瑜伽行業(yè)品牌策劃教練聘用合同

瑜伽行業(yè)品牌策劃教練聘用合同合同編號：__________瑜伽行業(yè)品牌策劃教練聘用合同甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、聘用期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前終止本合同，否則雙方應按本合同約定履行義務。3.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂新的合同，并明確約定續(xù)約期限。二、乙方職責1.乙方作為甲方的瑜伽品牌策劃教練，負責為甲方提供專業(yè)的瑜伽品牌策劃服務，包括但不限于：品牌定位、課程設計、教學模式創(chuàng)新、市場推廣等。2.乙方應根據(jù)甲方需求，制定詳細的瑜伽品牌策劃方案，并提交給甲方審批。3.乙方應協(xié)助甲方實施瑜伽品牌策劃方案，并提供必要的培訓、指導等服務。4.乙方應遵守甲方的管理制度，服從甲方的領導，保持與甲方的良好溝通。三、甲方權利與義務1.甲方應按照本合同約定支付乙方工資、獎金等報酬。2.甲方應提供乙方工作所需的環(huán)境、設施、資料等支持。3.甲方應尊重乙方的知識產(chǎn)權，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方提供的瑜伽品牌策劃成果用于其他用途。4.甲方應按照約定為乙方繳納社會保險。5.甲方應為本合同的履行提供必要的協(xié)助和配合。四、乙方權利與義務1.乙方應按照本合同約定提供瑜伽品牌策劃服務。2.乙方應保持專業(yè)素養(yǎng)，不斷提高自身技能和水平，以滿足甲方需求。3.乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.乙方應按照甲方要求，完成相關工作，并按期提交工作報告。5.乙方應在合同期內(nèi)保證與甲方簽訂的合同不與其它公司、組織或個人產(chǎn)生利益沖突。五、報酬及支付方式1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日發(fā)放上月工資。2.乙方完成甲方指定的項目或任務后，甲方應根據(jù)項目完成情況和乙方的工作表現(xiàn)，支付相應的獎金。3.甲方應按照我國法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。4.乙方應提供合法的發(fā)票或收據(jù)，以便甲方依法開具相關發(fā)票。六、保密條款1.雙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應對雙方在合同執(zhí)行過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。2.保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同解除或終止之日起____年止。3.雙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。七、解除和終止合同的條件1.在合同期內(nèi)，如一方違反本合同的約定，另一方有權解除合同。2.在合同期內(nèi)，如一方發(fā)生合并、分立、解散、破產(chǎn)等情形，本合同自動終止。3.合同期滿后，如雙方未達成續(xù)約協(xié)議，本合同自然終止。4.除非一方提前終止本合同，否則雙方應按本合同約定履行義務。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方工作簡歷4.瑜伽品牌策劃方案5.瑜伽課程設計6.市場推廣計劃7.乙方保密協(xié)議8.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方工資、獎金等報酬2.甲方未提供乙方工作所需的環(huán)境、設施、資料等支持3.甲方未尊重乙方知識產(chǎn)權，未經(jīng)乙方同意，將乙方提供的瑜伽品牌策劃成果用于其他用途4.乙方未按約定提供瑜伽品牌策劃服務5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密三、法律名詞及解釋：1.瑜伽品牌策劃教練：指為瑜伽機構提供專業(yè)品牌策劃服務的教練。2.違約行為：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權利人采取相應保密措施的技術信息、經(jīng)營信息等。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保險制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付報酬：乙方可以與甲方溝通，要求甲方支付應付工資、獎金等報酬。如溝通無果，乙方有權依法向勞動仲裁機構申請仲裁。2.甲方未提供支持：乙方可以與甲方溝通，說明工作需求，要求甲方提供相應支持。如溝通無果，可以尋求法律途徑解決。3.知識產(chǎn)權侵權：乙方可以要求甲方停止侵權行為，并承擔相應的賠償責任。4.乙方未提供服務：甲方可以與乙方溝通，要求乙方履行合同義務。如溝通無果，甲方有權依法解除合同。5.泄露商業(yè)秘密：乙方應立即采取補救措施，防止損失擴大。如涉及賠償，可以依法向甲方索賠。五、所有應用場景：1.甲方為瑜伽館、瑜伽俱樂部等機構，需要