作與銷售相關(guān)工作，為保障雙方及丙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)合作方責(zé)任與權(quán)利

1.1丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行糕點(diǎn)制作與銷售相關(guān)技能的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于糕點(diǎn)制作工藝、食品安全知識、銷售技巧等。

1.2丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，確保乙方達(dá)到培訓(xùn)要求。

1.3丙方有權(quán)收取乙方培訓(xùn)費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由三方協(xié)商確定。

1.4丙方有權(quán)在培訓(xùn)期間對乙方進(jìn)行管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量和進(jìn)度。

二、甲方權(quán)益與責(zé)任

2.1甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)期間遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得擅自離崗或曠課。

2.2甲方有權(quán)在乙方培訓(xùn)合格后，優(yōu)先錄用乙方為糕店員工。

2.3甲方有權(quán)對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。

2.4甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方工資和福利待遇。

三、乙方權(quán)益與責(zé)任

3.1乙方有權(quán)接受丙方提供的糕點(diǎn)制作與銷售相關(guān)技能培訓(xùn)。

3.2乙方有權(quán)在培訓(xùn)期間獲取培訓(xùn)資料和設(shè)備。

3.3乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成培訓(xùn)任務(wù)。

3.4乙方在培訓(xùn)合格后，應(yīng)按照甲方的要求從事糕點(diǎn)制作與銷售相關(guān)工作。

四、違約責(zé)任

4.1如乙方在培訓(xùn)期間擅自離崗或曠課，丙方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)由三方協(xié)商確定。

4.2如乙方在培訓(xùn)合格后，未按甲方要求從事糕點(diǎn)制作與銷售相關(guān)工作，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。

4.3如丙方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、限制條款

5.1乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)合格后，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

5.2乙方在培訓(xùn)合格后，未經(jīng)甲方同意，不得在其他糕點(diǎn)店從事同類工作。

六、合同解除與終止

6.1如任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

6.2本合同有效期內(nèi)，如任何一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)立即通知對方，并協(xié)商解決。

6.3本合同解除或終止后，各方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、合同生效與附件

8.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

8.3本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.培訓(xùn)合作方培訓(xùn)計劃

5.其他相關(guān)證明文件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供的專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的工作技能，從而保證甲方糕店的人力資源質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保自身權(quán)益，通過合同約定明確各方的責(zé)任和義務(wù)，保障甲方在培訓(xùn)、雇傭、管理等方面的權(quán)益。同時，甲方通過增加乙方違約及限制條款，維護(hù)自身商業(yè)秘密和市場競爭優(yōu)勢。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“雇主”）：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：__________

丙方（以下簡稱“職業(yè)中介機(jī)構(gòu)”）：__________

鑒于甲方需要招聘糕點(diǎn)制作與銷售人才，乙方希望通過丙方提供的職業(yè)介紹服務(wù)，尋找合適的工作機(jī)會，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)責(zé)任與權(quán)利

1.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供糕點(diǎn)制作與銷售相關(guān)的工作信息，包括但不限于職位描述、工作地點(diǎn)、薪酬待遇等。

1.2丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行職業(yè)評估，以推薦合適的職位。

1.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。

1.4丙方有權(quán)收取乙方中介服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由三方協(xié)商確定。

二、甲方權(quán)益與責(zé)任

2.1甲方有權(quán)要求乙方在面試和入職過程中提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個人資料。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求調(diào)整薪資待遇。

2.3甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

2.4甲方應(yīng)提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會，以確保乙方能夠勝任工作。

三、乙方權(quán)益與責(zé)任

3.1乙方有權(quán)要求丙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作信息，并確保信息的時效性。

3.2乙方有權(quán)要求丙方在推薦職位時考慮其個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

3.3乙方有權(quán)在試用期內(nèi)了解工作環(huán)境和崗位要求，評估是否適合該職位。

3.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。

四、違約責(zé)任

4.1如丙方未按約定提供工作信息或提供虛假信息，乙方有權(quán)要求丙方退還中介服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.2如甲方未按約定支付乙方工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并依法維護(hù)自身權(quán)益。

4.3如乙方在試用期內(nèi)因自身原因離職，應(yīng)提前通知甲方和丙方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、限制條款

5.1乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在其他糕點(diǎn)店從事同類工作。

5.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)丙方同意，不得接受其他職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的介紹服務(wù)。

六、合同解除與終止

6.1如任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

6.2本合同有效期內(nèi)，如任何一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)立即通知對方，并協(xié)商解決。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、合同生效與附件

8.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

8.3本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.職業(yè)中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議

5.其他相關(guān)證明文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在尋找和選擇工作時，能夠獲得充分的職業(yè)信息和服務(wù)保障，同時保障乙方在合同期內(nèi)的