公司銷售工作人員勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

公司銷售工作人員勞動合同精選本合同目錄一覽1.合同主體與標(biāo)的1.3勞動合同的標(biāo)的2.合同期限2.1合同的起始日期2.2合同的終止日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的日常工作地點3.3乙方的工作時間4.勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎金待遇4.3乙方的津貼待遇5.社會保險與福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險5.2甲方應(yīng)提供福利待遇6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密協(xié)議的期限7.知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方對公司的知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)7.2乙方對工作成果的權(quán)益8.勞動合同的變更8.1合同變更的條件8.2合同變更的程序9.勞動合同的解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1甲方的違約責(zé)任10.2乙方的違約責(zé)任11.爭議解決11.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議11.2雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁12.法律適用與爭議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律13.其他約定13.1雙方對合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充13.2雙方對合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式簽訂14.合同的簽訂與生效14.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同主體與標(biāo)的1.3勞動合同的標(biāo)的是指乙方在甲方公司擔(dān)任銷售工作人員，按照甲方的要求完成相應(yīng)的銷售任務(wù)。2.合同期限2.1合同的起始日期為雙方簽訂勞動合同的日期。2.2合同的終止日期為合同期滿之日，除非雙方另有約定。3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的銷售工作，包括開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶、推廣產(chǎn)品等。3.2乙方的日常工作地點為甲方公司所在地，除非甲方有其他合理安排。3.3乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，如需加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行。4.勞動報酬4.1乙方的工資待遇為基本工資加提成，具體金額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方的獎金待遇根據(jù)乙方的銷售業(yè)績和甲方的規(guī)定進(jìn)行。4.3乙方的津貼待遇包括社會保險、公積金、帶薪年假等，具體按照甲方的福利待遇執(zhí)行。5.社會保險與福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)提供福利待遇，包括帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。6.保密協(xié)議6.1乙方對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密協(xié)議的期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后的兩年。8.勞動合同的變更8.1合同變更的條件8.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.1.2合同變更的情形包括：職位調(diào)整、工作內(nèi)容變更、合同期限變更等。8.2合同變更的程序8.2.1提出變更請求的一方應(yīng)向另一方提出書面變更申請，說明變更的內(nèi)容及理由。8.2.2雙方就變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂書面變更協(xié)議。8.2.3書面變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，與原合同具有同等法律效力。9.勞動合同的解除與終止9.1合同解除的條件9.1.1乙方提前解除合同的條件9.1.1.1乙方應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方解除勞動合同。9.1.1.2乙方提前解除合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)。9.1.2甲方解除合同的條件9.1.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。9.1.2.2乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。9.1.2.3乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的，甲方有權(quán)解除勞動合同。9.2合同終止的條件9.2.1合同期滿的，勞動合同自然終止。9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同自然終止。9.2.3乙方死亡或者被宣告死亡的，勞動合同自然終止。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3.1甲方解除或終止勞動合同時，應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定和甲方規(guī)章制度，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞胶椭Ц稑?biāo)準(zhǔn)，按照甲方所在地區(qū)的法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。10.違約責(zé)任10.1甲方的違約責(zé)任10.1.1甲方未按照合同約定提供勞動條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.1.2甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2乙方的違約責(zé)任10.2.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.爭議解決11.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。11.2雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.3如有訴訟，雙方同意將爭議提交甲方所在地的人民法院管轄。12.法律適用與爭議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.其他約定13.1雙方對合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2雙方對合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式簽訂。14.合同的簽訂與生效14.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙雙方外，參與合同履行或與合同履行有關(guān)聯(lián)的其他個人、法人或其他組織。15.2第三方介入包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方、服務(wù)提供方等。16.第三方介入的條款修正16.1當(dāng)合同履行過程中涉及到第三方時，甲乙雙方應(yīng)與第三方明確各自的權(quán)益和義務(wù)，并簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議。16.2甲乙雙方應(yīng)確保與第三方的合作符合法律法規(guī)，不得違反國家政策和合同約定。17.第三方責(zé)任限額的確定17.1甲乙雙方與第三方之間的權(quán)益和義務(wù)，應(yīng)在本合同及補(bǔ)充協(xié)議中進(jìn)行明確。17.2第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)對因其原因?qū)е碌暮贤男袉栴}承擔(dān)責(zé)任。17.3甲乙雙方應(yīng)要求第三方提供必要的擔(dān)保，以保障合同履行。18.第三方違約的處理18.1第三方未履行其職責(zé)或違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。18.2甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決與第三方的糾紛，必要時可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。19.第三方信息的保密19.1甲乙雙方應(yīng)對與第三方相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。19.2保密信息的保密期限自合同解除或終止之日起算，最長不超過五年。20.第三方介入的合同變更20.1當(dāng)甲乙雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議或變更合同時，應(yīng)確保新協(xié)議或變更內(nèi)容不違背原合同的約定。20.2甲乙雙方與第三方簽訂的新協(xié)議或變更協(xié)議，應(yīng)經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。21.第三方介入的合同終止21.1第三方介入的合同終止應(yīng)符合原合同的約定。21.2第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照原合同約定處理后續(xù)事宜。22.第三方介入的權(quán)益保障22.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方的權(quán)益得到合法保障。22.2甲乙雙方不得擅自變更或解除與第三方的合同，造成第三方損失的，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。23.第三方介入的違約責(zé)任23.1第三方未履行其合同約定或造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。23.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方履行其合同約定，確保合同的正常履行。24.第三方介入的爭議解決24.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。24.2協(xié)商不成的，甲乙雙方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。25.第三方介入的額外條款及說明25.1甲乙雙方與第三方簽訂合同時，應(yīng)明確合同的履行地點、履行期限、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等具體條款。25.2甲乙雙方與第三方簽訂合同時，應(yīng)明確雙方的溝通渠道和聯(lián)系方式，確保合同履行過程中的順利溝通。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：保密協(xié)議附件三：第三方合作協(xié)議附件四：工資條附件五：社會保險繳納證明附件六：公積金繳納證明附件七：績效考核辦法附件八：員工手冊附件九：公司規(guī)章制度附件十：崗位職責(zé)說明書附件十一：銷售提成方案附件十二：培訓(xùn)協(xié)議附件十三：出差報銷規(guī)定附件十四：辦公設(shè)備使用協(xié)議附件十五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件詳細(xì)要求和說明：1.勞動合同詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工資待遇、工作時間和地點、合同期限等。2.保密協(xié)議：規(guī)定乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息的保密義務(wù)和保密期限。3.第三方合作協(xié)議：明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)益和義務(wù)，包括合同的履行地點、履行期限、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。4.工資條：詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、津貼等。5.社會保險繳納證明：證明甲方為乙方依法繳納社會保險的證明文件。6.公積金繳納證明：證明甲方為乙方依法繳納公積金的證明文件。7.績效考核辦法：明確乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和考核程序。8.員工手冊：介紹甲方公司的企業(yè)文化、員工行為規(guī)范、員工福利等。9.公司規(guī)章制度：包括甲方的各項管理制度，如考勤制度、請假制度、加班制度等。10.崗位職責(zé)說明書：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作要求。11.銷售提成方案：明確乙方的銷售提成計算方式和標(biāo)準(zhǔn)。12.培訓(xùn)協(xié)議：規(guī)定甲方為乙方提供培訓(xùn)的條件、內(nèi)容和期限。13.出差報銷規(guī)定：明確乙方向甲方報銷出差費用的標(biāo)準(zhǔn)和程序。14.辦公設(shè)備使用協(xié)議：規(guī)定乙方使用甲方提供的辦公設(shè)備的相關(guān)規(guī)定和責(zé)任。15.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議：明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，甲方未能提供乙方所需的辦公設(shè)備或工作環(huán)境。2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，甲方未能按時支付乙方的工資或獎金。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，乙方未能完成甲方交給的銷售任務(wù)。4.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約