西藏勞動(dòng)合同范例

西藏勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所地：_______________________

法定代表人：____________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：_____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：________________________

鑒于甲方系依法設(shè)立的企業(yè)，乙方愿意受雇于甲方，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

乙方同意在甲方處從事________________________工作，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作性質(zhì)及工作要求等，以甲方的工作安排為準(zhǔn)。

第二條工作時(shí)間

1.乙方每周工作日為________________________，每日工作時(shí)間為________________________。

2.乙方每周休息日為________________________，休息時(shí)間為________________________。

第三條工資待遇

1.乙方每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_______________________元。

2.乙方工資支付方式為________________________，每月支付日期為________________________。

3.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體計(jì)算方式及調(diào)整機(jī)制由甲方制定。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例按國(guó)家和地方政府的規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按時(shí)足額繳納。

第五條試用期

1.乙方在甲方試用期為________________________個(gè)月。

2.試用期內(nèi)，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際工作能力，決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。

第六條競(jìng)業(yè)限制

1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

2.甲方在乙方離職后一年內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)乙方違反本條第一款約定，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；

（6）勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

4.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（1）勞動(dòng)合同期滿的；

（2）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（3）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條違約責(zé)任

1.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)支付給乙方相當(dāng)于未支付勞動(dòng)報(bào)酬部分百分之一百五十的賠償金。

2.甲方違反勞動(dòng)合同約定，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起向乙方支付逾期利息，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。

第九條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

4.本合同附件如下：

附件一：乙方入職登記表

附件二：甲方規(guī)章制度

附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)

附件四：其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所地：_______________________

法定代表人：____________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：_____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：________________________

住所地：_______________________

法定代表人：____________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立的企業(yè)，乙方愿意受雇于甲方，丙方同意為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，丙方提供服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

乙方同意在甲方處從事________________________工作，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作性質(zhì)及工作要求等，以甲方的工作安排為準(zhǔn)。丙方同意為乙方提供必要的工作條件和服務(wù)。

第二條工作時(shí)間

1.乙方每周工作日為________________________，每日工作時(shí)間為________________________。

2.乙方每周休息日為________________________，休息時(shí)間為________________________。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并保障乙方享有法定節(jié)假日。

第三條工資待遇

1.乙方每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_______________________元。

2.乙方工資支付方式為________________________，每月支付日期為________________________。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和公司效益調(diào)整乙方的工資。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例按國(guó)家和地方政府的規(guī)定執(zhí)行。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納手續(xù)。

第五條第三方責(zé)任

1.丙方對(duì)乙方的工作條件和服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任，確保乙方在甲方工作期間的人身安全和合法權(quán)益。

2.丙方應(yīng)提供必要的工作培訓(xùn)和安全教育，確保乙方掌握相關(guān)技能和安全知識(shí)。

第六條甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作符合公司要求。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或損害公司利益時(shí)，單方面解除勞動(dòng)合同。

第七條乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_______________________元。

2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_______________________元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方在甲方工作期間，不得泄露公司商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條合同終止

1.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（1）勞動(dòng)合同期滿的；

（2）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（3）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.丙方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法履行合同義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第十條其他約定

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

附件一：乙方入職登記表

附件二：甲方規(guī)章制度

附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)

附件四：其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供方，介入甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，旨在優(yōu)化人力資源配置，提高工作效率，降低甲方的人力成本，同時(shí)保障乙方的工作權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，通過簽訂本合同，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保甲方在人力資源管理中的主導(dǎo)地位，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所地：_______________________

法定代表人：____________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：_____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：________________________

住所地：_______________________

法定代表人：____________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：____________________

鑒于甲方需招聘特定技能的乙方，乙方希望與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的服務(wù)和保障，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，丙方提供服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

乙方同意在甲方處從事________________________工作，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作性質(zhì)及工作要求等，以甲方的工作安排為準(zhǔn)。丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作技能培訓(xùn)和生活服務(wù)。

第二條工作時(shí)間

1.乙方每周工作日為________________________，每日工作時(shí)間為________________________。

2.乙方每周休息日為________________________，休息時(shí)間為________________________。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并保障乙方享有法定節(jié)假日。

第三條工資待遇

1.乙方每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_______________________元。

2.乙方工資支付方式為________________________，每月支付日期為________________________。

3.乙方有權(quán)要求甲方按約定支付工資，如有拖欠，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為工資拖欠總額的百分之一。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例按國(guó)家和地方政府的規(guī)定執(zhí)行。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納手續(xù)，確保乙方權(quán)益。

第五條第三方責(zé)任

1.丙方對(duì)乙方的工作條件和服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任，確保乙方在甲方工作期間的人身安全和合法權(quán)益。

2.丙方應(yīng)提供必要的工作培訓(xùn)和安全教育，確保乙方掌握相關(guān)技能和安全知識(shí)。

第六條乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利，并享有法律規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益。

第七條甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按照規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)要求甲方立即整改，并支付違約金。

2.甲方未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容或崗位，乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原崗位或工作內(nèi)容，并支付違約金。

3.甲方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，乙方有權(quán)要求甲方停止違約行為，并支付違約金。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.