學(xué)校食堂炊事人員招聘合同

學(xué)校食堂炊事人員招聘合同合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為學(xué)校食堂的經(jīng)營者，乙方愿意擔(dān)任甲方食堂的炊事人員，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方食堂的炊事人員，負(fù)責(zé)食堂的烹飪、食材準(zhǔn)備及廚房衛(wèi)生等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證食堂的食品衛(wèi)生、安全，提高服務(wù)質(zhì)量。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方食堂的實(shí)際情況確定。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為每月人民幣____元（含稅），按月支付。3.2乙方的工作業(yè)績與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件，辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動保護(hù)和勞動條件5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。第六條合同的變更、解除和終止6.1任何一方不得擅自變更、解除和終止本合同。如雙方協(xié)商一致，可以書面形式修改本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.3在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。9.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會保險(xiǎn)參保證明4.甲方食堂運(yùn)營許可證復(fù)印件5.甲方食堂衛(wèi)生許可證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.乙方簽名的工作服尺碼表8.乙方簽名的工作時(shí)間安排表9.乙方簽名的工作業(yè)績獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動：未提供烹飪、食材準(zhǔn)備及廚房衛(wèi)生等工作。2.乙方未按甲方要求保證食品衛(wèi)生、安全：未能保證食堂的食品衛(wèi)生、安全。3.甲方未按時(shí)支付工資：未按約定時(shí)間支付乙方工資。4.甲方未依法為乙方參加社會保險(xiǎn)：未為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件：未提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。6.雙方未書面確認(rèn)合同修改：雙方未書面確認(rèn)的合同修改無效。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.炊事人員：負(fù)責(zé)食堂烹飪、食材準(zhǔn)備及廚房衛(wèi)生等工作的人員。3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，通過法律強(qiáng)制實(shí)施的社會福利制度。4.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。5.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)提供具體工作指導(dǎo)，乙方應(yīng)按照要求進(jìn)行改正。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，如發(fā)生遲延支付，應(yīng)支付遲延利息。3.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取救治措施，并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。4.問題：合同爭議產(chǎn)生。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可申請調(diào)解或仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為學(xué)校食堂的經(jīng)營者，需要招聘炊事人員。2.乙方