收銀工作責任保證書

收銀工作責任保證書合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供收銀工作服務，為確保雙方合法權益，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保證書，共同遵守。第一條甲方義務1.1甲方應按照約定向乙方提供收銀工作服務，確保收銀工作的順利進行。1.2甲方應確保收銀人員的職業(yè)技能和服務質量，不得安排未取得相關資質的人員從事收銀工作。1.3甲方應對收銀人員的業(yè)務培訓、考核和管理，確保收銀人員熟悉并遵守乙方的經營規(guī)則和操作流程。1.4甲方應按照約定向乙方支付收銀工作的報酬，并依法為收銀人員繳納社會保險。第二條乙方義務2.1乙方應按照約定向甲方支付收銀工作的報酬，并依法為甲方提供必要的經營場所、設備和其他資源。2.2乙方應對甲方的收銀人員進行業(yè)務指導和管理，確保收銀工作的順利進行。2.3乙方應確保甲方的收銀人員遵守乙方的經營規(guī)則和操作流程，不得要求甲方收銀人員從事違法亂紀的活動。2.4乙方應對甲方的收銀人員進行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題應及時溝通解決。第三條保密條款3.1甲乙雙方應對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。3.2甲乙雙方在本合同終止后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，直至雙方書面同意解除保密義務。第四條違約責任4.1甲乙雙方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。4.2甲乙雙方應按照法律規(guī)定和本合同約定，履行合同義務，確保收銀工作的正常進行。第五條爭議解決5.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。5.2訴訟期間，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同，不得影響收銀工作的正常進行。第六條其他約定6.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件3.收銀人員資質證明復印件4.收銀工作操作手冊5.收銀工作培訓資料6.收銀工作報酬支付證明7.社會保險繳納證明8.商業(yè)秘密保密協(xié)議9.違約金支付證明10.法院訴訟申請書二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供收銀工作服務，或安排未取得相關資質的人員從事收銀工作。2.甲方未按約定支付收銀工作的報酬，或未依法為收銀人員繳納社會保險。3.乙方未按約定向甲方支付收銀工作的報酬。4.乙方要求甲方收銀人員從事違法亂紀的活動。5.甲乙雙方泄露對方商業(yè)秘密、客戶信息等。6.甲乙雙方在爭議解決過程中，未繼續(xù)履行本合同。三、法律名詞及解釋：1.收銀工作服務：指甲方為乙方提供的工作人員進行收銀臺工作，包括現(xiàn)金收取、信用卡支付、找零等服務。2.違約金：指甲乙雙方違反本合同約定，應向對方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經甲乙雙方采取保密措施的信息。4.法院訴訟：指甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議，向合同簽訂地的人民法院提起的訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.收銀人員不足：提前安排培訓和招聘，確保收銀人員充足。2.收銀工作效率低下：對收銀人員進行業(yè)務培訓，提高工作效率。3.收銀工作中出現(xiàn)差錯：加強收銀人員的業(yè)務考核，減少差錯發(fā)生。4.收銀人員離職：及時補充招聘人員，確保收銀工作連續(xù)性。5.合同爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可通過法院訴訟解決。五、所有應用場景：1