2025年度文化產(chǎn)品銷售人員聘用合同（含品牌推廣）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度文化產(chǎn)品銷售人員聘用合同（含品牌推廣）甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人員聘用描述1.聘用人員乙方保證所推薦的銷售人員符合甲方規(guī)定的相關(guān)資格和資質(zhì)要求。2.聘用期限本合同的有效期為2025年度，自合同簽訂之日起至2025年12月31日止。二、品牌推廣任務(wù)1.推廣內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的品牌推廣工作，包括但不限于市場調(diào)研、品牌策劃、線上線下活動(dòng)策劃與執(zhí)行等。乙方需按照甲方的要求，制定詳細(xì)的品牌推廣方案，并確保推廣活動(dòng)的有效性和影響力。2.推廣效果乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)品牌推廣工作的進(jìn)展和效果，包括但不限于銷售額、品牌知名度、客戶滿意度等指標(biāo)。三、薪資與福利1.薪資結(jié)構(gòu)乙方銷售人員的薪資包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、提成等，具體金額由雙方協(xié)商確定。甲方將根據(jù)乙方的銷售業(yè)績和品牌推廣效果，對乙方銷售人員實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)措施。2.福利待遇甲方將為乙方銷售人員提供符合國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金等福利待遇，并按照乙方的實(shí)際需求提供相應(yīng)的辦公設(shè)施和資源支持。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除本合同在任何一方違反合同約定的情況下均可解除。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行清算和結(jié)算。2.違約責(zé)任若乙方未能按照合同約定完成品牌推廣任務(wù)或銷售人員未達(dá)到預(yù)期業(yè)績，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方銷售人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方銷售人員遵守公司的規(guī)章制度和職業(yè)道德。義務(wù)：為乙方銷售人員提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。保障乙方銷售人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、勞動(dòng)保障等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪資和福利。有權(quán)要求甲方提供必要的品牌推廣支持和資源。義務(wù)：按照甲方的要求完成品牌推廣任務(wù)。保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對乙方銷售人員的工作績效進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于銷售業(yè)績、客戶滿意度、品牌推廣效果等。乙方銷售人員應(yīng)積極配合考核工作，并提供相關(guān)的工作數(shù)據(jù)和資料。2.獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考核結(jié)果，甲方將對乙方銷售人員實(shí)施獎(jiǎng)懲措施，包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)等。獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)公司的規(guī)章制度和實(shí)際情況制定。七、合同解除與終止1.合同解除如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。在合同期限內(nèi)，如乙方銷售人員因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動(dòng)終止。如一方希望提前終止合同，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并協(xié)商一致后辦理相關(guān)手續(xù)。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。如雙方協(xié)商一致，也可約定由雙方共同承擔(dān)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于客戶信息、銷售策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署