技術(shù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（2篇）

技術(shù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)技術(shù)部門的安全生產(chǎn)管理，保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，制定本責(zé)任制。第二條技術(shù)部門是公司的核心部門之一，負(fù)責(zé)企業(yè)的技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理和項(xiàng)目實(shí)施等工作。技術(shù)部門負(fù)責(zé)人是技術(shù)部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。第三條技術(shù)部門負(fù)責(zé)人對(duì)技術(shù)部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，并對(duì)技術(shù)部門的安全生產(chǎn)工作結(jié)果負(fù)最終責(zé)任。第四條技術(shù)部門負(fù)責(zé)人必須具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，并具備出色的安全管理能力。技術(shù)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)。第五條技術(shù)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立完善的安全生產(chǎn)管理制度，確保制度的有效執(zhí)行，并定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估。第六條技術(shù)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)了解和掌握國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策措施，確保技術(shù)部門的安全生產(chǎn)工作符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和要求。第七條技術(shù)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)積極參與公司的安全生產(chǎn)工作會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng)，提出改進(jìn)建議，并督促部門員工按照要求履行安全生產(chǎn)責(zé)任。第二章安全責(zé)任劃分第八條技術(shù)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)明確各崗位的安全職責(zé)，并設(shè)立安全崗位，配備安全專職人員。第九條技術(shù)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)制定安全生產(chǎn)責(zé)任矩陣，明確每個(gè)崗位的安全職責(zé)，確保每個(gè)員工都清楚自己的安全職責(zé)，履行自己的安全職責(zé)。第十條安全生產(chǎn)責(zé)任矩陣應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：1.崗位職責(zé)：明確每個(gè)崗位的職責(zé)和任務(wù)。2.安全控制措施：明確每個(gè)崗位應(yīng)采取的安全控制措施，包括安全規(guī)程、安全操作指南、安全技術(shù)措施等。3.監(jiān)督檢查：明確每個(gè)崗位應(yīng)進(jìn)行的安全監(jiān)督檢查工作。4.隱患排查：明確每個(gè)崗位應(yīng)進(jìn)行的隱患排查工作。5.事故應(yīng)急處理：明確每個(gè)崗位在事故發(fā)生時(shí)應(yīng)采取的應(yīng)急處理措施。第十一條安全生產(chǎn)責(zé)任矩陣應(yīng)當(dāng)與員工的崗位職責(zé)和相關(guān)規(guī)章制度相銜接，形成閉環(huán)管理。第十二條技術(shù)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整安全生產(chǎn)責(zé)任矩陣，根據(jù)崗位職責(zé)和工作流程的變化，不斷完善崗位的安全職責(zé)。第三章安全教育培訓(xùn)第十三條技術(shù)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)。第十四條對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)時(shí)，技術(shù)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，傳達(dá)安全操作規(guī)程和操作指南，讓員工明確自己的安全職責(zé)和要求。第十五條技術(shù)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期組織安全培訓(xùn)，包括但不限于安全生產(chǎn)知識(shí)、安全操作技能、應(yīng)急處理等。第十六條技術(shù)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織員工參加安全演練和事故模擬練習(xí)，提高員工的應(yīng)急處理能力和安全意識(shí)。第十七條技術(shù)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)員工參加和組織安全知識(shí)競(jìng)賽和講座，提高員工的安全意識(shí)和安全知識(shí)水平。第四章監(jiān)督檢查第十八條技術(shù)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估，并及時(shí)整改安全隱患。第十九條技術(shù)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立健全安全檢查制度，明確檢查的頻次、內(nèi)容和責(zé)任人。第二十條技術(shù)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)召開安全會(huì)議，向上級(jí)報(bào)告安全生產(chǎn)情況，并匯報(bào)整改措施和效果。第二十一條技術(shù)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)注重對(duì)員工的安全監(jiān)督檢查和考核，建立健全安全責(zé)任追究制度，對(duì)違反安全規(guī)章制度的員工進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第五章應(yīng)急處理第二十二條技術(shù)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立健全安全事故應(yīng)急預(yù)案，并組織演練，提高員工的應(yīng)急處理能力。第二十三條技術(shù)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救援、報(bào)警和事故調(diào)查等工作，確保事故的及時(shí)處置和善后工作。第六章獎(jiǎng)懲機(jī)制第二十四條技術(shù)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立健全安全獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)安全工作突出的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)安全管理不力的員工進(jìn)行懲處。第七章政策執(zhí)行第二十五條技術(shù)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策措施，確保技術(shù)部門的安全生產(chǎn)工作符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和要求。第八章附則第二十六條本責(zé)任制自頒布之日起執(zhí)行，技術(shù)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即組織實(shí)施，并定期進(jìn)行安全生產(chǎn)工作的評(píng)估和調(diào)整。第二十七條對(duì)于本責(zé)任制未涉及的事項(xiàng)，技術(shù)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況制定具體辦法，并報(bào)上級(jí)審核。第二十八條本責(zé)任制的解釋權(quán)歸技術(shù)部門負(fù)責(zé)人所有。第二十九條本責(zé)任制經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子討論通過，并報(bào)公司法律事務(wù)部備案。技術(shù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（二）一、總體要求1.把安全生產(chǎn)工作作為技術(shù)部門的首要任務(wù)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全生產(chǎn)能力；2.建立健全安全生產(chǎn)管理制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任；3.加強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全技能；4.完善安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急預(yù)案，做好安全事故的預(yù)防和處置工作。二、安全生產(chǎn)責(zé)任劃分1.技術(shù)部門負(fù)責(zé)人技術(shù)部門負(fù)責(zé)人是技術(shù)部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，其職責(zé)包括：(1)制定技術(shù)部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)和工作計(jì)劃；(2)組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練；(3)確保安全生產(chǎn)管理制度的有效實(shí)施；(4)負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作。2.技術(shù)部門安全生產(chǎn)管理人員技術(shù)部門安全生產(chǎn)管理人員是技術(shù)部門安全生產(chǎn)的具體責(zé)任人，其職責(zé)包括：(1)負(fù)責(zé)落實(shí)并執(zhí)行安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)；(2)組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練；(3)監(jiān)督技術(shù)操作過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)和隱患，及時(shí)采取措施消除；(4)提出安全生產(chǎn)改進(jìn)和優(yōu)化的建議。3.技術(shù)人員技術(shù)人員是技術(shù)部門安全生產(chǎn)的基層責(zé)任人，其職責(zé)包括：(1)嚴(yán)格按照技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)；(2)及時(shí)上報(bào)工作中的安全隱患和問題；(3)配合安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練；(4)積極參與安全生產(chǎn)管理工作，提出改進(jìn)意見和建議。4.其他相關(guān)人員其他相關(guān)人員包括技術(shù)部門的輔助人員等，其職責(zé)包括：(1)配合技術(shù)人員完成工作任務(wù)；(2)嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程；(3)及時(shí)上報(bào)工作中的安全問題和隱患；(4)接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和技能。三、安全生產(chǎn)管理制度1.安全生產(chǎn)目標(biāo)制定和考核制度技術(shù)部門負(fù)責(zé)人每年制定安全生產(chǎn)目標(biāo)，具體指標(biāo)包括安全事故率、事故處理率等，通過考核來(lái)落實(shí)責(zé)任。2.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度對(duì)于安全責(zé)任追究不到位的情況，技術(shù)部門負(fù)責(zé)人將追究相關(guān)人員的責(zé)任，包括警告、記過、降職、撤職等。3.安全培訓(xùn)和教育制度建立健全安全培訓(xùn)和教育制度，對(duì)技術(shù)人員和其他相關(guān)人員進(jìn)行定期的安全培訓(xùn)和教育，提高安全意識(shí)和技能。4.安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急預(yù)案制度技術(shù)部門應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，確保能夠及時(shí)有效地處置安全事故。5.安全監(jiān)測(cè)和隱患排查制度技術(shù)部門負(fù)責(zé)人要組織安全監(jiān)測(cè)和隱患排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，確保技術(shù)操作的安全性。6.安全獎(jiǎng)懲制度對(duì)于安全生產(chǎn)工作中取得突出成績(jī)的個(gè)人或單位，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；對(duì)于安全責(zé)任不落實(shí)、違反安全規(guī)定的個(gè)人或單位，給予相應(yīng)的懲罰。四、安全生產(chǎn)要求1.技術(shù)部門負(fù)責(zé)人要充分重視安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)安全意識(shí)，真正把安全放在首位，切實(shí)履行安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；2.技術(shù)部門安全生產(chǎn)管理人員要具備一定的安全管理知識(shí)和技能，能夠有效組織和管理安全生產(chǎn)工作；3.技術(shù)人員要嚴(yán)格按照技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，嚴(yán)禁違章操作和違規(guī)行為；4.其他相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，及時(shí)上報(bào)工作中的安全問題和隱患，積極參與安全培訓(xùn)和演練。五、安全生產(chǎn)改進(jìn)措施1.加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理制度的建設(shè)，不斷完善和改進(jìn)；2.不斷加強(qiáng)對(duì)技術(shù)人員和其他相關(guān)人員的安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和技能；3.定期