入職合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

入職合同模板精選本合同目錄一覽1.第一條合同主體及合同標(biāo)的1.1第一項甲方主體信息1.2第二項乙方主體信息1.3第三項合同標(biāo)的2.第二條合同期限2.1第一項合同開始日期2.2第二項合同結(jié)束日期3.第三條工作內(nèi)容3.1第一項乙方的工作崗位3.2第二項乙方的職責(zé)與任務(wù)4.第四條勞動報酬4.1第一項基本工資4.2第二項獎金與提成4.3第三項社會保險與福利4.4第四項工資支付方式與時間5.第五條試用期5.1第一項試用期期限5.2第二項試用期工資6.第六條保密協(xié)議6.1第一項保密內(nèi)容6.2第二項保密期限6.3第三項保密違約責(zé)任7.第七條競業(yè)限制7.1第一項競業(yè)限制范圍7.2第二項競業(yè)限制期限7.3第三項競業(yè)限制違約責(zé)任8.第八條培訓(xùn)與培訓(xùn)費用8.1第一項培訓(xùn)內(nèi)容8.2第二項培訓(xùn)費用9.第九條合同的變更與解除9.1第一項合同變更條件9.2第二項合同解除條件9.3第三項合同解除后的權(quán)利與義務(wù)10.第十條爭議解決10.1第一項協(xié)商解決10.2第二項調(diào)解解決10.3第三項仲裁解決10.4第四項訴訟解決11.第十一條其他事項11.1第一項工作時間和休息休假11.2第二項勞動保護(hù)與勞動條件11.3第三項知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.4第四項合同的簽訂與生效12.第十二條違約責(zé)任12.1第一項甲方違約責(zé)任12.2第二項乙方違約責(zé)任13.第十三條不可抗力13.1第一項不可抗力的認(rèn)定13.2第二項不可抗力后果的處理14.第十四條附則14.1第一項合同的修訂14.2第二項合同的終止與解除14.3第三項合同的全文生效第一部分：合同如下：第一條合同主體及合同標(biāo)的1.1第一項甲方主體信息1.2第二項乙方主體信息1.3第三項合同標(biāo)的本合同項下的標(biāo)的為乙方在甲方處的就業(yè)機(jī)會，乙方同意在甲方處擔(dān)任職位，并履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。第二條合同期限2.1第一項合同開始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，試用期為個月，自合同生效之日起計算。2.2第二項合同結(jié)束日期合同期滿日為年月日，除非雙方提前終止或解除本合同。第三條工作內(nèi)容3.1第一項乙方的工作崗位乙方的工作崗位為，工作地點為甲方所在地。3.2第二項乙方的職責(zé)與任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第四條勞動報酬4.1第一項基本工資4.2第二項獎金與提成乙方根據(jù)工作績效，有資格獲得包括但不限于年終獎、項目獎金、銷售提成等形式的獎金。具體獎金標(biāo)準(zhǔn)及計算方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3第三項社會保險與福利甲方將按照國家的相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，并提供其他福利，包括但不限于年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。具體福利標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4第四項工資支付方式與時間乙方的工資將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付，轉(zhuǎn)賬時間為每月工資發(fā)放日。第五條試用期5.1第一項試用期期限乙方的試用期為個月，自合同生效之日起計算。5.2第二項試用期工資乙方在試用期的工資為基本工資的%，即每月元。第六條保密協(xié)議6.1第一項保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或利用上述保密信息。6.2第二項保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同終止或解除之日起持續(xù)有效，為期年。6.3第三項保密違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金元。第八條培訓(xùn)與培訓(xùn)費用8.1第一項培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位特點和職業(yè)發(fā)展需要，提供必要的培訓(xùn)。培訓(xùn)形式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。8.2第二項培訓(xùn)費用甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費用，包括培訓(xùn)期間的差旅費、培訓(xùn)費、資料費等。具體費用標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條合同的變更與解除9.1第一項合同變更條件本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。變更內(nèi)容包括但不限于工作職責(zé)、工資待遇、合同期限等。9.2第二項合同解除條件1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；2）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；3）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；4）乙方因個人原因提出辭職的；5）合同約定的其他解除條件。9.3第三項合同解除后的權(quán)利與義務(wù)合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方應(yīng)互相尊重，保持友好關(guān)系，不得損害對方聲譽。第十條爭議解決10.1第一項協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。10.2第二項調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3第三項仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4第四項訴訟解決如仲裁裁決不服，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他事項11.1第一項工作時間和休息休假乙方的每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。甲方按照國家的相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供休息休假待遇。11.2第二項勞動保護(hù)與勞動條件甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。11.3第三項知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、作品等，屬于甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請和維護(hù)手續(xù)。11.4第四項合同的簽訂與生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。第十二條違約責(zé)任12.1第一項甲方違約責(zé)任如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失，并支付違約金。12.2第二項乙方違約責(zé)任如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失，并支付違約金。第十三條不可抗力13.1第一項不可抗力的認(rèn)定不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。13.2第二項不可抗力后果的處理如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，可部分或全部免除責(zé)任。第十四條附則14.1第一項合同的修訂本合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。14.2第二項合同的終止與解除本合同在合同期滿、雙方協(xié)商一致解除或依法終止的情況下終止。14.3第三項合同的全文生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的概念，并明確第三方的責(zé)權(quán)利以及與其他各方的劃分說明。第十八條第三方介入18.1第一項第三方定義第三方是指除甲方和乙方之外的其他個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、業(yè)務(wù)合作伙伴等。18.2第二項第三方責(zé)任第三方在介入本合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，確保其行為不侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。18.3第三項第三方權(quán)益第三方根據(jù)本合同介入有權(quán)獲得合同約定的費用、報酬或其他權(quán)益。具體金額和支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。第十九條第三方介入的額外條款及說明19.1第一項額外條款甲乙雙方同意，在第三方介入時，可額外簽訂補充協(xié)議，以明確第三方的具體職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。19.2第二項說明補充協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第三方應(yīng)嚴(yán)格按照補充協(xié)議的約定履行義務(wù)。第二十條第三方責(zé)任限額20.1第一項責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因其過錯導(dǎo)致甲方或乙方損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。20.2第二項責(zé)任限額確定甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的實際情況和合同風(fēng)險，協(xié)商確定合適的責(zé)任限額。責(zé)任限額可采用固定金額、比例賠償?shù)刃问健?0.3第三項責(zé)任限額調(diào)整甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如第三方因過錯導(dǎo)致?lián)p失，且責(zé)任限額不足以彌補損失時，可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。第二十一條第三方與甲乙方的關(guān)系21.1第一項第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方應(yīng)保持獨立的合同關(guān)系。第三方在履行合同過程中，對甲方負(fù)有合同義務(wù)，但不享有甲方員工的權(quán)利和福利。21.2第二項第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方應(yīng)保持獨立的合同關(guān)系。第三方在履行合同過程中，對乙方負(fù)有合同義務(wù)，但不享有乙方員工的權(quán)利和福利。21.3第三項第三方與其他各方關(guān)系第三方在與甲方、乙方建立合同關(guān)系時，不得損害其他方的合法權(quán)益。如第三方與其他方存在合同關(guān)系，應(yīng)明確劃分各方的權(quán)益和義務(wù)。第二十二條第三方違約處理22.1第一項第三方違約行為第三方如違反本合同或補充協(xié)議的約定，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。22.2第二項違約責(zé)任承擔(dān)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。22.3第三項違約處理程序甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商處理違約事宜。如協(xié)商不成，甲乙雙方均有權(quán)向法院提起訴訟。第二十三條第三方退出23.1第一項第三方退出條件第三方在合同履行過程中，如因特殊情況需提前退出，應(yīng)與甲乙雙方協(xié)商一致。23.2第二項退出程序第三方退出時，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，完成合同約定的義務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。23.3第三項退出后的責(zé)任第三方退出后，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)因其過錯導(dǎo)致的違約責(zé)任。第二十四條合同的繼續(xù)履行24.1第一項合同繼續(xù)履行的條件本合同在第三方退出后，如甲方和乙方同意，合同可繼續(xù)履行。24.2第二項合同繼續(xù)履行的程序甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，確定合同繼續(xù)履行的具體條件和方式。24.3第三項合同繼續(xù)履行的責(zé)任第三方在合同繼續(xù)履行過程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方主體信息證明文件附件二：乙方主體信息證明文件附件三：職位描述和工作要求附件四：工資結(jié)構(gòu)說明附件五：社會保險和福利待遇說明附件六：培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)費用說明附件七：第三方介入?yún)f(xié)議附件八：補充協(xié)議模板附件九：違約金計算公式說明附件十：合同解除和終止說明附件十一：爭議解決方式說明附件十二：合同修正案附件十三：合同續(xù)簽協(xié)議附件十四：保密協(xié)議范本附件十五：競業(yè)限制協(xié)議范本附件詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方主體信息證明文件提供甲方營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證明等。附件二：乙方主體信息證明文件提供乙方身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等。附件三：職位描述和工作要求詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)、工作條件等，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。附件四：工資結(jié)構(gòu)說明詳細(xì)說明乙方的基本工資、獎金、提成、社會保險、福利待遇等組成部分。附件五：社會保險和福利待遇說明提供國家規(guī)定的社會保險和福利待遇的相關(guān)文件，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。附件六：培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)費用說明提供乙方的培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費用等詳細(xì)信息。附件七：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及與甲乙雙方的關(guān)系。附件八：補充協(xié)議模板用于甲乙雙方在合同履行過程中，就特定事項達(dá)成一致時簽訂的補充協(xié)議。附件九：違約金計算公式說明提供違約金的計算公式，明確違約金的比例或金額。附件十：合同解除和終止說明詳細(xì)說明合同解除和終止的條件、程序以及雙方的責(zé)任和義務(wù)。附件十一：爭議解決方式說明詳細(xì)說明爭議解決的途徑，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。附件十二：合同修正案用于合同履行過程中，對原有條款進(jìn)行修改或補充的修正案。附件十三：合同續(xù)簽協(xié)議用于合同到期后，甲乙雙方同意續(xù)簽時簽訂的協(xié)議。附件十四：保密協(xié)議范本明確乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務(wù)和保密期限。附件十五：競業(yè)限制協(xié)議范本明確乙方的競業(yè)限制范圍、期限以及違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定提供工作條件或支付工資。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)或拒絕支付培訓(xùn)費用。3.乙方未按約定履行崗位職責(zé)或違反公司規(guī)章制度。4.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密或違反競業(yè)限制協(xié)議。5.第三方未按約定履行合同義務(wù)或提供不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)