離職人員保密協(xié)議書2024年

合同編號：__________保密協(xié)議一、保密信息提供方：名稱：__________地址：__________代表：__________二、保密信息接收方：名稱：__________地址：__________代表：__________鑒于：1.保密信息提供方是一家擁有特定商業(yè)秘密和機密信息的法人實體；2.保密信息接收方是保密信息提供方的前員工，曾接觸或獲知保密信息提供方的商業(yè)秘密和機密信息；3.保密信息提供方希望保護(hù)其商業(yè)秘密和機密信息，防止其泄露給第三方；雙方為明確雙方關(guān)于保密信息的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密信息的定義1.1“保密信息”是指在本協(xié)議簽訂之日前和/或本協(xié)議簽訂后，保密信息提供方向保密信息接收方透露的、不為公眾所知悉的、具有實際或潛在商業(yè)價值的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、財務(wù)信息、人事信息和其他商業(yè)計劃等。1.2“保密信息”包括口頭、書面、電子和任何其他形式的信息。第二條保密義務(wù)2.1保密信息接收方同意，在其任職期間和離職后____年內(nèi)，對所有保密信息予以保密，不得向任何第三方透露、泄露、披露或利用保密信息，除非得到保密信息提供方的書面同意。2.2保密信息接收方同意，在其任職期間和離職后____年內(nèi)，不得利用保密信息為自己或他人謀取利益，不得直接或間接從事與保密信息提供方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第三條保密信息的保護(hù)3.1保密信息接收方應(yīng)采取適當(dāng)措施，確保保密信息的安全，防止未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或訪問。3.2保密信息接收方應(yīng)在保密信息載體上明確標(biāo)注“保密”字樣或equivalentnotice，以提示保密信息的身份。第四條例外情況4.1保密信息接收方無需承擔(dān)本協(xié)議保密義務(wù)的情況包括：（1）保密信息已成為公開信息，且并非由于保密信息接收方的違反本協(xié)議的行為所致；（2）保密信息依法應(yīng)向政府有關(guān)部門披露；（3）保密信息在法庭上作為證據(jù)提交，且保密信息接收方無法阻止披露；（4）保密信息接收方因執(zhí)行職務(wù)而必須向第三方披露，且披露僅限于執(zhí)行職務(wù)所需范圍。4.2保密信息接收方在披露保密信息時，應(yīng)盡最大努力通知保密信息提供方，并按照保密信息提供方的要求采取保密措施。第五條違約責(zé)任5.1如保密信息接收方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)向保密信息提供方支付違約金，違約金數(shù)額為____元。5.2保密信息提供方有權(quán)根據(jù)實際情況，要求保密信息接收方承擔(dān)其他違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、恢復(fù)名譽、消除影響等。第六條適用法律和爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第七條其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。保密信息提供方（甲方）：簽字/蓋章：__________日期：____年____月____日保密信息接收方（乙方）：簽字/蓋章：__________日期：____年____月____日注意事項：1.保密信息的定義要明確，包括信息的種類和形式。2.保密義務(wù)的期限要明確，包括任職期間和離職后的時間。3.保密信息的保護(hù)措施要具體可行。4.例外情況要詳盡，避免不必要的法律糾紛。5.違約責(zé)任要明確，包括違約金的數(shù)額和其他可能的違約責(zé)任。6.適用法律和爭議解決方式要明確。7.其他條款要完整，包括協(xié)議的生效時間和有效期限。解決辦法：1.雙方簽署正式的保密協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.在保密信息載體上標(biāo)注“保密”字樣，提醒保密信息的身份。3.采取適當(dāng)措施，確保保密信息的安全，防止未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或訪問。4.如發(fā)生違約情況，通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.保密信息：不為公眾所知悉的、具有實際或潛在商業(yè)價值的信息。2.保密義務(wù)：保密信息接收方對保密信息提供方所承擔(dān)的保密責(zé)任。3.違約金：違反保密協(xié)議的一方應(yīng)支付給另一方的經(jīng)濟(jì)賠償。4.適用法律：指本協(xié)議簽訂、履行、解釋及爭議解決所適用的法律。5.爭議解決：解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議的方式。特殊應(yīng)用場合：1.技術(shù)轉(zhuǎn)讓：當(dāng)一家公司將其核心技術(shù)轉(zhuǎn)讓給另一家公司時，雙方需要簽署保密協(xié)議，確保技術(shù)秘密不被泄露。補充條款：雙方同意，在技術(shù)轉(zhuǎn)讓過程中，保密信息接收方將在保密信息提供方的指導(dǎo)下進(jìn)行技術(shù)學(xué)習(xí)和應(yīng)用，以確保技術(shù)的正確實施。2.雇傭關(guān)系：當(dāng)一家公司雇傭一名前員工時，前員工可能已經(jīng)掌握了原公司的商業(yè)秘密。為了保護(hù)原公司的利益，雙方需要簽署保密協(xié)議。補充條款：雙方同意，在前員工任職期間，將定期進(jìn)行保密培訓(xùn)，以確保前員工充分理解并遵守保密義務(wù)。3.咨詢合作：當(dāng)一家公司向另一家公司提供咨詢服務(wù)時，可能需要透露一些商業(yè)秘密。為了保護(hù)雙方的利益，雙方需要簽署保密協(xié)議。補充條款：雙方同意，在咨詢合作期間，保密信息接收方將僅限于需要知悉保密信息的人員，并且只能在合作范圍內(nèi)使用保密信息。附件列表：1.保密信息清單：列明需要保密的信息類型和范圍。2.技術(shù)文件：包括技術(shù)手冊、設(shè)計圖紙、專利文件等。3.商業(yè)計劃書：