炸雞店打工員工合同范例

炸雞店打工員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

鑒于甲方從事炸雞店經(jīng)營，需要乙方擔(dān)任店內(nèi)打工員工，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方炸雞店內(nèi)從事炸雞、售賣等相關(guān)工作，具體崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，服從甲方管理。

3.乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，提高服務(wù)質(zhì)量，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二、工作時(shí)間及休息

1.乙方工作時(shí)間：每周工作時(shí)長為____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假等休假待遇。

3.乙方休息日：每周休息____天，休息日安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。

三、工資及福利

1.乙方工資：基本工資為每月____元，根據(jù)甲方規(guī)定及乙方表現(xiàn)，可適當(dāng)調(diào)整。

2.乙方享有國家法定五險(xiǎn)一金待遇，具體繳費(fèi)比例及繳費(fèi)方式按國家相關(guān)政策執(zhí)行。

3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如員工生日禮物、節(jié)假日福利等。

四、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方均可提前____個(gè)月向?qū)Ψ教岢鼋K止合同，但需書面通知對方。

五、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%。

（2）如甲方未按規(guī)定繳納乙方五險(xiǎn)一金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）如乙方擅自離職，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額為____元。

（2）如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方銀行卡復(fù)印件

5.乙方健康證明

6.乙方培訓(xùn)記錄

7.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

第三方（人力資源公司）：__________

鑒于甲方從事炸雞店經(jīng)營，需要乙方擔(dān)任店內(nèi)打工員工，為提高人力資源管理效率，甲方委托第三方人力資源公司進(jìn)行乙方招聘、培訓(xùn)、管理等工作。為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障甲方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方炸雞店內(nèi)從事炸雞、售賣等相關(guān)工作，具體崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。

2.乙方在甲方炸雞店的工作安排、培訓(xùn)、考核及獎(jiǎng)懲等由第三方人力資源公司負(fù)責(zé)。

3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，服從甲方管理及第三方人力資源公司的指導(dǎo)。

二、工作時(shí)間及休息

1.乙方工作時(shí)間：每周工作時(shí)長為____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假等休假待遇。

3.乙方休息日：每周休息____天，休息日安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。

三、工資及福利

1.乙方工資：基本工資為每月____元，根據(jù)甲方規(guī)定及乙方表現(xiàn)，可適當(dāng)調(diào)整。

2.乙方享有國家法定五險(xiǎn)一金待遇，具體繳費(fèi)比例及繳費(fèi)方式按國家相關(guān)政策執(zhí)行。

3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如員工生日禮物、節(jié)假日福利等。

4.第三方人力資源公司對乙方的工資及福利發(fā)放負(fù)責(zé)，并保證及時(shí)、足額支付。

四、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方均可提前____個(gè)月向?qū)Ψ教岢鼋K止合同，但需書面通知對方。

五、甲方的權(quán)利及利益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)崗或辭退。

3.甲方有權(quán)要求第三方人力資源公司對乙方的招聘、培訓(xùn)、管理等工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。

4.甲方有權(quán)要求第三方人力資源公司提供乙方的績效考核、培訓(xùn)記錄等相關(guān)資料。

六、第三方的責(zé)任及權(quán)利

1.第三方人力資源公司負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理等工作，確保乙方符合甲方要求。

2.第三方人力資源公司負(fù)責(zé)乙方的工資及福利發(fā)放，保證及時(shí)、足額支付。

3.第三方人力資源公司有權(quán)對乙方進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲，并有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的工資及福利待遇。

4.第三方人力資源公司有權(quán)要求甲方提供乙方的相關(guān)資料，如績效考核、培訓(xùn)記錄等。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益；

（3）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響甲方正常經(jīng)營；

（4）擅自離職，造成甲方損失。

2.乙方離職前應(yīng)提前____個(gè)月向甲方及第三方人力資源公司提出書面申請。

3.乙方離職后，如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方人力資源公司各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方銀行卡復(fù)印件

5.乙方健康證明

6.乙方培訓(xùn)記錄

7.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

1.提高人力資源管理效率，降低甲方人力資源成本。

2.規(guī)范乙方招聘、培訓(xùn)、管理等工作，確保乙方符合甲方要求。

3.分散甲方人力資源風(fēng)險(xiǎn)，降低勞動糾紛發(fā)生的概率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保炸雞店運(yùn)營的穩(wěn)定性和持續(xù)性。

2.提高炸雞店的整體服務(wù)質(zhì)量，提升顧客滿意度。

3.保障甲方在合同中的權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲方經(jīng)營目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

第三方（勞務(wù)派遣公司）：__________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任店內(nèi)服務(wù)員，為優(yōu)化人力資源管理流程，甲方委托第三方勞務(wù)派遣公司派遣乙方至甲方管理的餐廳工作。為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障乙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方餐廳擔(dān)任服務(wù)員，負(fù)責(zé)顧客接待、點(diǎn)餐、餐后服務(wù)等日常服務(wù)工作。

2.乙方具體工作職責(zé)及操作規(guī)范由甲方制定，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

3.第三方勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。

二、工作時(shí)間及休息

1.乙方工作時(shí)間：每周工作時(shí)長為____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假等休假待遇。

3.乙方休息日：每周休息____天，休息日安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。

三、工資及福利

1.乙方工資：基本工資為每月____元，根據(jù)甲方規(guī)定及乙方表現(xiàn)，可適當(dāng)調(diào)整。

2.乙方享有國家法定五險(xiǎn)一金待遇，具體繳費(fèi)比例及繳費(fèi)方式按國家相關(guān)政策執(zhí)行。

3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如員工生日禮物、節(jié)假日福利等。

4.第三方勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)乙方的工資及福利發(fā)放，保證及時(shí)、足額支付。

四、乙方的權(quán)利及利益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)，以提高工作技能和服務(wù)水平。

3.乙方有權(quán)參與甲方組織的員工活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

4.乙方有權(quán)了解自身的績效考核結(jié)果，并提出改進(jìn)意見。

五、第三方的責(zé)任及權(quán)利

1.第三方勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。

2.第三方勞務(wù)派遣公司有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的工資及福利待遇。

3.第三方勞務(wù)派遣公司有權(quán)對乙方進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲，并有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的崗位。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資及福利；

（2）未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境；

（3）強(qiáng)迫乙方加班，未支付加班費(fèi)；

（4）違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

2.甲方不得隨意辭退乙方，如需辭退，應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方，并支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.甲方不得要求乙方從事超出崗位職責(zé)的工作。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方勞務(wù)派遣公司各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方銀行卡復(fù)印件

5.乙方健康證明

6.乙方培訓(xùn)記錄

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