2024年度勞動(dòng)合同：甲方公司與乙方員工之間的勞動(dòng)條件和權(quán)益保障3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動(dòng)合同：甲方公司與乙方員工之間的勞動(dòng)條件和權(quán)益保障本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方公司簡(jiǎn)介1.2乙方員工簡(jiǎn)介第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方員工的崗位職責(zé)3.2工作目標(biāo)和績(jī)效評(píng)估第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金和提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)6.6福利待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1工作環(huán)境7.2勞動(dòng)保護(hù)措施7.3勞動(dòng)條件改善第八條：培訓(xùn)和發(fā)展8.1職業(yè)技能培訓(xùn)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律途徑第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任第十三條：其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2兼職規(guī)定13.3個(gè)人信息保護(hù)第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方公司簡(jiǎn)介甲方公司全稱：（甲方公司全稱），成立于（成立時(shí)間），注冊(cè)地為（注冊(cè)地），是一家（行業(yè)描述）的企業(yè)。1.2乙方員工簡(jiǎn)介乙方員工姓名：（乙方員工姓名），性別：（乙方員工性別），身份證號(hào)碼：（乙方員工身份證號(hào)碼），聯(lián)系電話：（乙方員工聯(lián)系電話），郵箱地址：（乙方員工郵箱地址），現(xiàn)為甲方公司的（職位名稱）。第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期本合同自（合同開(kāi)始日期）起生效。2.2合同結(jié)束日期本合同至（合同結(jié)束日期）止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方員工的崗位職責(zé)乙方員工在合同期內(nèi)，將擔(dān)任（崗位職責(zé)描述），負(fù)責(zé)（工作內(nèi)容描述）。3.2工作目標(biāo)和績(jī)效評(píng)估甲方公司將對(duì)乙方員工的工作目標(biāo)和績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估，以保證乙方員工的工作質(zhì)量符合甲方公司的要求。第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排乙方員工每周工作時(shí)間（周工作天數(shù)）天，每天工作（每天工作時(shí)間）小時(shí)。4.2休息休假安排乙方員工享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及（年假天數(shù)）天的年假權(quán)利。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資乙方員工的基本工資為每月（基本工資數(shù)額），按月支付。5.2獎(jiǎng)金和提成乙方員工根據(jù)工作業(yè)績(jī)，有資格獲得（獎(jiǎng)金或提成比例）的獎(jiǎng)金或提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方公司將依法為乙方員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方員工提供其他福利待遇。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)甲方公司將依法為乙方員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方員工提供相應(yīng)的養(yǎng)老待遇。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)甲方公司將依法為乙方員工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，并按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方員工提供相應(yīng)的醫(yī)療待遇。6.3失業(yè)保險(xiǎn)甲方公司將依法為乙方員工繳納失業(yè)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方員工提供相應(yīng)的失業(yè)待遇。6.4工傷保險(xiǎn)甲方公司將依法為乙方員工繳納工傷保險(xiǎn)，并按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方員工提供相應(yīng)的工傷待遇。6.5生育保險(xiǎn)甲方公司將依法為乙方員工繳納生育保險(xiǎn)，并按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方員工提供相應(yīng)的生育待遇。6.6福利待遇甲方公司將根據(jù)國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方員工提供帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利等福利待遇。第八條：培訓(xùn)和發(fā)展8.1職業(yè)技能培訓(xùn)甲方公司將根據(jù)乙方員工的職業(yè)發(fā)展需要，提供（培訓(xùn)次數(shù)/時(shí)長(zhǎng)）的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方公司將根據(jù)乙方員工的個(gè)人特點(diǎn)和職業(yè)發(fā)展意愿，為乙方員工制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的支持和資源。第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方員工在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方員工的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，至解除合同后一年止。9.3違約責(zé)任如乙方員工違反保密義務(wù)，甲方公司有權(quán)要求乙方員工承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止10.1合同變更合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署變更協(xié)議。10.2合同解除合同的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署解除協(xié)議。10.3合同終止合同的終止情形包括但不限于：合同到期、雙方協(xié)商一致解除、乙方員工嚴(yán)重違反合同約定等。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方公司所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方公司所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4法律途徑如仲裁結(jié)果仍不能解決問(wèn)題，雙方可通過(guò)法律途徑解決。第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任如甲方違反合同約定，乙方員工有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2乙方違約責(zé)任如乙方員工違反合同約定，甲方公司有權(quán)要求乙方員工承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十三條：其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方員工在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，歸甲方公司所有。13.2兼職規(guī)定乙方員工在合同期內(nèi)不得從事與甲方公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的兼職活動(dòng)。13.3個(gè)人信息保護(hù)甲方公司應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)乙方員工的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署修改協(xié)議。14.3合同解除合同的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署解除協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義本合同中所稱的第三方，是指除甲方公司和乙方員工之外，與本合同履行有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等，以及與甲方公司或乙方員工有業(yè)務(wù)往來(lái)的其他組織和個(gè)人。第二條：第三方介入情形2.1第三方介入條件當(dāng)本合同的履行涉及到第三方時(shí)，甲方公司和乙方員工應(yīng)與第三方進(jìn)行協(xié)商，以確保合同的順利實(shí)施。2.2第三方介入程序甲方公司和乙方員工在涉及第三方介入的情況下，應(yīng)提前（提前通知時(shí)間）通知對(duì)方，并盡可能提供相關(guān)資料和信息，以便對(duì)方了解第三方介入的具體情況。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任第三方對(duì)甲方公司和乙方員工的責(zé)任，應(yīng)以第三方自身的承諾和保證為準(zhǔn)。甲方公司和乙方員工不承擔(dān)第三方超出其承諾范圍的責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限制甲方公司和乙方員工對(duì)于第三方的行為和違約，不承擔(dān)超出合同約定的責(zé)任限額。第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其行為產(chǎn)生的法律責(zé)任。第四條：第三方權(quán)益保障4.1第三方權(quán)益第三方在本合同中的權(quán)益，應(yīng)得到甲方公司和乙方員工的尊重和保護(hù)。4.2第三方權(quán)益限制第三方在本合同中的權(quán)益，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。第五條：第三方違約處理5.1第三方違約如第三方違反本合同的約定，甲方公司和乙方員工有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2第三方違約處理程序甲方公司和乙方員工應(yīng)與第三方協(xié)商解決違約問(wèn)題。如協(xié)商不成，可依法采取相應(yīng)的法律手段。第六條：第三方權(quán)益的轉(zhuǎn)讓6.1第三方權(quán)益轉(zhuǎn)讓第三方在本合同中的權(quán)益，不得轉(zhuǎn)讓給其他個(gè)人或機(jī)構(gòu)，除非得到甲方公司和乙方員工的書(shū)面同意。6.2第三方權(quán)益轉(zhuǎn)讓程序第三方如需轉(zhuǎn)讓其在合同中的權(quán)益，應(yīng)提前（提前通知時(shí)間）通知甲方公司和乙方員工，并提交相關(guān)文件和材料。第七條：第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲方公司的關(guān)系第三方與甲方公司之間的合作，應(yīng)遵循平等、自愿、誠(chéng)信的原則。7.2第三方與乙方員工的關(guān)系第三方與乙方員工之間的合作，應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。第八條：第三方介入的額外條款8.1額外條款內(nèi)容根據(jù)本合同的履行情況，甲方公司和乙方員工可與第三方協(xié)商簽訂額外的條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。8.2額外條款簽訂程序額外條款的簽訂應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。第九條：第三方介入的告知義務(wù)9.1告知義務(wù)甲方公司和乙方員工在涉及第三方介入的情況下，應(yīng)履行告知義務(wù)，向?qū)Ψ秸f(shuō)明第三方介入的具體情況。9.2告知內(nèi)容甲方公司和乙方員工應(yīng)向?qū)Ψ教峁┡c第三方介入相關(guān)的文件、資料和信息。第十條：第三方介入的協(xié)商機(jī)制10.1協(xié)商機(jī)制甲方公司和乙方員工應(yīng)建立第三方介入的協(xié)商機(jī)制，以確保合同的順利履行。10.2協(xié)商程序甲方公司和乙方員工在涉及第三方介入的情況下，應(yīng)提前（提前協(xié)商時(shí)間）進(jìn)行協(xié)商，并盡可能達(dá)成一致意見(jiàn)。第十一條：第三方介入的違約責(zé)任11.1第三方違約責(zé)任如第三方違反本合同的約定，甲方公司和乙方員工有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。11.2第三方違約責(zé)任限制甲方公司和乙方員工對(duì)于第三方的行為和違約，不承擔(dān)超出合同約定的責(zé)任限額。第十二條：第三方介入的爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決第三方介入引起的爭(zhēng)議。12.2爭(zhēng)議解決程序如協(xié)商不成，雙方可依法采取相應(yīng)的法律手段解決爭(zhēng)議。第十三條：第三方介入的合同解除13.1合同解除條件如第三方嚴(yán)重違反本合同的約定，甲方公司和乙方員工有權(quán)解除合同。13.2合同解除程序甲方公司和乙方員工應(yīng)與第三方協(xié)商解除合同，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條：第三方介入的后續(xù)處理14.1后續(xù)處理第三方介入合同解除后，甲方公司和乙方員工應(yīng)按照本合同的約定，處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事項(xiàng)。14.2后續(xù)處理程序甲方公司和乙方員工應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定，處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事項(xiàng)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)附件三：工作時(shí)間安排表附件四：薪資結(jié)構(gòu)表附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件六：福利待遇一覽表附件七：培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃附件八：保密協(xié)議附件九：第三方介入?yún)f(xié)議附件十：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)附件十一：兼職規(guī)定確認(rèn)書(shū)附件十二：個(gè)人信息保護(hù)承諾函附件十三：合同變更、解除和終止協(xié)議附件十四：爭(zhēng)議解決協(xié)議附件一：勞動(dòng)合同本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲方公司與乙方員工之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等條款。附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)本附件詳細(xì)描述了乙方員工的崗位職責(zé)，工作目標(biāo)和績(jī)效評(píng)估等事項(xiàng)。附件三：工作時(shí)間安排表本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方員工的工作時(shí)間，包括每日工作時(shí)間、休息日和節(jié)假日安排等。附件四：薪資結(jié)構(gòu)表本附件詳細(xì)列出了乙方員工的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲方公司為乙方員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等明細(xì)。附件六：福利待遇一覽表本附件詳細(xì)列出了乙方員工可以享受的各項(xiàng)福利待遇，如帶薪年假、節(jié)假日福利等。附件七：培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃本附件詳細(xì)描述了甲方公司為乙方員工提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。附件八：保密協(xié)議本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方員工在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)對(duì)甲方公司商業(yè)秘密的保密義務(wù)，以及違約責(zé)任等內(nèi)容。附件九：第三方介入?yún)f(xié)議本附件詳細(xì)說(shuō)明了第三方介入本合同的情況下的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，包括第三方責(zé)任限額、權(quán)益保障等條款。附件十：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)本附件明確了乙方員工在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方公司所有，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等。附件十一：兼職規(guī)定確認(rèn)書(shū)本附件明確了乙方員工在合同期內(nèi)不得從事與甲方公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的兼職活動(dòng)。附件十二：個(gè)人信息保護(hù)承諾函本附件表達(dá)了甲方公司對(duì)乙方員工個(gè)人信息的保護(hù)承諾，保證不泄露給第三方。附件十三：合同變更、解除和終止協(xié)議本附件詳細(xì)規(guī)定了合同變更、解除和終止的條件、程序及雙方的責(zé)任。附件十四：爭(zhēng)議解決協(xié)議本附件詳細(xì)說(shuō)明了雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方公司未能按時(shí)支付乙方員工工資，或者低于合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付的，應(yīng)支付乙方員工違約金，違約金為欠付工資的（百分比）。示例說(shuō)明：如果甲方公司延遲支付了乙方員工一個(gè)月的工資，那么甲方公司需支付給乙方員工相當(dāng)于延遲支付工資金額的（百分比）作為違約金。2.甲方公司未能依法為乙方員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)支付乙方員工違約金，違約金為應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的（百分比）。示例說(shuō)明：如果甲方公司未依法為乙方員工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，那么甲方公司需支付給乙方員工相當(dāng)于未繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的（百分比）作為違約金。3.乙方員工未能按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方公司有權(quán)解除合同，并要求乙方員工支付違約金，違約金為一個(gè)月工資的（百分比）。示例說(shuō)明：如果乙方員工在工作中嚴(yán)重失職，導(dǎo)致甲方公司遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方公司有權(quán)解除合同，并要求乙方員工支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的（百分比）作為違約金。4.乙方員工未經(jīng)甲方公司同意，從事與甲方公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的兼職活動(dòng)的，甲方公司有權(quán)解除合同，并要求乙方員工支付違約金，違約金為一個(gè)月工資的（百分比）。示例說(shuō)明：如果乙方員工在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方公司同意，從事了與甲方公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的兼職活動(dòng)，甲方公司有權(quán)解除合同，并要求乙方員工支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的（百分比）作為違約金。5.第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方公司或乙方員工遭受損失的，甲方公司和乙方員工均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果第三方在提供服務(wù)過(guò)程中存在瑕疵，導(dǎo)致甲方公司或乙方員工遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方公司和乙方員工均有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度勞動(dòng)合同：甲方公司與乙方員工之間的勞動(dòng)條件和權(quán)益保障1本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方公司1.2乙方員工2.工作內(nèi)容2.1工作職位2.2工作職責(zé)3.工作時(shí)間3.1正常工作時(shí)間3.2加班規(guī)定3.3休假安排4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金6.勞動(dòng)保護(hù)與健康管理6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2健康管理7.合同期限7.1固定期限7.2無(wú)固定期限8.合同終止與解除8.1合同終止8.2合同解除9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.補(bǔ)充條款13.1甲方權(quán)益保障13.2乙方權(quán)益保障14.合同的生效、修改與解除14.1合同生效14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方公司甲方公司地址：市區(qū)路號(hào)。1.2乙方員工乙方員工身份證號(hào)：。乙方員工入職日期：年月日。2.工作內(nèi)容2.1工作職位乙方員工在甲方公司擔(dān)任的職位為：。2.2工作職責(zé)乙方員工的工作職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)X；（2）負(fù)責(zé)X；（3）負(fù)責(zé)X。3.工作時(shí)間3.1正常工作時(shí)間甲方公司實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方員工的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。3.2加班規(guī)定乙方員工加班須經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。3.3休假安排乙方員工享有國(guó)家法定的節(jié)假日休假權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年休假。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方員工的基本工資為：元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方員工的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方公司的規(guī)定發(fā)放。4.3福利待遇（1）享有醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）享有住房公積金；（3）享有帶薪年假；（4）享有生日福利；（5）享有其他甲方公司規(guī)定的福利待遇。5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方員工參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2住房公積金甲方為乙方員工參加住房公積金，并按時(shí)足額繳納住房公積金。6.勞動(dòng)保護(hù)與健康管理6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方員工提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。6.2健康管理甲方應(yīng)定期組織乙方員工進(jìn)行健康檢查，并為乙方員工建立健康檔案。8.合同期限8.1固定期限本合同期限為：年月日至年月日。8.2無(wú)固定期限如乙方員工在合同到期后繼續(xù)留在甲方公司工作，且甲方未提出書(shū)面終止合同，則本合同自動(dòng)續(xù)簽一年。9.合同終止與解除9.1合同終止（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方員工提前解除合同；（3）甲方根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除（1）乙方員工嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度；（2）乙方員工嚴(yán)重失職，給甲方公司造成重大損失；（3）乙方員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方公司的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方員工因涉嫌犯罪被有關(guān)機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施；（5）雙方協(xié)商一致解除合同。10.違約責(zé)任10.1甲方違約如甲方違反本合同的約定，乙方員工有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。10.2乙方違約如乙方員工違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4法律途徑如仲裁裁決不服，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.保密協(xié)議12.1保密內(nèi)容乙方員工應(yīng)對(duì)在甲方公司任職期間獲取的甲方公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。12.2保密期限乙方員工應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自本合同終止或解除之日起計(jì)算，持續(xù)時(shí)間為：年。12.3違約責(zé)任如乙方員工違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方員工承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。13.知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方員工在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方員工外，均歸甲方公司所有。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方員工應(yīng)協(xié)助甲方公司保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。14.補(bǔ)充條款14.1甲方權(quán)益保障如乙方員工在合同期間內(nèi)因故意或重大過(guò)失給甲方公司造成損失的，甲方公司有權(quán)要求乙方員工承擔(dān)賠償責(zé)任。14.2乙方權(quán)益保障乙方員工在本合同期間內(nèi)享有的權(quán)益，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利等，甲方公司應(yīng)予以保障。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義第三方指在本合同履行過(guò)程中，除甲乙方外，涉及到的其他單位或個(gè)人。第三方介入可能包括，但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、監(jiān)管方等。15.2第三方責(zé)任第三方介入時(shí)，應(yīng)明確其職責(zé)范圍和責(zé)任限制。第三方應(yīng)按照約定履行相關(guān)職責(zé)，并對(duì)其提供的服務(wù)或成果承擔(dān)責(zé)任。15.3第三方選擇甲乙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并確保第三方具備必要的資質(zhì)和能力。16.第三方介入的附加條款16.1第三方選擇甲乙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并確保第三方具備必要的資質(zhì)和能力。16.2第三方合同甲乙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確約定第三方的職責(zé)范圍、完成標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、費(fèi)用支付等事項(xiàng)。16.3第三方監(jiān)督甲乙方應(yīng)對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照約定完成工作。16.4第三方成果驗(yàn)收第三方完成工作后，甲乙方應(yīng)對(duì)其成果進(jìn)行驗(yàn)收，確保符合合同要求和標(biāo)準(zhǔn)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限制第三方對(duì)其提供的服務(wù)或成果承擔(dān)責(zé)任，但責(zé)任限額應(yīng)予以明確。例如，第三方對(duì)于因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失，承擔(dān)不超過(guò)一定金額的責(zé)任。17.2責(zé)任免除（1）甲方乙方的故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的損失；（2）不可抗力因素導(dǎo)致的損失；（3）第三方在未知情的情況下，因他人行為導(dǎo)致的損失。18.第三方與其他方的關(guān)系18.1第三方與甲方第三方在履行合同時(shí)，應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度，服從甲方公司的管理。18.2第三方與乙方第三方在履行合同時(shí)，應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，不得侵犯乙方的工作權(quán)益。18.3第三方與其他方第三方在履行合同時(shí)，與其他方的關(guān)系應(yīng)明確，避免產(chǎn)生糾紛。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1第三方爭(zhēng)議如第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲乙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。19.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。19.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。19.4法律途徑如仲裁裁決不服，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。20.第三方介入的補(bǔ)充條款20.1第三方更換如第三方未按照約定履行合同，甲乙方均有權(quán)要求更換第三方。20.2第三方退出如第三方因故退出，甲乙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)處理方式。20.3第三方權(quán)益保障第三方在本合同履行過(guò)程中享有的權(quán)益，應(yīng)得到甲乙方的保障。21.第三方介入的終止21.1第三方終止第三方在完成合同約定的工作后，本合同涉及的第三方介入即告終止。21.2第三方義務(wù)履行第三方在合同終止后，仍應(yīng)履行其約定的義務(wù)，如保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：保密協(xié)議附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件四：第三方服務(wù)合同附件五：工資支付證明附件六：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明附件七：加班記錄表附件八：績(jī)效考核辦法附件九：?jiǎn)T工手冊(cè)附件十：公司規(guī)章制度附件一：勞動(dòng)合同本附件詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金、合同期限、違約責(zé)任等事項(xiàng)。附件二：保密協(xié)議本附件規(guī)定了乙方員工在任職期間對(duì)甲方公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)及保密期限。附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議本附件明確了乙方員工在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，保護(hù)甲方公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。附件四：第三方服務(wù)合同本附件規(guī)定了第三方在提供服務(wù)過(guò)程中應(yīng)遵守的職責(zé)范圍、完成標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、費(fèi)用支付等事項(xiàng)。附件五：工資支付證明本附件為乙方員工工資支付的證明文件，記錄了乙方員工的工資支付情況。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明本附件為乙方員工社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納的證明文件，記錄了乙方員工的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納情況。附件七：加班記錄表本附件記錄了乙方員工的加班情況，包括加班時(shí)間、加班類型等。附件八：績(jī)效考核辦法本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方員工的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件九：?jiǎn)T工手冊(cè)本附件為甲方公司員工手冊(cè)，包含了甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、福利待遇、員工行為規(guī)范等內(nèi)容。附件十：公司規(guī)章制度本附件為甲方公司的規(guī)章制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、工作場(chǎng)所規(guī)范、員工行為準(zhǔn)則等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、未按時(shí)支付工資、未依法為乙方員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等，均屬于甲方違約。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方員工損失等。示例說(shuō)明：如果甲方未按時(shí)支付乙方員工的工資，甲方應(yīng)支付乙方員工違約金，并賠償因此給乙方員工造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方員工未按照合同約定提供勞動(dòng)力、未履行保密義務(wù)、未按照甲方要求完成工作任務(wù)等，均屬于乙方違約。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方公司損失等。示例說(shuō)明：如果乙方員工未按照甲方要求完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)支付甲方公司違約金，并賠償因此給甲方公司造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：第三方未按照合同約定提供服務(wù)或成果、未履行保密義務(wù)、未按照甲方乙方的要求完成工作等，均屬于第三方違約。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方乙方損失等。示例說(shuō)明：如果第三方未按照甲方乙方的要求完成工作，第三方應(yīng)支付甲方乙方違約金，并賠償因此給甲方乙方造成的損失。全文完。2024年度勞動(dòng)合同：甲方公司與乙方員工之間的勞動(dòng)條件和權(quán)益保障2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方公司名稱及注冊(cè)地1.2乙方員工姓名、身份證號(hào)碼及入職日期第二條：合同期限2.1勞動(dòng)合同的起始日期2.2勞動(dòng)合同的終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方員工的工作崗位3.2乙方員工的崗位職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2休息日及節(jié)假日安排4.3加班規(guī)定第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1甲方公司為乙方員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.2乙方員工的福利待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)及安全7.1甲方公司提供安全的工作環(huán)境7.2乙方員工遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)定第八條：培訓(xùn)及發(fā)展8.1甲方公司提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2乙方員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第九條：保密協(xié)議9.1乙方員工保守公司商業(yè)秘密9.2保密協(xié)議的期限和內(nèi)容第十條：勞動(dòng)合同的變更10.1合同變更的條件和程序第十一條：勞動(dòng)合同的解除和終止11.1合同解除和終止的條件11.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償事項(xiàng)第十二條：爭(zhēng)議解決12.1雙方因合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決方式12.2仲裁或訴訟的地點(diǎn)及管轄第十三條：其他約定13.1雙方的其他特殊約定第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效日期14.2合同的修改和解除程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方公司名稱：×××公司，注冊(cè)地址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)。1.2乙方員工：姓名：×××，身份證號(hào)碼：××××××××××××××××，入職日期：××××年××月××日。第二條：合同期限2.1勞動(dòng)合同的起始日期：××××年××月××日。2.2勞動(dòng)合同的終止日期：××××年××月××日，除非雙方提前解除或終止合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方員工的工作崗位：×××部門×××職位。3.2乙方員工的崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)×××工作，具體職責(zé)和要求詳見(jiàn)附件一。第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間：每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為上午9:00至下午6:00，午休1小時(shí)。4.2休息日及節(jié)假日安排：按國(guó)家法定節(jié)假日安排休息，如需加班，應(yīng)提前通知乙方員工。4.3加班規(guī)定：乙方員工加班應(yīng)按照甲方公司的加班工資支付規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：每月基本工資為××××元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方員工的績(jī)效考核結(jié)果，每月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3.1每年一次的健康體檢；5.3.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方公司為乙方員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；5.3.4其他福利待遇：按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1甲方公司為乙方員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方員工的福利待遇：按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、員工活動(dòng)等。第七條：勞動(dòng)保護(hù)及安全7.1甲方公司提供安全的工作環(huán)境：甲方公司應(yīng)確保工作場(chǎng)所的安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，并對(duì)乙方員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。7.2乙方員工遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)定：乙方員工應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。第八條：培訓(xùn)及發(fā)展8.1甲方公司提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方公司將根據(jù)乙方員工的職業(yè)發(fā)展需要，提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。8.2乙方員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方公司將與乙方員工共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的支持和資源。第九條：保密協(xié)議9.1乙方員工保守公司商業(yè)秘密：乙方員工應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。9.2保密協(xié)議的期限和內(nèi)容：保密協(xié)議的期限自乙方員工入職之日起至合同終止或解除之日止。保密協(xié)議的內(nèi)容包括公司經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、技術(shù)秘密等。第十條：勞動(dòng)合同的變更10.1合同變更的條件和程序：如因特殊情況或客觀原因需要變更合同，雙方可協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。第十一條：勞動(dòng)合同的解除和終止11.1合同解除和終止的條件：合同解除和終止的條件如下：11.1.1乙方員工提前解除合同：乙方員工提前解除合同應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方；11.1.2甲方解除合同：甲方解除合同應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方員工；11.1.3合同到期自然終止：合同到期，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。11.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償事項(xiàng)：合同解除或終止后，甲方公司應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1雙方因合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決方式：雙方因合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方公司所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2仲裁或訴訟的地點(diǎn)及管轄：仲裁或訴訟的地點(diǎn)及管轄按照雙方協(xié)商確定，或者按照法律規(guī)定確定。第十三條：其他約定13.1雙方的其他特殊約定：雙方在合同履行過(guò)程中，如有其他特殊約定，應(yīng)以書(shū)面形式簽訂附件，作為本合同的有效組成部分。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的修改和解除程序：合同的修改和解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義及范圍1.1第三方介入的定義：本合同所述第三方介入，包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等非甲方公司或乙方員工的個(gè)體或組織。1.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于合同履行過(guò)程中涉及到的所有非甲方公司或乙方員工的個(gè)體或組織。第二條：第三方責(zé)任的界定2.1第三方責(zé)任的確定：當(dāng)本合同履行過(guò)程中涉及到第三方時(shí)，甲方公司和乙方員工均有義務(wù)與第三方明確各自的權(quán)利和義務(wù)，以確保合同的順利履行。2.2第三方責(zé)任的限制：甲乙雙方應(yīng)盡力避免第三方因履行合同而產(chǎn)生的損失，若第三方確實(shí)存在責(zé)任限制，應(yīng)在合同中予以明確。第三條：第三方介入的協(xié)調(diào)與溝通3.1甲乙雙方應(yīng)積極與第三方進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通，確保合同的順利履行。3.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方了解并遵守本合同的各項(xiàng)條款，包括但不限于工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、保密協(xié)議等。第四條：第三方違約的處理4.2第三方違約的責(zé)任限制：若第三方因違約而給甲乙雙方造成損失，甲方公司和乙方員工均有權(quán)向第三方追償，但追償金額不得超過(guò)第三方在本合同項(xiàng)下應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額。第五條：第三方權(quán)益的保障5.1甲方公司和乙方員工應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。5.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用本合同謀取不正當(dāng)利益。第六條：第三方介入的變更6.1第三方介入的變更程序：如第三方因故需變更，甲乙雙方應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，并明確新的第三方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。6.2第三方介入的變更通知：甲乙雙方應(yīng)在變更后及時(shí)通知對(duì)方，并按照本合同的約定履行相應(yīng)的義務(wù)。第七條：第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方與甲方公司的關(guān)系：第三方與甲方公司之間應(yīng)保持獨(dú)立的關(guān)系，第三方不應(yīng)將其對(duì)甲方公司的債務(wù)轉(zhuǎn)嫁給乙方員工。7.2第三方與乙方員工的關(guān)系：第三方與乙方員工之間應(yīng)保持獨(dú)立的關(guān)系，第三方不應(yīng)將其對(duì)乙方員工的債務(wù)轉(zhuǎn)嫁給甲方公司。第八條：第三方責(zé)任限額的明確8.1第三方責(zé)任限額的定義：第三方責(zé)任限額指第三方在本合同項(xiàng)下應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限制，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。8.2第三方責(zé)任限額的確定：甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、賠償方式等。第九條：第三方介入的終止9.1第三方介入的終止條件：第三方介入的終止條件包括但不限于合同履行完畢、第三方違約、法律法規(guī)的變化等。9.2第三方介入的終止程序：甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面終止協(xié)議。第十條：第三方介入后的合同修改10.1第三方介入后的合同修改：如第三方介入導(dǎo)致本合同需進(jìn)行修改，甲乙雙方應(yīng)簽訂書(shū)面修改協(xié)議，并明確修改后的條款。10.2第三方介入后的合同修改通知：甲乙雙方應(yīng)在修改后及時(shí)通知對(duì)方，并按照修改后的合同履行相應(yīng)的義務(wù)。第十一條：第三方介入的解除11.1第三方介入的解除條件：第三方介入的解除條件包括但不限于合同履行完畢、第三方違約、法律法規(guī)的變化等。11.2第三方介入的解除程序：甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。第十二條：第三方介入后的合同解除12.1第三方介入后的合同解除：如第三方介入導(dǎo)致本合同需進(jìn)行解除，甲乙雙方應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，并明確解除后的權(quán)利和義務(wù)。12.2第三方介入后的合同解除通知：甲乙雙方應(yīng)在解除后及時(shí)通知對(duì)方，并按照解除后的合同履行相應(yīng)的義務(wù)。第十三條：第三方介入的續(xù)簽13.1第三方介入的續(xù)簽條件：第三方介入的續(xù)簽條件包括但不限于合同履行完畢、第三方同意續(xù)簽、法律法規(guī)的變化等。13.2第三方介入的